مدیر عامل مخابرات ایران: مخابرات پیشران تولید صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات
مخابرات ما- شرکت مخابرات ایران با برگزاری جلسه ای تحت عنوان دید و بازدید نوروزی، با حضور اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل، مدیران ستادی و همچنین با حضور ویدئویی مدیران استانها، مخابراتی ها را به پایان دید و بازدید نوروزی و شروع جدی کار دعوت کرد.
در این جلسه مهندس سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران دقایقی یا حاضران سخن گفت.ایشان با اشاره به شعار سال گفت: مهار تورم با افزایش تولید بدست می آید تا با رفتن سرمایه ها به سمت تولید بتوان تورم را مهار کرد یا کاهش داد.
وی سپس به نقش مخابرات در افزایش تولید اشاره کرد و گفت: مخابرات بطور مستقیم تولید کننده نیست اما تولیده کننده خدمات در سطح کشور است خدماتی که پیش نیازش تولید تجهیزات مخابراتی، نرم افزار سخت افزار و … است.
مدیر عامل مخابرات ایران با اشاره به سیاست گذاران تحقق شعار سال گفت: “هر چند مخابرات مستقیما نقش تولیدی ندارد اما پیشران تولید صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات است. اگر این پیشران تقویت شود رشد تولید در این صنعت رخ خواهد داد وگرنه رشدی در این صنعت رخ نخواهد داد.شرط اصلی برای تحقق شعار، رشد شرکت مخابرات در میزان سرمایه گذاری، درآمدها و بخش عملیات است.”
مهندس سلطانی در بخش دیگری با ذکر یکی از موضوعات مورد تاکید رهبری یعنی تحول به عنوان ضرورت تحقق شعار مهار تورم و رشد تولید گفت: شرکتی پویا باید برنامه تحولی خود را به عنوان راهکار اساسی در دو بخش بیرونی و درونی دنبال کند.
تعریف ایشان از تحول بیرونی به تغییر نگاه و سیاست تصمیم گیران اشاره داشت و معتقد بود هر چند در این تحول تاثیر مستقیمی نداریم ولی با اقدامات و همبستگی و همکاری تمام مخابراتی های سطح کشور می توانیم به این تحول سرعت بدهیم ایشان تاکید کرد در وزرا، استاندران و مدیران تصمیم ساز هنوز نگاه تحولی را نمی بینیم بطور مثال شرکت مخابرات خصوصی شده اما از شرکتی که در اصل ۴۴ واگذار شده باید حمایت های لازم صورت گیرد تا بتواند روی پای خودش بایستد.
مدیر عامل شرکت مخابرات ایران برای تبیین تحول از درون گفت:ما در مخابرات ایران یک ملت کوچک هستیم و تحول باید در تک تک ما صورت بگیرد. تحول همه جانبه یعنی اینکه هر کسی کارش را درست انجام بدهد.
ایشان به جند مورداز الزامات تحول درونی اشاره کرد:
- مدیریت جهادی – اگر مخابرات تا امروز ایستاده، بخاطر یاری خدا و مدیریت جهادی درون آن است..این مدیریت باید توسعه یابد.
- صرفه جویی و کاهش هزینه ها
- چابک سازی – هزینه های نیروی انسانی ما بسیار بالاست.البته از آنجا که درآمد ما از درون و بیرون محدود شده و افزایش چندانی پیدا نکرده رشد هزینه های نیروی انسانی خودش ار نشان داده.برنامه اصلی استانها باید چابک سازی باشد.
- شناسایی مدیران و کارکنان متعهد توسط مدیران نیروی انسانی در استانها
در پایان مهندس سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران، همه حاضران را به آغاز جدی کار و تلاش برای نجات شرکت مخابرات دعوت کرد.
مجلس شورای اسلامی مقصران تأخیر در پرداخت بن خوار بار بازنشستگان شرکت مخابرات را اعلام کند
مهندس سلطانی، افزود: برخی از این هزینه ها با کار بیشتر ما و چابک سازی درونی باید صورت گیرد و بخشی هم باید توسط تنظیم مقررات و متوازن کردن درآمد و هزینه صورت گیرد. تا به حال نسبت به قبل مسؤولان بهتر بودند و انتظار ما این است که توجه بیشتری به صنعت شود. کارخانجات تولیدی که در این صنعت در کشور کار می کنند منتظر هستند که ما به عنوان شرکت های بزرگ با آنها قرارداد ببندیم تا صنعت رونق گیرد، لذا خواهشی که داریم این است که توجه بیشتری به صنعت شود تا رونق قبلی خود را داشته باشد.
