باسلام ازگوشه وکنارزمزمه هایی شنیده میشود مبنی بربی نتیجه بودن اعتراضات شاغلین رسمی وبازنشستگان درصورتیکه به تظرمیرسد ببشتر دنبال کنندگان وناظرین براین عقیده اند که بیشترین اثررادربین جامعه داشته زیرا که کم کم همه مردم ازعلت این تجمع اگاهی پیداکرده اند.وهمین که بربی اثر بودن آن تاکیددارند خوددلیل محکم وگویای است بربه نتیجه رسیدن این اعتراضات .ازشاغلین وبازنشستگان میخواهم که به این اعتراضات تارسیدن به هدف ادامه دهند.وعده پیروزی نزدیک است یاحق.
ناشناس می گوید
باسلام اینکه مخابرات باشرکتهایی که خصوصی شده دولت حامی این شرکتها برای ازبین بردن حقوق پرسنل هست برای همین ماهرچی هم تلاش کنیم فایدهای ندارد
ناشناس می گوید
برادر من لطفأ آیه یأس نخوانید
ناشناس می گوید
ببینید یک سری از اقدامات یا نباید صورت بگیره، یا وقتی انجام شد باید حتماً به نتیجه برسه، وگرنه عواقب منفی بزرگ و جبران ناپذیری داره! در زندگی روزمره هم همینه، برخی راه ها رو یا نبابد رفت، یا وقتی رفتی باید به نتیجه دلخواهت برسی وگرنه ریسک بزرگ و بدی کردی.
برای کارکنان مخابرات، تحمع مقابل مقر سهامداران عمده، یعنی ستاد اجرایی فرمان امام و احتمالاً بنیاد تعاون سپاه پاسداران، یک اهرم کلیدی در مذاکرات بود! یا نباید تجمعی مقابل این دو نهاد برنامه ریزی میشد، یا وقتی شد، باید حتماً به نتیجه میرسید، وگرنه قبح این موضوع میشکست و کارت کارکنان میسوخت. وقتی در بهمن ۱۴۰۰ از تجمع حمایت نشد و از بین ۴۵ هزار بازنشسته و ۱۵ هزار شاغل، فقط ۵۰۰ نفر در تجمع شرکت کردند، در حالیکه حداقل نزدیک ۱۰ هزار نفر در تهران و البرز امکان حضور و حمایت داشتند، مشخص بود که عواقب بدی در انتظار کارکنان خواهد بود و همون روز، بلافاصله بعد از بازگشت از تجمع، این موضوع رو در سایت مخابرات ما اعلام کردم! نتیجه این حرکت ناآگاهانه و عدم حمایت، حذف بازنشستگان مخابرات از سیستم پرداخت و حذف بخش قابل توجهی از مزایای شاغلین شد!
اتفاقاتی که امروز برای شاغلین در حال رخ دادنه و در آینده در لیست شوم معاون منابع انسانی و در نوبت اجرا قرار داره هم نتیجه سوزاندن کارت مجلس با اعتماد به فردی همچون پژمانفره! تیمی که پیگیر احقاق حقوق کارکنان از طریق مجلس بودند، باید میدونستند که اهرم فشار و کارت بسیار مهمی رو دارن استفاده میکنند و اگر به نتیجه نرسه و بسوزه، عواقب سختی برای کارکنان خواهد داشت! آنچه که امروز میبینیم و در آینده نزدیک به سراغمون خواهد اومد نتیجه همین حرکات بدون تفکر میباشد.
باسلام ازمدیرعامل بعیده این حرفها که ۸۵درصددرامدصرف پرسنل میشه.همه ما میدانیم تومخابرات داره چی میگذره!درامدمخابرات ازمحل افزایش ده برابری تعرفه وافزایش نرخ همراه اول وفروش دیتا جهت ارتباط اینترنت .بسیاررقم بالایی نسبت به سال۴۰۰وشش ماهه اول۴۰۱هستش که ریالی برای پرسنل خرج نمیکنتد.
اقتصاد دان می گوید
در تاریخ ۱۳۸۲/۰۴/۲۱ چهار شرکت به نام های ( ۱-مادر تخصصی ۲-ارتباطات سیار ۳-زیر ساخت ۴-ارتباطات دیتا ) ایجاد گردید. شرکت توسعه اعتماد مبین از ادغام شرکت ارتباطات سیار درشرکت مخابرات جلوگیری کرد تا به راحتی بتواند درآمد کلان همراه اول را برداشت کرده یا در جاهای دیگری سرمایه گذاری کند ( با مراجعه به سایت tsetmc می توانید پورتفوی نماد همراه را مشاهده فرمایید). شرکت مخابرات حق جذب، حق تخصص، ارتقا گروههای شغلی و رفاهیات و … را حذف کرد. کارکنان شرکت ارتباطات سیار چنان امکانات رفاهی و حقوق و مزایای دریافت می کنند که کارکنان شرکت نفت در حسرت آنان می باشند.
رسمی می گوید
فقط در حق کارکنان خدوم مخابرات ظلم شد
به آخر خط رسیده می گوید
مخابرات پیشرانبی عدالتی به مخابراتیها چه شاغل وچه بازنشسته توسط مدیران بی تجربه وبی مسئولیت وبی الا آخر……سر توبالابگیر آقای مدیر عامل وهمچنین آقای محمودزاده وسایر اعضای هیئت مدیره واما شما مشاور اعظم جناب محبی بیمه تکملی تعطیل شما نمی توانید مشکل نیروی انسانی راحل کنید که رکن اساسی یک شرکت است حالانشستید طرح توسعه میدهید
رساگو می گوید
اقای محبی .جراحی بزرگ بادرد وخون ریزی که اعلام کردید.همین قطع بیمه تکمیلی وعدم پرداخت بیمه حقوق وتاخیردرپرداخت حقوق ومطالبات و…میباشد.ان شااله همچین جراحی هم در کار ورزق وروزی شماپیش بیاید
ناشناس می گوید
انشاءالله.
