برای اولین بار-متن کامل مصوبه ۱۷ آذر۹۸-در ستاد اجرائی با سهامداران و مدیران مخابرات و نمایندگان کارکنان و بازنشستگان
مخابرات ما- بالاخره همه سهامداران بزرگ شرکت مخابرات ایران مصوبه ۱۷ آذر ۹۸ را امضا کردند.اینک شما برای اولین بار متن این مصوبه را در فضای مجازی می خوانید.
تصاویر و فایل pdf توسط مخابرات ما از متن پیش نویس تهیه شده است.اما فایل ورد صبح امروز توسط شورای عالی تایپ و تهیه شده است.هر دو نمونه را روی سایت می بریم تا اشتباهات احتمالی در تایپ پوشش داده شود.
*************
mosavabe980917-watermarkmoma-new
متن کامل مصوبه ۱۷ آذر در یک فایل
******
متن تایپی از روی نوشته شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری-فایل ورد
*************
بنظرمصوبه ضعیف میاد
این یعنی از فردا همون آیین نامه تصویب شده ی حقوق و دستمزد را اجرا نمیکنندومیگن نمایندگان خودتان تصمیم گرفته اند.
سلام سردبیر جان خدا قوت
سر دبیر جان بند ادبیات یه کمی ضعیف لطفا” شما نظر تان در رابطه تصویب های انجام شده چیست ؟
مگر زمان انتقال از دولتی به خصوصی موارد نامه توسط بزرگواران امضاء گردیده تصویب نشده است . پس آن چیست و این چیست . به قول کافی یا مهدی ادرکنی جوان های ما پیر شدند و پیران ما مردند پس تا کی می ایی انشاءالله خبر های خوب بیاید و خداوند به همه ما عزت نفس و عاقبت بخیری بخود و نسل مان عطا کند.
سلام و سپاس
خاطرتان باشد که قرار بود وقایعی بزودی رخ بدهد از جمله تجمع و …
این مصوبه یعنی اینکه شما صبور باشید ما هم اجرا می کنیم.
بیش از این لازم است چیزی بگویم؟
ضمن اینکه با این مصوبه دقیقا معلوم میشود ما در چه مواردی مطالبه داریم.وگرنه فردا هر کدام از ما از چیزی حرف میزنیم و طلبکار میشویم. از سویی آنها هم یک قلم کار میکنند و می گویند همه اش همین بوده.
شما که عمری در این کارها بوده اید باید قبول کنید که گام اول همین توافق است
من به صورت واضح چیزی در مورد تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی ندیدم . میشه یه توضیحی در مورد بندهای صورتجلسه بدین؟
در اولین فرصت این کار رو می کنیم
با سلام
زهی خیال باطل .این مصوبه می خواهد انقلابی برای کارمندان ایجاد کند .
از این مصوبه آبی برای کارمندان گرم نخواهد شد . اما شاید شاید شاید بر اساس بند پنجم اگر دلشان بخواهد شاید اتفاقی بیافتد .
مشکل اینجاست که نمایندگان ما برای حل مشکل پیش کسی رفته اند که از اساس خود این مشکل را بوجود آورده است .
افتاد ……….
اززحمات همه سپاسگزاریم اما این متن فاقد ضمانت اجرایی است وهنوز هیچ تضمینی برای تحقق حقوق تضییع شده همکاران فعلی وسابق نیست .ای کاش اول کار کارشناسی میشد خواسته هابررسی !اعداد وارقام مشخص !بار مالی وتبعات ان معین !وضمانت ان معلوم !سپس تشکیل جلسه و وعده سر خرمن .هنوز باید منتظر نظر کارگروه ومقایسه وتصویب بعدی ونحوه تعامل وقبول دولت و؟…….امیدی نیست فقط زمان خریدند وبازی با کلمات است دل خوش مداریم که این قافله را به ترکستان فرستادهاند
با سلام و خدا قوت
سردبیر عزیز این طرح تغییر صندوق بازنشستگی شامل بازنشستگان سال ۸۹ هم می شود یا منظور فقط بازنشستگان قبل از ۸۸/۸/۱۸ می باشد ؟؟
نه نمیشه.
باید دید اصولا تا چه سطحی قصد اجرا دارن.
قراردادی ها چی میشن
خوب یه سوال، امیدوارم جواب هم داشته باشه!
آینده در کجای این مصوبه دیده شده!؟!؟ از سال ۹۷ برای کلیه شاغلین و بازنشستگان اجرا گردد، یعنی چی دقیقاً؟ یعنی از سال ۹۷ ال به حال!؟ برای سال ۹۹ چی؟ دوباره همین وضعیت پابرجاست؟ وقتی با اشخاصی طرف هستیم که هر موقع سال جدید میشه میگن تمام گدشته فراموش شده و همه ی موارد باید از نو بررسی و تصویب بشه، که البته به دروغه و تصویب نمیکنند، چرا الان آینده در مصوبه دیده نشده؟
از مطالعه متن مشخص است تمامی موارد ذکر شده باید طی مدتی گردآوری تا در جلسه بعدی برایش تصمیم گیری شود و عملا هیچ اتفاقی نیفتاده. یعنی مطالبات کارکنان و بازنشستگان از سال ۹۲ و نه ۸۹!!!!!! آن هم بررسی تا برایش بعد تصمیم گیری شود!!!!!!
