پاسخ به سوالات مالی , اداری و راهنمایی های اداری
[box type=”shadow” ]مخابرات ما- گذشته از گفتگوهای عادی و روزمره, گاهی سوالات خاصی دارید که باید با تحقیق , جستجو و مشاوره پاسخ داد. این دسته از سوالات را اینجا مطرج کنید. کارشناس اداری سایت مخابرات ما سعی میکند پاسخ سوالات شما را تهیه کند.
اگر پاسختان کوتاه باشد در پاسخ کامنت و در زیر آن پاسخ داده میشود.اما اگر به مستندات نیاز داشته باشد و یا پاسخ کوتاه نباشد, در میان مطالب و نوشته های سایت پاسخ خود را خواهید یافت.[/box]
2993700cookie-checkپاسخ به سوالات مالی , اداری و راهنمایی های اداری
سلام
من تهران کار می کنم و دانشجو دکتری هستم.
از اول مهر هیات علمی یکی از شهرستون ها شدم حالا می خوام به اون شهرستون که در غرب کشور انتقالی پیدا کنم ولی منطقه نمیزاره میگه فقط باید استعفا بدی و با نامه انتقالیم موافقت نکردن. آیا این اصلا قانونی هست که می گن باید استعفا بدی و راه کاری داره برای انتقالی. البته من از قراردادی های 92 هستم
چه کسی گفته انتقالی نداره؟
معمولا این انتقال بین استانها انجام میشد.اگر موافقت دو طرف را بگیرید کسی نباید مانع بشه
البته بشرطی که قراردادی باشید
آقای سر دبیر عزیر چرا مخابرات تا میخواد حقوق بده هی میگن داریم ورشکست میشیم پس این پولها کجا میره که به ما کارمندها نمیرسه 😡
اين ماه نگهبان ميذارم ببينم چي ميشه.
از وقتي حسابها ديجيتال شده كار آسوني نيست خب ….
خیلی ممنون برادر عزیز
باسلام لطفا جواب سوال من را بدهید خیلی وقت سوال کردم ممنون
ابراهيم جان
به خيلي چيزها بستگي داره
اين مورد را با نرم افزار نمي تونن درست حساب كنن چطوري انتظار داري بدون اطلاعات همينجوري روي هوا چيزي بگيم.
حتي تعداد نفراتي كه مستقيم تحت نظر شما هستند در اين موضوع موثره.
ضمن اينكه با اين جزئيات توان ورود به مسائل را نداريم.
ما رو ببخشيد.
با سلام وعرض خسته نباشید محضر سردبیر محترم : کارمند دائمی شرکت مخابرات هستم وتحت پوشش بیمه 9 درصدی (صندوق بازنشستگی کشوری) بعد از واگذاری مخابرات به بخش خصوصی کلیه پرسنل از عنوان کارمند به کارگر و از واژه رسمی به دائمی تغییر یافتند و در بخش خصوصی کلیه شاغلین چه دائمی وچه غیر دائم الزاما طبق قانون باید تابع قانون کار وتحت پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی باشند . حال این سوال مطرح است جناب سردبیر محترم با توجه به شنیده ها از همین سایت محترم که در زمان واگذاری مخابرات از دولتی به بخش خصوصی مابه التفاوت هزینه بیمه کلیه پرسنل که بیمه 9 درصدی بودند وباید به بیمه تامین اجتماعی انتقال میافتند دولت در همان زمان واگذاری به مخابرات داده که ادامه آن دیگر با مخابرات باشد . آیا چنین مورد صحت دارد که دولت این مابه التفاوت را به حساب مخابرات واریز نموده ولی مخابرات تابحال اقدامی درجهت تغییر بیمه به تامین اجتماعی اقدامی نکرده و مخابرات اعلام نموده هر کس که میخواهد از بیمه 9 درصدی (صندوق بازنشستگی) به سازمان تامین اجتماعی انتقال یابد باید شخصا با هزینه خودش این مابه التفاوت را پرداخت نماید ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید – سپاسگزارم
پولی جابجا نشده است
یا از مبلغ خرید مخابرات چیزی کم نشده است
ولی بهر حال هز هزینه ای از گذشته مانده مخابرات پذیرفته است درست مثل لاوصولی که مربوط به ده سال قبل است.
