استان شما برای بازنشستگی (آخر93) چه می کند؟
[box type=”shadow” ]
مخابرات ما – دست پخت بازنشستگی در هر استانی طعم و طرح خود را خواهد داشت. هر استانی بنا به شرایط و سلایق خود , بنوعی کارکنان منتظر بازنشستگی را تجهیز خواهد کرد. لذا از شما می خواهیم تمام رفتارهای استانی خود را در اینجا ثبت کنید تا مدیران بخوانند, بدانند, و برای مشکلات احتمالی , راهی بیایند. [/box]
هر خبر استانی, با نام اولین ارسال کننده ثبت می شود.
[box type=”shadow” ]صبوری…
اینجا خوزستان است
وام پایان خدمت، پاداش قانونی، پاداش تشویقی و ذخیره مرخصی در ۱۰ قسط از خردادماه ۹۴
صادر شده و اعلام گردید.
متقاضیان واجد شرایط تا پایان سال ۹۳ مهلت دارند ثبت نام نمایند.
کارکنان ۹ درصدی سخت و زیان آور همانند کارکنان ۷ درصدی با توجه به بخشنامه های صادره قبلی سازمان بازنشستگی کشوری و با ارائه حکم سخت و زیان آور اداره کار مشمول بازنشستگی خواهند بود.
[/box]
[box type=”shadow” ]
آخرین خبرها در مورد اخباربازنشتگی براین اساس است که مدیران استانهای مختلف معاونان مالی را به تهران از چند روز قبل فرستادن تا هیئت مدیره مخابرات ایران را در مورد نداشتن بودجه کافی در مورد پرداخت پاداش به همکاران در استانهای مختلف و بست نشینی در مخابرات ایران آنهامکلف نمایند که تمام اقساط ازصفر تا صد در ۱۲ قسط به صورت کشوری در تمام ایران اجرا گرددکه و بخشنامه ای هم در این مورد در تهران مخابرات ایران تصویب شده که در کار تابل امضا وجود دارد و شنبه به دست استانها خواهد رسید و خبرهایی دیگری نیز است که باید تا روز شنبه صبر کرد
[/box]
بوشهر هم خبرهایی هست:
[box type=”shadow” ]امیر هوشنگ خوتجه پوذ …
سلام
دراستان ما بوشهر تعهد گرفتند که تا ابان ماه ۹۴ هیچ گونه اعتراضی نکنیم ضمنا برای جانبازان هم تا حالا بصورت عادی و طبق بقیه پرسنل میباشد.
[/box]
این خبر را از لرستان بخوانید:
[box type=”shadow” ]
با سلام به دوستان عزیز.
اولین قسط بازنشستگی تشویقی در لرستان پرداخت شد. از مدیر عامل {جناب مهندس قبادیان} و مسئولین مالی استان لرستان کمال تشکر را داریم.
امیدواریم مشکل اون چند نفر از همکاران عزیز ۷ درصد هم حل شود.
[/box]
مازندران کاملا در ابهام است.هیچ تصمیمی را به اطلاع نرسانده.فقط بازنشست میکند.
[box type=”shadow” ]مازندران…
مازندران هم قرار هست ۲۸ اسفند به بعد احکام بازنشستگی را صادر کند / با چه شرایطی معلوم نیست
[/box]
خوزستان می گوید پولی ندارد به بازنشسته ها پرداخت کند, برای آن برنامه ای هم ندارد:
[box type=”shadow” ]محسن از اهواز …
سلام
طبق گفته بچه هایی که مستقیما با مدیر عامل خوزستان در خصوص این تعهد نامه صحبت کرده اند، مدیر عامل بهشون گفته پول نداریم بهتون بدیم، بازنشستگان سال ۹۲ رو هم وام گرفتیم دادیم و برای شما ۲۰۰ نفر هم حساب کردیم چیزی حدود ۳۳ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان نیاز به پول هست!
جالبه شرکتی که پول نداره، میخواد با زور تعهد گرفتن کارکنان خودش رو بازنشسته کند.
