ویژه «خدمات اول مخابرات»
[box type=”shadow” ]
مخابرات ما- با توجه به افزایش حجم قراردادهای شرکت خدمات اول در سطح کشور, قرار شده است این صفحه به کارکنان این شرکت اختصاص یابد تا این شرکت بتواند در اولین فرصت پاسخ سوالات اعضای سایت را تهیه و منتشر نماید.
بنابراین هر سوالی در رابطه با شرکت خدمات اول, مشکلات, پرداخت حقوق و … دارید در اینجا مطرح کنید. فقط خواهش ما این است که ابتدا پاسخهای قبلی خدمات اول را بخوانید، چرا که ممکن است پاسخ سوال خود را بگیرید.
*****
رفتن به صفحه: سری اول، سری دوم، سری سوم، سری چهارم و سری پنجم پاسخهای خدمات اول مخابرات[/box]
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (سه ماهه آخر سال 93)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه اول سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (نیمه دوم سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (پائیز سال ۹۴)
آنلاین- آخرین پرداختی های حقوقی به کارکنان خدمات اول در سراسر کشور (زمستان سال ۹۴)
آخرین پرداختی ها در انتهای سال 94- شامل حقوق بهمن -اسفند-عیدی -سنوات-مرخصی (آخر 94)
سلام به همه
اولین قدم واقعی افزایش حقوق در خدمات اول و اجرای طبقه بندی مشاغل
چی شده بازم خبریه مهرناز؟
سلام
مگه اقدامی صورت گرفته؟
خبري شده؟؟؟
سلام
یعنی چه لطفا بیشتر توضیح بدهید ممنونم از اطلاع رسانی تان.
باسلام خدمت سردبیر پیگیر
ازدست این خدمات اول باید به کی شکایت کرد خسته شدیم دیگه هرروزیه بخشنامه که فقط به نفع خودشان هست ابلاغ می کنند، دوماه پیش نماینده خدمات اول جناب موسوی گفتند قرارداد شما تا آخرخرداد هست مرخصی این یک سال و اگر استفاده نکردین می سوزه وبه غیر از نه روز برید امروز ابلاغ فرمودند قراردادشما تاآخرسال 93بوده یعنی ما 9ماه قرارداشتیم تمام شده و مرخصی اگرنرفتیدسوخته مرخصی سال جدید برای قرارداد سال جدید حساب میشه،این چه وضعیه وقتی خدمات اول می خواد سنوات و حق لباس مارو تسویه کنه آخرقراردادمیشه آخرخرداد اما برای تسویه مرخصی میشه آخرسال
طبق گفته آقای موسوی و آقای رستمیان تواین دوماه هرچه مرخصی سال گذشته داشتیم رفتیم حالا کی باید جواب بده لطفا پیگیری بفرمایید ممنون
این اقا.مگه میشه هر روز حرفها عوض شود.
اگر بمن این چند روز را هم فرصت بدهید برگشتم مشکل شما را بطور خاص پیگیری میکنم
این چه جور مرخصی شد. وقتی برگردم کخ با این حجم کار ببیچاره شدم!
باسلام
استان كرمان ازلحاظ بي انضباطي مالي ديگه حسابي شورش را درآورده!!
استان كرمان حقوق ماكارگزاران را خيلي خيلي ديرمي پردازد وقتي هم مي پرسيم مي گن مشكل ماليه !
اگه مشكل ماليه پس چطور حقوق كارمندان سرموقع به حسابشون مي ره ؟
مگه كارمندان چه فرقي بامادارن ؟ تازه ما پرسنل خدمات اول هستيم كه بيشتر سهام مخابرات را داره
خواهشمند است پيگيري بفرماييد
سلام
تشکر از جواب دادن سریعتون
ببخشید در مورد اون وام به کارکنای شرکتی میشه بیشتر توضیح بدین
یعنی از کجا باید درخواست کرد آخه من با سابقه ده ساله تا حالا همچین چیزی نه شنیدم و نه دیدم .از اداره شهرستان باید پیگیری کرد یا استان .از کجای استان .