این هزینه ها باید توسط مخابرات انجام گیرد , بعدش میخواد با دولت حساب کنه , میخواد نکنه, ارتباطی به کارکنان نداره
سلام سر دبير محترم متاسفانه يا خوشبختانه ايكيو ضعيفي داريم اگه ميشه واضحتر جواب بديد- ممنونم
با سلام سردبیر محترم میخواستم ببینم که بنده مدرک فوق دیپلم اداری در تاریخ 93/11/19 گرفته ام و به شرکت مخابرات گلستان تحویل داده ام ولی رئیس اداره اموراداری ومنابع انسانی به بنده در تاریخ 94/4/8نامه زده بعلت تطبیق مدرک تحصیلی با عنوان پست سازمانی (حسابدار همطراز- کاردان مالی ) در حال حاضر احتساب آن مقدور نمی باشدبا توجه به اینکه امور اداری هم شاخه ای از مدیریت دولتی می باشد وبنده جانباز 25% می باشم ایا شامل بنده می شود یا نه پس باید چکار کنیم با توجه به هزینه و وقتی که در مدت این دوسال گذاشته ایم در صورتی که هم دانشجویان در ادارات دیگر که مدرک ارائه داده اند انجام شده است
سلام ادرس پستی معاونت نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران آقای باطنی را نیاز دارم تقاضای مساعدت از دوستان همکاران محترم و همچنین سردبیر محترم را دارم
آدرس پستی؟
نامه میخواهید بفرستید؟
سلام بله
با سلام-سر دبیر محترم
احتراماً اینجانب مشمول بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور شده ام نامه پرداخت ۴ درصد از سازمان تامین اجتماعی آورده و تحویل اداره مخابرات شهرستان داده ام ولی به دلیل مشکلات مالی و عدم توان پرداخت که متاسفانه مخابرات استان آن را عنوان میکند(راست و دروغش را خدا می داند) نامه ۴ درصد اینجانب را به استان ارسال ننموده اند حال خواهشمندم اینجانب را راهنمایی فرمایید.شرکتی که توان مالی پرداخت حق بیمه پرسنل و حق بازنشستگی و دیگر مطالبات را ندارد واقعاً تاسف بار است یعنی هیچ فکری و را حلی نیست. شما خبر دارید که زمانی مخابرات با پالس 2 ریال تمام امورات خود را انجام می داد همانند خرید ساختمان ساخت مراکز تلفن و توسعه کابل و سوئیچ و…. حال چه اتفاقی افتاده که وضع این شرکت بی ریخت و بدهکار شده است؟
مدیر محترم سایت منتظر جواب خودم هستم
دوست من
مدرک فوق دیپلم در کنار فوق دیپلمی دیگر (که یا آن را داشته اید که برایتان کاردان حسابداری زده اند, یا با معادل سازی سابقه آن را پذیرفته اند) امکان محاسبه ندارد.
یعنی شما در حال حاضر مزایای فوق دیپلم را با توجه به شغلتان دریافت میکنید.
ولی چنانچه روزی بخواهید تغییر شغل بدهید می توانید با استفاده از آن مدرک به مشاغل مرتبط بروید.
بطور کلی در حال حاضر, شرکت با الگوی نیروی انسانی جدیدش به شغل حقوق میدهد نه به مدرک.
بسیاری از همکاران با مدارک لیسانی و ارش نتوانسته اند آن را در سابقه خود اعمال کنند.
اینکه دو سال از عمرتان را به این کار صرف کرده اید , بهتر بود که از قبل با مشورت عمل میکردید ضمن اینکه افزایش آکاهی در همه امورات زندگی بدردتان میخورد چنانچه بخواهید ادامه بدهید هم قادر خواهید بود لذا ناراحت نباشید
با سلام-سر دبیر محترم
احتراماً اینجانب مشمول بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور شده ام نامه پرداخت 4 درصد از سازمان تامین اجتماعی آورده و تحویل اداره مخابرات شهرستان داده ام ولی به دلیل مشکلات مالی که متاسفانه مخابرات آن را عنوان میکند(راست و دروغش را خدا می داند) نامه 4 درصد اینجانب را به استان استان ارسال نشده خود شما از آن اطلاع دارید
سلام سردبیر جان میگن قرار حق جذب بده واقعیت داره وچه زمانی است تا روش حساب باز کنیم متشکرم
سردبیر سلام 17روز منتظر جوابم چرا جوابمو نمیدی
با سلام خدمت سردبیر
من هنوز منتظر جوابتون در مورد طرح نیمه وقت خانمهای تازه استخدام هستم اگه نمیتونیم استفاده کنیم باشه ولی تا کی نمیتونیم استفاده کنیم میشه یک شماره از کارگزینی مخابرات ایران یا قسمتی که مسئول به من بدید تا خودمون پیگیری کنیم
ممنون از زحماتتون
ممنون سردبیر جان ما که هنوز منتظریم و هیچ جوابی از شما نگرفتیم 👿
جشم سعی میکنم خودم جواب سوالات را پیدا کنم.
