با سلام
پس این بن خواربار هفت ماهه دی-بهمن -اسفند ۱۴۰۰ وفروردین -اردیبهشت -خرداد-تیر ۱۴۰۱ ومناسبتها وهزینه درمانی از تیرماه ۱۴۰۰ تا تیر ماه ۱۴۰۱ کی پرداخت میشود ؟؟!!!!!!!!!
تا سوعا و عاشورا ۱۴۰۱ هم گذشت چه خبر از مطالبات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟///
ققنوس می گوید
این چارت دیگه چی شد سردبیر ؟؟؟ امسال فکر نکنم اجرا بشه درسته؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
چارت؟
ققنوس جان حالا گیرت به چارت چیه؟
مشکل کم داریم چارت هم بیاد دیگه مکافاته!
مریم می گوید
سردبیر راجع به رفاهیات و افزایش چهار ماه اول کی پرداخت میشه همچنین مناسبت ها خبر بگذارید. یک صحبت دیگه راجع به چارت جدید آخرش چی شد؟
امیرعلی می گوید
سلام معوقات ۴ ماه گذشته کی پرداخت میشه؟
ناشناس می گوید
اعلام میکنند که رفاهیات همچون سال پیش در حال پرداخته! ولی این یک دروغه! امسال و تا به الان هیچ مناسبتی پرداخت نشده!!! اعیاد شعبانیه ۲۵ درصد، عید فطر ۱۵ درصد، سبد کالای ماه مبارک رمضان ۳۰ درصد، هدیه روز جهانی ارتباطات ۲۵ درصد و هدیه عید غدیر ۱۵ درصد، جمعاً ۱۱۰ درصد حداقل مزد گارگری که اگر قرار بود همانند پارسال پرداخت بشه تقریباً ۳ میلیون تومن میشه که امسال از حقوق کسر کردند! کارفرما خیلی به کارکنان بدهکاره و مداوم در حال دروغ سر هم کردن و فریب افکار کارکنانه!
رنجبرازخراسان می گوید
سردبیر جان سلام واقعا نمیدونم به چه انگیزه ای تلفن ثابت وسیار رااز هم جدا کردند ؟؟؟ درهمین اختلال پرحجم همراه اول درمشهد حدود سه شبانه روز همکاران نگهداری با تلاش خستگی ناپذیر وبدون استراحت توانستند ارتباطات همراه اول را برقرارکنند !!!!! الان قطعیهای فیبر کلیه سایت های همراه اول را همکاران نگهداری بااولویت اول درشبانه روز انجام میدهند !!! آیا رواست که دودش برای ما همکاران مخابراتی باشد وکبابش برای همکاران همراه اول ؟؟؟این چه بی انصافی بزرگیست که درحق ما میکنند نه بابت نگهداری سایت ها بما پولی میدهند نه امتیازی ؟؟؟؟؟ پس همراه اول خودش یگ گروه نگهداری فیبر تجهیز کند وخرابیهای خودش را خودش ترمیم کند لطفا صدای ما را به گوش مسئولین برسانید باتشکر
رنجبرازخراسان می گوید
سردبیرجان سلام باز دوباره ماموریت ۹٪ های بالای ۳۰ سال ثبت HR نمیشود
ناشناس می گوید
اگر قرار باشه بر سر پرداخت معوقات افزایش حقوق امسال همون بازی رو سرمون در بیارن که در مورد سایر مطالبات در آورند که واقعاً فاجعه ست.در اینصورت با تقسیم این چهار ماه در کل سال، همون افزایش حقوقی اعمال کردند که در بودجه اولیه دیده بودند! فعلاً پانزدهم آقای محبی درست نبوده، تا ببینیم تا آخر این ماه چه کار میکنند؟
چشم انتظار می گوید
سلام سر دبیر جان پانزده ام مردادماه گذشت چه خبر از مطالبات احکام ۱۴۰۱؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
والا گفتن میدن
ناشناس می گوید
معاونت ارتباطات سیار با زحمت و تلاش شبانه ریزی کارکنان شرکتهای مخابرات استانی و مخابرات ایران و با پول مجموعه شرکت مخابرات، تاسیس، نصب، راه اندازی و نگهداری می شد. چند سال قبل از خصوصی سازی، معاونت ارتباطات سیار را از شرکت مخابرات جدا و به “شرکت ارتباطات سیار” تبدیل کردند. حال این فرزند بی عاطفه، والدین خود را فراموش کرده و دنبال دوستان جدید است. باید شرکت ارتباطات سیار به دامان شرکت مخابرات برگشته ودوباره به “معاونت ارتباطات سیار” تبدیل شود و اگر کسی می خواهد شرکتی جدید همانند ایرانسل، رایتل و … تاسیس کند، باید با پول و زحمت خودش این کار را انجام دهد نه اینکه نتیجه یک عمر زحمت همکاران مخابراتی را برای خودش بردارد.