یه راهنمایی به خدمات اولی ها برا وام : از وقتی حقوق به بانک انصار واگذار شده در کنار حساب اصلی ما یه حساب حق عضویت باز کردیم که ماهانه یه مبلغی واریزش می کردیم که بعد نه ماه سه برابر با 4% سود قرض الحسنه می دن .یا 6 برابر تا سال 93 درصدش15% بود ولی الان یه ماهی است درصد بالا رفته که هنوز قطعی نشده و قول دادن همون 15 بشه .اگه کسی تجربه داره لطفا بگه شاید گره کسی باز بشه .مرسی
استانها در مراوده با بانكهايي مثل انصار سهميه هايي ميگيرن.
مثلا ماهي چند نفر براي وام معرفي ميكنن.
موردي كه من ميگم ، اين بخش از مخابرات هم شركتي ها رو معرفي ميكرد هم رسمي ها رو.
استانها خودشون بايد انجام بدن.بعضي از استانها دارن بعضي نه.
سلام ستاره خانم همکار محترم میشه کمی در مورد حساب حق عضویت بیشتر توضیح بدهی چون ما این چنین حسابی نه داشتیم نه کسی هم گفته اولین باره که از شمامیشنویم ممنون اگه بیشتر توضیح بدهی
سلام به همه همکارای بخش خصوصی
من استان فارس هستم.از وقتی بانک انصار شد طرفمون یه حساب دیگه به غیر حساب حقوق اونجا باز کردیم که ماهیانه مبلغی (از 5 هزار تومان تا 100 هزار تومان)واریز این حساب کردیم.از خود کارمندای بانک بپرسی راهنماییتون می کنن البته خودشون اين حساب را براي گروهي خاص باز ميكنن ولي به ما هم لطف کردن .استانم را گفتم تا شاید ازتون بپرسن چه استانی همچین چیزی داره. حالا ، بعد گذشت نه ماه شما می تونید سه برابر جمع مبالغی که واریز کردین به عنوان قرض الحسنه 4% وام بگیرید یا 6 برابر با 15 % وام بگیرید که این 15 % فعلا تق و لقه و شده 21% میگن احتمال زیاد دوباره بشه 15% . مبلغ واریزی شما حداکثر 100 هزار تومان می تواند باشد .مبلغ واریزی خودتون توی حساب می مونه تا تسویه وام .اگه بازم سوال داشتین خوشحال میشم راهنمایی کنم .خود من اقدام کردم منتها منتظر قطعی شدن درصد وام 6 برابره هستم .
با سلام وتشكر از راهنمايي تان
مي شه بپرسم مدت بازپرداخت اين وام چگونه وچندماهه است؟
سلام
مدت بازپرداخت هر دو هم سه برابر و هم شش برابر سه ساله است البته شش برابر چهار ساله هم است انتخاب با خود شماست .مثلا الان من شش برابر (شش ملیون تومان)وام گرفتم سه ساله ماهیانه اگه درصد 15 تصویب بشه 208000 تومان پرداخت می کنم .اگه 21 درصد بشه 226000 تومان .سه برابر که قرض الحسنه هست مبلغ هر قسط ،88000تومان .در ضمن پول خودتون توی حساب می مونه تا تسویه وام .خود بانک بیشتر می تونه راهنماییتون کنه.که اگه بازم سوالی باشه من در خدمت همه سروران گرامی هستم
با سلام
متشكرم از راهنمايي تان
دستتان درد نكنه اطلاعات جامعي دادين
دست حق به همراهتان
الهي به هر چي دست بزني طلا بشه
سلام کارگزارهای روستایی قرارداد مستقیم شدند؟
نمیدونم چی بگم.
هنوز واریزی های حقوق مثل سابق است.
من هم فرصتی نشد بپرسم که ببینم کار این دوستان به کجا رسیده.
با سلام چطور ميشه فيش حقوقي را گرفت رمز را از کجا بگيريم.با تشکر از سردبير محترم
دوستانی که از سیستم فیش میگیرن لطفا جواب بدن.
