نظر سردبیر و طرح بازنشستگی ۱۴۰۱

درود سردبیر ودوستان عزیزم.عجیب برای ما جامعه مخابراتی بدشانسی و ناکامی. سلسله وار رخ می دهد.اون وضعیت بازنشستگی و پرداخت سنوات.اون از یک جلد قران وسکه ولوح یادبود که ۷ساله شد اون بیمه تکمیلی مطالبات ورفاهیات وسود سهام وارزش سهاممون.حالا دیگه ساز تامین اجتماعی هم از سر گشادش می نوازد .وضعیت عیدی وحقوق و شایعه سازی ورشکستگی و گسری بودجه ووزیدن نسیم استرس ونا امیدی جالبه که نقشه های در دست اقدام در سالهای بعدی مستمری ما از کشوری هم کمتر میشه…توی شرکت هم سالی یکبار سر میزنید به چشم زن بابا بهمون نگاه می کنند واقعا چه گناهی به جز خدمت وتلاش وزحمت در طول خدمت تاوان چه چیزی را پس می دهیم خانواده های ما چه گناهی کردند .واقعا رحم ومروت و بنده نوازی جایش را با چه چیزی عوض کردند.بدانند مسؤلین که….بسی سود نکردند انکه یوسف به زر ناصره بفروخت ..بفروخت…..

شاغلین و همکاران محترم
اینجانب بازنشسته آخر سال ۱۴۰۰ می باشم شماها باید مطمئن باشید بخشنامه فوق چقدر اجرایی و قابل اعتماد و پرداخت پاداشهای پرداختی بموقع و بر اساس ضوابط و قوانین قانون کار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد و آنچه از نامه سلطانی بر می آید دوگانگی کاملا در پرداخت پاداش تشویقی مشهود است و درس عبرت از بازنشستگان سال گذشته بگیرید و در آخر صلاح خود را خودتان می دانید

با سلام
تا تکلیف رفاهیات ومناسبتها بر اساس حداقل حقوق سال ۱۴۰۱ وپرداخت بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ صورت نگرفته کسی بازنشست نشود
مثلا بن خواربار کارکنان وبازنشستگان۵۵ درصد حداقل حقوق سال ۱۴۰۱ میشود ۲۲۵۰۰۰۰ هزار تومان بن خواربار ماهیانه
کمک هزینه ایاب وذهاب ۳۰ درصد حداقل حقوق سال ۱۴۰۱ و…………………………..

نتیجه کمسیون ۹۰ چی شد چرا اعلام نمیکنید
چرا پاسخ سوالات رو نمیدید

سردبیر جان، انشاءالله خداوند به شما سلامتی عنایت فرماید. عین همین جملات رو تو این چند ماه در مورد جلسات مجلس هم گفته اید و وقتی یکشنبه یا دوشنبه یا ابتدای و انتهای هفته ای که وعده دادید که نظرات صریحتون رو میفرمایید، رسید، از شما برای چندین روز خبری نشد! هنوز نظرات صریح و گزارشتون رو از آخرین جلسه مجلس و وعده های داده شده در اون جلسه اعلام نکرده اید! انشاءالله این مرتبه مثل دفعه قبلی نشه. ولی به نظر بنده دوستان مشمول، خصوصاً کارشناس، فریب این مدیریت مکار رو نخورند! با عدم افزایش رفاهیات در سال ۱۴۰۱، میانگین محاسبه شده برای مستمری آسیب جدی دیده و قابل چشمپوشی نیست به نظر من! ضمن اینکه با شکست دعوی کارکنان در مجلس، به نظر میرسه که سال آینده حق جذب برای کل کارکنان رو هوا باشه! مخابرات و علی الخصوص سهامداران یعننی آقایون سلطانی و محبی، هیچ اهرم فشاری ندارند.

سلام ضمن آروزی سلامتی کامل ازخداوند منان برای آقای سردبیر .جناب آقای سردبیر تاآنجاکه بنده درشهرستان خودمان باعده ازهمکاران بالای ۳۰ سال دراین دوروز صحبت کردم بااین وضع اوضاع که این مدیران بی کفایت برای کارکنان بوجود اوردند اکثر به اتفاق همکاران حاضر به بازنشستگی نمی باشند وعلت های مختلفی وجود دارد بعنوان نمونه میگویند مگر بازنشستگان ۱۴۰۰ چه امتیازی ازبازنشستگی دیدند اززمان بازنشستگی یک قدم شان اداره کار بابت پول مرخصی که مخابرات به نوعی به نفع خودش محاسبه کرده وهمچنین درمورد حق جدب ویک قدم شان سازمان بازنشستگی است وتابحال رای ۲۳۶۰ دیوان عدالت اداری رابطور کامل اجرانکردند ودرعرض این یکسال برای هیچ کدامشان حکم قطعی نزدند وهمه ۹درصدی هاازبازنشستگی پشیمان هستند وتابحال پول صندوق ۶درصد راندادند بااین بی اعتمادی که این مدیران برای کارکنان بوجود اوردندپول مان که بی ارزش شده وآب ازسرمان گذشته دراین اوضاع احوال عقل سلیم حکم میکند ماندن بهتر ازرفتن است ..خدایا چنان کن سرانجام کارتوخوشنود باشی مارستگار

با این پرداخت های نامرتب حق بیمه با چه جراتی بازنشسته شوم؟ هرگاه ۲۴ ماه حق بیمه من بدون هیچ کم و کاستی پرداخت شد، سپس من هم بازنشسته می شوم.

با سلام .در یک کلام به مسولین شرکت مخابرات بخصوص مدیر عامل واعضای هیات مدیره هیچ اعتمادی نیست . چون رود دیوار از بنیان کج. تا ثریا میرود دیوار کج .

سلام سردبیرفردای بازنشستگی وتضمینی آن بستگی به این دارد که درحال حاضرسهامدارعمده چطوررفتاری داشته باشد.آیامعوقه حق جذب پر اخت میشه؟مناسبتهای۱۴۰۱که یک ریال آن پرداخت نشده.رفاهیات که به بهانه ورشکستگی مخابرات ازابتدای سال اضافه نشده (فریزر کردند).سبدرمضان.کمک هزینه لباس.لوازم التحریر.که درمبنای محاسبه برای بازنشستگی تاثیرداردپرداخت میشه؟اگراین موارد را پرداخت کرد میشه اعتمادکرد.درضمن پس انداز۶درصدبازنشستگان ۴۰۰هموزپرداخت نشده.درهرصورت صلاح دولت خویش خسروان دانند .نمیشه کسی رابه زورمجبور به کاری کرد.طرحی آمده وهرکس بنابرتشخیص خودش یابازنشست میشودیانمیشود.