ناشناس می گوید
سردبیر جان، میشه یک زحمتی بکشید و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی هم پرس و جو بفرمایید؟ تا به الان گفته میشد که بندهای ۵ و ۱۲ آئین نامه ۸۹ و توافق آذر ۹۸ در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی رو اجرا نمیکنند چون ببا مصوبه سال ۹۴ هیئت مدیره در تناقض هست! گفته و شنیده میشه که تعدادی از نیروهای قراردادی، به هر دلیلی، سال گذشته به رسمی تبدیل وضعیت شدهاند که به خودی خود مصوبه سال ۹۴ هیئت مدیره که اعلام میکنه دیگه هیچ نیرویی رسمی نخواهد شد رو از اعتبار ساقط میکنه. اگر براتون ممکنه بررسی بفرمایید الان مشکل کجاست دقیقاً! آیا یک لجبازی کودکانهست!؟ وقتی عدهای تبدیل وضعیت شدهاند، دیگه دلیلی نداره که بقیه تبدیل وضعیت نشن! کدوم شرکت یا وزارتخونه سراغ دارید که دو نیرو با شرایط و مزایای کاملاً یکسان و بدون هیچ امتیازی بر همدیگه، دو نوع قرارداد همکاری داشته باشند که در مخابرات رسمی و قراردادی داریم و هیچ مزیتی هم در کار نیست! وقتی قرار نیست هیچ تفاوتی باشه، چرا تبدیل وضعیت انجام نمیشه!؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
اگر شما مستندی دارید مبنی بر این موضوع
اعلام بفرمایید پیگیری می کنیم
ناشناس می گوید
از معاونت توسعه سرمایه انسانی و منابع انسانی مناطق، علی الخصوص خراسان رضوی که منطقه خودتون هست، سوال بفرمایید. گفته میشه نیروهای قراردادی پیش از خصوصی سازی که شرایط ایثارگری داشته اند رو اواخر پارسال رسمی کردند! مهم نیست دلیل رسمی شدن چی بوده، مهم اینه که دیگه مصوبه ادعایی سال ۹۴ هیئت مدیره از حیث اعتبار ساقط شده و بنا به دلیلی، عده ای رسمی شده اند و دیگه اون مصوبه قابل استناد نیست!
سردبیر - مخابرات ما می گوید
فکر میکنم ایثارگران قراردادی قبل از خصوصی سازی رو مخابرات باید رسمی میکرد
ولی حرفتون درسته
بالاخره قاعده اش به هم ریخته
ناشناس می گوید
بله دقیقاً. اگر براتون مقدوره صحت این موضوع و دلیل فعلی مخابرات برای عدم تمکین به آئیننامه ۸۹ و توافق ۱۷ آذر ۹۸ برای کارکنان قراردادی، پس از این تبدیل وضعیت را بررسی بفرمایید.