[/box]
از استان خراسان رضوی هم این خبر مخابراه شده است:
[box type=”shadow” ]حر …
آخرین خبر از بخشنامه بازنشستگی در خراسان رضوی
متقاضیان باید فرمی را تکمیل نموده و موافقت خود را با نحوه دریافت پاداش بازنشستگی تا بیستم اسفند اعلام کنند. شرایط پرداخت پاداش:
۱_ پرداخت پاداش سنوات قانونی آخر اردیبهشت ۹۴
۲_ پرداخت پاداش تشویقی و سایر مطالبات در ۶ قسط از آخر خرداد ۹۴ و برای جانبازان در ۴ قسط
[/box]
این خبر از اهواز و خوزستان رسیده است:
[box type=”shadow” ]محسن از اهواز …
با سلام
بازنشستگی تو خوزستان در شرف انجام است قراره ۲۵ اسفند ۹۳ احکام رو برای حدود ۲۰۰ نفرصادر کنند البته پاداش رو گفتند تو ۱۰ قشط پرداخت میشه و باید بازنشستگان تعهد بدهند و تازه اولین قسط رو اول خرداد ۹۴ پرداخت میکنند .
[/box]
سایت استان تهران هم همینقدر توضیح داده:
[box type=”shadow” ] استان تهران
سردبیر جان بخشنامه تهران هم اعلام شد. البته روی سایت مخابرات استان تهران خوب توضیح داده نشده بود، فقط گفته شده مثل سال گذشته[/box]
متاسفانه خبری که از استان خراسان جنوبی داشتیم تایید شد.احتمالا خراسان شمالی هم همین راه را میرود.این کار واقعا جوانمردانه نیست! نه تنها جوانمردانه نیست بلکه قانونی هم نیست!
[box type=”shadow” ] امید … از خزاسان جنوبی
با سلام. جای شما خالی، در خراسان جنوبی هم بخشنامه اعلام شده است و از همه تعهد گرفته اند که کل مطالبات، اعم از ذخیره مرخصی و پاداش سنواتی و تشویقی، همه را طی ۱۲ قسط و در طول سال ۹۴ پرداخت نمایند و کارمندحق هیچگونه اعتراضی را ندارد. و هرگونه ادعای بعدی در خصوص اقرار اشتباه یا فساد درخصوص جمیع مندرجات پیش گفته را از خود سلب و ساقط می نماید.
[/box]
البته گمان نکنید که این مانده مرخصی همان مرخصی های قبل از 88 است.یعنی کارمند از خودش حق هر شکایتی را در هر موردی حتی تفاوت مرخصی قبل از 88 و … را سلب میکند.
اقای باطنی چشم شما روشن!
*****************
این خبر از استان سمنان بسیار جالب است و متاسفانه بعضی از استانها در حال اجرای آن هستند. بنظر نمی رسد این کار جوانمردانه باشد:
[box type=”shadow” ]علی از استان سمنان …
در استان سمنان تعهد نامه دادند امضا کنیم که بعد از بازنشستگی از مطالبات مرخصی و تفاوت رفاهیات خبری نیست و پادش و سنوات را ۱۲ماه پرداخت کنند و برای وام پایان خدمت نیز زمان اعلام نکرده اند
[/box]
[box type=”shadow” ] استان مرکزی ..
استان مرکزی یک ماه فرصت دادند تا تقاضا کنند سنوات و مرخصی پرداخت میشود و پاداش بر ج ۵ سال ۹۴
[/box]
[box type=”shadow” ]سعيد … خراسان رضوی
سلام
در استان خراسان رضوی هم نامه بازنشستگی به همکاران رسید.شرایطش مثل گذشته است و فرقی ندارد.
در این نامه تاکید شده است که:
الف- رعایت مفاد مصوبه قبلی ضروری است.
ب- مهلت تحویل درخواست های بازنشستگی تا تاریخ ۱۳/۱۲/۱۳۹۳ خواهد بود.
ج- تکمیل فرم شماره ۱ و همچنین درخواست تمایل استمرار بر صندوق بازنشستگی کشوری (برای دارندگان بیمه کشوری)
د- در صورت جایگزینی فرزند پاداش تشویقی پرداخت نمی شود اما بقیه پاداش طبق قانون پرداخت میگردد.
