آیا تغییرات مدیریتی در راه است؟
مخابرات ما (سردبیر)- یکی دو روز پیش یک نوشته از سردبیری منتشر شد که در آن به برخی از نشانه ها اشاره کردم از آنجا که حال و روز خوبی از نظر جسمی نداشتم نمی توانستم توضیح بدهم لذا سوء تفاهماتی ایجاد کرد.
سوء تفاهم اول- آیا سردبیر با وجود مشکلات مدیریتی از شرایط جاری و مدیریت راضی است؟ چرا در مطلبش نوشته مهندس سلطانی آدم سالمی است و من در سلامتش تردید ندارم!
پاسخ- هیچکسی به قدر من صریح و بدون انعطاف از شرایط جاری و مدیریت نامناسب انتقاد نکرده.بنابراین رضایتی از این شرایط ندارم.میل و رضایت شخصی من به ماندگاری مهندس سلطانی در فاصله ای ۶ ماهه است و تغییرات اساسی در هیئت مدیره.من هیئت مدیره را مقصر شرایط جاری می دانم.با وجود علاقه مندی شخصی به اعضای هیئت مدیره (بدون تعارف عرض میکنم به عنوان همکار و تصمیم گیرندگان اساسی ، اما از تصمیماتشان اصلا رضایت ندارم.به نظر من باید حداقل ۳ عضو هیئت مدیره فورا تغییر پیدا کند.یکی از آنها قطعا رئیس هیئت مدیره است.با وجود تمامی تلاش ها حتی ایشان پاسخ رسانه رسمی مخابراتی ها را هم نداد.دیگر اعضای هیئت مدیره الزامی به این پاسخگویی ندارند چرا که در همه جا رئیس هیئت مدیره باید در مقابل رسانه پاسخگو باشد.رسانه هم وظیفه نشر عقاید ایشان را دارد حتی اگر مخالف نظراتش باشد. اما در مورد مهندس سلطانی سلامت نفس و گذشتن از خود با هدف پیشبرد امور در تعامل با هیئت مدیره اولین ویژگی اوست.اما کمبود تجربه مخابراتی باعث شد در ارتباطات بیرونی دچار مشکل شود و افزایش تعرفه به یک جنگ تبدیل شود.البته در این میان حرکات وزارت نیر بی تاثیر نبوده است.
شما وقتی وارد شرکتی می شوید که درآمد کافی ندارد تصمیماتی میگیرید که نه به نفع شماست و نه به نفع کارکنان! آن جنگ تعرفه باعث شد به اجبار این تصمیمات را بگیرند.اشتباهات زیاد است همه را اولین و آخرین بار خود ما نوشته ایم. اما اینک مایل هستیم در یک دوره ۶ ماهه مدیر عامل تغییر نکند تا آنچه را پذیرفته عملی کند.مثلا مطالبات را بپردازد.کس دیگری بیاید باز داستان رستم و سهراب تکرار می شود.
سوء تفاهم – مهندس سلطانی به نیروی انتظامی بر نمی گردد؟!
این هم از آن مسائل است! بزرگان در جایی می نشینند حرفی می زنند، هیچ اشکالی ندارد! به محض اینکه رسانه ای می شود همه از رسانه اشکال می گیرند!
بدون در نظر گرفتن حرفهای گه گاهی آن بزرگان، مهندس سلطانی قصد رفتن از مخابرات را ندارد.کسی هم قصد تغییر ایشان را ندارد ولی برخی تلاش می کنند که این اتفاق بیفتد ولی آن تلاش ها فعلا بی نتیجه بوده
به نظر من ایشان باید بماند تا مصوبات اخیر را در مجلس و مصوبه مدیر عامل قبلی را اجرا کند.بخاطر این نظر یک نویسنده را باید دار زد؟
حالا باید ببینیم در مجلس دقیقا چه تفاهمی صورت گرفته است.آنچه از این و آن می شنوید کنار بگذارید یا باید فورا در عرض دو هفته هر چه در کمیسیون اصل ۹۰ پذیرفته شده اجرا شود یا باید مصوبه ای بیرون داده شود که ضمانت اجرائی داشته باشد وگرنه فایده ای ندارد.
مسائل مجلس را هم خبرهایش را می زنیم اما مصوبه مهم نیست اجرا مهم است.هیچیک از ما حوصله خواندن خبرهای مجلس را نداریم مگر اینکه دقیقااجرا شود.
من به دنبال آن هستم که آنچه اجرائی است برایتان منتشر کنم.
ببخشید حرف زیاد دارم.دلم هم گرفته.اما بخاطر بیماری بیش از این توان نوشتن ندارم.بهتر است همه شما هم، به بدون مخابرات ما زندگی کردن عادت کنید چون واقعا خسته شده ام در میان این همه سوء تفاهمات زندگی و کار کنم.
