سردبیر جان، پیشنهاد میکنم یک بررسی نسبت به شرکا کاراشاپ داشته باشید. این شرکت با معاونت فناوری اطلاعات کار میکنه و در حال حاضر با کنار زدن پیمانکاران شرکت مخابرات، به شکل مستقیم با نیروهایی که معاونت فناوری اطلاعات اعلام نیاز میکنه قرارداد میبنده. قرارداد این نیروهای در رنج بین ۲۵ تا ۵۰ میلیون تومان ماهیانه میباشد که اصولاً در رنج و یا بیشتر از رنج حقوق روسالی ادارات و در مواردی بالاتر از مدیران کل در شرکت مخابراته!!! شنیده میشه که در ادارات معاونت فناوری اطلاعات، کارشناسان کاراشاپ از رئیس اداره ای که ناظر عملکرد اونها هست، حقوق بیشتری دریافت میکنند! راجع به کارشناس و همکاران شرکتی که اصلاً صحبتی نیست و نمیشه مقایسه کرد! دایره افراد شاغل در کاراشاپ داره با یک شیب خیلی تند افزایش پیدا میکنه، چون واقعاً حقوق پرداختی بالاتر از استانداردهای کشوری داره!
حالا سوال اینجاست که اگر در شرکت مخابرات پول برای پرداخت حقوق کارکنان شاغل و جاری کردن خوار و بار بازنشستگان نیست، چطور یک شرکت جانبی در زمان مدیریت آقای سلطانی که مدعی نداری مخابرات هست و هر روز و همه جا از اوضاع بد مالی مخابرات سخن میگه، ایجاد میشه و تحت نظر ایشون حقوقی در بالاترین سطوح حقوقی کشور پرداخت میکنه! اون هم به افرادی که اصولاً مخابراتی نیستند!؟ لطفاً منتشر کنید و اگر امکان بررسی و تحقیق دارید، تحقیق بفرمایید.
ناشناس می گوید
علیاکبر بسمل (رئیس شورای کار کارکنان مخابرات استان مازندران) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداختِ حقوق کارکنان مخابرات تا روز دهم مردادماه خبر داد.
به گفتهی بسمل، مدتی است که حقوقها با تأخیر پرداخت میشود و این تأخیر در پرداختِ حقوق، کارگران را دچار مشکل کرده است.
رئیس شورای کار کارکنان مخابرات استان مازندران همچنین گفت: ۴۰ روز از اتمام قرارداد بیمه تکمیلی با بیمه معلم گذشته و ظاهرا مخابرات تفاهم نامهای جدید با بیمه دانا امضا کرده، اما تا این ساعت هیچ دستور العملی در رابطه با شیوهنامه درمانی در اختیار ما قرار ندادهاند.
بسمل افزود: چند ماهی است که مخابرات، پرداختِ ۵۰ درصد از حق بیمه را بر گردنِ کارمندان انداخته در صورتیکه پیش از این تنها ۲۰ درصد از سهم حق بیمه مربوط به نیروها بود. با وجودِ این افزایش سهم، ما اطلاعی از جزئیاتِ بیمهی جدید تکمیلی نداریم.
رئیس شورای کار کارکنان مخابرات استان مازندران همچنین با اشاره به وضعیتِ نامشخصِ اعتبارات صندوق اعتباری کارکنان مخابرات گفت: به روالِ زمانی که شرکتِ مخابرات دولتی بود، هر ماه ۶ درصد از حقوق کارکنان برای اعتبارات این صندوق کسر میشود، اما بیش از یک سال است که این ۶ درصد داخل صندوق تعاونی نمیرود.