پسورد و نام کاربری کد ملی است؟
نام کاربری شماره شناسنامه و کلمه عبور شماره ملی
سلام هر دو را امتحان کردم ولی بالا نیومد اخطار داد که رمز یا کاربری اشتباه است
سلام نام کاربری کد ملی وپسورد هم شماره شناسنامه را وارد کن
سلام سر دبیر جان خوبی استان کردستان دیروز حقوق کارکنان خدمات اول را واریز کرد خواستم اطلاع بدم و از همه تشکر کنم مخصوصا اقای رحمانی نماینده خدمات اول خدا خیرشان بده
سلام به سردبیرعزیزوبه همه ی همکاران عزیز.اول بگم درابتداازتفاوت وتبعیض واجحاف بین عزیزان رسمی وشرکتی گفتم که به لطف سردبیرجان سانسورشد.هنوزهم باوردارم درست گفتم ولی عیب ازرسمی ها نیست ازمدیران بالادستیه که به ماقراردادیهااعتقادندارنداما ما هنوزدرگیرمسائل گذراهستیم که پیمانکاری بهتره یاخدمات اول.ایاخدمات اول میمونه یا منحل میشه .کی بردکی نبرد.کی خوردکی نخورد…تجمع…اعتراض..اخرش چی.تاکی میخواهیم درجابزنیم.اینده ازان ماست اگه بخواهیم.کارمندان ناکارامدیکی یکی دارندمیرن.مخابرات هم خودش فهمیده وبادادن پاداش اونوتسهیل میکنه.میمونه رسمی های فنی وباسوادوجوان که درکنارخدمات اولیهای جوان وباانگیزه میتونن باعث بهبودکیفی وکمی خدمات مخابراتی ورشددرامدبشن که ما هم منتفع خواهیم شد.این خواب وخیال نیست گذرزمان معلوم میکنه.یادمون باشه تاهمین دیروزپیمانکاران حقوقمون رودرومیکردندیابرای گرفتن چندرغازوام شرمنده ی کارمندبانک میشدیم که بعد12سال کارتومخابرات لنگ یه فیش حقوقی ساده بودیم.پس بیاین با هم ویه دست بشیم.درفضای اروم به جلوبریم که چه بعضی ها بخواهندیانخواهنداینده ازان ماست.سردبیرجان بالاغیرتااین دفعه قیچی نکن.ممنون
من هم بارها تبعیض بین شرکتی و رسمی رو نوشتم(بدون توهین به کسی) سردبیر حذفش کرد
به سردبیر گفتم که برای اعتبار سایت بهتر همه نظرها رو بذاری تا همه بخونن،
مثلا ما بعد 10 سال کار در شرکت مخابرات یارو با نگاه تحقیر امیز به ما نگاه میکنه میگه شما همکارید یا شرکتی ،
یا به ما میگن شما با این حقوق چطور زندگی میکنید،
اونقدر به ما اعتماد ندارن که یه یوزر و پس اینترنتو تو اداره به ما نمیدن
یه بلیت استخر میخوان بدن میگن به شرکتیها نمیدیم
به تمام رسمی ها خط adsl مجانی سرعت بالا دادن ما باید برای خط adsl خونمون پول بدیم
میخان اسامی رو سر درب اتاق بزنن میگن اسم شرکتی ها رو نزنین
میخان بسته فرهنگی و فلاش بدن میگن به شرکتی ها ندین
تا هر حرفی میزنیم میگن شما همکار نیستید شرکتی هستید برید به شرکت خودتون حرف بزنید ما شما رو نمیشناسیم ولی موقع کار ما همکار هستیم
کار رو ما انجام میدیم پاداشو اونا میگیرند
و خیلی چیزهای دیگر …..
اخه بخدا این لیسانسو اگه شما دارین ما هم داریم اخه ما جونهای همین مملکتیم چه گناهی کردیم که باید این اسم ننگین شرکتی رو ما باشه
حالا کم بود حقوق یک طرف این بی حرمتی هاست که برای ما گران تمام میشود
انشالا به امید روزی که همه ما یکدست بشیم این هم به نفع مخابراته هم به نفع ما
امیرجان احسن
امیدورام این مطالب شما رو سر تتیر سایت بره و مدیرعامل ببینه و یه تصمیم جدی و پر ریسکی انجام بده تا نتیجه ایی که باید سالها قبل بدست می آمد حالا تجربش کنه
امیدورام سردبیر کوتاهی نکنه و تیتیر خبرش کنه
مهندس دلت خوشه ها
این اقای سردبیر این نوشته رو به زور گذاشته و تا فردا به بهانه پر شدن صفحه برمیداره
اي خداً از دست هر چي اميره!
خب عزيز من! چه كنم!