و- کسانی که قبلا فرم درخواست بازنشستگی تشویقی را تکمیل کرده اند لازم نیست مجددا فرم را تکمیل کنند.
ه- کسانی که قبلا در فرصت یک ماهه خود، فرم بازنشستگی تشویقی-اختیاری را تکمیل کنند.این افراد بصورت عادی طبق مقررات می توانند بازنشست شوند.
ضمنا در مورد پاداش تشویقی و سنواتی به همکاران گفته شده است که استان خراسان رضوی تلاش میکند این مبالغ را بصورت نقدی و پس از بازنشستگی به آنها بدهد.
[/box]
[box type=”shadow” ]همکار گلستانی …
در استان ما هم تدارک لازم برای بازنشستگان فراهم شده. تا نیمه اول اسفند همه تسویه نموده و از پانزدهم به بیمه بازنشستگی معرفی خواهند شد
و سنوات پس از تسویه حساب یکجا پرداخت میشود
و پاداش تشویقی طی شش فقره چک و تا تاریخ سی ام شهریور ۹۴ در حساب خواهد بود.
[/box]
[box type=”shadow” ]ن … استان هرمزگان
سلام. بخشنامه بازنشستگی در هرمزگان بر روی پیپرلس اومده. هیچ چیز مشخص نیست. اعلام نکردند که آیا پاداش قانونی در اردیبهشت یا خرداد و یا پاداش تشویقی در ۵ یا ۶ قسط؟ سکوت مطلق!
[/box]
[box type=”shadow” ]توضیح کوتاهی از استان فارس رسیده است:
در استان فارس :
اول: یک تعهد می گیرند که پاداش تشویقی بصورت قسطی و معادل آخرین حقوق بدهند.
دوم: تعهد دیگری می گیرند که کارمند مدعی تعویض صندوق بر اساس قانون بورس نباشد.
در ضمن هیچ تعهدی هم برای خود قائل نیستند که چگونه و کی مطالبات کارمندان را بدهند. البته قبل از بخشنامه قسطی کردن پاداش تشویقی، مدیران مورد نظر خود را طبق قانون بازنشست کردند و درجا تمام مطالبات را دادند. [/box]
[box type=”shadow” ]۱۳۹۳/۱۱/۲۰ در ۲۱:۳۸
در استان ما قرار شده سنوات قانونی راهمزمان پرداخت و تشویقی را طی پنج ماه
یعنی تا مرداد۹۴ پرداخت نماید وتسویه همکارانیکه درخواست داده اندبرابر تاریخ بازنشستگی از ۱۵ اسفند شروع وتاپایان سال ترک خدمت خواهند نمود[/box]
[box type=”shadow” ]همکار – آذربایجان شرقی :
بخشنامه بازنشستگی در آذربایجان شرقی صادر شد.
پاداش قانونی در اردیبهشت ۹۴،
پاداش تشویقی در ۱۲ قسط پرداخت خواهد شد.
[/box]
[box type=”shadow” ]همکار از کاشان:
نامه بازنشستگی استان اصفهان امروز ابلاغ شد. کلیه همکاران با هر مدرکی که بالای ۳۰ سال سابقه دارند مشمول طرح می شوند و تا ۹۳/۱۲/۱۳ فرصت درخواست دارند. سنوات آنها یکماه بعد از دریافت حکم بازنشستگی بطور کامل پرداخت می گردد. پاداش تشویقی + وام پایان خدمت نیز ۳ ماه بعد از حکم پرداخت می شود،
به موارد گفته شده باید اضافه کنم که این طرح شامل حال افرادی نمیشود که سال گذشته نیز می توانسته اند بازنشسته شوند. این دوستان باید بطور عادی بازنشسته شوند.