سردبیر - مخابرات ما می گوید
از این نگاه هم پرسش میکنم
فنی می گوید
کسانیکه آزمون دادن رو هم باید رسمی کنند چونهمون موقع در دفترچه نوشته بود ۶ ماه بعد از قبولی در آزمون رسمی میشید
ناشناس می گوید
قراردادیهای که با مخابرات قرادادداشتند بیش از سه سال نمی تونستند قراددادی باشند باید رسمی می شدند ولی کارکنان بخش خصوصی که با پیمانکار کار می کردند فرق می کند
ناشناس می گوید
افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ مصوبه شورای عالی کاربوده ( نمایندگان کارگران ، نمایندگان کارفرمایان و وزیر کار ) و لازم الاجرا می باشد. متاسفانه همکاران مخابراتی تمام انرژی خود را برای صدور احکام و حق جذب گذاشتند ومعوقات حق جذب در فیش بهمن ۱۳۹۹ و ۴ بهره وری سال های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ و رفاهیات و مابه التفاوت ۴ ماهه سال ۱۴۰۱ و هزینه درمان و … را که بیش از ۱۰۰ میلیون تومان می باشد را فراموش کردند. حقوق و مزایای دریافتی کارکنان ارتباطات سیار و خدمات رفاهی ، درمان، وام و … آنها شبیه شرکت نفت می باشد. در حالی که وضعیت کارکنان شرکت مخابرات بیشتر شبیه آموزش پرورش می باشد.
قراردادی 92 کردستان می گوید
سردبیر عزیز و مهربان سلام
خسته نباشید و خدا قوت
یه سوال داشتم به وعده آقای محبی برای پرداخت مابه تفاوتهای حقوق امسال تا ۱۵ مرداد چقدر امید دارید؟ خبری میشه بنظرتون؟
ممنون بابت همه تلاشهاتون
سردبیر - مخابرات ما می گوید
راستش من پرسیدم
به من گفتن پرداختش رو در برنامه دارن ولی زمان ندادن
سلام با تشکر اززحمات سر دبیر محترم
کارشناس مسئولهای بالای سی سال که آخرسال قبل به کارشناس تغییر کرده اند در حکم جدید بی عدالتی در حق جذب وپست سازمانی شده وان این است که به تعدادی پست وجذب کارشناس مسئول دادند وبه تعدادی بعنوان کارشناس درصورتیکه ابلاغ حذف مسئول به تمام کارشناس مسئولها قبل از سال داده شده است فقط آنهایی که ابلاغ دومی در سال جدید هر چند سوری برایشان زده شد حکم جدیدشان وحق جذب با کارشناس مسئولی داده شده است نمیدانم این کار قانونی است یا نه.ممنون میشم پیگیری کنید
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
به نظر میرسه یه جایی اشتباه می کنید
یعنی شما میگین هر کسی قبلا کارشناس مسپول بوده حق جذبش کارشناسی حساب شده ولی هر کی در سال ۱۴۰۱ براش حکم خورده کارشناس مسپول حساب شدن؟
باور کن اشتباه میکنی
دوستان من که کارشناس مسپول بودن من خودم بهشون امتیاز دادم تا ۱۴ بود نمره شون. حق جذبشون هم درست حساب شده
ربطی به این نداره
ولی چشم باز هم می پرسم اگر اشکالی نداره استان رو ذکر کنید
رضا ازمشهد می گوید
سردبیرجان سلام امروزسه شنبه هم حکم ۱۴۰۱ ما سی سال به بالا و حتی زیر سی سال در خراسان رضوی صادر نشده چرا؟؟؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
امروز حتما صادر شده
خیلی هاش صادر شده
کمی مانده بود سرعت سرور کم شده بود کار کند جلو میرفت
حالا فکر کنم تموم شده باشه
رضا ازمشهد می گوید
صادرشد ممنون سردبیرجان
ناشناس می گوید
با سلام