طاها می گوید
انشاله برای خودش و …….
ناشناس می گوید
اتفاقاً شما فکر میکنید که این جماعت در حل مشکل کارکنان عاجز شدند! خیر از نظرشون دارن مشکل کارکنان رو برای سهامداران حل میکنند! مشکلی مثل بیمه تکمیلی از سمت خود این جماعت ایجاد شده! از مبلغی که در سه ماه آخر سال به فریب و زور ازمون گرفت، حتی ریالی به بیمه پرداخت نکرده و تمام و کمال به حساب سهامداران واریز کرده! قبلاً ۸۰ درصد مبلغ بیمه تکمیلی سهم کارفرما بود و مبلغ پرداختی از سمت ما آنقدری نبود که گره گشا باشه، اما الان ۵۰ درصد سهم ماست و اگر فقط همین مبلغ رو نمی دزدیدند و به حساب بیمه واریز میکردند، امروز خدمات قطع نمیشد! ولی این جماعت عامدانه در حال اذیت و آزار کارکنان هستند.
در حقیقت سهامداران انسان دارای مشکل روانی و سادیسم رو به عنوان مدیر به جان کارکنان انداختند تا ازدید آلوده خودشان مشکل کارکنان رو حل کنند.
ناشناس می گوید
📢اطلاعیه تجمع 📢
♦️شماره ۸♦️
به نام آفریدگار هستی بخش
ضمن تقدیر و تشکر از حضور مستمر و خستگی ناپذیر همکاران شجاع در تجمعات هفتگی ، دوباره یادآوری میکنیم که گرفتن مزایای قانونی همکاران ، به با هم بودن ها و ایستادگی همکاران و مسئولیت پذیری و مهمتر از همه به خالی نکردن میدان تجمعات بستگی دارد
همکاران محترم میدانند که تجمعات هفتگی ما بصورت استانی است و تا امروز بازدهی بالایی داشته است بنابراین عدم شرکت همکاران در تجمعات ،
آن هم در شهر خودشان ، اول از همه خیانت به رزق و روزی خانواده هایشان و سپس همکاران شرکت کننده است
حضور همکاران در تجمعات هفتگی باید هر هفته بیشتر از هفته قبل شود تا هزینه و تبعات تجمعات را برای سهامداران مخابرات بالا برده و با تحت فشار قرار دادن سهامداران مخابرات بوسیله خودمان و نهادها و سازمان های دیگر ، به خواسته های قانونی خودمان ازجمله برقراری خواربار ماهیانه برسیم
در سالی که گذشت همکاران مخابراتی شجاع ، در تمام استان ها پرچم مطالبه گری را در دست گرفته و خود به میدان مبارزه امدند تا شخصا از مطالبات و رفاهیات و خواربار خودشان دفاع کنند و خوشبختانه این تجمعات بازتاب زیادی برای ما و تبعات منفی بسیاری برای سهامداران ریاکار و زورگو ی مخابرات داشته است پس به تجمعات باور داشته باشید
با توکل به آفریدگار هستی بخش ، مکان و زمان اولین تجمع هفتگی در سال ۱۴۰۲ بشرح زیر اعلام میگردد
🟧🟧🟧🟦🟧🟧🟧
⭕️ تاریخ تجمع در تهران
🟩 یکشنبه ۱۴۰۲/۰۱/۲۰
🟩 زمان :ساعت ۱۰ صبح
🟩 مکان تجمع : وزارت ارتباطات
🟩 شهرستان ها : در همان تاریخ و زمان اداره کل مخابرات استانها
🟧🟧🟧🟦🟧🟧🟧
نکته مهم : همکاران عزیز اگر میخواهند افسوس این روزها را نخورند و پایانی تلخ برای ان چیزی که حق آنهاست نداشته باشند و پول حلال را به سفره زن و بچه هایشان ببرند، نباید بهیچوجه نظاره گر باشند تا خانواده هایشان را در فقر و تنگدستی خودشان شریک کنند !!! بلکه باید بصورت میدانی حق عزیزانشان را با شرکت در تجمعات هفتگی از سهامداران شرکت مخابرات طلب کنند
⚫️به روز سیاه ۲۳فروردین نزدیک میشویم جهت گرامیداشت حضور دلاورمردان و زنان در آن روز همه باید حضوری گسترده داشته باشیم
✅ تشکر ویژه از همکاران تهران و البرز و حومه که چشم امید همه بازنشستگان مخابرات به قدمهای استوار و ایستادگی و حضور میدانی انها دوخته شده است
📣 توجه :
تجمع ما صنفی بوده و و به احدی اجازه کار سیاسی که به زیان کل بازنشستگان مخابرات ایران است داده نمیشود .
✊جمع کثیری از بازنشستگان شرکت مخابرات ایران
✊جمع کثیری از ایثارگران و جانبازان شرکت مخابرات ایران
با سلام ، لطفا از زمان پرداخت پاداش بهره وری اول ۹۹ که طبق گفته اقای محبی قرار بود با حقوق اسفند ماه پرداخت شود ، خبری از مدیران بگیرید.ممنون
ناشناس می گوید
سلام سردبیر محترم
با توجه به اینکه استان سمنان دو قطعه زمین فروخته است تا کنون ریالی به حساب بازنشستگان واریز نکرده است چرا ؟؟؟؟!!!!!!!!!
