9732100cookie-checkپاتوق ما کارکنان پیمانکاران محلیno
کلید اشتراک(Share) پشت
679 نظرات
شرکتی بدبخت 2 می گوید
خدمت سردبیر عزیز عرض سلام دارم
چرا هیچ کس به فکر مخابرات سیستان و بلوچستان نیست از وقتی که این مدیر عامل اومده حتی کمترین وسایل نداریم مردم بیچاره مظلوم این استان را دریابید از برج 7 تا امروز بعنوان مثال سیم دوبل هم نداریم با این هم حجم سرقت و کابل های بدون استاندارد .
حقوق نیروهای شرکتی هم که به پیمانکار محلی واگذار شده ایم دل بخواهی شده هر کسی رو دوست داره بیشتر میده یکی رو زیر قانون کار همه چیز این مخابرات بلانسبت خر تو خر شده نامه نگاری میکنیم هیچ مسئولی جواب درست حسابی نمیده خواهشن به فکر مردم مظلوم این استان باشید.
کارکنان 2020زنجان می گوید
سلا م و عرض ادب و خسته نباشید همه کار کنان مخابرات و مدیران
بنده از کار کنان 2020زنجان هستم خواهشا همه حرفایی که میزنم گوش مدیران برسونید
چرا کار کردن از ما سودشو پیمانکار میبره یک چهارم دریافتی پیمانکارو به ما نمیدن امنیت شغلی نداریم هر بار پیمانکار عوض بشه نیرو رو عوض میکنه
جوان میاد زمانشو عمرشو میزاره کار میکنه اما این همکارانی که به فکر جیب خودشونن فقط طرف پیمانکار هستن این باعث میشه حتی در فروش اینترنت و پاسخگویی نسبت به مردم فقط با منافع پیمانکار انجام بشه و مردم نیز ضرر کنن و خدماتی نداشته باشند خیلی چیزا هس نمیشه اینجا توضیح داد خواهش میکنم کاری بکنید چقد ظلم ستم تا کی از جیب ما به جیب … مدیران اقای سردبر عزیز خودتو جای ما بزار میفهمی چی میگم گشنه میفهمه گشنه چی میگه
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
قطعا می فهمم چی میگین دوست خوبم
نگاه مخابرات به 2020 به عنوان یک کار تخصصی و دائمی نیست متاسفانه
همین حرفها باعث شده مشکلات باقی بمونه
کار کنان 2020استان زنجان می گوید
مهدی احمدی می گوید
پیش 2 ساعت
سلام عرض ادب به شما و همه همکاران
خسته نباشید و خدا قوت به همه همکاران عزیز و مدیران عزیز
بنده از استان زنجان و یکی ازکار کنان 2020 میباشم که به عنوان پیمانکاری در این رده شغلی مشغول کار میباشم .
ابنجانب و کل همکاران 2020 در این استان کلا به بی عدالتی این حوضه که در حق ما شده را به گوش مدیران برسانید نه امنیت شغلی داریم نه حقوق قانونی سوال من اینه چرا باید ما کار کنیم پیمانکار سودشو ببره و هر بار پیمانکار عوض شد نیرو رو عوض کنه بعد سنمون میره بالا نمیشه کار دیگه هم انجام داد سوال من اینه مبلغ قابل توجهی به پیمانکار پرداخت میشه 1 چهارم اونو به نیرو میدن در حالی که خود مخابرات یا شسکام یا TCTمیتونن نیرو رو بردارن مبلغ پیمانکار جیب خودشون بره !تا کی باید ما کار کنیم یه عده بیان سودشو ببرن (حتی این کار باعث شده خدمات در این حوضه با بی انصافی به مردم انجام بشه )خواهش میکنم از کسی که این متن رو میخونه به مدیران عزیز ما انتقال بده جوان این کشوریم چرا عمرمون سوخت بشه خیلی بی انصافیا در این حوضه هستش نمیشه اینجا گفت خواهش میکنم پیگیری کنید از طرف کل همکاران 2020
ناشناس می گوید
باسلام ..