خدارا شکر حق جذب دربازنشستگی لحاظ شد ولی انضاف نیست حق جذب کارکنان بالای ۳۰ سال کمتر از سایران باشد بلکه باید بیشتر هم باشد چون اگه مشکل صندوق حل بشه از بابت رفاهیات وهمکاران مجبور به بازنشستگی شوند میانگین حقوق بازشستگیشان کمتر میشود و متضرر می شوند خدا را خوس نمیاید
رساگو می گوید
برای ۳۰ سال به بالا هم جذب ۱۰۰درصد شد
ناشناس می گوید
سلام خدمت جناب رسا گو ما سی سال به بالای استان همدان هنوز جذب ۱۰۰درصد برای ما منظور نشده لطفا بفرمایید برای همه سی سال به بالا انجام میشود یا نه؟
رساگو می گوید
سلام ان شااله چندوقت دیگر حکم اصلاحی ۱۰۰درصد میزنند
ابوذر می گوید
سی به بالا موندن معنا نداره. بازنشست شدی تمااااام
ناشناس می گوید
ابوذر،حرص نخور،اذیت میشی
ناشناس می گوید
سلام
در تبریز هم برای کارکنان بالای ۳۰ سال ۵۲.۵ از ۷۰ کارشناس مسئول و۴۲.۵از ۶۰ کارشناس دادند در واقع نسبت به حق جذب سال قبل افزایشی ندادندویا خیلی اندک در حد ۲۰۰هزارتومان
واگه مشکل با صندوق کشوری حل شود و مجبور به بازنشستگی شوند متضرر خواهند شد
ناشناس می گوید
درود بر سردبیر زحمتکش مخابرات ما
کارمند ساده می گوید
آقای سردبیر یه شایعه ای درموردپرداخت هرسه ماه یکبارحق جذب نوشتیدوبعدخبری نشدلطفا دراین آشفته بازار اذهان کارکنان را مشوش نکنید
سردبیر - مخابرات ما می گوید
بله؟!
اگر نگفته بودیم اون موقع می دیدید چه اتفاقی میفته!
چرا یک نفر پیدا نشد بگه مخابرات ما دروغ میگه!
فقط شما که بی خبرین یا خودتونو به بی خبری میزنین عمدا از این حرفها میزنید
بکار خودتون مشغول باشید
مجبور هم نیستید بیایید اینجا بذارین کار خودمون رو بکنیم امسال باید به هدف برسیم و کوتاه نمیام
با سلام
پس این بن خواربار هفت ماهه دی-بهمن -اسفند ۱۴۰۰ وفروردین -اردیبهشت -خرداد-تیر ۱۴۰۱ ومناسبتها وهزینه درمانی از تیرماه ۱۴۰۰ تا تیر ماه ۱۴۰۱ کی پرداخت میشود ؟؟!!!!!!!!!
سلام
سردبیرجان کجایی، دقیقا” کجایی؟ خبری از پرداختی ها هست انشالله؟
همه شما تاسوعا عاشورا کجایین؟
منم همونجام
تا سوعا و عاشورا ۱۴۰۱ هم گذشت چه خبر از مطالبات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟///
این چارت دیگه چی شد سردبیر ؟؟؟ امسال فکر نکنم اجرا بشه درسته؟
چارت؟
ققنوس جان حالا گیرت به چارت چیه؟
مشکل کم داریم چارت هم بیاد دیگه مکافاته!
سردبیر راجع به رفاهیات و افزایش چهار ماه اول کی پرداخت میشه همچنین مناسبت ها خبر بگذارید. یک صحبت دیگه راجع به چارت جدید آخرش چی شد؟
سلام معوقات ۴ ماه گذشته کی پرداخت میشه؟
اعلام میکنند که رفاهیات همچون سال پیش در حال پرداخته! ولی این یک دروغه! امسال و تا به الان هیچ مناسبتی پرداخت نشده!!! اعیاد شعبانیه ۲۵ درصد، عید فطر ۱۵ درصد، سبد کالای ماه مبارک رمضان ۳۰ درصد، هدیه روز جهانی ارتباطات ۲۵ درصد و هدیه عید غدیر ۱۵ درصد، جمعاً ۱۱۰ درصد حداقل مزد گارگری که اگر قرار بود همانند پارسال پرداخت بشه تقریباً ۳ میلیون تومن میشه که امسال از حقوق کسر کردند! کارفرما خیلی به کارکنان بدهکاره و مداوم در حال دروغ سر هم کردن و فریب افکار کارکنانه!