با سلام خدمت سردبیر محترم
گفتم وسط این همه اخبار حوادث ناگوار جدیدترین هنرنمایی مدیران محترم رو خدمتتون تعریف کنم شاید لبخندی به لب شما آوردم
یکی از همکاران رو به عنوان کارمند نمونه دیروز بعد از مدتها دعوت کردن مراسم دهه فجرو تجلیل و یه تقدیرنامه بهشون دادن با یه کارت هدیه
بنده خدا بعد از مراسم رفته موجودی کارت رو چک کنه دیده خالیه امروز پیگیری کرده بهشون گفتن فعلا دستمون خالیه یه چند روز دیگه شارژش می کنیم.
واقعا باید به مدیران محترم بابت این نوع تقدیر از کارمند نمونه تبریک و خداقوت گفت.
عجب
بادرود برشما خدا تندرستی به شما بدهد تا مشعل رسانه مخابرات روشن بماند همانند مشعل المپیک
فیلم : نجات سرباز رایان
Saving Private Ryan 1998
.
.
.
.
فرمانده : برید جلو و نترسید ، خدا با ماست.
یکی از سربازا : اگه خدا با ماست پس کی با اوناست که اینطو دارن مارو تیکه پاره میکنن؟؟
آیا تغییرات مدیریتی در راه است؟
با توجه به دیالوگ قبلی پس نباید تغییر در راه باشه؟
ببینید در این سالهای گذشته چه بر سر ما آوردند؟
سلطانی پا روی حنجره ی ما گذاشته نمیگذاره نفسمون بالا بیاد.
به هر کی برخورده و ناراحت شده اخطار می دهم که شما عده ی قلیل که معلوم نیست به چه خاطر از سلطانی حمایت می کنید (شاید بحث منافع در میان باشد) حال و روز ما رو هم ببینید که چه به روزگار ما آمده … تورم ، بی پولی ،مناسبت های مختلف که باید قدمی بر می داشتیم و نشد
مسبب تمام اینها سلطانی و محبی هست و این هیات مدیره ی ظالم.
این کمترین تقاصی هست که به روزگار پس میدهند با رفتنشون .
آقا یک تغییر ساده است! سلطانی این کاره نبود بگذارید یک نفر دیگه بیاد ! که از دو حال خارج نیست…
یا موفق میشه و اوضاع رو آروم میکنه !
یا ناموفقه و باید بره!
در صورت بروز نتیجه ی دوم دوم شما دوباره از سلطانی دعوت کنید برگرده!!! دو باره بر می گردیم همین جا! …
اینقدر جانب داری بیخود نکنید.
بهتر است همه شما هم، به بدون مخابرات ما زندگی کردن عادت کنید چون واقعا خسته شده ام در میان این همه سوء تفاهمات زندگی و کار کنم….آخه چرا؟ درسته ناخوشی!!درسته حرف پشت سرتان زیاده!! ولی به عنوان یه نویسنده،وقایع نگار،خبرنگار،محقق ازنظرمن باید خیلی خیلی محکم ترومصمم ترازاین حرفهاباشید،!!انشاا..بارفع کسالت ،قوی تر برگردی!!
واقعانهایت سادگی است که مدیرعامل شرکت راکه مجری تصمیمات هیات مدیره هست مقصرمشکلات بدانیم
یعنی نهایت سادگی است شمر و ابن زیاد و عمر سعد را مقصر بدانیم؟! چون مجری تصمیمات یزید بودند؟
تا الان عمل نکرده بقیش نمیکنه جناب سردبیر عزیز
سلام سر دبیر جان از مجلس چ خبر چیشد ایثارگران
محاکمه مدیران متخلف و متمرد…
جایگزینی مدیران انقلابی، جهادی و…
سلام جناب سردبیر حالا جلسه کمیسیون ۹۰ تشکیل شده یانه؟ که قرار بود دوشنبه تشکیل بشه
شده
هیچ خبری از اون به بیرون درز نکرده چون هیچ نماینده ای از سوی کارکنان در اونجا نبوده
من خبرها رو دارم. اما چون جلسه خاص بوده فعلا نمی تونم حرفی بزنم
باشه بعد از تعطیلات اگر عمری باقی بود از جاهای دیگه پیگیر میشم که خب رقابل انتشار باشه
خداوند به شما سلامتی و قوت دوباره و انگیزه ای مضاعف بده انشاالله این فانوس مخابرات ما خاموش نشه
سلام دوباره سردبیر عزیز مخابرات روز به روز بدتر می شود
سلام سردبیر عزیز انشااله همیشه صحت وسلامت باشین وبراتون عم باعزت عطا فرماید
شما سنگ صبور مخابراتیهاهستین
حالا اکر تصمیم گیرندگان مخابرات اگر این خبرها رو دنبال میکنن توصیه میکنم کتاب سه دقیقه در قیامت را مطالعه بکنن وببینن که مقابل عملی که انجام دادن باید به تک تک کارکنان مخابرات پاسخ گو باشن
سلام سردبیر عزیر مدیران همه یک سیاست دنبال میکنند ، باهاشون کاری نداریم ، لطفا عیدی و حقوق کی واریز میشود
جناب سر دبیر من به عنوان یکی از کارکنان بالای سی سال ۹% شر کت مخابرات به هیچ وجه از عملکرد آقای سلطانی راضی نیستم برای اینکه با یک قانون من دراوردی حق جذب من را بی جهت کم کرد نه در دنیا ونه در اخرت