كامنتهاي ديگرانو تاييد نكنم؟
يه راه نشونم بده خب!
با سلام . من یه سوال دارم . آیا حقیقت داره نیروهای شرکتی که لیسانس با معدل بالای 14 دارن به زودی جذب مخابرات میشن؟
چیزی نشنیدم
سلام سردبير عزيز
من نياز به مبلغ 10000000تومان وام دارم جطوري اقدام كنم ؟اكر راهنمايي كنيد ممنون ميشم نيروي شركتي مازندرانم
من که قادر به انجام کاری نیستم.باه خدمات اول میفرستم کامنت شما رو.
ولی وامی که من حرفشو زدم برخی اس استانها به همه دادن هم رسمی هم شرکتی.
وام خرید کالا وام های دیگه با مبالغ 5 تومنشو من خبر دارم.
از طریق استان و با بانکهای محای اقدام کنید
سلام به همه
بنده شنیده ام که اقای مهندس دهناد با خدمات اولی ها روابط بدی ندارد و بین رسمی ها و خدمات اولی ها فرقی نمی گذارد . کلا می گویند انسان بسیار محترمیست .
امیدواریم اوضاع خدمات اولی ها بهتر شود .
سلام
خدا کند. اطلاع رسانی شما سپاسگزارم
مهندس پوررنجبر. هم همینطور بودند قبل و بعد ایشون هم به همین. ترتیب .همه نیتشون خیر بوده .اصلا ما مدیر عامل بد نداریم .اما اون چیزی که من تو این چند سال فهمیدم اینه که مدیر عملا و قطع به یقین. هیچ کاره است
فقط سيد هاشمي تعیین کننده است
تاموقعی که قراردادمستقیم نبندن هیچی تغییر نمیکنه
سلام وخسته نباشید
سوال :گذشته بر حقوق کم چرا به کارکنان شرکتی وام حتی با مبالغ پایین نمی دن ؟
سلام ممنونم از لطف شما
به اونها هم وام بانکی قرض الحسنه با سود کم میدن.5 تا 10 تومن.همونطوری که به رسمی ها میدن.غیر از اونهم که وامی نیست مگه صندوق 6 درصد که پول خود اعضاست یا صندوق های مستقل کارکنان ..
شما رو به بانکهای بیرون (انصار و …) معرفی نمی کنن
با سلام
اینو که گفتی من برا اولین بار شنیدم
کدوم بانک! اصلا مگه کسی نیروی شرکتیو به حساب میاره
بله که حساب میکنه
من خودم از معاون مالی یکی از شرکتها برای یکی از کارکنان شرکتی از معاون مالی امضا گرفتم.دادم بهش رفت وامش هم گرفت.
خودمم ضامنش شدم
چند نفر مث شما پيدا ميشن.بازهم بايد يه كارمند رسمي يا به عبارتي پارتي داشته باشي كه بهت وام بدن!
مهتاب عزیز
نه باور کنید
کاری که من براش کردم این بود که امضای معاون اداره رو فوری گرفتم. معاون میگفت صبر کنید 10 روزی.
منهم بهش گفتم امضا کن, من پیش خودم ده روز نگه میدارم.
اون بنده خدا هم به احترام من این امضا زد.
وگرنه خیلی های دیگه هم گرفتن.اونا که با من نبودن
نه سر دبیر جان حالت خوب نیست کدام معرفی به بانک کدام وام قرض الحسنه تا اگه وام درست بالای 30درصد مارکارگران کی تحویل میگیره
کاظم جان
شما حالت خوب نیست عزیزم
من تا حالا بدون مدرک و سند حرف زدم؟ دلخور میشم ازت ها!
بجای این حرفها ….
اصلا میدونی چرا اعلامش کردم؟ منهم میدونم خیلی از استانها هیچ کاری نمیکنن ولی بعضی ها انجام میدن
به این دلیل گفتم که شما یه تکونی بخودتون بدین مطالبه براتون ایجاد بشه برین خراب بشین روی سر مخابرات استانتون
بدونید که این خبر هست
سلام سردبیر این همکاران شرکتی هرچی بهشون بگی فقط حرف خودشون را میزنن در استان اصفهان هم به همه کارکنان شرکتی وام از 5 تا 10 دادن ولی با وجودی که بعضی از همکاران رسمی ضامن بودن قسط هاشون را ندادن و حقوق اونها هم قطع شد متاسفانه این همکاران شرکتی فقط موضعات را از دید خودشون تجزیه و تحلیل میکنن .