دیگر اینکه جانشینی فرزند بجای پدر هم همچنان به قوت خود باقی است.[/box]
[box type=”shadow” ]همدانی 1 و همدانی از استان همدان:
طرح بازنشستگی بالای ۳۰ سال در همدان هم اجرا شد و از افرادی که در شرف بازنشستگی هستند درباره پاداش تشویقی و سنوات ازشون تعهد گرفته می شود که در ۵ قسط متوالی پرداخت بشود. حتی سنوات را یه جا نمی دهند.[/box]
این هم طرح جالبی است.اخیرا بجای اینکه طرف بدهکار تعهد بدهد تا در مهلت مقرر بدهی اش را پرداخت نماید از طرف طلبکار تعهد میگیرند که تا تاریخ مشخصی صدایش در نیاید وگرنه … راستی وگرنه چی؟!
سلام. بخشنامه بازنشستگی در هرمزگان بر روی پیپرلس اومده. هیچ چیز مشخص نیست. اعلام نکردند که آیا پاداش قانونی در اردیبهشت یا خرداد و یا پاداش تشویقی در 5 یا 6 قسط؟ سکوت مطلق!
در خراسان رضوي همه خوابند. هيچ خبري هنوز اعلام نشده است. فقط شايعه حاكمه. دعا كنيد آقايان از خواب بيدار شوند و همه را از بلاتكليفي نجات دهند. البته فكر كنم اين هم يك روش براي به مرگ كشاندن و به تب راضي كردنه.
با سلام به سردبیر و همه همکاران. در استان ما قرار شده سنوات قانونی را همزمان پرداخت و تشویقی را طی پنج ماه یعنی تا مرداد 94 پرداخت نماید و تسویه همکارانیکه درخواست داده اند برابر تاریخ بازنشستگی از 15 اسفند شروع و تاپایان سال ترک خدمت خواهند نمود.
همکاران مالی و دوست داشتنی راهنمایی کنید
برویم بهتر است یا بمانیم و خون دل بخوریم؟
کمک کمک، 30 سال تلاش گذشت.
فقط بهم بگو ببينم پول پاداش تشويقي برات مهم هست يا نيست.
بگو ببينم اگر سال ديگه بازنشستت كنن و اين پاداش رو نگيري ناراحت ميشي؟
چند سال سابقه داري؟ تازه به 30 سال رسيدي؟ يا خير.
30 تمام پول مهم نیست. سلامتی مهم است و عاقبت بخیری مهمتر. و ظهور امام زمان از همه واجب تر. متشکریم دلیجان
تقاضا را پر کردم به امید خدا. جواب هنوز ندادند.
خدا کنه قبول کنن
سلام
در استان فارس :
اول: یک تعهد می گیرند که پاداش تشویقی بصورت قسطی و معادل آخرین حقوق دهند.
دوم: تعهد دیگری می گیرند که کارمند مدعی تعویض صندوق بر اساس قانون بورس نباشد.
در ضمن هیچ تعهدی هم برای خود قائل نیستند که چگونه و کی مطالبات کارمندان را بدهند. البته قبل از بخشنامه قسطی کردن پاداش تشویقی، مدیران مورد نظر طبق قانون بازنشست کردند و درجا تمام مطالبات را دادند.
دستشون درد نكنه.
لابد اونا شرايطشون فرق ميكرده و نامه مديران بالادستي داشتن يا مدير عامل باهاش موافقت كرده.
بقيه بايد قسطي بگيرن عزيزم
اينو ميذارم توي خبرهاي استانتون
بنام خدا
با سلام خدمت سردبیر و خوانندگان محترم و همکاران عزیز
خدا را شکر میکنیم که بعد از ماهها انتظار، سرانجام خبر خوش بازنشستگی تشویقی را شنیدیم. فقط می خواستم بدانم که اگر استان تهران اجرای آن را موکول به سال آینده نماید، شرایط به چه صورت خواهد بود؟ یعنی همکارانی که در حال حاضر شرایط بازنشستگی را دارند در سال آینده با حقوق و مزایای ۹۴ بازنشست می شوند یا با ۹۳؟ ضمن اینکه اگر سنواتشان بیشتر از ۳۰ شود شرایط به چه صورت خواهد بود؟ با تشکر
قطعا حقوق و مزایای زمان بازنشستگی مهم است یعنی باید با 94 محاسبه شود.
ضمن اینکه اگر الان بازنشسته شوید در پایان سال حداقل 20 درصد افزایش حقوق دارید (بر اساس افزایش سالانه دولت) اما حقوق در مخابرات ممکن است 5 تا 7 درصد افزایش یابد.