ابوطالب نوری می گوید
سلام سردبیر عزیز.درمورد حقوق رسمی ها رغبتی از خودتان نشون نمی دهید.این جباران تاکی می خواهند با ما اینجور برخورد داشته باشند ؟.هرچیزی حدوتوانی داره.شما که به این ظالمین دسترسی دارید لااقل بگید به ظلم شون ادامه ندهند لااقل فیش ها را بارگذاری کنند .اینکه دیگه براشون مشکلی نداره .به خدا این ها از مدیریت ورهبری تیم ویا شرکت فقط همین ظلم به منابع انسانی را بلدند .تا کی می خواهند به این دهن کجی شان ادامه بدهند ؟.صندوق ایثارگری ویا صندوق ۶ درصد وپرداخت حقوق و پرداخت مناسبات هاوبهره وری و…. راتاکی می خواهند بلوکه کنند ؟شما که می تونید به این جباران هشداری بدهید.از نفرین وآه ایثارگران وکارگرانی که بجزءخدا هیچ فریادرس دیگری ندارند بترسند . خداوند اراین ها انتقام خواهد گرفت وبد فرجامی درانتظارشان است .قربونت برم سردبیرعزیزم باز خداراشاکریم .این محیط مخابرات ماراداریم لااقل برای دردودل کردن .جزاکم ا…خیرا کثیرا
سردبیر - مخابرات ما می گوید
دوست من
فکر می کنید نگفتم و یا نمیگم؟
میگن ندارن درآمد و پول نیست
همراه اول هم قرضش رو نمیده
amirali می گوید
خداوندا مارا آن ده که آن به
ناشناس می گوید
خدا مرگ رسمیها را بدهدکه از حقوق ماهیانه دفاع نمیکنند اخ قیامت کی بیاید یقه این سران مخابرات بگیریم اگر باور نمیکنید به خدا مرگ حق است وقیامت حق
سلام
چرا حقوق رسمیهای استانها رو پرداخت نمی کنند رسیدیم به دهم برج فقط استان تهران رو دادن اون بخاطر تهدید به اعتصاب
کارمند بی پول می گوید
سلام. خداوند وجدان خفته ی مسئولین رو بیدار کنه. آمین
سبنا می گوید
اگر این جوری بود به داد حسین میرسید
کارمند رسمی از همدان می گوید
سلام جناب سردبیر:
استان همدان هیچ داروخانه با بیمه دانا قرارداد نداره یا الکی طفره میرند!!! برای یک نسخه معمولی یک میلیون و یکصد وهشتادهزار تومان همدان دادم !
خواهشمند است بپرسید مگر استان به استان است ؟ با یه استانی قرارداد داشته باشه با استان دیگه نداشته باشه !
سردبیر - مخابرات ما می گوید
فکر میکنم هنوز قرارداددامضا نشده
ولی مراکز درمانی بیمه دانادخیلی بیشتر از بقیه است
منظورم اینه که اشکال ازقرارداده احتمالا
سلام همکاران گرامی رسمی اینجانب شرکتی با ۳۲ سال سابقه کار ولی سابقه بیمه ۲۰ سال حالا شما فکر کن ماکه حداقل حقوق اداره کار را میگیریم مستاجر مردم و دو بیمار در خونه دارم چجوری زندگی میکنم خیر سرم جانباز شیمیایی و اعصاب و روان هستم کدوم صاحبخونه منتظر میمونه تا حقوق واریز بشه نه پاداش بازنشستگی داریم نه سنوات را پایان سال به موقع میدن با این مدیریت مخابرات وضعیت بدتر هم خواهد شد از رهبری عزیز تا رییس جمهور به همه نامه دادیم جالبه در دهک بندی یارانه دهک ششم هستم
ناشناس می گوید
کارمند رسمی
ببخشید قرار نیست شما خودتان را با کارمندهای رسمی مقایسه کنید یک زمانی یک کارمند بخش خصوصی یک چهارم یک کارمند رسمی حقوق میگرفت ولی الان نصف کارمند رسمی حقوق میگیرد واز روز اول شما با این شرایط استخدام شدید ، نباید قبول میکردید. درست نیست الان شما دایما بخواهید اعتراض کنید همین اعتراضهای امثال شما باعث شد که حقوق کارمندهای رسمی شدیدا” کاهش پیدا کنه
البته که اکثر کارمندهای رسمی از نظر تخصص در سطح بسیار بالایی هستند ولی سهامدار برایش اصلا” مهم نیست
الان یک کارمند رسمی در مقایسه با زیر ساخت یا موبایل ویا بسیاری از سازمانهای دولتی دیگر کمتر حقوق میگیره شما مدیون کارمندهای رسمی هستید ولی هنوز دست بردار نیستید
ناشناس می گوید
آقو سلام اگه حذف نکنید
اینها رفتند پایین ترین قیمت را گرفتند چرا باآسیایا ایران قرارداد نبستند خدا کنه که نه سهام دار دانا باشند ونه این وسط درصد گرفته باشند.بعد از دوسال تازه هفته ای به بیمه پول می دن اگه بدن .ما که این همه فاکتور داریم نمی دانیم که کدامش داده شده این وسط هم چند تا فاکتور …. میشه.
