سردبیر- آقایان!من دیگر تاب و تحمل دیدن این جوانان مضطرب را ندارم!

انشالا که انجام بشود و به نظرم مهم این است که استارت کار در هر استانی بخورد و انشالا برای بقیه هم انجام میشود.

اگرنیروهای مخابرات 15 سال شرکتی 5سال قراردادی 10 سال رسمی شوند به مرور تمام مشکلات با امید به آینده حل خواهد شد . تا زمانی که کارگرشرکتی با قرارداد یک تا سه ماهه کار می کند، بهره وری محقق نمی شود
همه در یک اتاق نشسته اند، با شرح وظیفه و ساعت کار یکسان؛ اما در این میان گاهی تفاوت در پرداخت حقوق یا مزایا به سبب نوع قراردادها، موجب بروز احساس بی عدالتی میان کارکنان می شود و شرر آتشی را در یک مجموعه کاری می افکند که نتیجه آن، نابودی انگیزه های آنان، کاهش راندمان، از دست رفتن کیفیت محصولات و خدمات وبر هم خوردن فضای شایسته برای یک محیط کاری است.

.
کم کم شکافی میان کارکنان با توجه به نوع قراردادهای کاری شکل بگیرد.
باید شرایط یکسانی از نظر دریافت برای کارهایی که به طور مقاطع کاری انجام می شود، در نظر گرفته شود.

** قراردادهای شغلی
«درخواست بهبود قرارداد شغلی» عامل مشترک بسیاری از انتقادها و گلایه های کارمندان و کارگران بخش های مختلف اداری، خدماتی و فنی در سال های گذشته بوده است.
در ماه های گذشته تامین امنیت شغلی بیشتر با تغییر و ارتقای قراردادهای کاری به عنوان یکی از خواسته های کارگران مطرح شد.
دریافتی نیروهای رسمی بیشر از 40میلیون ریال است؛ در حالی که دریافتی نیروهای شرکتی 12 میلیون که پرداختی به زور به 15 میلیون ریال می‌رسد.
« کارکنان شرکتی نمی‌توانند از افزایش حقوق و مزایای کارکنان رسمی بهره‌مند شوند که این ظلم بزرگ و آشکار.
قراردادهای کار، موقت بوده که کرامت کارگری را سلب کرده است. امروز با کارگرانی روبرو هستیم که با ٢٥ سال سابقه، همچنان با قرارداد موقت یک ماه تا سه ماه خدمات اول یا شسکام یا شرکتهای منطقه ای کار می کنند.

جناب سردبیر عزیز شما واقعا انسان با احساسی هستید و سطح درک و شعورو سواد بالایی دارید ای کاش مدیران مسوول یک ذره از این احساس شما را داشتند که اگر داشتند این همه نارضایتی بوجود نمی امد و این همه افراد ناراحت و مضطرب و افسرده و گریان نداشتیم . ایا شما فکر می کنید فقط نیروهای قراردادی و کارگزاران و یا پرسنل رسمی و پیمانکاران مخابرات از این همه بی عدالتی و بی تفاوتی مدیران چشم گریانی دارند ؟ در حال حاضر این چشمهای گریان و نگران گریبانگیر همه جامعه کارگری و کارمندی را فرا گرفته است و مختص مخابرات نیست البته ناگفته نماند مخابرات از لحاظ درامد قابل قیاس با هیچ وزارتخانه و سازمانی نیست مخابرات بعد از شرکت نفت بالاترین درامد و ارزش افزوده را دارد که متاسفانه این درامد هنگفت را از مخابرات جدا کردند . گوشت را سهم سهامدار عمده و استخوانش را سهم مخابرات ثابت کردند در صورتی که همراه اول و ثابت یکی هستند .کسانی که این نقشه را کشیدند تا حق و حقوق پرسنل را چه رسمی و چه غیر رسمی را ضایع کنند ایا به روز پس از مرگ ایمان ندارند ؟ ایا فکر نمی کنند حساب و کتابی در کار باشد؟ ایا سرنوشت امثال خودشان را در این دنیا ندیدند؟ ایا اشک انسانهایی که بوسیله انها حق و حقوقشان پایمال شده را نمی بینند ؟ چرا خودشان را جای این پرسنل مظلوم و از همه جا بریده نمی گذارند؟ ایا به این حقوقی که به پرسنل می دهند خودشان قانع هستند و می توانند حتی یک هفته با این حقوق زندگی کنند؟ ایا نمی دانند با این کارشان مخابرات را در سراشیبی سقوط قرار داده اند . ؟ .ایا می دانند این کارشان انگیزه خدمت و تلاش را از ما گرفته اند؟ خراب کردن خیلی اسانتر از اباد کردن است بعضی از مدیران خراب کردن برایشان کم هزینه تر و پر سود تر ازآباد کردن است چند صباحی را از اب گل الود ماهی می گیرند و بعد کناره گیری می کنند یک کلبه خراب تحویل می دهند این که هنر نیست هنر ان است که جایی یا چیزی را اباد کنی و دلی بدست بیاوری . تا توانی دلی بدست اور دل شکستن هنر نمی باشد . متاسفانه کارمان بجایی رسیده که برا ی گرفتن حق و حقوق قانونی خود دست به دامان اتحادیه ها . مجلس . وزیر . قوه قضاییه . دفتر رهبری . دیوان عدالت اداری . نمایندگان مجلس و تحصن شده ایم و معنی این کار این است که عده ای سمج و یک دنده با نفوذ در بین مدیران مخابرات وجود دارند که حاضر نیستند این حق ما را ادا کنند و فقط زمان می خرند .اخلاق در بین مدیران مسوول خیلی وقت است که کمرنگ شده . ما باید فکری اساسی کنیم تا مدیران از خواب غفلت بیدار شوند البته این کار ممکن است هزینه هایی برای ما و نظام داشته باشد و نمی خواهیم و دوست نداریم این چنین شود اما اجبارا ممکن است به چنین کاری دست بزنیم . ما همگی گوش به فرمان روسای اتحادیه کارگری شرکت مخابرات ایران هستیم. انها اگر زمانی صلاح دانستند می توانند روی کمک ما حساب کنند تا حق قانونی خودمان را بگیریم. امیدواریم که با تفاهم و همکاری طرفین حقوق غصب شده خودمان را بدست بیاوریم . انشالله