سلام سردبیر عزیز خسته نباشید
به نظر شما تجمع نیروهای شرکتی هیچ دردی را دوا میکند؟
شنیدم مهندس دهناد در رفتار با نیروهای شرکتی خیلی منصف هستند و تفاوتی بین رسمی ها و شرکتی ها قایل نمیشوند آیا این شنیده ها درست میباشد؟
من از رفتار ایشون چیزی نمیدونم
قضاوت هم نمیکنم
باید کار کنه تا ببینیم چی میشه بعدا نظر بدیم
این کارها یک باره نتیجه نمیده
در دراز مدت موجب طرح مشکلات شما در جلسات مهم خواهد شد
سلام
آفرین به سردبیر خودم
زنده باشی الهیی!
بیا ببینیمت! یواشکی گفتما!
سلام همشهری خوبی؟
کلا فکر کنم فراموش کردی قرار بود در مورد قراردادمون سوال کنی چی شد؟
باور کنید 20 بار سوال کردم
همه درگیر مجمع خودشون بودن کسی رو نمیشد پیدا کرد.
ولی چشم فردا می پرسم.
سلام در مورد مشاغل سخت و زیان اور در مخابرات بیشتر بنویسید از همه دوستان زحمت کش سایت کمال تشکر
تجمعي ديگر از نيروهاي شركتي جلو مجلس شكل گرفت
http://www.isna.ir/fa/news/94022715309
با سلام
عید بر شما سردبیر محترم و مسلمانان جهان تبریک می گویم.
اگر امکان دارد یه خبر خوشی به نیروی های شرکتی در روز بعثت حضرت محمد(ص) بدید همه ماها در سراسر ایران منظریم .
سلام .آیا سختی کار شامل ما شرکتی ها که محل کارمون با رسمی ها یکیه ،نمیشه ؟برای پیگیری این موضوع باید چکار کرد ؟
شما که شرایط بهتری دارید.شما تامین اجتماعی هستید و بطور جداگانه مثل کارکنان رسمی باید از محل کارتون فرم بگیرید و با اطلاعات لازم پر کنید, ببرید تامین اجتماعی تحویل بدین
اونا خودشون بقیه کارها رو انجام میدن.
منتهی باید در قرارداد شما دقیقا نوع کار قید شده باشه.نوع کاری که مشمول سختی کار بشه.
با سلام هیچ شرکتی تا به حال برامون عنوان (پستی ) مشخص نکرده چون این کاربه نفعشون نیست من 11 سال کارشناس سالن دستگاه هستم.ولی همیشه به عنوان یک کارگر ساده معرفی شدیم ،فکر کنم باید اول این قضیه پست مشخص بشه…..
سلام به همه
به مناسبت مجمع عمومی هلدینگ مخابرات مطالبی را می نویسم .
همیشه در این مجال از حق و حقوق خدمات اولی ها نوشته ام کمی هم از موارد دیگر .
واقعا چرا 31 شرکت استانی هلدینگ مخابرات ایران نمی توانند سود بسازند ؟
دلیلش چیست ؟
چرا باید 31 شرکت استانی که هر کدام دارای املاک و ساختمان های میلیاردی و تجهیزات میلیاردی و حدود 45000 پرسنل رسمی و خدمات اولی و کار گزار نمی تواند اندازه یک شرکت کوچک پلا ستیک سازی هم سود بسازد ؟
این سوال می تواند حتی به کنفرانس گذاشته شود و کار شناسان امر بیایند و نظرات خود را بدهند . البته اگر مدیران بالا بتوانند به اهمیت این کنفرانس پی ببرند !
بنده از دید خودم تعدادی از دلایل را بیان می کنم .
اول : پایین بودن قیمت پالس تلفن های ثابت
دوم : تبلیغات با روش غلط و یا اصلا عدم تبلیغات
سوم : استفاده نکردن ارزش افزوده به روز دنیا در خطوط تلفن ثابت ( شبکه های کابلی )
چهارم : پرسنل بسیار قدیمی ( 33 سال سابقه کار ) با کارایی پایین و حقوق بالای 3 میلیون
پنجم : اهمیت ندادن به کار مهندسان در غالب قرار داد خدمات اول
ششم : کیفیت پایین خدمات اینترنتی و عدم پشتیبانی قوی
هفتم : وجود پیمانکاران غیر ضروری و غیر سازنده
هشتم : برای هر کاری کارمندان رسمی پیمانکار می گیرند ! و خودشان دست به سیاه سفید هم نمی زنند !