سردبیر جان سلام واقعا نمیدونم به چه انگیزه ای تلفن ثابت وسیار رااز هم جدا کردند ؟؟؟ درهمین اختلال پرحجم همراه اول درمشهد حدود سه شبانه روز همکاران نگهداری با تلاش خستگی ناپذیر وبدون استراحت توانستند ارتباطات همراه اول را برقرارکنند !!!!! الان قطعیهای فیبر کلیه سایت های همراه اول را همکاران نگهداری بااولویت اول درشبانه روز انجام میدهند !!! آیا رواست که دودش برای ما همکاران مخابراتی باشد وکبابش برای همکاران همراه اول ؟؟؟این چه بی انصافی بزرگیست که درحق ما میکنند نه بابت نگهداری سایت ها بما پولی میدهند نه امتیازی ؟؟؟؟؟ پس همراه اول خودش یگ گروه نگهداری فیبر تجهیز کند وخرابیهای خودش را خودش ترمیم کند لطفا صدای ما را به گوش مسئولین برسانید باتشکر
سردبیرجان سلام باز دوباره ماموریت ۹٪ های بالای ۳۰ سال ثبت HR نمیشود
اگر قرار باشه بر سر پرداخت معوقات افزایش حقوق امسال همون بازی رو سرمون در بیارن که در مورد سایر مطالبات در آورند که واقعاً فاجعه ست.در اینصورت با تقسیم این چهار ماه در کل سال، همون افزایش حقوقی اعمال کردند که در بودجه اولیه دیده بودند! فعلاً پانزدهم آقای محبی درست نبوده، تا ببینیم تا آخر این ماه چه کار میکنند؟
سلام سر دبیر جان پانزده ام مردادماه گذشت چه خبر از مطالبات احکام ۱۴۰۱؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
والا گفتن میدن
معاونت ارتباطات سیار با زحمت و تلاش شبانه ریزی کارکنان شرکتهای مخابرات استانی و مخابرات ایران و با پول مجموعه شرکت مخابرات، تاسیس، نصب، راه اندازی و نگهداری می شد. چند سال قبل از خصوصی سازی، معاونت ارتباطات سیار را از شرکت مخابرات جدا و به “شرکت ارتباطات سیار” تبدیل کردند. حال این فرزند بی عاطفه، والدین خود را فراموش کرده و دنبال دوستان جدید است. باید شرکت ارتباطات سیار به دامان شرکت مخابرات برگشته ودوباره به “معاونت ارتباطات سیار” تبدیل شود و اگر کسی می خواهد شرکتی جدید همانند ایرانسل، رایتل و … تاسیس کند، باید با پول و زحمت خودش این کار را انجام دهد نه اینکه نتیجه یک عمر زحمت همکاران مخابراتی را برای خودش بردارد.