من هم خانواده جانباز و ایثار گر هستم و تو مخابرات البرز مشغول هستم با ۱۷ سال سابقه ولی چون خواهر جانباز هستم درتبدیل وضعیت ایثارگری رد شدم پس خانواده جانباز از نظر شما کیه یه برادرم ۳۰ ماه تو جبهه زمان جنگ و یکی از برادران ۳۰ سال در ارتش در زیر بمباران در سال ۶۳الی آخر خدمت کردن آیا این انصاف است لطفا مرا یکی توجیه کنه من واقعا گیجم
سالارخان می گوید
وات مگه میشه رد کرده باشن؟؟؟
مهدی می گوید
همکار گرامی خانواده جانبازان عبارتند از:فرزند شهید، پدر و مادر شهدا، خواهر و برادر شهید، جانبازان و همسر و فرزندان آنها، آزادگان و همسر و فرزندان آنها، رزمنده همسر و فرزندان آنها.
متا سفانه شما جزو خانواده ایثارگران نیستید.
همکار اصفهان می گوید
سلام و خدا قوت
لطفا لطفالطفا لطفا پیگیراجرای طرح کارشناسی در اصفهان باشید که گویا مثل همیشه مدیران استان بصورت دلخواه لیست دستچین شده ای را انتخاب و به تهران ارسال کردن و سهم بقیه نیروهای شرکتی نگاه شد و آه.اخه حرف حسابشون چیه که همیشه یه لیست از ما بهتران اماده دارن برای هر کاری اول اون لیست ارسال میکنن
مگه این طرح قرار نبود برای همه ی نیروهای شرکتی اجرا بشه؟؟؟؟؟؟؟؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
چشم پیگیر میشم
همکار می گوید
با سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر محترم ؛
احتراما می خواستم بدونم چرا خبر در مورد تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر از صفحه اصلی پاک شد./
سردبیر - مخابرات ما می گوید
پاک نشد
خواستم بعد از مخابرات بذارم
میخواستم سایت مخابرات با این خبر دیده بشه
این خبر مال اونا بوده
ناشناس می گوید
با عرض سلام و ادب
جناب سردبیر نیروی شرکتی مخابرات که دارای دو فرزند می باشد با 19 سال سابقه کار و مدرک مهندسی تا کی باید با حقوق اندک (5 میلیون در ماه) زندگی کند.
چرا مخابرات هیچ قدمی برای ساماندهی این نیروها بر نمی دارد؟چگونه با وجود اینکه ما در سال 86 با مخابرات قرارداد مستقیم بودیم به راحتی توانستند ما را به نیروی شرکتی تبدیل وضعیت کنند اما الان بهانه می اورند و برای ساماندهی نیروهای شرکتی هیچ اقدامی نمی کند؟ خیلی راحت می تواند با توجه به یکسری از ایتمها مثل سابقه کار،مدرک، میزان کارایی نیرو و … نیروها را از این وضعیت شرکتی بیرون اورد. لطفا به گوش مدیران ارشد مخابرات ایران برسانید که فقط الان به پستهای مدیریتی دلخوش نباشند این نیز می گذرد و یاد خوب است که می ماند و دعای جمع کثیری از نیروهای مظلوم است که زندگی انها را تحت تاثیر قرار می دهد . ممنون
نیروی شرکتی کرمان می گوید
سلام به سردبیر محترم و همکاران عزیز
یه سوال برای من مطرح شده چرا مخابرات همیشه قانون ستیزی می کند چرا با وجود دستور العمل دورکاری برای مادران شاغل دارای فرزند زیر 6 سال هر ماه بانوان دارای این شرایط در مخابرات منطقه کرمان باید به دنبال این مورد باشند .الان ابان ماه از نیمه رد شده اما هنوز این دستورالعمل در کرمان اجرا نشده است وقتی هم پیگیر موضوع می شوی می گویند نمی شود . لطفا پیگیری بفرمایید و صدای ما رو به گوش مسولین برسانید. ممنون