دیگه امسال چه چیز ایی میخوان از ما بکنن خدا میدونه . !؟
سلام
از دی ماه ۱۴۰۰تا کنون شرکت مخابرات استان تهران در مورد مطالبات رفاهیات هیچ گونه پرداختی نداشته ، چرا؟
برای چی عین خیال مدیران این استان نیست ؟
چرا خواربار ۱۵ ماه گذشته تا الان را به بازنشستگان شرکت مخابرات پرداخت نمیکنند..ببینید این سیاست مجید سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران است که اصلا نمیخا حتی مبلغ کمی هم به بازنشستگان پرداخت بشه این مردکه کلا با بازنشستگان مخالفه…تنها راه گرفتن حق تجمع هرهفته جلو مجلس هست تا یکی پیدا بشه و درد بازنشستگان را بفهمند..واقعا باعث تاسف است برای مسئولین کشور که اینقدر بی خیالند… کوتاهی مجید سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران علت اصلی مشکلات پرداخت نشدن بن خوار بار بازنشسته های مخابرات از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون بوده است چه خبر از جلسه کمیسیون اصل ۹۰ مجلس ؟ امید ما بازنشستگان اول خداست وبعد کمیسیون اصل نود مجلس کی مطالبات ما بازنشستگان را میدهند !!! مطالبات رفاهیات از سال ۱۳۸۸ تا کنون حق جذب از سال ۱۳۸۸ تا کنون مطالبات درمانی از سال ۱۴۰۰ تاکنون سایر مطالبات بازنشستگان ما بازنشستگان حدود ۳۰۰ میلیون تومان از سال ۱۳۸۸ تاکنون طلب داریم.
هنوز گنده کاری که باعث شد کمر شرکت بشکنه یادشون رفت طرح مزخرف gsm اونم با ودایع مردم!!! وقتی یه مخاطبراتی مدیر عامل نمیشه یا ریاست هیعت مدیره نتیجه ش میشه این!! یعنی ضربه ای که gsmبه مخابرات زد اونم زمانیکه مخابرات کل درآمدش صوت بود ۲۰۰هزار نیروی انسانی نمی‌زنند
مدیران و کارکنان متعهد از دید و نظرمدیران نیروی انسانی در استانها کسانی هستند که بله قربان گو باشند در غیر اینصورت کسی متعهد نیست
خدایی آقای سردار سلطانی خودت خنده ت نمیگیره؟؟ بیمه تکمیلی ما که از حقوق ما ماهانه برداشت میشه قطعه نتونستید همین یه قلم بیمه رو درست انجام بدید اونوقت از پیشگام بودن حرف میزنی خخخخخ
سلام عزیز خیلی هم درست انجام دادن ماموریت داشتند همه منابع پولی مخابرات را هاپولی کنند که کردند
اخه ترا خدا نظامی در کجای دنیا میشه مدیر عامل یک شرکت تخصصی . هر کسی را برای چیزی ساخته اند. میشه دندانپزشک . عمل قلب انجام بده . نه والله نه به الله . ای اقا باید اولا بره سر کار خودش . دوما بازنشست شده بره فکری بحال اخر وعاقبت خودش بکنه . اینهمه لعن ونفرین بس نشده . بخدا نه خودت نه خانواده ات خیر نخواهید دید . بهر صورت نفرین یکی به هدف میخوره دمار از روزگارتان در میاره . بچه دلخوش کردین . مرگ بدی در انتظارتات خواهد بود انشاالله تعالی .
مخابرات سازمانی که حد اکثر تلاش رو داره که به پرسنل خودش خیری نرسونه و نزاره از بیرون سازمان هم خیری به نیروهاش برسه .
برادرای من کارمند دولت هستن کلی پاداش و مزایا کنار حقوق میگیرن اخر سال مرغ و روغن و اجیل و … هدیه میگیرن
ما تو مخابرات حقوقمون با کلی کسورات من دراوردی میگیریم.
گواهی کسر از حقوق چه هزینه ای برا مخابرات داره که حاضر نیستن بدن به پرسنل که برن ضامن بشه و وام بتونن بگیرن . الان ضامن شدن قرضی شده و باید ضامن بشی تا ضامنت بشن . چرا بقیه سازمانها گواهی رو میدن ولی مخابرات نمیده .