زنگانه می گوید
با سلام خدمت سردبیر محترم متاسفانه شرکت مخابرات استان گلستان بار ها بر ای فعالیت های Down timeو برگردان های مهم در سیستم های انتقال در خارج وقت اداری از پرسنل استفاده نموده و اضافه کار که پرداخت نکرده بماند حتی زمانی که در سیستم ثبت ورود و خرو ج ساعت را ثبت نموده ایم متاسفانه در نرم افزار HRثبت نشده لدا از سردبیر محترم خواهشمندم رسیدگی نمایند
اعتراض می گوید
کارگران سال ۱۴۰۱ چقدر عیدی می گیرند؟ ۸ میلیون الی ۱۲ میلیون!
بازنشستگان شرکت مخابرات وابسته به اسرائیل سال ۱۴۰۱ چقدر عیدی می گیرند؟ ۱ میلیون ۸۰۰ هزارتومان!
اقتصاد دان می گوید
یک شاغل پس از بازنشستگی، حقوق مستمری و عیدی را از صندوق بازنشستگی دریافت میکند. مبلغ ۱ میلیون ۸۰۰ هزارتومان برای تمامی بازنشستگان تامین اجتماعی و خدمات کشوری برابر می باشد. ضمنا بعد از بازنشستگی، ماهیانه حدود ۴ میلیون تومان حق بیمه و مالیات کسر نمی شود که سالیانه ۴۸ میلیون تومان می شود.
رضایی می گوید
سلام. همکار. عزیز از حقوق شال نهایت یک میلیون وحداکثر دو میلیون بابت بیمه کم میشود و مالیات که حقوق بالای ۱۰میلیون از همه کم میشه
از تهران می گوید
سلام جناب سر دبیر محترم و همکاران آقای سردبیر همگی خسته نباشید:
خواهشمند است برای هر گروه مشکلاتشو تو گروه خودشون ثبت کنید .
ناشناس می گوید
سخت نگیر
ناشناس می گوید
با سلام و احترام
این مراسمات که در تبریز و سایر شهرستانهای استان برگزار شود اصلا ارتباطی به بازنشستگان ندارد فقط جنبه تبلیعاتی برای نمایندگان مجلس برای دوره های اتی دارد و مسئولین امر نیز میخواهند با این روشهای پروپاگاندایی پشتیبانی نمایندگان را به رخ بکشند چرا که حرفی یا سخنی ازپیگیری مشکلات بازنشستگان مخابرات به میان نمی اید وسند این سخن این است که تابحال مطالبات و مشکلات بازنشستگان هنوز برطرف نشده است و هر روز بیشترو بیشتر می شود
حقیقت می گوید
سلام دوست عزیز دست ات دردنکندواقعیت مطلب رانوشتید مراسمی که درتبریز برای بازنشستگان ۱۴۰۱ با حضور دونماینده مجلس برگزارکردند واقعیت امرجنبه خودنمایی وخودی نشان دادن دعوت کننده چیز دیگری برای بازنشستگان عایدی نداشته کدام یک ازاین نمایندگان مجلس هرچندکه درجریان امور بودند برای حل مشکل مخابراتیها قدمی برداشتنددعوت کننده برای حفظ پست ومقام خودمیخواست بگوید که من ازحمایت این نمایندگان مجلس برخوردارم موقعی ازیک مقام بلند پایه برای این مراسم دعوت میکنند که آن شخص درحق کارکنان قدمی برداشته باشدحتی نمایندگان بازنشستگان پارسال بایکی ازاین نماینده دعوت شده دیدارداشته وایشان رادرجریان مشکلات شاغلین وبازنشستگان قراردادند ولی ایشان هیچ قدمی دراین خصوص برنداشته پس نتیجه این دعوت درظاهر بنفع دعوت کننده تمام شد
کارمند رسمی بالای سی سال می گوید
سلام به عزیزان زحمت کش تحریریه :
اول سال شده بازم کسر نمرات ارزیابی شش ماهه دوم سال۱۴۰۱ وقتی یک مسئول که مستقیم نظارت به کارمند تحت مدیریتش داره نمره بالای ۸۵ داده چرا مسئولین ستادی عمدا” و عملا” نمره ارزیابی را زیر ۶۰ می آرد ؟؟؟ آخه چرا ؟ مگر کسیکه بالای ۳۰ سال است بعلت عدم وصول معوقات مجبوره بمونه وبا تجربه عالی وزحمت چند برابری خدماتی که تجربه سی سال خدمت است را به مخابرات وهمکاران ارائه می دهد حقش نمره زیر ۶۰ است !!!! در صورتی که مدیر مستقیمش نمره بالای ۹۰ بهش داده. چرا از خدا غافلید. روزانه چند نفر با خانواده تصادف می کنند و تمام زندگیشان می ماند برای غیره ؟؟؟ چرا حق همکاران رو ضایع می کنید.زلزله ترکیه رو که دیدید بالا۵۰ هزار نفر که همه مثل شما آرزو داشتند. کجایند ؟؟؟ اموالشون ماند برای کی؟؟؟؟؟؟ فکر می کنید اگه از حقوق همکاران زدید از ملک خدا می تونید فرار کنید؟ به خود بیایید تا دیر نشده .