تغییر صندوق ها هم توپ به زمین دولت و هیچ!!!!!
حال از تشکل ها و نمایندگان باید پرسید چه دستاوردی؟!!!))
این ها که نوشته شده یک بیانیه است . و هنوز تضمینی مبنی بر اجرا در آن دیده نمیشود.!!!!!
باز هم به نظر همکاران رکب خوردند. به هر حال از قدیم گفتن. کاچی به از هیچی.باید فقط امیدوار بود الزامی در اجرا نخواهد بود.
باز هم که شد تصمیم گیری
سلام به همه دوستان و سردبیر محترم
اگر من اشتباه میکنم لطفا تصحیح فرمایید:
آنچه در متن بالا مشاهده میشود به نظ می رسد بیشتر در خصوص تشکیل کار گروهی جهت بررسی اختلافات ما با آنچه شرکت مخابرات ایران می گوید است به عبارتی اینکار گروه تازه میخواد بر سراختلافات ما ( رفاهیات و …) بحث کند تا اینکه اجرا کنند
تصور من بر این بود که در این مصوبه همه پذیرفته اند که کارهای یاد شده باید انجام شود نه اینکه تازه مورد بررسی قرار گیرد.
لطفا اگر من اشتباه برداشت کرده ام تصحیح فرمایید
پرنده آبی زیبای مخابراتی
لطفا کمی دقت کنید
در مواردی بر اجرا تاکید شده
در مواردی که حجم پرداختی سنگین شده قرار شده بشینن در مورد نحوه پرداخت بحث کنن.در حقیقت ستاد و مخابرات برای اجرا زمان میخوان ….
اینا رو میگم شاید اشتباه کنم اما چون پیوسته در متن خبر بودم ممکنه درگیر جو شده باشم.
نمیشه پیش داوری کرد ولی این قدم، قدم مهمی است
سلام خوبه جلسه گذاشتن تا در مورد برگزاری جلسات بعدی بیانیه امضا کنن و این تسلسل بدون نتیجه ادامه خواهد داشت .
سردبیر جان این که همه اش قراره بررسی و پیگیری بشه .. توضیحات بدین یکم .. ما که هیچ انقلاب و اتفاق بزرگی ندیدیم ..
سلام. از اینکه اسم منو نوشتی معلومه از من سوال داری.آخه برخی مطالب کلی می نویسن بعدش میگن چرا جواب نمیدی!
اما از این به بعد فرصتی بشه دونه دونه خط به خط مصوبه رو آنالیز می کنیم.فقط یادتون باشه با ما مشارکت کنید.
برای رسیدن به این نقطه زحمت های زیادی کشیده شده.چه اجرا بشه چه نشه نباید زحمت تشکل ها رو ندیده بگیریم.
این صورتجلسه هیچ چیزی برای کارکنان نداره….به عبارتی فقط و فقط وقت تلف کردن بود…
ما گفتیم که بزک نمیر بهار میاد….
اگر دقت شود این صورتجلسه بازی دادن کارکنان است در صورتیکه در زمان واگذاری مخابرات این مباحث همه به تأیید خریدار رسیده و لزومی ندارد تعهدی که پذیرفته شده و بایستی اجرا شود مجددا به بحث گذاشته شود و از طرفی درمتن صورتجلسه بند اصلی که مربوط به حقوق اصلی کارکنان شامل مغایرات پاداش بهره وری و ……است نوشته صرفا جهت بررسی و اینطوری که معلوم است معلوم نیست ما زنده باشیم و مخابرات حقوقی پرداخت کند .
چه مصوبه ای همه حق و حقوقمون رو گرفتیم به قول سردبیر زندگی مون شخم خورد ???? همش شده باید و نباید اونم چی مسایل ساده و پیش پا افتاده و کلی گویی اینم میره بغل دست قول و مصوبات قبلی خخخ یکی نیست بگه بندگان خدا مگه یادتون رفته ما مصوبه به اون بزرگی داشتیم (۱۳۸۹) اگر قرار بر اجرا میبود اونو اجرا میکردن چقدر ساده ایم ما کارکنان که باور کردیم
سلام
حقوق کی واریز می شه ۲۵
انشا الله امروز
اگه کارکنان ۹درصد سازمان بازنشستگی تبدیل به ۷درصدتامین اجتماعی کنند اکثریت به قریب بازنشسته خواهند شد