برای سنوات هم , همین لحظه درخواست دادن مهم است! البته بنظر ما, ابتدای سال 93 مهم است چونکه مشکل از خود مخابرات بوده نه افراد
در کردستان میگن بخشنامه آمده. ولی چیزی ندیدیم!
ای بابا!
مگه زیر خاکی است که قایمش کردن؟
در مازندران که برای پرداخت حقوق و ماموریت ماهانه و عیدی و مطالبات رفاهی دست به آسمان دارند برای بازنشستگی هم میخواهند وام بگیرند معلوم نیست کدام بانک اسفند ماه وام میدهد
سلام سر دبير بنده در پيام قبل گفتم در سال 79 بازخريد شدم و چون جانباز بودم در مورخه88/8/26 مجدد اعاده بكار شدم وحدودا 20 سال سابقه خدمت دارم وتحت پوشش بيمه خدمات كشوري ( صندوق بازنشستگي) هستم . آيا باتوجه به اينكه من قبلا بازخريد شدم ، نه بازنشسته ونيز جانباز هستم مشمول شرايط بازنشستگي جديد ميشوم يا خير ؟ متشكرم
محمد آقا
من که صراحتا توضیح دادم شما چونکه از 88/8 در مخابرات بوده اید شامل بخشنامه میشوید.
ولی نمی توانید بازنشسته شوید چون به 30 سال نرسیده اید.
ضمن اینکه در بخشنامه 88/8/18 ذکر شده و بایت آن یک هفته معلوم نیست که اشکال میگیرند یا خیر.
بهر حال شما که سابقه تان کم است.
با سلام
از بوشهر هیچ خبری هنوز نیست وحتی کسانی که قبلارفتند نیز از طرف تامین اجتماعی حقوقشان پرداخت نشده وگفتند که مابه تفاوت 4درصد مشاغل سخت هنوز از طرف اداره پرداخت نشده است وخدایی مشکلات بسیار زیادی برا پرسنل بیچاره بوجود اورده اند ومدیران هم واقعا ماندند که چکار کنند اخه اخر سال ودستهاشون خالی ومنتظر معجزه
اونهایی که گفتم رفتند وهنوز چیزی نگرفتند کسانی بودند که از طریق مدیر عامل شرکت مخابرات نامه داشتند از ماههای قبل
ممنون سر دبیر دوست داشتنی
آها
من حالا گرفتم
اون دوستانی که اومده بودن تهران, و از مدیر عامل موافقت نامه بازنشستگی گرفتن,
بدلیل اینکه سختی کارشون کامل نشده, یعنی مخابرات 4 درصد سهم خودش رو نداده, تامین اجتماعی هم حاضر نیست اونا رو بازنشست کنه و حقوق بده.
درسته؟
یعنی بین زمین و هوا این دوستان مانده اند!
درسته؟
مشکل دیگری که این تأخیر به وجود آورده این است که مسئولین بیمه می گویند اگر مخابرات تا پایان سال بدهی اش را ندهد سال دیگر بیست و پنج درصد اضافه حقوق بازنشستگی هم شامل شما نمی شود. به قولی هم از یار مانده ایم و هم از قافله.
کدام بدهی مورد نظر اوناست؟
با سلام. چرا ما تعهد بدیم؟ ما مطالبه داریم. اونا باید تعهد بدن که بموقع مطالبات ما را تمام و کمال پرداخت کنند، نه ما متعهد بشیم که هیچی نخوایم. بعد سکوت هم بکنیم.
ای قربون دهنت!
بالاخره یکی حرف حساب زد.
بالاخره یکی فهمید من چی میگم!
بابا در کجای دنیا طلبکار تعهد میده؟
بخشنامه بازنشستگی بعد از ماهها آمده، ولی خوب نیامده.
