پاتوق ما کارکنان رسمی

سلام وخسته نباشید
درآذربایجان شرقی از سه ماه قبل جهت کاهش هزینه ها ، اضافه کاری کل پرسنل رسمی وخدمات اول را حذف کردند ولی مدیران و روسای ادارات رامستثنی کردند و ۳۰ ساعت اضافه کاری دارند درحالیکه اکثر کارکنان در محل خدمت حضور ندارد اینها اگر کارها امضا وارجاع نمایند باید فردای ان روز توسط پرسنل انجام شود پس بی فایده است مگر اینکه بخوان امتیاز بدن ! در حالیکه کارها راکارشناسان و کارمندان انجام می دهند وحاضرند بمانند واضافه کاری کنند حقوق مدیر و رئیس اداره دو برابر حقوق یک کارشناس است وانهابیشتر نیازمند کمک وامتیاز هستن ، قبلا با اینکه جبران خدمات و پاداش و اضافه کاری داشتند نمی تونستند مخارج زندگی را تامین کنند چه رسد به حالا !!!!!! تعبیض اشکار خدا را خوش نمیاید البته نمی گوییم که به ایشان ندهید به ماهم که تحت فشار هستم ۱۵ ساعت در نطر بگیرند

من از کارکنان محترم مخابرات واعضای انجمن صنفی و سردبیرمحترم تقاضا دارم، لطفا فیش های حقوقی سال ۱۴۰۰ خود را با فیش های سال ۱۴۰۱ مقایسه کنند. مبلغ رفاهیات ( کمک هزینه مسکن- خواربار- ایاب و ذهاب – نهار) با سال ۱۴۰۰ برابر می باشد، یعنی ماهیانه ۲,۱۵۰,۰۰۰ تومان کمتر پرداخت می شود. همکاران بالای ۲۸ سال سابقه، آگاه باشند که این موضوع باعث کاهش میانگین حقوق ۲ سال آخر به اندازه ۲,۱۵۰,۰۰۰ تومان خواهد شد و تا آخرعمر حدود ۸ الی ۱۴ درصد حقوق بازنشستگی کمتری دریافت خواهند کرد. به یاد بیآوریم که از سال ۱۳۸۸ الی ۱۳۹۸ به دلیل رفتار منفعلانه و بی تفاوتی همکاران و اتحادیه کارکنان، مدیران و … شرکت مخابرات گروههای شغلی، ارتقا مدرک تحصیلی، حق جذب، رفاهیات و … را به صورت غیرقانونی، حذف کرده و توافق نامه ۱۳۸۹ را به راحتی زیرپا گذاشت. در حالیکه اگر آن زمان همکاران مطالبه گرحقوق خود بودند، همان زمان مطالبات وصول شده بود.

این چه تبعیض بزرگی است که دونفر دریک پست یکی تامین اجتماعی ویکی صندوق کشوی یکی سقف حقوق بازنشستگی ۲۹ میلیون ویکی ۱۷ میلیون واقعا چرا؟؟؟

تا پانزده ام مطالبات پرداخت می شود .انشاالله

سلام سر دبیر جان خداقوت
خبری از مخابرات که قراربود مطالبات ظرف یک پرداخت کنند خبری دارید؟

سلام
جناب سردبیرتلفن بدون کارکرد تادوماهه پیش قبضش ۱۶۰۰تومان میامدولی اکنون ۱۷۹۰۰تومان یعنی چند برابرالبته درشهرستان !!!