ناشناس می گوید
آئین نامه ۸۹ رسماً به تاریخ پیوسته! هیچ خبری از تغییر رفاهیات شاغلین و برقراری خواربار بازنشستگان و مناسبت ها نیست! هیچ تشکل، شخص یا مقام و مسئولی هم به فکر کارکنان مخابرات نیست! کارکنان مخابرات، مثل شرکت های خصوصی که نابود شدند، رها شده اند و امیدی نه به خودی و نه به غیر خودی ندارند. دیگه نه از خودی ها تحرکی دیده میشه و نه غیر خودی ها کاری میکنند، فقط مدیر عامل و معاونین مالی و سرکوب منابع انسانیش، با همکاری و همدلی رئیس هیئت مدیره، دارن کارکنان شاغل و بازنشسته مخابرات رو تا جای ممکن زجر میدن.
سلام
سردبیر جان منتظر خبر های خوش شما هستیم، از مخابرات انشالله که آبی گرم شود.
مهندس شبکه دیتا می گوید
;
گیرنده
مجید سلطانی
سلام و احترام
با عنایت به شرایط وخیم اقتصادی و تورم افسار گسیخته، شایسته است به منظور حفظ روحیه پرسنل و مدیریت اقتصادی همکاران، دستور فرمایید در خصوص پرداخت به موقع حقوق، در پایان هرماه اقدام مفتضی صورت پذیرد.
با توجه به پیچیدگی سیستم های مخابراتی هر گونه دغدغه فکری منفی می تواند راندمان پرسنل فنی و متخصص شرکت را به صورت چشمگیری کاهش دهد.
نظم در پرداخت حقوق پرسنل بخصوص در پایان هرماه موجبات حفظ و ارتقای مرتبه اعتباری همکاران را در سیستم های بانکی فراهم خواهد آورد به طوری که می توانند درصورت نیاز های ضروری از اعتبار و وام هم استفاده کنن، چیزی که در حال حاضر به دلیل بی نظمی در پرداخت اقساط همکاران (بواسطه دیرکردپرداخت حقوق) در وضعیت مناسبی قرار ندارد.
توضیح اینکه سود آوری شرکت رابطه مستقیمی با رضایت و راندمان پرسنل دارد.
با تشکر از توجه و دستور اقدام موثر شما
مهندس شبکه دیتا می گوید
درود بر گروه مخابرات ما
بیشتر شرکت ها سر برج حقوق میدن که مهمترین خواسته یک آدم حقوق بگیر هست این چه وضعشه این حضرات ۱۵ روز کشیدن عقب کجای دنیا اینجوریه غیر ازمخابرات ایران و شرکت های تابعه، ناگفته نماید من به آقای سلطانی هم ایمیل زدم ولی کو گوش شنوا.
دوباره ایمیل می فرستم اونقدری که mail box ایشان پر بشه شاید فرجی شد.
مجید می گوید
سلام
سود سهام همراه اول آنهای که حساب سجامی داشتند امرور ۲۸تیر به حساب آنها واریز شد سود هر سهم ۴۴۹ریال می باشد
ناشناس می گوید
این شاغلین رسمی که هیچ موقع اعتراضی نمیکنند اگر در سال ۱۴۰۱ که مخابرات بن خواربار شاغلین رسمی را بر اساس حداقل حقوق سال ۱۴۰۰ تعیین کرد معترض میشدند الان بازنشسته گرفتار فریز شدن رفاهیات نمیشد .
ناشناس می گوید
سلام اگه درآمدهای شرکت هزینه ها رو پوشش نمیده پس چرا صورتهای مالی تلفیقی ۶۵۰ میلیارد سود اعلام کرده . یعنی مدیریت سود اعمال کرده ومطالبات کل پرسنل کشور رو کتمان کرده واگه سود درست است پس شرکت مشکل درامدی ونقدینگی نداره ومیتونه بدهی هایش رو پرداخت کنه .