نیروی (برده)پیام سازان موج شیراز می گوید
سلام. خدمت اقای سردبیر .اگه زحمتتون نیست لطفا پیگیری کنید ما جزئ نیروهای محلی شرکت پیام سازان موج شیراز هستیم .مابهالتفاوت حقوق اول سال رو هنوز با ما تصویه نکردن اگه پیگیری کنید ممنون خدا خیرتون بده .مخابرات شیراز که انگار نه انگار ما هم خرج داریم خانواده ما هم مثل شما ها احتیاج به خرج روزانه دارن .بازم ممنون
نیروی پیام سازان موج شیراز می گوید
سلام آقای سردبیر خسته نباشید اگه امکان داره برای معوقه های ۸ماه پیش ما هم که نیرهای محلی شرکت پیام سازان موج شیراز هستیم پیگیری کنید .ممنون
ناشناس می گوید
با سلام.کارمند شرکتی هستم از اصفهان.گویا طرح کارشناسی رو برای این استان گفتن که فقط تعداد محدودی و میتونن رد کنن…باید به کجا اعتراض کنیم.آخه این انصاف نیست که…پس حق بقیه چی میشه؟؟میشه پیگیری کنید…ممنون
عبدالرضا می گوید
سلام در استان مرکزی فقط 30 نفر برای کارشناسی تایید شده چرا این طرح رو خود شرکت اجرا نمیکنه به کجا باید شکایت و پیگیری کنیم
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
آمار دقیق دارین؟ یا جزو شنیده هاست؟ لطفا برام بنویسین
شرکتی می گوید
کد خبر 1285394تاریخ انتشار: ۲۲ مهر ۱۴۰۰ – ۱۴:۴۹
۳ نظر چاپ
اقتصاد
هزینه معیشت کارگری به مرز ۱۱ میلیون تومان رسید
حسین می گوید
سلام
بزودی به ۱۱۰ میلیون تومان می رسه
محمود می گوید
سلام خودتون را بیخودی حیران و سرگردان نکنید! اینجا کسی گوشش بدهکار نیست!
سعید می گوید
با سلام و عرض ادب خدمت تمام همکاران شرکتی و ……
صدای ما هم به جایی نمیرسه تو کشوری زندگی میکنیم که حقوق انسانی از خیلی قبلتر زیر پا گذاشته شده و میشه پس حرفهای ما هم تاثیری نداره اگر داشت بلکه تا الان یه فکری به حال نیروهای حجمی میکردن و جالبه که پیمانکار چه سود کلونی میبره و دولت هم از این سود چشم پوشی کرده
کلا کار ما شده آب تو هاون کوبیدن
شرکتی می گوید
با سلام خدمت همکارای عزیز مخابرات بصورت زیر پوستی داره قسمتها رو به پیمانکار محلی میده دویاره روز از نو و روزی از نو کسری بیمه ای و نداشتن حق مرخصی و دادن حقوق با تاخیر زیاد و هزار بلای دیگه بچه ها با تشکیل انجمن صنفی استانی فقط در خواست شما مثل کارگزارای روستایی قرارراد مستقیم باشه وسلام
ناشناس می گوید
سلام خدمت سر دبیر محترم مثل ما که در استان سیستان وبلوچستان کار می کنیم بعد از 26سال خدمت دوباره امدن شرکتی ها را به سه شرکت محلی واگذار کردن یعنی این واقعا انصاف هست لطفا پیگیری نمایید ممنون
اسلام می گوید
سلام.درمورد طبقه بندی، آیا کسی که با مدرک لیسانس روابط عمومی در قسمت فنی کار کندآیا طبقه بندی شامل میشود؟
شبکه هوایی فارس می گوید
سلام آقای سردبیر خسته نباشید ممنون میشم جوابم رابدهید .اینکه شایعه هست قراره تغیر وضعیت نیره ای شرکتی انجام شه ما نیروهای محلی هم جزایر تغیر وضعیت میشیم یا نه.