با سلام. بعد از ماهها انتظار بخشنامه بازنشستگی آمد، ولی ایکاش بعد از اینهمه انتظار بند ۵ بخشنامه را هم اصلاح میکردند. استقبال بیشتری میشد و بنفع شرکت هم بود. مثلا شرط معدل را یا حذف میکردند یا همان 14 میگذاشتند که اکثر همکاران شرایط را داشتند. ما اطلاع داریم کارکنان بخاطر این در شرکت مانده اند که شاید این بند اصلاح شود. از نظر حساب و کتاب خیلی به نفع شرکت بود. اگر دست اندر کاران بخشنامه کمی روی این موضوع مطالعه کنند می بینند که خیلی شرکت سود برده. مثلا حقوق یک شخص قدیمی که سقف حقوق را گرفته تبدیل به حقوق شخصی میشود که کف را میگیرد. کمی تأمل کنید. متشکرم
با سلام. استان ما که مدیر عامل سکوت مطلق نموده و منتطره که شخصی به مانند حسین هدایتی پیدا بشه و اسپانسر شرکت شده و پول بازنشسته ی فلک زده را پرداخت کنند.
اسپانسرها عاقبت بخیر نشدن.
هر کی شده , بالافاصله رفتن سراغ دارائیش و …
دوستان ببینید چه مشکلاتی در استان لرستان برای ما درست کردند
تا حالا می گفتند در بازنشستگی تشویقی مدرک ملاک است و کاردان با ۳۵ روز و کارشناس با ۳۰ روز تشویقی بازنشسته می شوند، اما حالا می گویند پست ملاک است نه مدرک، و چون شما مدرکت کاردانی است اما پستت کارشناسی است محاسبه آن ۳۰ روز می شود. بنظر شما درسته؟
درست است و پست ملاک است. چرا گرفتی؟
استان مرکزی هنوز خبری نیست. احتمالا بعد از جلسه تصمیم گیری میشود. مشکل نقدینگی.
استان مرکزی 20 /11/ بازنشستگی رونمایی شد و 26 /11 فرصت تقاضا جهت اخذ تصمیم حق کارکنان. خدا به خیر گرداند.
فقط 6 روز؟
با سلام، با اين حساب طبق تغييرات قسمت آخر ماده 11، بازنشستگي در استانهاي فاقد منابع مالي متوقف شده و مصوبه عملاً مسكوت مانده و موافقت با بازنشستگي تعدادي از كاركنان سليقه اي خواهدشد. وضمناً با توجه به محدوديت بكارگيري نيرو، در صورتيكه نيروي جديد وارد شركت شود تمامي پرداختيهاي آن نيرو بايستي از جيب مسئول مستقيم پرداخت گردد تا هزينه اي به شركت تحميل نگردد (يعني مسئول جريمه شود.) و…
سلام در استان ما (خراسان رضوي) اسامي بازنشستگان منتشرشده. تعداد 157نفر می باشندكه حدود 50 نفر آنان بيش از 31 سال سابقه دارند كه به آنان پاداش تشويقي تعلق نمي گيرد. براي مابقي معلوم نيست چه تصميمي خواهند گرفت.
یعنی 50 نفر از بازنشسته های پارسال هستند؟
شرط و شروطی نذاشتن؟ در مورد زمان دادن پولها؟!
سلام اين 50نفراونايي بودن كه سال گذشته ازفرصت يكماهه كه بهشون داده بودن استفاده نكردن وتقاضاندادن
سردبیر گرامی با تشکر از اطلاع رسانی بموقع،
کامنت از گیلان
1- علت توقف بازنشستگی کمبود نقدینگی بوده. حال این سوال مطرح است که راهکارهای تامین و افزایش نقدینگی چیست؟
2- آیا تضمینی برای پرداخت بموقع مطالبات بازنشستگان وجود دارد؟
3- آیا مدیران ارشد هم با همین شیوه بازنشست میشوند، یا این شرایط اقساطی و امضای اقرارنامه مبنی بر عدم شکایت در مورد مرخصی و پاداش مختص کارکنان غیر مدیر هست؟
4- بعد از 30 سال با دست خالی میریم، تعهد هم میدهیم، دیرکرد حق و حقوقمان که کمتر از نصف دریافتی مدیرانه چی میشه؟
5- محاسبات صندوق 6% و وام پایان خدمت چگونه خواهد بود؟ برای ما وعده دو سال آینده را میدهند!