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
اوه! چرا یه ذره با آرامش نظر نمیدین تا به این موضوع فکر کنین که این سود تلفیقی است.یعنی مخابرات ۳۰۰۰ میلیارد زیان داده همراه ۳۶۷۰ میلیارد سود داده
حاصلش شده ۶۷۰ م سود
که اونم ۱۰ درصدش توزیع میشه
میدونید معنیش چیه؟
معنیش اینه که امسال باید همراه اول مبلغ ۳۰۰۰ میلیارد تومن به مخابرات پرداخت کنه! تا بتونه حقوق و …. بده!
لطفا یه ذره فکر کنید و صورتهای مالی رو بخونید
ابی می گوید
چطوری مخابرات ضرر داده در صورتیکه از پارسال درآمدش افزایش یافته فکر نکنم درست باشه. امور مالی دعوت کنید تا شفاف بشه
سردبیر - مخابرات ما می گوید
هزینه هاش هم زیاد شده
ح می گوید
آیا حقوق نیروهای رسمی را قبل تاسوعا میدن؟؟؟؟قربونی داریم
ناشناس می گوید
خیلی خوش خیالی اینها به این مسایل توجه نمی کنند
سردبیر - مخابرات ما می گوید
عزیز سردبیر
یک جمله نوشتین ۹ تا کلمه داره
۴ تا اشکال تایپی داره! میگم اشکال تایپی . مثبا بجای ی تایپ شده س
تو رو خدا به من رحم کنید! یه بار بخونین قبل از ارسال
با این مبدل های صوت به نوشته هم کار نکنید
ناشناس می گوید
مگر چقدر حقوق می گیری که می خوای یک گوسفند ده میلیونی نذر کنی ؟
ناصرزارع می گوید
دوست گل من منظورش نذری بود فک کنم حالا اگرم قربونی کند امام حسین ع جاش پر میکنه شمانگران نباش باتشکر
رسمی از اهواز می گوید
خواهشا اینطور ننویسید ، تاعاشورا حقوق میدهند یا نه چرا مینویسید، عادت کردن حقوق ۱۲م هرماه بدهند و نوشتن اینطوری هم مسئولین را قانع میکند که کارمند عادت کرده… حقوق باید مانند خیلی ادارات ۲۴ تا ۲۸ هر ماه واریز بشود ، به مرگ میگیرند ما را تا به تب راضی باشیم
سردبیر جان، پیشنهاد میکنم یک بررسی نسبت به شرکا کاراشاپ داشته باشید. این شرکت با معاونت فناوری اطلاعات کار میکنه و در حال حاضر با کنار زدن پیمانکاران شرکت مخابرات، به شکل مستقیم با نیروهایی که معاونت فناوری اطلاعات اعلام نیاز میکنه قرارداد میبنده. قرارداد این نیروهای در رنج بین ۲۵ تا ۵۰ میلیون تومان ماهیانه میباشد که اصولاً در رنج و یا بیشتر از رنج حقوق روسالی ادارات و در مواردی بالاتر از مدیران کل در شرکت مخابراته!!! شنیده میشه که در ادارات معاونت فناوری اطلاعات، کارشناسان کاراشاپ از رئیس اداره ای که ناظر عملکرد اونها هست، حقوق بیشتری دریافت میکنند! راجع به کارشناس و همکاران شرکتی که اصلاً صحبتی نیست و نمیشه مقایسه کرد! دایره افراد شاغل در کاراشاپ داره با یک شیب خیلی تند افزایش پیدا میکنه، چون واقعاً حقوق پرداختی بالاتر از استانداردهای کشوری داره!
حالا سوال اینجاست که اگر در شرکت مخابرات پول برای پرداخت حقوق کارکنان شاغل و جاری کردن خوار و بار بازنشستگان نیست، چطور یک شرکت جانبی در زمان مدیریت آقای سلطانی که مدعی نداری مخابرات هست و هر روز و همه جا از اوضاع بد مالی مخابرات سخن میگه، ایجاد میشه و تحت نظر ایشون حقوقی در بالاترین سطوح حقوقی کشور پرداخت میکنه! اون هم به افرادی که اصولاً مخابراتی نیستند!؟ لطفاً منتشر کنید و اگر امکان بررسی و تحقیق دارید، تحقیق بفرمایید.