کارمند می گوید
کارمندان بیدار تر میشوند
ناشناس می گوید
برادر من همون خدایی که ازش دم میزنی میبینه امثال شما چطوری بعد ۳۰ سال جای یک جوان با هزار امید و آرزو رو گرفتی و اجازه نمیدی اونها هم وارد میدان شوند پس بجای اینکه دیگران رو به خدا حواله بدی اول از خودت شروع کن
کرمانی می گوید
با سلام
اولا ۳۰ سال پیش این بنده خدا هم که مدیران را از خدا می ترساند خودش جوان بوده است وجای جوانان را نگرفته است ثانیا این چند سالی که اضافه مانده است کارش را انجام داده ومزد کارش را می بایست بگیرد اما آیاشما که دم از حمایت از جوانان می زنی چرا حمایت از مدیری می کنی که خودش بالای سی سال ازیک سازمان دیگر آمده آیا او جای جوانان را تنگ نکرده ثالثا وقتی بیمه ها میانگین دو سال آخر خدمت را محاسبه می کنند سوال نمی کنی مگر شرکت مخابرات حق وحقوق این بنده خدا را داده که خودش را بازنشسته کند از خودت سوال نمی کنی چرا کسی که تو خانه بنشیند همین حقوق را بهش می دهند چرا می آید سر کار؟
ناشناس می گوید
با سلام
دوست کسی که بازنسشته شود ردیف و پست سازمانیش حذف می شود وکسی را بجای وی استخدام نمی کنند که هیچ ! کارکنان خدمات اول و سشکام را به پست خالی بازنسشته نمی گذارند واینها را برون سپاری امورات در نظر می گیرند و چارت سازمانی را کوچکتر می کنند اشتباه نکیند کسی جای کسی نگرفته است وهنوز پس انداز ۶درصد بازنشستگان ۱۴۰۱ را پداخت نکرده اند
باسللام شرکت اگرمیخاست کسی رارسمی بکنه این همه شرکت پیمانکاری مثل خدمات اول شسکام پیمانغرب غدیرسازه ناک وپیمانکارشخص حقیقی رابه کارنمیگرفت سیاست مخابرات برکوچک سازی حداکثری شرکت واستفاده ازپیمانکاربصورت حجمی است.وتازمانی که کارگررسمی داشته باشه نمینونه این سیاست رااجرایی کنه ازنظر قانون کار .وتعهدی که درزمان خریدمخابرات امضا کرده ودرتعهدش هست امابه محض خروج آخزین نفررسمی حتما حتما این نیت شوم راعملی خواهدکرد.وتاآن زمان شرکتی ها وقراردادیها هم به شرایط سی سال خدمت بازنشستگی رسیده اند.وبدون هیچ هزینه ای با همین حقوق ومزایا که کف وحداقل حقوق است بازنشستشان میکنه.
کارمند رسمی از همدان می گوید
سلام به تمام دوستانی که با تمام مشغله در خدمت همکاران هستند. قدومتان را به سال جدید خوش آمد می گویم برآوردن شدن آرزوهایتان را از خداوند متعال خواستارم :
سلام و تبریک عرض می کنم خدمت تمام مسئولین عزیز و محترم مخابرات وهمه همکاران در تمام نقاط ایران عزیز .انشاالله سالی سرشار از امید وسلامتی از خداوند برای همگی آرزو دارم .
از مدیران محترم هم تقاضا داریم که ضمن سلامتی و تندرستی فکر همکاران با این هزینه های کمر شکن باشند . خودتان اگر به بازار جهت خرید بروید متوجه بی ارزشی پول ملی در مقابل اجناس خواهید شد . لذا خواهشمند است فکر معوقات همکاران و امسال هم طبق جدول قانون کار حکم ها صادر شوند .
ناشناس می گوید
اگر ۲۰۰۰ نفر بازنشست شده باشند عملا هزینه پرسنلی سال جدید هیچ تغییری نخواهد کرد و حتی کمتر از امسال هم میشود
اقتصاد دان می گوید
محاسبات جدول رفاهی ماهانه:
۵۵% خواربار + ۲۶% مسکن + ۴۰% ایاب ذهاب + ۲۰% پول غذا به ازای روز کاری= ۱۴۱% حداقل حقوق روزانه
محاسبه جمع مبلغ رفاهیات برای ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۱: ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۱٫۴۱= ۵۸,۹۳۴,۴۷۵
محاسبات مبلغ رفاهیات به تفکیک ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۱:
خواربار: ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۵۵= ۲۲,۹۸۸,۶۲۵
مسکن : ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۲۶= ۱۰,۸۶۷,۳۵۰
ایاب ذهاب: ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۴۰= ۱۶,۷۱۹,۰۰۰
پول غذا : ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۲۰= ۸,۳۵۹,۵۰۰
شرکت مخابرات رفاهیات را با همان مبلغ سال ۱۴۰۰ و ماهیانه برابر با ۳۷,۱۷۶,۹۴۰ ریال پرداخت می کند، یعنی ۲۱,۷۵۷,۵۳۵ ریال در ماه کمتر پرداخت می کند.
محاسبه جمع مبلغ رفاهیات برای ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۲: ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۱٫۴۱= ۷۴,۸۴۶,۸۰۴
محاسبات مبلغ رفاهیات به تفکیک ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۲:
خواربار: ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۵۵= ۲۹,۱۹۵,۵۶۲
مسکن : ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۲۶= ۱۳,۸۰۱,۵۳۸
ایاب ذهاب: ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۴۰= ۲۱,۲۳۳,۱۳۶
پول غذا : ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۲۰= ۱۰,۶۱۶,۵۶۸
غریبه آشنا می گوید
مرسی اقتصاددان
ناشناس می گوید
دوست عزیز
رفاهیات ماهانه وثابت محاسبه می شود و۳۱ روز یا ۳۰ روز فرقی ندارد
در ضمن پول غذا ۳۰ درصد مزد روزانه است فقط ایام تعطیلی در پول غذا موثر است سایر جدول رفاهی ثابت است
ناشناس می گوید
سالی که نکوست از بهارش پیداست ! بهتر است مدیر عامل وهیت مدیره ومدیران همراه اول با این افتضاح تغییر ساعت موبایل استعفا بدهند!!!!!!!!!!!!!!!!
اقتصاد دان می گوید
متاسفانه همکارانی که در اسفند بازنشسته شدند، از تاثیر افزایش مبلغ رفاهیات در سال ۱۴۰۱ در میانگین ۲ ساله حقوق بازنشستگی خود محروم ماندند. حتی اگر مخابرات مابه التفاوت یک ساله رفاهیات را به حساب همکاران واریز کند، سازمان تامین اجتماعی تاخیر پرداخت حق بیمه هایی که بیش از ۶ ماه از آن گذشته باشد را قبول نمی کند.