سردبیر جان، میشه یک زحمتی بکشید و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی هم پرس و جو بفرمایید؟ تا به الان گفته میشد که بندهای ۵ و ۱۲ آئین نامه ۸۹ و توافق آذر ۹۸ در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی رو اجرا نمیکنند چون ببا مصوبه سال ۹۴ هیئت مدیره در تناقض هست! گفته و شنیده میشه که تعدادی از نیروهای قراردادی، به هر دلیلی، سال گذشته به رسمی تبدیل وضعیت شدهاند که به خودی خود مصوبه سال ۹۴ هیئت مدیره که اعلام میکنه دیگه هیچ نیرویی رسمی نخواهد شد رو از اعتبار ساقط میکنه. اگر براتون ممکنه بررسی بفرمایید الان مشکل کجاست دقیقاً! آیا یک لجبازی کودکانهست!؟ وقتی عدهای تبدیل وضعیت شدهاند، دیگه دلیلی نداره که بقیه تبدیل وضعیت نشن! کدوم شرکت یا وزارتخونه سراغ دارید که دو نیرو با شرایط و مزایای کاملاً یکسان و بدون هیچ امتیازی بر همدیگه، دو نوع قرارداد همکاری داشته باشند که در مخابرات رسمی و قراردادی داریم و هیچ مزیتی هم در کار نیست! وقتی قرار نیست هیچ تفاوتی باشه، چرا تبدیل وضعیت انجام نمیشه!؟
سلام
اگر شما مستندی دارید مبنی بر این موضوع
اعلام بفرمایید پیگیری می کنیم
از معاونت توسعه سرمایه انسانی و منابع انسانی مناطق، علی الخصوص خراسان رضوی که منطقه خودتون هست، سوال بفرمایید. گفته میشه نیروهای قراردادی پیش از خصوصی سازی که شرایط ایثارگری داشته اند رو اواخر پارسال رسمی کردند! مهم نیست دلیل رسمی شدن چی بوده، مهم اینه که دیگه مصوبه ادعایی سال ۹۴ هیئت مدیره از حیث اعتبار ساقط شده و بنا به دلیلی، عده ای رسمی شده اند و دیگه اون مصوبه قابل استناد نیست!
فکر میکنم ایثارگران قراردادی قبل از خصوصی سازی رو مخابرات باید رسمی میکرد
ولی حرفتون درسته
بالاخره قاعده اش به هم ریخته
بله دقیقاً. اگر براتون مقدوره صحت این موضوع و دلیل فعلی مخابرات برای عدم تمکین به آئیننامه ۸۹ و توافق ۱۷ آذر ۹۸ برای کارکنان قراردادی، پس از این تبدیل وضعیت را بررسی بفرمایید.
از این نگاه هم پرسش میکنم
کسانیکه آزمون دادن رو هم باید رسمی کنند چونهمون موقع در دفترچه نوشته بود ۶ ماه بعد از قبولی در آزمون رسمی میشید
قراردادیهای که با مخابرات قرادادداشتند بیش از سه سال نمی تونستند قراددادی باشند باید رسمی می شدند ولی کارکنان بخش خصوصی که با پیمانکار کار می کردند فرق می کند
افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ مصوبه شورای عالی کاربوده ( نمایندگان کارگران ، نمایندگان کارفرمایان و وزیر کار ) و لازم الاجرا می باشد. متاسفانه همکاران مخابراتی تمام انرژی خود را برای صدور احکام و حق جذب گذاشتند ومعوقات حق جذب در فیش بهمن ۱۳۹۹ و ۴ بهره وری سال های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ و رفاهیات و مابه التفاوت ۴ ماهه سال ۱۴۰۱ و هزینه درمان و … را که بیش از ۱۰۰ میلیون تومان می باشد را فراموش کردند. حقوق و مزایای دریافتی کارکنان ارتباطات سیار و خدمات رفاهی ، درمان، وام و … آنها شبیه شرکت نفت می باشد. در حالی که وضعیت کارکنان شرکت مخابرات بیشتر شبیه آموزش پرورش می باشد.
