پاتوق ما کارکنان پیمانکاران محلی

با سلام و عرض ادب و احترام ، کل نیروهای شرکتی چه میخواهند فارغ از مقایسه بین رسمی و شرکتی و قراردادی که راه به سویی نمیبرد و جز دل تنگی چیزی ندارد تمامی شرکتی ها از جمله خودم یک زندگی نرمال میخواهیم ، زندگی که تامین نسبی باشیم دغدغه قرارداد سه ماهه و یکساله و مدت دار نداشته باشیم اسایس روحی داشته باشیم تا به کار بپردازیم وقتی منه شرکتی توان مالی ندارم چطور در اداره فکرم متمرکز کار باشه من شرکتی که حقوقم به ۱۵ روز اول هم نمیرسه و همش دغدغه مالی دارم چطور تلاش کنم و برای بهبود سیستم قدم بردارم ، چطور خودمو از بدنه مخابراتی بدونم که از از هر ۱۰۰ کلام وزیر و مدیر عاملش حتی اشاره ای به شرکتی ها نمیکند مثل بچه ناخواسته ما را حواله به پیمانکار میدهد و میگوید این پرسنل از ما نیستند و از پیمانکار اند آیا خدمات اول و شستکام جز این هستند که تا شما پول به حسابشان نریزید انها حتی توان پرداخت حقوق را هم ندارند چرا کلاه شرعی بر سر نیروها میگذارید ایا فصلبندی و ام دی اف و شبکه و سوئیچ کار تخصصی نیست پس چرا با قرار داد حجمی و خدماتی کمپلت به بیرون از بدنه مخابرات و به اسم قرارداد حجمی خدماتی میدهید آیا این است توجه به پرسنل ، تا کی میخواهید شرکتی ها را نادیده بگیرید و آنها را با چوب رانت و آزمون بزنید، همکاران شرکتی موی خود را در آسیاب همین اداره ها سفید کرده اند کمی درد و رنج آنها را ببینید ، ببینید هزینه هایشان را پول درمان خود و خانواده را ندارند بیمه تکمیلی هزینه ها شان را پاسخگو نیست هزینه دندانپزشکی را قادر به پرداخت نیستند ، بچه هایشان بزرگ شده ، خدا هیچ کس را پیش خانواده اش خوار و خفیف نکند ، بگذارید ما هم به خانواده خود با افتخار بگوییم که برای اداره ای کار میکنیم که به ما اهمیت میده نه اینکه مانند بچه ناخواسته باهامون برخورد میکنه و جوری رفتار میکنه که نیستیم ، بگذارید حس کنیم که هستیم باور کنید این حس باعث کارایی و بالاندگی کل سیستم میشود تا تفرقه ، کاش این میشد کاش کمی خودتان را جای ما میگذاشتید کاش دغدغه من شرکتی دغدغه شما مدیر بود ، کاش ای کاش…

سلام خدمت سردبیر محترم
آیا از تبدیل وضعیت ایثارگران اطلاع دارید
اجرا شده این قانون در مخابرات

با سلام . لطفا در مورد طرح تبدیل وضعیت رزمندگان هم کمی تحقیق کنید بینیم اجرایی میشه یا نه ؟

عرض ادب ودرودواحترام وتبریک سال نوخدمت سردبیرمحترم وگرامی وتشکرفراوان بابت راه اندازی مجددسایت که واقعانبودش باعث ناراحتی فراوان است
مطالبی که واقعاتاالان همگان گفتن وبحث کردن وراجع به تمامی حق وحقوق ازدست رفته وجوانی درمخابرات که تاالان بارهادرموردش صحبت شداما…..
ترس بزرگ تمام نیروهای شرکتی ازدست دادن حقوقی است که واقعاشایدتنهابرای اجاره خانه، یاقسط، یاکرایه ماشین می‌رودواین اپیدمی سالهاست که درمخابرات همه گیراست ومتاسفانه روسای راس امورمخابراتی این رابخوبی میدانندبرای همین است که تمام راننده های طرف قراردادازtctباپیمانکارقراردادمیبندن وحتی جرات اعتراض ندارند
یادرآینده امورمشترکین تقریباحذف یاکوچک میشودوجرات اعتراض ندارن
یاپرسنل شسکام که بدترحقوق های افتضاح وازهمه قشنگ ترترس ازواگذاری شبکه به پیمانکاروسکته های ریزو درشت مجری ها وسرپرستان طرف قراردادباشرکت یابالعکس خوشحالی بعضی ازمجری هاچون پیمانکارهستن
همه وهمه بخاطرترس است وبس آدم گرفتارترسواست ترس ازدست دادن نان ونان ونان
این وضع سالهاست ازترس ماست وتازمانیکه تمام نیروهای شرکتی دقت کنید! تمام نیروهاتصمیم نگیرندکه باهم متحدشوندوبجای گیردادن به پرسنل رسمی ازحق وحقوق خوددفاع نکنن این قصه ادامه دارخواهدبود.
درپایان سئوالی دارم آیانیروهای شاغل درشرکتهای tctوشسکام بغیرتعدادمحدودی که نسبت به سطح تحصیلات وموقعیت شغلی خوداعتراض کردندوموجب اخراج گردیدوباوساطت به کاربرگشتن تاالان کدام یک ازنیروهاتوانسته اندنسبت به حق وحقوق ازدست رفته خوداعتراض کنن؟!
عزیزان اگرمیخواهیدتایکباربراهمیشه دراین شرکت مخابرات وحتی درکل جامعه صدای خود رابرای احقاق حق به گوش مسئولین برسانیدهمگی باهم نه ازترس بلکه بارشادت وعقل اعتراض قانونی خودرااعلام نمائید

با سلام .لطف بفرمایید برای هزار هزار بار تکرار درخواست افرادی که مثل بنده با سابقه زیاد پرداخت بیمه توسط مخابرات برده داری می شوند و تازه منت فرزند همکار بودن هم یدک می کشند فکری کنید تا حقوق و مزایای ما افزایش پیدا کند. ممنون از زحمات

سردبیر عزیز سلام
امکانش هست خبری درمورد پشتیبان های اینترنت بزارین که امکانش هست ماهم تبدیل وضعیت بشیم توی این شرایط ما هنوزم به صورت پورتی کار میکنیم و از بیمه و سنوات و مرخصی محرومیم و حقوقمونم خیلی پایینه

سردبیر محترم از تبدیل وضعیت شهدا و ایثارگران خبری دارید ؟