پاتوق ما کارکنان رسمی

اقای سردبیر سلام. لطفا من را راهنمایی فرمایید بنده مشمول طرح بازنشستگی اخیر میباشم وبا توجه به شکایت اینجانب نسبت به تغییر صندوق9درصد به7درصد تامین اجتماعی و رای صادره دیوان عدالت اداری به نفع بنده حالا با فرم ارائه شده توسط اداره به عنوان شرط بازنشستگی تشویقی امضاء فرم مبنی بر تمایل به ادامه صندوق بازنشستگی کشوری میباشد چه کارکنم اگر فرم را امضاء کنم ایا تناقض با شکایت بنده ندارد واگر امضاء نکنم موفق به استفاده از طرح تشویقی نمی شوم لطفا راهنمایی فرمایید.

جناب سر دبیر
اخیرا احکام سه چهارم سربازی جبهه در استان ها زده شده است اما گویا مخابرات شرط حد اقل6 ماه جبهه را در نظر گرفته و زیر انرا قبول نکرده است . با استناد به بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت فوق العاده مذکور مدت جبهه را قید کرده و مدت محدودی در نظر نگرفته بعد از ان قانون ریاست جمهوری جدولی در نظر گرفته که حداقل سه ماه تا 6 ماه را با امتیاز 400 در نظر گرفته و ثانیا حکم دیوان عدالت این بند حداقل سه ماهه را نیز لغو کرده و تاکید دارد فوق العاده مذکور به تمامی ایثارگران با هر سابقه جبهه داوطلبانه بایستی انرا دریافت کنند . حال سوال اینست مخابرات با تکیه بر کدام ماده قانونی !!! که اصلا وجود ندارد شرط پرداخت این فوق العاده را مقید به زمان کرده است!!!! لازم به ذکر است برابر رای عمومی دیوان کلیه قوانین قبلی در این مورد ابطال شده است. با توجه به اینکه همکاران در شرف بازنشستگی هستند استدعا دارد مورد را پیگیری نمایید بدلیل کمبود زمانی. ممنون

سلام بر همكاران عزيز مخابراتي
آقاي مهندس صدري در يكي از سخنراني هايشان فرموده بودند كه كاركنان مي بايد باعث سودآوري شوند تا مشكلاتشان حل شود.
به ايشان عرض مي كنم كه جناب صدري اين كاركنان همان كاركناني هستند كه سالهاست باعث عزت و آبروي مخابرات و كشور بوده اند و چيزي كه در اين چند سال بعد از خصوصي سازي باعث افت شخصيت شركت و كاركنان شده است زياده خواهي سهامداران و سوء مديريت مديران ايشان بوده است.
متاسفانه شاهد هستيم مخابرات ايران در يك اقدام بدون برنامه در حال ثبت نام تلفن ثابت روستايي است. بر هيچكس پوشيده نيست كه چنين اقدامي بر اساس خواست غيرمرسوم وزير محترم! ولي رياست طلب وزارتخانه به مديرعامل محبوب! ولي دست نشانده مخابرات مي باشد.
از سال 88 تا سال 97 سود مخابرات بجاي سرمايه گذاري و رسيدگي به مشكلات داخلي شركت بصورت يك كاسه به حساب سهامدار اصلي مخابرات ريخته مي شد
آقاي مهندس صدري عزيز چگونه به كاركنان مخابرات مي فرمائيد به فكر سودآوري باشند در حاليكه خودتان تصميمات اينچنيني مثل ثبت نام تلفن روستايي كه يك اقدام كاملا دولتي هست مي گيريد.!!!!

سلام
ارتباط فراگیر راهبرد نانوشته مخابرات دولتی بود. کما اینکه هم اکنون شرکت های برق و گاز و آب نیز بصورت فراگیر و ملی به همه هم میهنان ایرانی خدمات عام و با تعرفه یکسان می دهند.
ارتباط فراگیر ترجمه Universal Connection و Universal Subscription و در حالت عام تر Universal Services می باشد. در مخابرات دولتی لفظی به نام USO داریم که مخفف Universal Services Obligation می باشد و معنای آن این است که دولت ها موظف و مجبور هستند که خدمات اجباری عمومی بدهند چرا که از لحاظ مجامع عمومی حقوق بشر برخی حقوق ارتباطی مثل ارتباط تلفن مردم کشورها و اتصال آنها به اینترنت و یا داشتن دفاتر ارتباطی در روستاها از وظایف دولت ها می باشد و حتی پروژه های انسان دوستانه زیادی در دنیا برای پر کردن شکاف های ارتباطی بین کشورهای فقیر و غنی تعریف می شود که اگر دوستان همکار یادشان باشد، راه اندازی دفاتر ICT روستایی در کشور از چنین کمک هایی از طرف سازمان ملل استارت خورد.
خلاصه اینکه تفاوت بین شرکت مخابرات دولتی با شرکت مخابرات خصوصی این است که مبنای کار شرکت مخابرات خصوصی سودآوری برای سهامداران می باشد و مبتنی بر این منطق، بازار آن ها بخشبندی می شود و در هر بازار بر اساس نیازهای ان بازار سرویس با ویژگیهای خاص آن بازار ارایه می شود. پس سرویس ارتباطی در یک شرکت مخابرات خصوصی لزوما بصورت فراگیر نخواهد بود و اگر دولت بخواهد عدالت ارتباطی (ارتباط فراگیر) را بر اساس سیاست های انسان دوستانه اش ارایه نماید باید USO بپردازد یعنی به شرکت های ارتباطی سوبسید دهد.
حالا پس از این همه فرآیند خصوصی سازی، مخابرات ایران و آقای مهندس صدری یادشان افتاده است که سرویس فراگیر بدهند و این در حالی است که چنین سیاستی با شرکت مخابرات ایران خصوصی شده سنخیت ندارد.

از اقای صدری عاجزانه تقاضا داریم تکلیف کارکنانی که در اتباط با تبدیل بیمه 9 به 7 و احکام ارتقا مدرک منتظر هستیم را مشخص و اگر واقعا کاری نمی خواهید انجام دهید اعلام تا ما هم برویم و اینقدر ما را بازی ندهید