پاسخگوی ما متاسفانه مشکلات جسمی بیشتر اوقات از پا انداختش!
باسلام وادب
تو این ادادره بی دروپیکر که همه به فکر جیب خودشون و فرزندانشون هستن سوال من این که یه مسول یک مسلمان یا بهتره بگم یک ادم پیدا نمیشه که مشکلات این شرکتی هارو حل کنه . تا کی اخه. متاسفم که شانس بد ما افتادیم تو مخابرات اخه ماهی 800 تمن رو چکار کنی به کدوم ادم باانصافی دردهامون رو بگیم . دنیا همینجوری روشن نیست از خداوند متعال خواستارم حق مارو تو این دنیا بگیره
با سلام
آیا دارا بودن ثبت اختراع میتواند در اعطای رتبه و یا دیگر مزایا تاثیری داشته باشد که پیگیر آن شویم؟
ممنون از زحمات بی پایان شما
خیر
همدان سردبیر سلام 30سال چند ما دیگه پرمیشه ایا از پاداشدتشویقی استفاده کنم یابمونم تا35درشرکت راهنماییبفرما
این پاداش تا آذر ماه هست بعد از آن هم چیزی معلوم نیست.
انتخاب به شرایط شما بستگی دارد.
باسلام واحترام
آقای الف جانباز بوده و از سال 79لغایت 85 رئیس اداره نظارت بوده است که پس از عزل ایشان حالا از سال88خواهان دریافت مزایای پست همترازی می باشدلطفا به سولات زیر پاسخ دهید یا رفرنس های لازم را ارائه بفرماییئ
1-نحوه محاسبه مزایای پست همترازی از سال88تا 92
2-مزای پست همترازی شامل چه آیتم هایی هست
سلام
آیا این قانون درست است که در دو سال آخر خدمت یعنی 28 سال سابقه به بعد حکم مدیریتی صادر نمی شود
سلام – اصفهان اینطور عمل میکنند و دو سال اخر پست مدیریتی نمیدهند البته همه جا استثنا وجود دارد .
نامه و دستورالعمل برای همه جا داده اند که دو سال آخر هیچ حکمی زده نمیشه
ایا اپراتوری تلفن 118 و195 جزئ مشاغل سخت وزیان اور محسوب میشود لطفا مرا راهنمایی فرمایید.
با سلام
شما به اداره کار محل مراجعه و فرم مربوطه را پر کنید تا بررسی و پاسخ داده شود.در حال این بهترین راه است
موفق باشید
سلام ،
یک کار مشخص در یک کارگاه مشمول مشاغل سخت و زیان آور می شود و ممکن است در یک کارگاه دیگر همان کار، نشود .
لذا همانطور که همکار عزیز مانند باید به اداره کار مراجعه و پیگیری نمایید.
سلام
لطفا برسی بفرمایید در خصوص اینکه بنا به دستور رییس هیئت مدیره شرکت مخابرات اخیرا ردیف سازمانی به عنوان مدیرامور کارگزاران در سطح استان وزیر نظر مدیرعامل استان تشکیل گردیده وافرادی نیز معرفی شده اند آیا قضیه صحت دارد
سلام بر سردبیر پر توان و درود بر مدیران عزیز با تبریک پیشاپیش به مناسبت عید سعید فطر و آرزوی قبولی طاعات .یک سوال بسیار مهم داشتم از مدیران که به چه دلیلی درصد تعطیل کاری ها به این اندازه نزول کرد و چرا کارشناسان قبلا محاسباتشان اشتباه بوده است .در تیر ماه 94 مبلغ تعطیل کاری کارمندان شیفت به یک پنجم نزول یافته است.
البته دوستان و همکاران قرار است بعد از تعطیلات موضوع را جدا پی گیری نمایند . اگر پاسخی هست متشکر میشوم که توضیح بدهید.
با سلام خدمت دوستان و همکاران محترم و سردبیر عزیز یک سوالی داشتم ارتقاء تحصیلی از دیپلم به فوق دیپلم مرتبط با شغل یا از کارمند به کاردان مزایایی برای کارکنان رسمی دارد دراین خصوص تقاضای ارشاد دارم باتشکر
سلام به حضور سردبیر و کارشناس محترم سایت من منتظر جوابم هستم از تاریخ 94/04/22 منتظر هستم با تشکر
سلام ، مزایا دارد ، از محل ارتقاء گروه شغلی ، ولی متاسفانه در مخابرات پس از خصوصی سازی اجراء نشده است
با تشکر مجدد