علیاکبر بسمل (رئیس شورای کار کارکنان مخابرات استان مازندران) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداختِ حقوق کارکنان مخابرات تا روز دهم مردادماه خبر داد.
به گفتهی بسمل، مدتی است که حقوقها با تأخیر پرداخت میشود و این تأخیر در پرداختِ حقوق، کارگران را دچار مشکل کرده است.
رئیس شورای کار کارکنان مخابرات استان مازندران همچنین گفت: ۴۰ روز از اتمام قرارداد بیمه تکمیلی با بیمه معلم گذشته و ظاهرا مخابرات تفاهم نامهای جدید با بیمه دانا امضا کرده، اما تا این ساعت هیچ دستور العملی در رابطه با شیوهنامه درمانی در اختیار ما قرار ندادهاند.
بسمل افزود: چند ماهی است که مخابرات، پرداختِ ۵۰ درصد از حق بیمه را بر گردنِ کارمندان انداخته در صورتیکه پیش از این تنها ۲۰ درصد از سهم حق بیمه مربوط به نیروها بود. با وجودِ این افزایش سهم، ما اطلاعی از جزئیاتِ بیمهی جدید تکمیلی نداریم.
رئیس شورای کار کارکنان مخابرات استان مازندران همچنین با اشاره به وضعیتِ نامشخصِ اعتبارات صندوق اعتباری کارکنان مخابرات گفت: به روالِ زمانی که شرکتِ مخابرات دولتی بود، هر ماه ۶ درصد از حقوق کارکنان برای اعتبارات این صندوق کسر میشود، اما بیش از یک سال است که این ۶ درصد داخل صندوق تعاونی نمیرود.
سلام سردبیر عزیز.درمورد حقوق رسمی ها رغبتی از خودتان نشون نمی دهید.این جباران تاکی می خواهند با ما اینجور برخورد داشته باشند ؟.هرچیزی حدوتوانی داره.شما که به این ظالمین دسترسی دارید لااقل بگید به ظلم شون ادامه ندهند لااقل فیش ها را بارگذاری کنند .اینکه دیگه براشون مشکلی نداره .به خدا این ها از مدیریت ورهبری تیم ویا شرکت فقط همین ظلم به منابع انسانی را بلدند .تا کی می خواهند به این دهن کجی شان ادامه بدهند ؟.صندوق ایثارگری ویا صندوق ۶ درصد وپرداخت حقوق و پرداخت مناسبات هاوبهره وری و…. راتاکی می خواهند بلوکه کنند ؟شما که می تونید به این جباران هشداری بدهید.از نفرین وآه ایثارگران وکارگرانی که بجزءخدا هیچ فریادرس دیگری ندارند بترسند . خداوند اراین ها انتقام خواهد گرفت وبد فرجامی درانتظارشان است .قربونت برم سردبیرعزیزم باز خداراشاکریم .این محیط مخابرات ماراداریم لااقل برای دردودل کردن .جزاکم ا…خیرا کثیرا
دوست من
فکر می کنید نگفتم و یا نمیگم؟
میگن ندارن درآمد و پول نیست
همراه اول هم قرضش رو نمیده
خداوندا مارا آن ده که آن به
خدا مرگ رسمیها را بدهدکه از حقوق ماهیانه دفاع نمیکنند اخ قیامت کی بیاید یقه این سران مخابرات بگیریم اگر باور نمیکنید به خدا مرگ حق است وقیامت حق
سلام جناب سردبیر بیمه دانا با داروخانه ها قرارداد انلاین شد؟
سلام
چرا حقوق رسمیهای استانها رو پرداخت نمی کنند رسیدیم به دهم برج فقط استان تهران رو دادن اون بخاطر تهدید به اعتصاب
سلام. خداوند وجدان خفته ی مسئولین رو بیدار کنه. آمین
اگر این جوری بود به داد حسین میرسید
سلام جناب سردبیر:
استان همدان هیچ داروخانه با بیمه دانا قرارداد نداره یا الکی طفره میرند!!! برای یک نسخه معمولی یک میلیون و یکصد وهشتادهزار تومان همدان دادم !
خواهشمند است بپرسید مگر استان به استان است ؟ با یه استانی قرارداد داشته باشه با استان دیگه نداشته باشه !
