پاتوق ما کارکنان رسمی

سلام سردبیر دوست داشتنی آقای سردبیر دیگربس است خواهشن ازفرز خارج شو واینقدر مارا شکنجه روحی نده بعداز خداتنهااین سایت میباشد که مادرد دل مان راباشمادرمیان میگذاریم وشمابرای برای ماقوت قلب میباشید سلامت باشید

باسلام ‌
قابل توجه همکاران محترم
اگر شرکت به این روز افتاده ونمی تواند حقوق اصلی و مطابلبات کارمندانش را سروقت بدهد درحالیکه قبلا بیستم هر ما حقوق می گرفتیم همش تقصیر خصولتی سازی است مدیران برای اینکه بتوانند هر کاری را مطابق میل خود انجام دهند تن به خصوصی سازی دادند معمولا شرکتهای ریان ده را واگذار می کنند
عدم توسعه ،بکارکیری نیروی انسانی تحت عنوانین مختلف بدون ضوابط و شرایط یک شرکت فنی ،،، عدم توازن ورودو خروج نیروهای با تحصلیات مرتبط عدم بازشستگی بموقع وتزریق نیرو جوان دانشگاهی معتبر سیاسی گاری و….باعث فشل شدن شرکت شده است
شرکت مخابرا ت هیچی کم نداشت از نظافت چی گرفته تا سیم بان نگهبان ونیروی متخصص وروز بروز درحال پیشرفت و شکوفاای بود الان به چه روزی افتاده است
هرکس با هر مرتبه سازمانی فقط به فکر منافع خودش هست همکاری با ۳۷سال خدمت با بیمه ۷ درصد که اگه بازنشسته شود حقوق بیشتر از زمانی شاغلی می شود شرکت را ترک نمی کند
بزرگواری دیگری با بستن قرارد داد با شرکت های بیمه ای ورشکسته به همه ضرر می رساند اگر نظم ودیسپلین نباشد روز بروز وضع بدتر خواهد بود همه باید قدم بردارند

به نظر من کاری که بازنشستگان باید انجام می دادند مطمئناخیلی بیشتر انجام دادند اکنون نویتی هم که باشد نوبت شاغلین هست که کمر همت رو ببندند و فقط چند روز در کمال ارامش دست از کار کردن بکشند وهیچ کاری انجام ندهند از انجایی که پایه های کشور بر اساس ارتباطات برنامه ریزی شده است اگه چند روز دست از کار کردن بکشیم هم بازنشسته ها هم کارکنان به حق و حقوق خودشان می رسند
ما شاغلین تاکی بایستی بنا به ترس از مقام و موقعیت کاری خودمان در برابر هر عمل نابخردانه مدیر و هئیت مدیره سکوت کنیم و اجازه بدهیم هر کاری که دلشان میخواهند بر سر ما بیاورند؟؟؟؟؟؟
چطور توانستند در سال ۹۲ با وجود اینکه شرکت خصوصی بود نیروهای بالا ی ۳۰سال را که اکثرااز مدیران و معاونین بودرابا دو ماه پاداش و اعطای سکه بهار ازادی بازنشسته کنند ولی الان با اینکه درامدمخابرات بیشتر از ان سالهاهست نیروهای پیشکسوت اداره رو با کلی تهدید و تنبیه و بگیر و ببندو شروط بازنشسته می کنند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اکنون ما کارکنان فقط نشسته ایم و فقط نظاره گریم تا ببینیم که شاید از قبل این اقدامات شجاعانه پیشکسوتان دوزار در فیش حقوقی ما هم اضافه شود
واقعا به حال خودمان متاسفیم چون همیشه دم از مسلمانیت میزنیم ولی به پای عمل که میرسیم از ترس از دست دادن خیلی چیزهای نا چیز در برابر گرفتن حقی که مولایمان فرمودن گرفتنی هست سکوت میکنیم
ما شاغلین نیز باید در دوشنبه های تحصنی و همگام با بازنشستگان این روز را کار نکنیم که ببینیم که چقدر زودتردریافت مطالبات ما به نتیجه می رسد

با سلام
جای بسی تاسف است روحیه کار در بین شاغلین با این ابر تورم از بین رفته این اولین مدیری بود این قدر شجاع بود از کارمندان شاغل ومتخصص که دارن این اداره را با کمبودها وکاستی ها در جهت اهداف شرکت به پیش می برند ولی افرادی خوش خدمت وبرای پست گرفتن ازحق اولیه درمان نیز نمی گذرد وبد نامی عجیبی در ذهن من ایجاد شده زمان می گذر و خواهیم دید برای این گونه افراد چه احترامی قایل می شوند

سلام بالای دو سال است پول بیمه تکمیلی را نمیدهند معلوم است که ما دیگر برای مداوا وآزمایشگاه وغیره به درمانگاه‌های با بیمه تامین اجتماعی میرویم وتا آنجا که میشود در هزینه درمان صرفه جویی میکنیم اما شما چکار کردید حق بیمه شصت درصدی از ما میگیرید آن هم از تیر ماه بخدا پولی که از ما میگیرید خودمان از حق درمان زن و بچه کم کردیم و دکتر نرفتیم
به نظر شما به این کار چه میگویند
به خود بیایید شاید الان نتوانیم کاری بکنیم ولی مطمئن باشید آخرت وخدایی است

با احترام
آره ۶۰% محاسبه شده
ماه قبل هر نفر ۳۰ هزار تومن ولی این ماه ۹۴۵۰۰ هر نفر داره کم شده
خدایا خودت بداد ما برس !!!!!