نهم : باید اکثر کارها از دست پیمانکاران گرفته شود . مثل پیمانکاران استانی BTS های روستایی و همراه اول
دهم: عدم شایسته سالاری در کارمندان رسمی و چیدمان غلط در واحد هایی چندین کارمند رسمی به صورت بیکار نشسته اند حال ندارند از پشت میز خود حتی بر خیزند
یازدهم : وجود بعضی اختلاس ها و رانت ها
دوازدهم : وجود پار تی بازی در گرفتن پیمانکار ها و استخدام ها
0 اکثر پیمانکار ها غیر فنی و جزو فامیل های کار مندان هستنند )
در استان ما پیمانکاری چون برادر یکی ار رییسان است بصورت غیر تخصصی کار های میلیونی می گیرد در حالی که خودش انجام نمی دهد و کار را به دیگری می سپارد .
نمی دانم سردبیر با این مطالب چه کار می کنی . ولی معرفتی سعی کن سانسورش نکنید . تشکر
باسلام واقعیت تلخ است اما باید قبول کنیم…
لایک
یک بند هم اضافه کن این هم اهمیت ندادن به نیروی تحصیل کرده شرکتی ،
کسب تجربه نیروی شرکتی و رفتن به شرکتهای رقیب مثل ایرانسل و شرکتهای توزیع کننده اینترنت به علت حقوق پایین و عدم احترام به این نیروهای تحصیل کرده و با تجربه
ضمن سلام و درود بر سرکار خانم مهرناز
مطالب ارسالی شما بسیار زیبا کامل و شفاف بود
متاسفانه در استانها روسای ادارات خدمات اولی ها را به چشم یک فرزند اندر میبیند حتی حاضر نیست از این افراد که بعضا” مدارک بالایی هم دارند به کار بگیرند یا حتی مشورت بگیرند
تا زمانی که این دید بین مدیران استانی و کشوری وجود دارد هیچ وقت خدمات اولی ها که نیروهای بسیار مجربی هم هستند خدماتی قابل توجهی نخواهند داد و این به ضرر شرکت مخابرات ایران است
خدمات اولی ها افراد بسیار جوان و با پشتکار بالایی برخوردارند که متاسفانه انگیزه این بچه ها رو در درونشون کشتند
چون چوب شرکتی بودنشان را میخورند
چرا شرکت مخابرات ایران بفکر ساماندهی مطلوب و در شان نیروهای خدمات اولی نیست قطعا اگر به این دوستان بها داده شود بازدهی کار را قطعا شاهد خواهید بود
من افرادی رو میشناسم که در خدمات اولی با کارشناسی IT با 10 سال سابقه حقوق 800 هزار تومانی میگیرد و کلی هم منت سرش
اما همکار رسمی رو میشنام که با مدرک دیپلم و با سابقه 25 سال و خدا را شاهد میگیرم که فقط در اداره دنبال این است که چه قراره بدن چه قراره ندن مبلغ 3 میلیون 500 هزار تومان میگیرند و همیشه هم بچه ها رو مسخره میکنند
شعارشون اینه که ما مخابرات را به نااهلان نخواهیم سپرد
درد زیاده اما امیدواریم یه روز مدیران کشوری تصمیم ویژه ایی در خصوص خدمات اولی بگیرد تا بفهمند چه نیروهای رو تا الان از دست دادن
بخدا به این جوان ها بها بدید و خواهید فهمید چه خواهند کرد
بدرود
با سلام و احترام
چرا مخابرات برای کارکنانی که از وقت بازنشستگیشون گذشته یه فکری نمیکشه ! اونا دارن با افکار قدیمی خودشون مخابرات و نابود میکنن یا کارکنانی که قبلا در پستهای غیر فنی (نگهبان، خدماتی) بودن و بعد از خصوصی سازی در پستهای فنی قرار گرفتن دارن لطمه بزرگی به مخابرات میزنن