با سلام جناب سر دبیر ضمن تبریک سال نو به جضرتعالی درسته که میگن بالای ۳۰سال سابقه ۷۵ درصد حق جذب رو میگیرن ممنون میشم جواب بدید
باسلام ازگوشه وکنارزمزمه هایی شنیده میشود مبنی بربی نتیجه بودن اعتراضات شاغلین رسمی وبازنشستگان درصورتیکه به تظرمیرسد ببشتر دنبال کنندگان وناظرین براین عقیده اند که بیشترین اثررادربین جامعه داشته زیرا که کم کم همه مردم ازعلت این تجمع اگاهی پیداکرده اند.وهمین که بربی اثر بودن آن تاکیددارند خوددلیل محکم وگویای است بربه نتیجه رسیدن این اعتراضات .ازشاغلین وبازنشستگان میخواهم که به این اعتراضات تارسیدن به هدف ادامه دهند.وعده پیروزی نزدیک است یاحق.
باسلام اینکه مخابرات باشرکتهایی که خصوصی شده دولت حامی این شرکتها برای ازبین بردن حقوق پرسنل هست برای همین ماهرچی هم تلاش کنیم فایدهای ندارد
برادر من لطفأ آیه یأس نخوانید
ببینید یک سری از اقدامات یا نباید صورت بگیره، یا وقتی انجام شد باید حتماً به نتیجه برسه، وگرنه عواقب منفی بزرگ و جبران ناپذیری داره! در زندگی روزمره هم همینه، برخی راه ها رو یا نبابد رفت، یا وقتی رفتی باید به نتیجه دلخواهت برسی وگرنه ریسک بزرگ و بدی کردی.
برای کارکنان مخابرات، تحمع مقابل مقر سهامداران عمده، یعنی ستاد اجرایی فرمان امام و احتمالاً بنیاد تعاون سپاه پاسداران، یک اهرم کلیدی در مذاکرات بود! یا نباید تجمعی مقابل این دو نهاد برنامه ریزی میشد، یا وقتی شد، باید حتماً به نتیجه میرسید، وگرنه قبح این موضوع میشکست و کارت کارکنان میسوخت. وقتی در بهمن ۱۴۰۰ از تجمع حمایت نشد و از بین ۴۵ هزار بازنشسته و ۱۵ هزار شاغل، فقط ۵۰۰ نفر در تجمع شرکت کردند، در حالیکه حداقل نزدیک ۱۰ هزار نفر در تهران و البرز امکان حضور و حمایت داشتند، مشخص بود که عواقب بدی در انتظار کارکنان خواهد بود و همون روز، بلافاصله بعد از بازگشت از تجمع، این موضوع رو در سایت مخابرات ما اعلام کردم! نتیجه این حرکت ناآگاهانه و عدم حمایت، حذف بازنشستگان مخابرات از سیستم پرداخت و حذف بخش قابل توجهی از مزایای شاغلین شد!
اتفاقاتی که امروز برای شاغلین در حال رخ دادنه و در آینده در لیست شوم معاون منابع انسانی و در نوبت اجرا قرار داره هم نتیجه سوزاندن کارت مجلس با اعتماد به فردی همچون پژمانفره! تیمی که پیگیر احقاق حقوق کارکنان از طریق مجلس بودند، باید میدونستند که اهرم فشار و کارت بسیار مهمی رو دارن استفاده میکنند و اگر به نتیجه نرسه و بسوزه، عواقب سختی برای کارکنان خواهد داشت! آنچه که امروز میبینیم و در آینده نزدیک به سراغمون خواهد اومد نتیجه همین حرکات بدون تفکر میباشد.
باسلام ازمدیرعامل بعیده این حرفها که ۸۵درصددرامدصرف پرسنل میشه.همه ما میدانیم تومخابرات داره چی میگذره!درامدمخابرات ازمحل افزایش ده برابری تعرفه وافزایش نرخ همراه اول وفروش دیتا جهت ارتباط اینترنت .بسیاررقم بالایی نسبت به سال۴۰۰وشش ماهه اول۴۰۱هستش که ریالی برای پرسنل خرج نمیکنتد.
در تاریخ ۱۳۸۲/۰۴/۲۱ چهار شرکت به نام های ( ۱-مادر تخصصی ۲-ارتباطات سیار ۳-زیر ساخت ۴-ارتباطات دیتا ) ایجاد گردید. شرکت توسعه اعتماد مبین از ادغام شرکت ارتباطات سیار درشرکت مخابرات جلوگیری کرد تا به راحتی بتواند درآمد کلان همراه اول را برداشت کرده یا در جاهای دیگری سرمایه گذاری کند ( با مراجعه به سایت tsetmc می توانید پورتفوی نماد همراه را مشاهده فرمایید). شرکت مخابرات حق جذب، حق تخصص، ارتقا گروههای شغلی و رفاهیات و … را حذف کرد. کارکنان شرکت ارتباطات سیار چنان امکانات رفاهی و حقوق و مزایای دریافت می کنند که کارکنان شرکت نفت در حسرت آنان می باشند.
فقط در حق کارکنان خدوم مخابرات ظلم شد
مخابرات پیشرانبی عدالتی به مخابراتیها چه شاغل وچه بازنشسته توسط مدیران بی تجربه وبی مسئولیت وبی الا آخر……سر توبالابگیر آقای مدیر عامل وهمچنین آقای محمودزاده وسایر اعضای هیئت مدیره واما شما مشاور اعظم جناب محبی بیمه تکملی تعطیل شما نمی توانید مشکل نیروی انسانی راحل کنید که رکن اساسی یک شرکت است حالانشستید طرح توسعه میدهید
اقای محبی .جراحی بزرگ بادرد وخون ریزی که اعلام کردید.همین قطع بیمه تکمیلی وعدم پرداخت بیمه حقوق وتاخیردرپرداخت حقوق ومطالبات و…میباشد.ان شااله همچین جراحی هم در کار ورزق وروزی شماپیش بیاید
انشاءالله.