سردبیر - مخابرات ما می گوید
اگر منظورتون روی ایثارگری است بله شامل همه میشه در صوذت اجرا
ولی اگر منظور دیگری دارین من نمیدونم
ناشناس می گوید
من 28 سال سابقه دارم وهرروز مثل هویچ لای زمین فرو میروم از روی خجالت پیش خانواده پس شما مدیران نباید کاری برای ما انجام دهید لااقل یه قسمتی بگذارید ما را که این دوسال آخر گمی پایه حقوقمان بالا باشد برای بازنشستگی
شرکتی می گوید
خطاب به مدیران مخابراتی آیا بهتر نیست با دولت و وزارت کار به تعامل برسید و نیروهای شرکتی بالای 25 سال سابقه کار را بازنشست کنید تا هم راندمان کاری شرکت بالا برود و هم به نیروهای باقی مانده کمی از لحاظ مالی بیشتر توجه کنید واقعا شما مدیران مخابراتی درس مدیریت خوانده اید ؟من اله توفیق
شرکتی می گوید
با سلام به همه همکارای شرکتی و خطاب به مدیران مخابراتی آیا بهتر نیست با دولت و وزارت کار به تعامل برسید و نیروهای شرکتی بالای 25 سال سابقه کار را بازنشست کنید تا هم راندمان کاری شرکت بالا برود و هم به نیروهای باقی مانده کمی از لحاظ مالی بیشتر توجه کنید واقعا شما مدیران مخابراتی درس مدیریت خوانده اید ؟من اله توفیق
حسین می گوید
با سلام
زمانی انسانیت و شرف بسیار ارزشمند
بود و اعتبار آدمیان براساس شرفشان نمود پیدا میکرد چه بسا در جامعه کنونی با مردن شرف و انسانیت ارزش آدمی هم از بین رفته و اگر کسی جلو چشم دیگری جان بدهد ملالی به دلشان نمی آید
داستان امروز و هر روزه ماست ،زمانیکه تمام نظام حاکم بر شرکتهایی همچون آکام ها سراسر فساد و تعفن در برگرفته توقعی نیست که در این بین دلسوزی پیدا شود تا از حقی دفاع کند.ماه هاست همکاران شرکت آکام موج پیامهایی مبنی بر نارضایتی و حق خوری و اعمال زور و فشار کاری و عدم احترام و…. را در اینجا بیان کرده اند اما تنها چیزی که عیان شد بی ارزش انگاشتن افرادی چون ما بود زیر پا گذاشتن عزت و و احترام و غرور و شخصیت انسانها بود
لفظ زشت و بی احترامی بود
بزرگی گفت سواره خبر از پیاده ندارد دقیقا حال کارکنان شرکتهای پیمانکاری و حجمی چنین است که مدیران بالا نشسته خبر از کارمندان نگون بخت خود ندارند در حالیکه خود سیرند چگونه چنین افرادی حال زیردستان خود را درک خواهند کرد در صورتیکه مسیله ساده ای مانند پرداخت به موقع حقوق برایشان سر سوزنی اهمیت ندارد و چگونه توقع می رود که از اینجا از سمت شما که مثلاً صدای ما هستید پیگیری به عمل آید
باشد که انسانیت و شرف آدمیان بازگردد
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
اگر ساده می پرسیدید قطعا می گفتم بهتون که برای آکا موج من نیازی ندارم حرف تازه ای بشنوم.
حداقل ده ساله کامندان قسمت خودمون کارمند این شرکت بودن
تا کاری به نتیجه نرسیده گفتن ازش هیچ دردی از شما دوا نمیکنه اینجا رسانه است.
ناشناس می گوید
سلام و خسته نباشید . بی زحمت اگه ممکنه از واریز بیمه ماهای واریز نشده تامین اجتماعی اگر خبری دارید . منعکس کنید ممنون میشم
خدمت سردبیر عزیز عرض سلام دارم
چرا هیچ کس به فکر مخابرات سیستان و بلوچستان نیست از وقتی که این مدیر عامل اومده حتی کمترین وسایل نداریم مردم بیچاره مظلوم این استان را دریابید از برج 7 تا امروز بعنوان مثال سیم دوبل هم نداریم با این هم حجم سرقت و کابل های بدون استاندارد .
حقوق نیروهای شرکتی هم که به پیمانکار محلی واگذار شده ایم دل بخواهی شده هر کسی رو دوست داره بیشتر میده یکی رو زیر قانون کار همه چیز این مخابرات بلانسبت خر تو خر شده نامه نگاری میکنیم هیچ مسئولی جواب درست حسابی نمیده خواهشن به فکر مردم مظلوم این استان باشید.