سردبیر عزیز و مهربان سلام
خسته نباشید و خدا قوت
یه سوال داشتم به وعده آقای محبی برای پرداخت مابه تفاوتهای حقوق امسال تا ۱۵ مرداد چقدر امید دارید؟ خبری میشه بنظرتون؟
ممنون بابت همه تلاشهاتون
راستش من پرسیدم
به من گفتن پرداختش رو در برنامه دارن ولی زمان ندادن
خیلی ممنون عزیز جان
سلام با تشکر اززحمات سر دبیر محترم
کارشناس مسئولهای بالای سی سال که آخرسال قبل به کارشناس تغییر کرده اند در حکم جدید بی عدالتی در حق جذب وپست سازمانی شده وان این است که به تعدادی پست وجذب کارشناس مسئول دادند وبه تعدادی بعنوان کارشناس درصورتیکه ابلاغ حذف مسئول به تمام کارشناس مسئولها قبل از سال داده شده است فقط آنهایی که ابلاغ دومی در سال جدید هر چند سوری برایشان زده شد حکم جدیدشان وحق جذب با کارشناس مسئولی داده شده است نمیدانم این کار قانونی است یا نه.ممنون میشم پیگیری کنید
سلام
به نظر میرسه یه جایی اشتباه می کنید
یعنی شما میگین هر کسی قبلا کارشناس مسپول بوده حق جذبش کارشناسی حساب شده ولی هر کی در سال ۱۴۰۱ براش حکم خورده کارشناس مسپول حساب شدن؟
باور کن اشتباه میکنی
دوستان من که کارشناس مسپول بودن من خودم بهشون امتیاز دادم تا ۱۴ بود نمره شون. حق جذبشون هم درست حساب شده
ربطی به این نداره
ولی چشم باز هم می پرسم اگر اشکالی نداره استان رو ذکر کنید
سردبیرجان سلام امروزسه شنبه هم حکم ۱۴۰۱ ما سی سال به بالا و حتی زیر سی سال در خراسان رضوی صادر نشده چرا؟؟؟
امروز حتما صادر شده
خیلی هاش صادر شده
کمی مانده بود سرعت سرور کم شده بود کار کند جلو میرفت
حالا فکر کنم تموم شده باشه
صادرشد ممنون سردبیرجان
با سلام
خدارا شکر حق جذب دربازنشستگی لحاظ شد ولی انضاف نیست حق جذب کارکنان بالای ۳۰ سال کمتر از سایران باشد بلکه باید بیشتر هم باشد چون اگه مشکل صندوق حل بشه از بابت رفاهیات وهمکاران مجبور به بازنشستگی شوند میانگین حقوق بازشستگیشان کمتر میشود و متضرر می شوند خدا را خوس نمیاید
برای ۳۰ سال به بالا هم جذب ۱۰۰درصد شد
سلام خدمت جناب رسا گو ما سی سال به بالای استان همدان هنوز جذب ۱۰۰درصد برای ما منظور نشده لطفا بفرمایید برای همه سی سال به بالا انجام میشود یا نه؟
سلام ان شااله چندوقت دیگر حکم اصلاحی ۱۰۰درصد میزنند
سی به بالا موندن معنا نداره. بازنشست شدی تمااااام
ابوذر،حرص نخور،اذیت میشی
سلام
در تبریز هم برای کارکنان بالای ۳۰ سال ۵۲.۵ از ۷۰ کارشناس مسئول و۴۲.۵از ۶۰ کارشناس دادند در واقع نسبت به حق جذب سال قبل افزایشی ندادندویا خیلی اندک در حد ۲۰۰هزارتومان
واگه مشکل با صندوق کشوری حل شود و مجبور به بازنشستگی شوند متضرر خواهند شد
درود بر سردبیر زحمتکش مخابرات ما
آقای سردبیر یه شایعه ای درموردپرداخت هرسه ماه یکبارحق جذب نوشتیدوبعدخبری نشدلطفا دراین آشفته بازار اذهان کارکنان را مشوش نکنید
بله؟!
اگر نگفته بودیم اون موقع می دیدید چه اتفاقی میفته!
چرا یک نفر پیدا نشد بگه مخابرات ما دروغ میگه!
فقط شما که بی خبرین یا خودتونو به بی خبری میزنین عمدا از این حرفها میزنید
بکار خودتون مشغول باشید
مجبور هم نیستید بیایید اینجا بذارین کار خودمون رو بکنیم امسال باید به هدف برسیم و کوتاه نمیام
درود بر سردبیر محترم مخابرات ما
هدف !!!!!
دمت گرم سردبیر گل
ارادتمندیم