سلام امیدوارم سلامت باشید و زودتر بهبودی حاصل بشه، همیشه دوست داشتم از من در این زندگی ردی باشد اما توفیق نشده، لااقل تا به امروز، من خیلی از نظر سنی از شما کوچکتر هستم اما خواستم بگم این ردی که در زندگی تون درست کردید و هست بذارید تا همیشه از شما باقی بمونه، وقتی خط آخر رو خوندم بسیار دلم گرفت از اینکه گفتید:(به بدون مخابرات ما زندگی کردن عادت کنید) این رد شماست در زندگی و پس از آن…
اره مدیریت خوب فقط با گاری داره میاد برای همین کمی زمان میبره اسبش هم کمی فرتوت وخسته ست دیگه پیره باید تیر خلاص رو بعد از این مدیریت بهش زد
جناب آقای سردبیر عزیز
با ارادتی که خدمتتان دارم باید صراحتا بگویم یکی به میخ می زنید و یکی به نعل می زنید وظیفه سایت خبری گذاشتن خبر و تجزیه و تحلیل انهاست متنی را منتشر کرده بودید که در آن رفتن سلطانی به نظر حتمی بود و در آخرش گفته بودید که کاش سلطانی بماند و الان مطلبی را که گذاشنه اید می فرمایید سو تفاهم شده است به نظر می رسد یا منابع خبری شما موثق نیست یا طبق مطالب زیادی که تا بحال در سایت گذاشته اید و بنده سوابق انها را دارم به نطر می رسد این سایت به نحوی در دفاع و نشر کارهای مثبت سلطانی(که البته وجود ندارد) کار می کند البته بنده طرفدار هیات مدیره هم نیستم ولی کاش تغییرات همین امروز صورت بگیرد و کاش آدمهای توانا و مخابراتی سرکار بیاییند و مشکلات مخابرات و مخابراتی ها را زودتر حل کنند ولی نباید در مورد کسی که پرونده کاری اش نشان از عدم ناتوانی اش می باشد نگوییم کاش ۶ ماه هم بماند در ۶ ماه معاون ایشان آقای محبی چنین بلایی برسر مخابرات و مخابراتی ها می آورند که خود شما می گویید ایکاش آن زمان آرزو نمی کردم سلطانی ۶ ماه هم بماند
البته انشاءالله که زودتر برود
اگر کامنت را منتشر نکنید حلال نمی کنم ممنون
راست میگه سر دبیر !
سلطانی از ترس داره وحشت میکنه بنده خدا!
تکلیفش رو معلوم کنید!
اینقدر با روحیه اش بازی نکنید!
خدا رو خوش نمی یاد!
افرین به اقای ناصر حقیقت رو گفتید
باسلام و آرزوی سلامتی
جناب سردبیر، کوتاه و خلاصه می‌گویم و اون اینکه جناب سلطانی بعنوان فردی که از نیروی انتظامی به مخابرات آمده و دارای تجربه ی کافی نیست هیچ شکی نیست، اما مگر نباید چنانچه کسی در مسندی تبحر کافی ندارد یا وارد نشود یا چنانچه وارد شد با تمام توان سعی در کسب تجربه و مهارت کند و از مشاوران دلسوز استفاده نماید تا به تقابل با وزارت و مجلس و همچنین پرسنل زیر مجموعه خود نرسد که حالا ما به اینجا رسیده ایم و ایشان یا نخواسته یا توانایی نداشته یا اینکه از مشاوران خوش نامی استفاده نکرده که چرخه مخابرات را به محور درست هدایت کند، لذا جا دارد که خودش از این مسند یا استعفا دهد یا با پایان کارش خداحافظی نماید که کار بیشتر ازاین به بن بست نرسد،
سردبیر جان سلام. انشاءالله که هر چه زودتر سلامتی کامل خودتون رو بازیابید.اجازه بدید برداشتی که از نوشته تون میشه رو خلاصه عرض کنم: دو روز پیش بسیار به جلسه مجلس امیدوار بودید و تقریباً اطمینان داشتید که مشکل مطالبات کارکنان در اون جلسه تعیین و تکلیف و حل خواهد شد. نوشته امروزتون سرشار از عدم اطمینان و مبهم است، لذا نتیجه این میشه که از جلسه مجلس نه تنها نتیجه دلخواه حاصل نشده، بلکه اگر نتایج منفی نداشته باشه، در بهترین حالت، مثل تمام جلسات قبلی که همه بهشون دل بسته بودند، بی نتیجه بوده.
اولین گام در راستای پذیرش مطالبات کارکنان، صدور دستور افزایش رفاهیات و پرداخت مناسبت ها بر اساس آئین نامه ۸۹ و حداقل حقوق سال ۱۴۰۱ میباشد، که کوچکترین تحرکی در این زمینه دیده نمیشه! پس به چند روز و چند هفته دلخوش نباشید.
سلام .سلامت وتندرست باشید.مطلب ونظرتان کاملاصحیح است.بجای مجری بایددستوردهندگان ومشاوران عوض شوند