سلا م و عرض ادب و خسته نباشید همه کار کنان مخابرات و مدیران
بنده از کار کنان 2020زنجان هستم خواهشا همه حرفایی که میزنم گوش مدیران برسونید
چرا کار کردن از ما سودشو پیمانکار میبره یک چهارم دریافتی پیمانکارو به ما نمیدن امنیت شغلی نداریم هر بار پیمانکار عوض بشه نیرو رو عوض میکنه
جوان میاد زمانشو عمرشو میزاره کار میکنه اما این همکارانی که به فکر جیب خودشونن فقط طرف پیمانکار هستن این باعث میشه حتی در فروش اینترنت و پاسخگویی نسبت به مردم فقط با منافع پیمانکار انجام بشه و مردم نیز ضرر کنن و خدماتی نداشته باشند خیلی چیزا هس نمیشه اینجا توضیح داد خواهش میکنم کاری بکنید چقد ظلم ستم تا کی از جیب ما به جیب … مدیران اقای سردبر عزیز خودتو جای ما بزار میفهمی چی میگم گشنه میفهمه گشنه چی میگه
سلام
قطعا می فهمم چی میگین دوست خوبم
نگاه مخابرات به 2020 به عنوان یک کار تخصصی و دائمی نیست متاسفانه
همین حرفها باعث شده مشکلات باقی بمونه
مهدی احمدی می گوید
پیش 2 ساعت
سلام عرض ادب به شما و همه همکاران
خسته نباشید و خدا قوت به همه همکاران عزیز و مدیران عزیز
بنده از استان زنجان و یکی ازکار کنان 2020 میباشم که به عنوان پیمانکاری در این رده شغلی مشغول کار میباشم .
ابنجانب و کل همکاران 2020 در این استان کلا به بی عدالتی این حوضه که در حق ما شده را به گوش مدیران برسانید نه امنیت شغلی داریم نه حقوق قانونی سوال من اینه چرا باید ما کار کنیم پیمانکار سودشو ببره و هر بار پیمانکار عوض شد نیرو رو عوض کنه بعد سنمون میره بالا نمیشه کار دیگه هم انجام داد سوال من اینه مبلغ قابل توجهی به پیمانکار پرداخت میشه 1 چهارم اونو به نیرو میدن در حالی که خود مخابرات یا شسکام یا TCTمیتونن نیرو رو بردارن مبلغ پیمانکار جیب خودشون بره !تا کی باید ما کار کنیم یه عده بیان سودشو ببرن (حتی این کار باعث شده خدمات در این حوضه با بی انصافی به مردم انجام بشه )خواهش میکنم از کسی که این متن رو میخونه به مدیران عزیز ما انتقال بده جوان این کشوریم چرا عمرمون سوخت بشه خیلی بی انصافیا در این حوضه هستش نمیشه اینجا گفت خواهش میکنم پیگیری کنید از طرف کل همکاران 2020
باسلام ..
من هم خانواده جانباز و ایثار گر هستم و تو مخابرات البرز مشغول هستم با ۱۷ سال سابقه ولی چون خواهر جانباز هستم درتبدیل وضعیت ایثارگری رد شدم پس خانواده جانباز از نظر شما کیه یه برادرم ۳۰ ماه تو جبهه زمان جنگ و یکی از برادران ۳۰ سال در ارتش در زیر بمباران در سال ۶۳الی آخر خدمت کردن آیا این انصاف است لطفا مرا یکی توجیه کنه من واقعا گیجم
وات مگه میشه رد کرده باشن؟؟؟
همکار گرامی خانواده جانبازان عبارتند از:فرزند شهید، پدر و مادر شهدا، خواهر و برادر شهید، جانبازان و همسر و فرزندان آنها، آزادگان و همسر و فرزندان آنها، رزمنده همسر و فرزندان آنها.
متا سفانه شما جزو خانواده ایثارگران نیستید.
سلام و خدا قوت
لطفا لطفالطفا لطفا پیگیراجرای طرح کارشناسی در اصفهان باشید که گویا مثل همیشه مدیران استان بصورت دلخواه لیست دستچین شده ای را انتخاب و به تهران ارسال کردن و سهم بقیه نیروهای شرکتی نگاه شد و آه.اخه حرف حسابشون چیه که همیشه یه لیست از ما بهتران اماده دارن برای هر کاری اول اون لیست ارسال میکنن
مگه این طرح قرار نبود برای همه ی نیروهای شرکتی اجرا بشه؟؟؟؟؟؟؟؟
چشم پیگیر میشم
با سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر محترم ؛
احتراما می خواستم بدونم چرا خبر در مورد تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگر از صفحه اصلی پاک شد./
پاک نشد
خواستم بعد از مخابرات بذارم
میخواستم سایت مخابرات با این خبر دیده بشه
این خبر مال اونا بوده
با عرض سلام و ادب
جناب سردبیر نیروی شرکتی مخابرات که دارای دو فرزند می باشد با 19 سال سابقه کار و مدرک مهندسی تا کی باید با حقوق اندک (5 میلیون در ماه) زندگی کند.