انشاله برای خودش و …….
اتفاقاً شما فکر میکنید که این جماعت در حل مشکل کارکنان عاجز شدند! خیر از نظرشون دارن مشکل کارکنان رو برای سهامداران حل میکنند! مشکلی مثل بیمه تکمیلی از سمت خود این جماعت ایجاد شده! از مبلغی که در سه ماه آخر سال به فریب و زور ازمون گرفت، حتی ریالی به بیمه پرداخت نکرده و تمام و کمال به حساب سهامداران واریز کرده! قبلاً ۸۰ درصد مبلغ بیمه تکمیلی سهم کارفرما بود و مبلغ پرداختی از سمت ما آنقدری نبود که گره گشا باشه، اما الان ۵۰ درصد سهم ماست و اگر فقط همین مبلغ رو نمی دزدیدند و به حساب بیمه واریز میکردند، امروز خدمات قطع نمیشد! ولی این جماعت عامدانه در حال اذیت و آزار کارکنان هستند.
در حقیقت سهامداران انسان دارای مشکل روانی و سادیسم رو به عنوان مدیر به جان کارکنان انداختند تا ازدید آلوده خودشان مشکل کارکنان رو حل کنند.
📢اطلاعیه تجمع 📢
♦️شماره ۸♦️
به نام آفریدگار هستی بخش
ضمن تقدیر و تشکر از حضور مستمر و خستگی ناپذیر همکاران شجاع در تجمعات هفتگی ، دوباره یادآوری میکنیم که گرفتن مزایای قانونی همکاران ، به با هم بودن ها و ایستادگی همکاران و مسئولیت پذیری و مهمتر از همه به خالی نکردن میدان تجمعات بستگی دارد
همکاران محترم میدانند که تجمعات هفتگی ما بصورت استانی است و تا امروز بازدهی بالایی داشته است بنابراین عدم شرکت همکاران در تجمعات ،
آن هم در شهر خودشان ، اول از همه خیانت به رزق و روزی خانواده هایشان و سپس همکاران شرکت کننده است
حضور همکاران در تجمعات هفتگی باید هر هفته بیشتر از هفته قبل شود تا هزینه و تبعات تجمعات را برای سهامداران مخابرات بالا برده و با تحت فشار قرار دادن سهامداران مخابرات بوسیله خودمان و نهادها و سازمان های دیگر ، به خواسته های قانونی خودمان ازجمله برقراری خواربار ماهیانه برسیم
در سالی که گذشت همکاران مخابراتی شجاع ، در تمام استان ها پرچم مطالبه گری را در دست گرفته و خود به میدان مبارزه امدند تا شخصا از مطالبات و رفاهیات و خواربار خودشان دفاع کنند و خوشبختانه این تجمعات بازتاب زیادی برای ما و تبعات منفی بسیاری برای سهامداران ریاکار و زورگو ی مخابرات داشته است پس به تجمعات باور داشته باشید
با توکل به آفریدگار هستی بخش ، مکان و زمان اولین تجمع هفتگی در سال ۱۴۰۲ بشرح زیر اعلام میگردد
🟧🟧🟧🟦🟧🟧🟧
⭕️ تاریخ تجمع در تهران
🟩 یکشنبه ۱۴۰۲/۰۱/۲۰
🟩 زمان :ساعت ۱۰ صبح
🟩 مکان تجمع : وزارت ارتباطات
🟩 شهرستان ها : در همان تاریخ و زمان اداره کل مخابرات استانها
🟧🟧🟧🟦🟧🟧🟧
نکته مهم : همکاران عزیز اگر میخواهند افسوس این روزها را نخورند و پایانی تلخ برای ان چیزی که حق آنهاست نداشته باشند و پول حلال را به سفره زن و بچه هایشان ببرند، نباید بهیچوجه نظاره گر باشند تا خانواده هایشان را در فقر و تنگدستی خودشان شریک کنند !!! بلکه باید بصورت میدانی حق عزیزانشان را با شرکت در تجمعات هفتگی از سهامداران شرکت مخابرات طلب کنند
⚫️به روز سیاه ۲۳فروردین نزدیک میشویم جهت گرامیداشت حضور دلاورمردان و زنان در آن روز همه باید حضوری گسترده داشته باشیم
✅ تشکر ویژه از همکاران تهران و البرز و حومه که چشم امید همه بازنشستگان مخابرات به قدمهای استوار و ایستادگی و حضور میدانی انها دوخته شده است
📣 توجه :
تجمع ما صنفی بوده و و به احدی اجازه کار سیاسی که به زیان کل بازنشستگان مخابرات ایران است داده نمیشود .
✊جمع کثیری از بازنشستگان شرکت مخابرات ایران
✊جمع کثیری از ایثارگران و جانبازان شرکت مخابرات ایران
✊جمع کثیری از فعالین صنفی مخابرات
✊جمع کثیری از لیدران پیشرو
همکاران محترم، برای احقاق حقوق خود به کارزار پیوسته و پتیشن را امضا فرمایید
https://www.karzar.net/67562
با سلام ، لطفا از زمان پرداخت پاداش بهره وری اول ۹۹ که طبق گفته اقای محبی قرار بود با حقوق اسفند ماه پرداخت شود ، خبری از مدیران بگیرید.ممنون
سلام سردبیر محترم
با توجه به اینکه استان سمنان دو قطعه زمین فروخته است تا کنون ریالی به حساب بازنشستگان واریز نکرده است چرا ؟؟؟؟!!!!!!!!!