فکر میکنم هنوز قرارداددامضا نشده
ولی مراکز درمانی بیمه دانادخیلی بیشتر از بقیه است
منظورم اینه که اشکال ازقرارداده احتمالا
سلام همکاران گرامی رسمی اینجانب شرکتی با ۳۲ سال سابقه کار ولی سابقه بیمه ۲۰ سال حالا شما فکر کن ماکه حداقل حقوق اداره کار را میگیریم مستاجر مردم و دو بیمار در خونه دارم چجوری زندگی میکنم خیر سرم جانباز شیمیایی و اعصاب و روان هستم کدوم صاحبخونه منتظر میمونه تا حقوق واریز بشه نه پاداش بازنشستگی داریم نه سنوات را پایان سال به موقع میدن با این مدیریت مخابرات وضعیت بدتر هم خواهد شد از رهبری عزیز تا رییس جمهور به همه نامه دادیم جالبه در دهک بندی یارانه دهک ششم هستم
کارمند رسمی
ببخشید قرار نیست شما خودتان را با کارمندهای رسمی مقایسه کنید یک زمانی یک کارمند بخش خصوصی یک چهارم یک کارمند رسمی حقوق میگرفت ولی الان نصف کارمند رسمی حقوق میگیرد واز روز اول شما با این شرایط استخدام شدید ، نباید قبول میکردید. درست نیست الان شما دایما بخواهید اعتراض کنید همین اعتراضهای امثال شما باعث شد که حقوق کارمندهای رسمی شدیدا” کاهش پیدا کنه
البته که اکثر کارمندهای رسمی از نظر تخصص در سطح بسیار بالایی هستند ولی سهامدار برایش اصلا” مهم نیست
الان یک کارمند رسمی در مقایسه با زیر ساخت یا موبایل ویا بسیاری از سازمانهای دولتی دیگر کمتر حقوق میگیره شما مدیون کارمندهای رسمی هستید ولی هنوز دست بردار نیستید
آقو سلام اگه حذف نکنید
اینها رفتند پایین ترین قیمت را گرفتند چرا باآسیایا ایران قرارداد نبستند خدا کنه که نه سهام دار دانا باشند ونه این وسط درصد گرفته باشند.بعد از دوسال تازه هفته ای به بیمه پول می دن اگه بدن .ما که این همه فاکتور داریم نمی دانیم که کدامش داده شده این وسط هم چند تا فاکتور …. میشه.
آئین نامه ۸۹ رسماً به تاریخ پیوسته! هیچ خبری از تغییر رفاهیات شاغلین و برقراری خواربار بازنشستگان و مناسبت ها نیست! هیچ تشکل، شخص یا مقام و مسئولی هم به فکر کارکنان مخابرات نیست! کارکنان مخابرات، مثل شرکت های خصوصی که نابود شدند، رها شده اند و امیدی نه به خودی و نه به غیر خودی ندارند. دیگه نه از خودی ها تحرکی دیده میشه و نه غیر خودی ها کاری میکنند، فقط مدیر عامل و معاونین مالی و سرکوب منابع انسانیش، با همکاری و همدلی رئیس هیئت مدیره، دارن کارکنان شاغل و بازنشسته مخابرات رو تا جای ممکن زجر میدن.
سلام مهندس جان بیمه تکمیلی دانا تاامروزمورخ۲مرداد داروخانه ها وطرفهای قرارارداددرسیستم آنهانشسته وخدمات ارایه نمی دهندهمگی درهمدان سردرگم هستند توروخدا پیگیری ازطرف مسیولین راگوش زد کنید
سلام
سردبیر جان منتظر خبر های خوش شما هستیم، از مخابرات انشالله که آبی گرم شود.
;
گیرنده
مجید سلطانی
سلام و احترام
با عنایت به شرایط وخیم اقتصادی و تورم افسار گسیخته، شایسته است به منظور حفظ روحیه پرسنل و مدیریت اقتصادی همکاران، دستور فرمایید در خصوص پرداخت به موقع حقوق، در پایان هرماه اقدام مفتضی صورت پذیرد.
با توجه به پیچیدگی سیستم های مخابراتی هر گونه دغدغه فکری منفی می تواند راندمان پرسنل فنی و متخصص شرکت را به صورت چشمگیری کاهش دهد.