چرا مخابرات هیچ قدمی برای ساماندهی این نیروها بر نمی دارد؟چگونه با وجود اینکه ما در سال 86 با مخابرات قرارداد مستقیم بودیم به راحتی توانستند ما را به نیروی شرکتی تبدیل وضعیت کنند اما الان بهانه می اورند و برای ساماندهی نیروهای شرکتی هیچ اقدامی نمی کند؟ خیلی راحت می تواند با توجه به یکسری از ایتمها مثل سابقه کار،مدرک، میزان کارایی نیرو و … نیروها را از این وضعیت شرکتی بیرون اورد. لطفا به گوش مدیران ارشد مخابرات ایران برسانید که فقط الان به پستهای مدیریتی دلخوش نباشند این نیز می گذرد و یاد خوب است که می ماند و دعای جمع کثیری از نیروهای مظلوم است که زندگی انها را تحت تاثیر قرار می دهد . ممنون
سلام به سردبیر محترم و همکاران عزیز
یه سوال برای من مطرح شده چرا مخابرات همیشه قانون ستیزی می کند چرا با وجود دستور العمل دورکاری برای مادران شاغل دارای فرزند زیر 6 سال هر ماه بانوان دارای این شرایط در مخابرات منطقه کرمان باید به دنبال این مورد باشند .الان ابان ماه از نیمه رد شده اما هنوز این دستورالعمل در کرمان اجرا نشده است وقتی هم پیگیر موضوع می شوی می گویند نمی شود . لطفا پیگیری بفرمایید و صدای ما رو به گوش مسولین برسانید. ممنون
سلام. خدمت اقای سردبیر .اگه زحمتتون نیست لطفا پیگیری کنید ما جزئ نیروهای محلی شرکت پیام سازان موج شیراز هستیم .مابهالتفاوت حقوق اول سال رو هنوز با ما تصویه نکردن اگه پیگیری کنید ممنون خدا خیرتون بده .مخابرات شیراز که انگار نه انگار ما هم خرج داریم خانواده ما هم مثل شما ها احتیاج به خرج روزانه دارن .بازم ممنون
سلام آقای سردبیر خسته نباشید اگه امکان داره برای معوقه های ۸ماه پیش ما هم که نیرهای محلی شرکت پیام سازان موج شیراز هستیم پیگیری کنید .ممنون
با سلام.کارمند شرکتی هستم از اصفهان.گویا طرح کارشناسی رو برای این استان گفتن که فقط تعداد محدودی و میتونن رد کنن…باید به کجا اعتراض کنیم.آخه این انصاف نیست که…پس حق بقیه چی میشه؟؟میشه پیگیری کنید…ممنون
سلام در استان مرکزی فقط 30 نفر برای کارشناسی تایید شده چرا این طرح رو خود شرکت اجرا نمیکنه به کجا باید شکایت و پیگیری کنیم
سلام
آمار دقیق دارین؟ یا جزو شنیده هاست؟ لطفا برام بنویسین
کد خبر 1285394تاریخ انتشار: ۲۲ مهر ۱۴۰۰ – ۱۴:۴۹
۳ نظر چاپ
اقتصاد
هزینه معیشت کارگری به مرز ۱۱ میلیون تومان رسید
سلام
بزودی به ۱۱۰ میلیون تومان می رسه
سلام خودتون را بیخودی حیران و سرگردان نکنید! اینجا کسی گوشش بدهکار نیست!
با سلام و عرض ادب خدمت تمام همکاران شرکتی و ……
صدای ما هم به جایی نمیرسه تو کشوری زندگی میکنیم که حقوق انسانی از خیلی قبلتر زیر پا گذاشته شده و میشه پس حرفهای ما هم تاثیری نداره اگر داشت بلکه تا الان یه فکری به حال نیروهای حجمی میکردن و جالبه که پیمانکار چه سود کلونی میبره و دولت هم از این سود چشم پوشی کرده
کلا کار ما شده آب تو هاون کوبیدن
با سلام خدمت همکارای عزیز مخابرات بصورت زیر پوستی داره قسمتها رو به پیمانکار محلی میده دویاره روز از نو و روزی از نو کسری بیمه ای و نداشتن حق مرخصی و دادن حقوق با تاخیر زیاد و هزار بلای دیگه بچه ها با تشکیل انجمن صنفی استانی فقط در خواست شما مثل کارگزارای روستایی قرارراد مستقیم باشه وسلام
سلام خدمت سر دبیر محترم مثل ما که در استان سیستان وبلوچستان کار می کنیم بعد از 26سال خدمت دوباره امدن شرکتی ها را به سه شرکت محلی واگذار کردن یعنی این واقعا انصاف هست لطفا پیگیری نمایید ممنون
سلام.درمورد طبقه بندی، آیا کسی که با مدرک لیسانس روابط عمومی در قسمت فنی کار کندآیا طبقه بندی شامل میشود؟
سلام آقای سردبیر خسته نباشید ممنون میشم جوابم رابدهید .اینکه شایعه هست قراره تغیر وضعیت نیره ای شرکتی انجام شه ما نیروهای محلی هم جزایر تغیر وضعیت میشیم یا نه.