با سلام خدمت سردبیر محترم متاسفانه شرکت مخابرات استان گلستان بار ها بر ای فعالیت های Down timeو برگردان های مهم در سیستم های انتقال در خارج وقت اداری از پرسنل استفاده نموده و اضافه کار که پرداخت نکرده بماند حتی زمانی که در سیستم ثبت ورود و خرو ج ساعت را ثبت نموده ایم متاسفانه در نرم افزار HRثبت نشده لدا از سردبیر محترم خواهشمندم رسیدگی نمایند
کارگران سال ۱۴۰۱ چقدر عیدی می گیرند؟ ۸ میلیون الی ۱۲ میلیون!
بازنشستگان شرکت مخابرات وابسته به اسرائیل سال ۱۴۰۱ چقدر عیدی می گیرند؟ ۱ میلیون ۸۰۰ هزارتومان!
یک شاغل پس از بازنشستگی، حقوق مستمری و عیدی را از صندوق بازنشستگی دریافت میکند. مبلغ ۱ میلیون ۸۰۰ هزارتومان برای تمامی بازنشستگان تامین اجتماعی و خدمات کشوری برابر می باشد. ضمنا بعد از بازنشستگی، ماهیانه حدود ۴ میلیون تومان حق بیمه و مالیات کسر نمی شود که سالیانه ۴۸ میلیون تومان می شود.
سلام. همکار. عزیز از حقوق شال نهایت یک میلیون وحداکثر دو میلیون بابت بیمه کم میشود و مالیات که حقوق بالای ۱۰میلیون از همه کم میشه
سلام جناب سر دبیر محترم و همکاران آقای سردبیر همگی خسته نباشید:
خواهشمند است برای هر گروه مشکلاتشو تو گروه خودشون ثبت کنید .
سخت نگیر
با سلام و احترام
این مراسمات که در تبریز و سایر شهرستانهای استان برگزار شود اصلا ارتباطی به بازنشستگان ندارد فقط جنبه تبلیعاتی برای نمایندگان مجلس برای دوره های اتی دارد و مسئولین امر نیز میخواهند با این روشهای پروپاگاندایی پشتیبانی نمایندگان را به رخ بکشند چرا که حرفی یا سخنی ازپیگیری مشکلات بازنشستگان مخابرات به میان نمی اید وسند این سخن این است که تابحال مطالبات و مشکلات بازنشستگان هنوز برطرف نشده است و هر روز بیشترو بیشتر می شود
سلام دوست عزیز دست ات دردنکندواقعیت مطلب رانوشتید مراسمی که درتبریز برای بازنشستگان ۱۴۰۱ با حضور دونماینده مجلس برگزارکردند واقعیت امرجنبه خودنمایی وخودی نشان دادن دعوت کننده چیز دیگری برای بازنشستگان عایدی نداشته کدام یک ازاین نمایندگان مجلس هرچندکه درجریان امور بودند برای حل مشکل مخابراتیها قدمی برداشتنددعوت کننده برای حفظ پست ومقام خودمیخواست بگوید که من ازحمایت این نمایندگان مجلس برخوردارم موقعی ازیک مقام بلند پایه برای این مراسم دعوت میکنند که آن شخص درحق کارکنان قدمی برداشته باشدحتی نمایندگان بازنشستگان پارسال بایکی ازاین نماینده دعوت شده دیدارداشته وایشان رادرجریان مشکلات شاغلین وبازنشستگان قراردادند ولی ایشان هیچ قدمی دراین خصوص برنداشته پس نتیجه این دعوت درظاهر بنفع دعوت کننده تمام شد
سلام به عزیزان زحمت کش تحریریه :
اول سال شده بازم کسر نمرات ارزیابی شش ماهه دوم سال۱۴۰۱ وقتی یک مسئول که مستقیم نظارت به کارمند تحت مدیریتش داره نمره بالای ۸۵ داده چرا مسئولین ستادی عمدا” و عملا” نمره ارزیابی را زیر ۶۰ می آرد ؟؟؟ آخه چرا ؟ مگر کسیکه بالای ۳۰ سال است بعلت عدم وصول معوقات مجبوره بمونه وبا تجربه عالی وزحمت چند برابری خدماتی که تجربه سی سال خدمت است را به مخابرات وهمکاران ارائه می دهد حقش نمره زیر ۶۰ است !!!! در صورتی که مدیر مستقیمش نمره بالای ۹۰ بهش داده. چرا از خدا غافلید. روزانه چند نفر با خانواده تصادف می کنند و تمام زندگیشان می ماند برای غیره ؟؟؟ چرا حق همکاران رو ضایع می کنید.زلزله ترکیه رو که دیدید بالا۵۰ هزار نفر که همه مثل شما آرزو داشتند. کجایند ؟؟؟ اموالشون ماند برای کی؟؟؟؟؟؟ فکر می کنید اگه از حقوق همکاران زدید از ملک خدا می تونید فرار کنید؟ به خود بیایید تا دیر نشده .