نظم در پرداخت حقوق پرسنل بخصوص در پایان هرماه موجبات حفظ و ارتقای مرتبه اعتباری همکاران را در سیستم های بانکی فراهم خواهد آورد به طوری که می توانند درصورت نیاز های ضروری از اعتبار و وام هم استفاده کنن، چیزی که در حال حاضر به دلیل بی نظمی در پرداخت اقساط همکاران (بواسطه دیرکردپرداخت حقوق) در وضعیت مناسبی قرار ندارد.
توضیح اینکه سود آوری شرکت رابطه مستقیمی با رضایت و راندمان پرسنل دارد.
با تشکر از توجه و دستور اقدام موثر شما
درود بر گروه مخابرات ما
بیشتر شرکت ها سر برج حقوق میدن که مهمترین خواسته یک آدم حقوق بگیر هست این چه وضعشه این حضرات ۱۵ روز کشیدن عقب کجای دنیا اینجوریه غیر ازمخابرات ایران و شرکت های تابعه، ناگفته نماید من به آقای سلطانی هم ایمیل زدم ولی کو گوش شنوا.
دوباره ایمیل می فرستم اونقدری که mail box ایشان پر بشه شاید فرجی شد.
سلام
سود سهام همراه اول آنهای که حساب سجامی داشتند امرور ۲۸تیر به حساب آنها واریز شد سود هر سهم ۴۴۹ریال می باشد
این شاغلین رسمی که هیچ موقع اعتراضی نمیکنند اگر در سال ۱۴۰۱ که مخابرات بن خواربار شاغلین رسمی را بر اساس حداقل حقوق سال ۱۴۰۰ تعیین کرد معترض میشدند الان بازنشسته گرفتار فریز شدن رفاهیات نمیشد .
سلام اگه درآمدهای شرکت هزینه ها رو پوشش نمیده پس چرا صورتهای مالی تلفیقی ۶۵۰ میلیارد سود اعلام کرده . یعنی مدیریت سود اعمال کرده ومطالبات کل پرسنل کشور رو کتمان کرده واگه سود درست است پس شرکت مشکل درامدی ونقدینگی نداره ومیتونه بدهی هایش رو پرداخت کنه .
سلام
اوه! چرا یه ذره با آرامش نظر نمیدین تا به این موضوع فکر کنین که این سود تلفیقی است.یعنی مخابرات ۳۰۰۰ میلیارد زیان داده همراه ۳۶۷۰ میلیارد سود داده
حاصلش شده ۶۷۰ م سود
که اونم ۱۰ درصدش توزیع میشه
میدونید معنیش چیه؟
معنیش اینه که امسال باید همراه اول مبلغ ۳۰۰۰ میلیارد تومن به مخابرات پرداخت کنه! تا بتونه حقوق و …. بده!
لطفا یه ذره فکر کنید و صورتهای مالی رو بخونید
چطوری مخابرات ضرر داده در صورتیکه از پارسال درآمدش افزایش یافته فکر نکنم درست باشه. امور مالی دعوت کنید تا شفاف بشه
هزینه هاش هم زیاد شده
آیا حقوق نیروهای رسمی را قبل تاسوعا میدن؟؟؟؟قربونی داریم
خیلی خوش خیالی اینها به این مسایل توجه نمی کنند
عزیز سردبیر
یک جمله نوشتین ۹ تا کلمه داره
۴ تا اشکال تایپی داره! میگم اشکال تایپی . مثبا بجای ی تایپ شده س
تو رو خدا به من رحم کنید! یه بار بخونین قبل از ارسال
با این مبدل های صوت به نوشته هم کار نکنید
مگر چقدر حقوق می گیری که می خوای یک گوسفند ده میلیونی نذر کنی ؟
دوست گل من منظورش نذری بود فک کنم حالا اگرم قربونی کند امام حسین ع جاش پر میکنه شمانگران نباش باتشکر
خواهشا اینطور ننویسید ، تاعاشورا حقوق میدهند یا نه چرا مینویسید، عادت کردن حقوق ۱۲م هرماه بدهند و نوشتن اینطوری هم مسئولین را قانع میکند که کارمند عادت کرده… حقوق باید مانند خیلی ادارات ۲۴ تا ۲۸ هر ماه واریز بشود ، به مرگ میگیرند ما را تا به تب راضی باشیم