اگر منظورتون روی ایثارگری است بله شامل همه میشه در صوذت اجرا
ولی اگر منظور دیگری دارین من نمیدونم
من 28 سال سابقه دارم وهرروز مثل هویچ لای زمین فرو میروم از روی خجالت پیش خانواده پس شما مدیران نباید کاری برای ما انجام دهید لااقل یه قسمتی بگذارید ما را که این دوسال آخر گمی پایه حقوقمان بالا باشد برای بازنشستگی
خطاب به مدیران مخابراتی آیا بهتر نیست با دولت و وزارت کار به تعامل برسید و نیروهای شرکتی بالای 25 سال سابقه کار را بازنشست کنید تا هم راندمان کاری شرکت بالا برود و هم به نیروهای باقی مانده کمی از لحاظ مالی بیشتر توجه کنید واقعا شما مدیران مخابراتی درس مدیریت خوانده اید ؟من اله توفیق
با سلام به همه همکارای شرکتی و خطاب به مدیران مخابراتی آیا بهتر نیست با دولت و وزارت کار به تعامل برسید و نیروهای شرکتی بالای 25 سال سابقه کار را بازنشست کنید تا هم راندمان کاری شرکت بالا برود و هم به نیروهای باقی مانده کمی از لحاظ مالی بیشتر توجه کنید واقعا شما مدیران مخابراتی درس مدیریت خوانده اید ؟من اله توفیق
با سلام
زمانی انسانیت و شرف بسیار ارزشمند
بود و اعتبار آدمیان براساس شرفشان نمود پیدا میکرد چه بسا در جامعه کنونی با مردن شرف و انسانیت ارزش آدمی هم از بین رفته و اگر کسی جلو چشم دیگری جان بدهد ملالی به دلشان نمی آید
داستان امروز و هر روزه ماست ،زمانیکه تمام نظام حاکم بر شرکتهایی همچون آکام ها سراسر فساد و تعفن در برگرفته توقعی نیست که در این بین دلسوزی پیدا شود تا از حقی دفاع کند.ماه هاست همکاران شرکت آکام موج پیامهایی مبنی بر نارضایتی و حق خوری و اعمال زور و فشار کاری و عدم احترام و…. را در اینجا بیان کرده اند اما تنها چیزی که عیان شد بی ارزش انگاشتن افرادی چون ما بود زیر پا گذاشتن عزت و و احترام و غرور و شخصیت انسانها بود
لفظ زشت و بی احترامی بود
بزرگی گفت سواره خبر از پیاده ندارد دقیقا حال کارکنان شرکتهای پیمانکاری و حجمی چنین است که مدیران بالا نشسته خبر از کارمندان نگون بخت خود ندارند در حالیکه خود سیرند چگونه چنین افرادی حال زیردستان خود را درک خواهند کرد در صورتیکه مسیله ساده ای مانند پرداخت به موقع حقوق برایشان سر سوزنی اهمیت ندارد و چگونه توقع می رود که از اینجا از سمت شما که مثلاً صدای ما هستید پیگیری به عمل آید
باشد که انسانیت و شرف آدمیان بازگردد
سلام
اگر ساده می پرسیدید قطعا می گفتم بهتون که برای آکا موج من نیازی ندارم حرف تازه ای بشنوم.
حداقل ده ساله کامندان قسمت خودمون کارمند این شرکت بودن
تا کاری به نتیجه نرسیده گفتن ازش هیچ دردی از شما دوا نمیکنه اینجا رسانه است.
سلام و خسته نباشید . بی زحمت اگه ممکنه از واریز بیمه ماهای واریز نشده تامین اجتماعی اگر خبری دارید . منعکس کنید ممنون میشم