مخابرات ما- در گفتگو با مسئولان کمیته گزینش مشخص شد که تاکنون این کمیته به ۱۲ استان سفر کرده و کار مصاحبه و گزینش فاز های ۱ و ۲ را به سرانجام رسانده اند.بقیه استانها نیز در حال انجام است و انتظار می رود تا پایان سال فازهای یک و دو با قرارداد مستقیم به خانه بروند.
از آنجا که عموما افراد بین ۱۰ تا ۲۰ سال در مخابرات کار کرده اند امر مصاحبه و گزینش با نظر مثبت انجام می شود. به محض اینکه کار گزینش افراد پایان می یابد نام و مشخصات آنان برای صدور حکم قرارداد به معاونت نیروی انسانی ارجاع می شود.
مسائل مالی در قراردادها ارتباطی با کمیته گزینش ندارد لذا ما در تلاش هستیم در گفتگو با مدیران منابع انسانی موارد حقوقی را بهتر به بحث و بررسی بگذاریم. به ما و مشمولان این طرح گفته شده حقوق اداره کار پرداخت می شود اما تعریف مشخصی از آن ارائه نشده است لذا عموم افراد نگران کاهش حقوق و درآمد خود در شرایط تورمی موجود هستند.
بطور نمونه یکی از احکام صادر شده را منتشر می کنیم.
سلم سردبیر ما فاز ۵ هستیم گروه ۶ مدرک فوق لیسانس مرتبط هستیم چه جوری میشه نحوه قرارداد و گروه شغلی و جایگاه از مسعول مربوطه یه اطلاعات میگیرن کمال تشکر داریم از شما
سلام سر دبیر گرامی حقوق اداره کار یعنی قرارداد مثل کارگزاران؟؟؟
سرنوشت اونایی که ایثارگر نیستن چی میشه؟ همونایی که هم باسابقه هستند هم دارای تحصیلات بالا. میشه بفرمایید فاز اینا چی هست!؟
با سلام
سردبیر عزیز از اینکه همکارمن کارش درست شده خدا را شکر انشااله سایر همکاران هم که شرکتی هستن از این وضع موجود خارج وسروسامان یابند تا انگیزه ای شود ودلگرمی
که بهتر کار کنیم .سردبیر عزیز
تا نیروی انسانی دلگرم نباشه پیشرفتی در اداره حاصل نمیشه
پس لطفا این به سردمداران مخابرات اعلام کنید
دیگر بس است استثمار وارباب ورعیتی
عادل باشید واز خدا بترسید شبی خفتید وفردایش بیدار نشدید
چه جوابی دارید؟؟؟؟
سلام سردبیرمحترم از عیدی و سنوات خبری هستش
سلام سردبیرجان جان خوبی؟؟ میشه لطفاً سریع پیگیری کنی ببینی طرف قرار داد مستقیم بشه چقدر به حقوقش اضافه میشه.چون میگن حقوق کم میشه؟؟
بعد از ۱۶ سال سابقه هیچ ….
با سلام . مزد مبنا فعلی اکثریت همکارای باسابقه بالا خیلی بیشتر از اینه با این نمونه باید مه نگران باشیم.
سلام آقای سردبیر کسانیکه ۲۰،،۲۲سال سابقه خدمت درمخابرات شرکت خدمات اول بعنوان خدمات مشغول هستن تکلیفشان چیست،امیدی هست یا میخوان مارادست به سرمان کنن،
سلام آیا بهتر نبود اول خود ایثارگران رسمی شوند بعد فرزند ایثار گر این اجحاف است
این قرارداد بیخود چه تاثیری داره حتی مزایا و خواربار هم نداره فقط قرارداد مستقیم شده . واسه این قرارداد انقدر با همکارا جرو بحث میکنید که بی عدالتی بی عدالتی . تو رو خدا تمومش کنید 🤣🤣
سردبیر جان انشالله این کار خیر برای همه ما شرکتیها که ۲۰ سال به بالا سابقه.کار داریم هم انجام بشه با پیگیری جنابعالی تشکر
با سلام و احترام ممنون از پیگیری های شما استاد عزیز امیدوارم تا اخرین حکم که میزنند پیگیر کار ایثارگران باشید
سلام
با این سرعت برای فاز ۵ تا پایان سال آینده هم اجرا نمیشه!!!!
در تعالیم اسلامی به حق الناس اشاره شده اگر فرصت استخدام محدود باشه و کلی آدم شایسته وجود داشته باشه ولی به هر طریق فرزند همکار ، ایثارگر …. بالا بروند مطمئنا حق الناس گردنشون هست البته این ها مقصر نیستن افرادی مقصر هستند که خودشون را ولی نعمت مردم برای وضع قانون گذاشتن. همچنین در این اداره لعنتی مانع به نتیجه رسیدن تلاشی شوید هم حق الناس هست خدا از حق مردم نمیگذره و مطمئنا هم در این دنیا و هم اون دنیا جواب میخواد
برو شغل آزاد تا ان شالله بی نیاز بشی ، رسمی هم بشی باز از دنیا عقب هستی
موفق باشید
با سلام و عرض ادب,به نظرم بهتر بود این انگیزه رو برای تمام کارکنان شرکتی ایجاد میکردن.
سردبیر جان از پایان کار خبری هست؟
انشا الله
به نظرم میخوان ببینن این بخشش چطوری پیش میره
بعدش … خدا بزرگه
سلام سردبیر جان ما فاز لیسانس برق داریم ولی تو mdf. مشغولیم اصولاً تو حکم باید گروه چند بزنن!!!
ببینید این جزئیات رو من ندارم
اما قراری گذاشتیم تا یکی از دوستان بطور کامل اینا رو برام توضیح بدن و من برای شما بگم
خواهشاً یه شفاف سازی درمورد حکم هر فاز و گروه شغلی ها بکنید
ممنونم
آقای سردبیر چرا اینقده این مطالب را میزنی و با این قانون نا عدالتی نمک به زخم بچه های زحمت کش شرکتی میپاشی
برادر من
اتفاقی داره میفته و ۵-۶ هزار نفر دنبال خبرشن
من که نمی تونم اونا رو بی خبر بذارم
حالا همین خبر شده نمک زخم شما؟
عزیزم من خبرها رو باید کار کنم
تازه اینم شده هفته ای یه مطلب
سلام
پس بقیه فاز ها چی میشه ؟ مگه قرار نبود تا اخر سال تمام میشود این داستان .
گناه ما که کارشناس مرتبط هستیم اما فقط با پیمانکار محلی هستیم چیه که باید بمونیم فاز ۵
مگه قرار نبود صحبتی دبگه از فاز بندی نباشد
صحبت از فازبندی در قراردادها نیست
گفتن فازها رو پی در پی اجرا می کنن
اونا هم که کار رو تعطیل نمی کنن
این یک پیش بینی است
ما که فاز ۳ هستیم میریم برای ۱۴۰۳ اونم چه ماهی معلوم نیست ..وشاید دوباره بودجه کم بیارند ..انجام ندن …نمیکشیم دیگه ..خدااااااا
شاید امسال کارشون تموم شه
سلام سردبیر. پس فازهای بعدی تکلیفش چی میشه؟ چرا هیچکدوم از مزایا رو ندارن؟
بحث مالی رو بذارین اطلاعاتم کامل بشه بعدش صحبت کنیم
تا الان قراردادی نبود که بطور واقعی حرف بزنیم ولی حالا هست
سلام این چه قراردادیه؟؟ کل حقوق و مزایا شده ۱۱ تومان تازه کسریاتشم مونده۰.واقعا شرمندمون کردن مدیران😂