سردبیر و آخرین حرف در مورد دعوای رسمی، شرکتی: آنچه در آینده می بینم

کوچک سازی و برون سپاری سیاست کلان مخابرات است که چندین سال است که دارد گام به گام انجام می شود و ارتباطی با تعارض بین کارکنان ندارد. به عبارت دیگر اگر هیچ تعارضی هم بین کارکنان نبود بازهم انجام می شد.
برون سپاری همانطور که از اسمش هم پیداست سپردن انجام برخی وظایف به بیرون از شرکت است. به نظر من این برون سپاری اگر کامل انجام میشد تعارض بین کارکنان مخابرات با کارکنان پیمانکاری کمتر بود. یعنی پیمانکار موظف به داشتن ساختمان و مکان فیزیکی و تجهیزات مخصوص به خود میشد.
جدایی فیزیکی مقایسه ها و تعارضات را کمتر می کند. همانطور که اگر کارکنان زیرساخت به لحاظ فیزیکی از مخابرات جدا نبودند مقایسه بین کارکنان رسمی مخابرات با آنها بیشتر بود.

همکار رسمی اینقدر ……………….
(سردبیر حذف کرد)

من خودم کارمند رسمیم چهار تا فرزند دارم سه تا فوق لیسانس و یکی هم دکترای الکترونیک تموم کرده
سه سال زحمت کشیدم که یکی از بچه های خودم را در شرکت خدمات اول مخابرات خودمون سرشو گرم کنم و مشغول بشه هزار تا بهانه آوردند اما با مدارک دوقوز آبادی و پایین تر از دیپلم خیلی از وابستگان مدیریت و از مابهتران مشغول کار شده اند . این همکار رسمی مون حتما دردی داره و افسوس از عمری که ما در این مخابرات با فداکاری تمام گذاشتیم و این شد آخر و عاقبت مون
این ماه برای دخترم خواستگار اومده بود به بهانه کرونا رد کردم وبه تاخیر انداختم و حقیقت امر اینه که امیدی به آینده ندارم ایکاش میگم خدا یک مرگی می داد و این روزای حقارت و بی ادبی محض یک عده شرکتی رو با چشای خودمون نمی دیدیم
بعد سی سال اخبار حقوق و آبروی من کارمند رسمی که همه جای دنیا یک امر خصوصیه باید عین تخمه سینما نقل و قول یک عده افرادی باشند که از بچه منم کوچکترن و متاسفانه این سایت هم داره دعوای رحمتی و نعمتی رو باز نویسی میکنه
کسانی که با پیمانکار مخابرات قرار داد دارند و شهامت گفتن دو کلمه به مافوق خودشون رو ندارند خیلی راحت میان تو سازمان بی درو پیکر ما و سر ما را می شکنند و هرجوری بی ادبی که دارند مضایقه نمی کنند .

باسلام
وآرزوی سلامتی برای همه کارکنان رسمی،قراردادی و شرکتی

درابتدا باید عرض کنم بنده یک نیروی شرکتی میباشم

با افتخار ۱۳ سال سابقه کاری که در شرکت مخابرات دارم بسیار زیاد شاهد این نوع بی مهری ها و مرزبندی ها(رسمی و شرکتی) بوده ام اما خواندن این مطلب باعث تاسف و شرمساری برای بنده شد
فراموش نکنیم ما همگی فرزندان یک خاک و یک مملکت هستیم وبرای زندگی خوب و مملو از آرامش نیازمند به ارتباط با یکدیگر هستیم نیروهای رسمی و شرکتی مکمل یکدیگرند نه دشمن هم
این نوع مرزبندی ها میتواند یک مثال از نژادپرستی درون گروهی باشد.
هیچ کس بر دیگری برتری ندارد.
البته این حرف بنده نیست.
کلام دین، انسانیت،عقلانیت و تفکر درست و اندیشه بلند است.
ازکلام سردبیر محترم وام میگرم و عرض میکنم پیش بینی شما از حذف هردوگروه در سالهای آتی کاملا درست میتواند باشد.
به گناه ناسپاسی ،برتری جویی و عدم رعایت احترام، اخلاق و رفتارهای انسانی نسبت به یکدیگر.

سلام به سردبیر عزیز
چرا اینقدر کم لطفی در حق شرکتیها میکنید .چند نفر از همکاران را اسم ببرم که میتوانند به خوبی ریاست ادارات را در استان انجام دهند این حرف که رسمی ها کار را به خصوصی اموزش میدهد از کجا امده؟ چرا اینقدر حرف توی دهان میگذارید .در همه جای دنیا وقتی عده ای بازنشسته میشوند کارشان را تحویل میدهند.در لایو اینستاگرام دکتر صدری فرمودند اگر استانها نیروی شرکتی را میشناسند که به واقع عملکرد خوبی داشته وتوان مدیریتی دارد معرفی کنند.وقتی خود ایشان همه را به یک چشم میبیند چرا ما باید با یک مشت حرف فرسوده و از روی بیخردی به هم بریزیم؟ ضمن اینکه نیروهای شرکتی تازه کار نیستند خیلی از انها ارشد ودکترا دارند ودرصورت نیاز شرکت به خوبی میتوانند جای مسئولان را پرکنند.اگر مخابرات ایران جایگاه واقعی شرکتیها را به درستی نشان دهد دیگر جای حرف نمیماند …
عینی ترین نیروی جوان دهه شصتی که بیشتر شرکتیها هم از همان دهه هستند وزیر خودمان است .

سلام بنده مسئول یک مرکزی که به عنوان omc کارمیکند هستم . از مجموع ۱۹ نفری که در این مرکز از سالن گرفته تا خدمات کارمیکنند فقط ۳ نفر رسمی هستیم .
چطور میشود مرکز را با ۳ نفر نگهداری کرد. بحث رسمی و شرکتی از اساس غلط است .واقعیت این است همکارای محترم شرکتی بطور متوسط کمتر از همکاران رسمی کار نمیکنند شایدهم در مجموع بیشتر کارمیکنند.منتها شرایط اجتماعی و اقتصادی کشورعلتی شد که این دوستان تن به این شرایط کاری بدهند. میدانیم تا وقتی که نیروی کار با کالا مقایسه میشود مشمول قانون عرضه وتقاضا میشود و صیادان زیادی از این آشفته بازار شکار خود را میکنند.طبیعی است شرکت بیشتر تمایل دارد تعداد رسمی را کم کند .چون الان همکاران شرکتی در بیشتر قسمتها تخصص لازم را کسب نمودند.

سردبیر عزیز دعوایی نبود که ……..

فردا رو کی دیده تا مخابرات بخواد نقششو عملی کنه.بهمین خیال باشن .چاه مکن بهره کسی اول خودت بعدا کسی
مخابرات منتظره باشه ببینه چ اتفاقهایی میوفته ….
ک از الان داره نقشه میکشه ….
هیچ کس نمیتونه حق الناس رو بخوره قطعا در همین پنچ سال آینده از دماغ مخابرات خواهد آمد.
و روزی مخابرات بدست صاحبان اصلی خود ک همین مردم هستن خواهد افتاد…
برای خود در حباب خود نقشه ها بکشید ک حبابتان در همین روزها منفجر خواهد شد .
ب حق همین روزها .
مخابرات کم حق این مردم و نیروهاش رو پایمال نکرده