کارمندان بیدار تر میشوند
برادر من همون خدایی که ازش دم میزنی میبینه امثال شما چطوری بعد ۳۰ سال جای یک جوان با هزار امید و آرزو رو گرفتی و اجازه نمیدی اونها هم وارد میدان شوند پس بجای اینکه دیگران رو به خدا حواله بدی اول از خودت شروع کن
با سلام
اولا ۳۰ سال پیش این بنده خدا هم که مدیران را از خدا می ترساند خودش جوان بوده است وجای جوانان را نگرفته است ثانیا این چند سالی که اضافه مانده است کارش را انجام داده ومزد کارش را می بایست بگیرد اما آیاشما که دم از حمایت از جوانان می زنی چرا حمایت از مدیری می کنی که خودش بالای سی سال ازیک سازمان دیگر آمده آیا او جای جوانان را تنگ نکرده ثالثا وقتی بیمه ها میانگین دو سال آخر خدمت را محاسبه می کنند سوال نمی کنی مگر شرکت مخابرات حق وحقوق این بنده خدا را داده که خودش را بازنشسته کند از خودت سوال نمی کنی چرا کسی که تو خانه بنشیند همین حقوق را بهش می دهند چرا می آید سر کار؟
با سلام
دوست کسی که بازنسشته شود ردیف و پست سازمانیش حذف می شود وکسی را بجای وی استخدام نمی کنند که هیچ ! کارکنان خدمات اول و سشکام را به پست خالی بازنسشته نمی گذارند واینها را برون سپاری امورات در نظر می گیرند و چارت سازمانی را کوچکتر می کنند اشتباه نکیند کسی جای کسی نگرفته است وهنوز پس انداز ۶درصد بازنشستگان ۱۴۰۱ را پداخت نکرده اند
باسللام شرکت اگرمیخاست کسی رارسمی بکنه این همه شرکت پیمانکاری مثل خدمات اول شسکام پیمانغرب غدیرسازه ناک وپیمانکارشخص حقیقی رابه کارنمیگرفت سیاست مخابرات برکوچک سازی حداکثری شرکت واستفاده ازپیمانکاربصورت حجمی است.وتازمانی که کارگررسمی داشته باشه نمینونه این سیاست رااجرایی کنه ازنظر قانون کار .وتعهدی که درزمان خریدمخابرات امضا کرده ودرتعهدش هست امابه محض خروج آخزین نفررسمی حتما حتما این نیت شوم راعملی خواهدکرد.وتاآن زمان شرکتی ها وقراردادیها هم به شرایط سی سال خدمت بازنشستگی رسیده اند.وبدون هیچ هزینه ای با همین حقوق ومزایا که کف وحداقل حقوق است بازنشستشان میکنه.
سلام به تمام دوستانی که با تمام مشغله در خدمت همکاران هستند. قدومتان را به سال جدید خوش آمد می گویم برآوردن شدن آرزوهایتان را از خداوند متعال خواستارم :
سلام و تبریک عرض می کنم خدمت تمام مسئولین عزیز و محترم مخابرات وهمه همکاران در تمام نقاط ایران عزیز .انشاالله سالی سرشار از امید وسلامتی از خداوند برای همگی آرزو دارم .
از مدیران محترم هم تقاضا داریم که ضمن سلامتی و تندرستی فکر همکاران با این هزینه های کمر شکن باشند . خودتان اگر به بازار جهت خرید بروید متوجه بی ارزشی پول ملی در مقابل اجناس خواهید شد . لذا خواهشمند است فکر معوقات همکاران و امسال هم طبق جدول قانون کار حکم ها صادر شوند .
اگر ۲۰۰۰ نفر بازنشست شده باشند عملا هزینه پرسنلی سال جدید هیچ تغییری نخواهد کرد و حتی کمتر از امسال هم میشود
محاسبات جدول رفاهی ماهانه:
۵۵% خواربار + ۲۶% مسکن + ۴۰% ایاب ذهاب + ۲۰% پول غذا به ازای روز کاری= ۱۴۱% حداقل حقوق روزانه
محاسبه جمع مبلغ رفاهیات برای ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۱: ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۱٫۴۱= ۵۸,۹۳۴,۴۷۵
محاسبات مبلغ رفاهیات به تفکیک ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۱:
خواربار: ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۵۵= ۲۲,۹۸۸,۶۲۵
مسکن : ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۲۶= ۱۰,۸۶۷,۳۵۰
ایاب ذهاب: ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۴۰= ۱۶,۷۱۹,۰۰۰
پول غذا : ۱,۳۹۳,۲۵۰*۳۰*۰٫۲۰= ۸,۳۵۹,۵۰۰
شرکت مخابرات رفاهیات را با همان مبلغ سال ۱۴۰۰ و ماهیانه برابر با ۳۷,۱۷۶,۹۴۰ ریال پرداخت می کند، یعنی ۲۱,۷۵۷,۵۳۵ ریال در ماه کمتر پرداخت می کند.
محاسبه جمع مبلغ رفاهیات برای ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۲: ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۱٫۴۱= ۷۴,۸۴۶,۸۰۴
محاسبات مبلغ رفاهیات به تفکیک ماه های ۳۰ روزه سال ۱۴۰۲:
خواربار: ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۵۵= ۲۹,۱۹۵,۵۶۲
مسکن : ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۲۶= ۱۳,۸۰۱,۵۳۸
ایاب ذهاب: ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۴۰= ۲۱,۲۳۳,۱۳۶
پول غذا : ۱,۷۶۹,۴۲۸*۳۰*۰٫۲۰= ۱۰,۶۱۶,۵۶۸
مرسی اقتصاددان
دوست عزیز
رفاهیات ماهانه وثابت محاسبه می شود و۳۱ روز یا ۳۰ روز فرقی ندارد
در ضمن پول غذا ۳۰ درصد مزد روزانه است فقط ایام تعطیلی در پول غذا موثر است سایر جدول رفاهی ثابت است
سالی که نکوست از بهارش پیداست ! بهتر است مدیر عامل وهیت مدیره ومدیران همراه اول با این افتضاح تغییر ساعت موبایل استعفا بدهند!!!!!!!!!!!!!!!!
متاسفانه همکارانی که در اسفند بازنشسته شدند، از تاثیر افزایش مبلغ رفاهیات در سال ۱۴۰۱ در میانگین ۲ ساله حقوق بازنشستگی خود محروم ماندند. حتی اگر مخابرات مابه التفاوت یک ساله رفاهیات را به حساب همکاران واریز کند، سازمان تامین اجتماعی تاخیر پرداخت حق بیمه هایی که بیش از ۶ ماه از آن گذشته باشد را قبول نمی کند.