الان همه سازمانها بخاطر ماه رمضان تغییراتی رو دادن رو ساعت حضور و غیاب پرسنلشون ولی مخابرات مثل همیشه بی تفاوت به مسائل جامعه
اکثر سازمانها زمین میدن به پرسنلشون ولی مخابرات خوااااااااب . حتی حاضر نیست زمینهای خالی خودشو بصورت اقساطی به پرسنلش واگذار کنه که برن خونه بسازن صاحب خونه بشن.
مرخصی فوت بستگان یا استعلاجی یا تولد فرزند که طبق قانون حق پرسنل هست رو نمیدن و اگر کارمند با لجبازی بخواد از حقش استفاده کنه بعد جوری ازیتش میکنن که دیگه نتونه حرف از حق و حقوقش بزنه .
اینجا باید کار کنی کار کار کار . دقیقا مثل زمان برده داری
موافقم حرف دل ما روزدید
چه خبر از جلسه کمیسیون اصل ۹۰ مجلس ؟
امید ما بازنشستگان اول خداست وبعد کمیسیون اصل نود مجلس
کی مطالبات ما بازنشستگان را میدهند !!!
مطالبات رفاهیات از سال ۱۳۸۸ تا کنون
حق جذب از سال ۱۳۸۸ تا کنون
مطالبات درمانی از سال ۱۴۰۰ تاکنون
سایر مطالبات بازنشستگان
ما بازنشستگان حدود ۳۰۰ میلیون تومان از سال ۱۳۸۸ تاکنون طلب داریم.
مشکلات ما بازنشستگان شرکت مخابرات در سراسر کشور ثابت کرده است که متاسفانه در کشور به اصطلاح اسلامی قانون و عدالت وجود ندارد.
از اقای نصرتی بپرسید ایشان خیلی زحمات برای افزایش تعرفه کشیدند ولی سر ما کارکنان بی کلاه ماند!
عرض سلام محضر استاد آرشیان
منهم یک مطلبی در این خصوص گذاشته بود هنوز منتشر نشده اگر مقدور باشد منتشر کنید منهم در این ماه پر فیض دعاگویتان خواهم بود
کارمند رسمی محترم مخابرات
لطفا تا رفاهیات ۱۴۰۱ از فریز در نیامده تقاضای بازنشستگی ندهید.حداقل ۵ میلیون حقوقتان به علت عدم افزایش رفاهیات کم میشود.
افزایش رفاهیات بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال۱۳۸۹
استعفا وزیر آموزش و پرورش در پی تاخیر در پرداخت حقوق اسفندماه ۱۴۰۱ فرهنگیان رخ داد که رئیس جمهور به معاون اول خود دستور داد تا علت این اتفاق مشخص شود
امید است این امر در خصوص وزیر مخابرات و به طبع آن مدیر عامل مخابرات محقق گردد
مشکلات کارکنان رسمی و هم بازنشسته های شرکت مخابرات از طریق مجید سلطانی و هم نمایندگان مجلس حل نخواهد شد و حل نمی شود و تاکنون برای همه ثابت شده است.
یک درصد هم احتمال ندهید این مشکلات برای وزیر توییتر و اینستاگرا گَرد مخابرات مهم باشد
کارمند شرکت ارتباطات زیرساخت بودم ، با التیماتومی که کارگزینی برای خرید و تعیین تکلیف دوسال خدمت سربازیمان را داد ، با احترام به قانون ،خدمت سربازی را بصورت قسطی خریدم ، به محض انجام اینکار حکم بازنشستگی ام در سال ۹۷ با حقوق و پاداش قبل از افزایش های نجومی صادر شد ولی همکارانی که مقاومت کرده و بی اعتنایی پیشه کردند نه تنها هنوز شاغل هستند و حقوق و مزایای دو و نیم برابری میگیرند بلکه هر لحظه هم که حکم بازنشستگی شان صادر شود حداقل دو برابر امثال من پاداش آخر خدمت و مرخصی های ذخیره شده خواهند گرفت ، آیا کسی هست که جواب این بیداد را بدهد
خودتان بازنشسته شدید.درسال۹۷ ارزش پولتان بالابود
شرکت مخابرات یه شرکت کاملا خصوصیه و ربطی به وزیر نداره. خود شرکت مخابرات به شدت داره با شرکت های مخابراتی دیگه مثل آسیاتک، پارس آنلاین و …… بدرفتاری میکنه. برای مثال تمامی شماره هایی که جدیدا به مشترکین داده میشه از کافو های نوریه (جعبه هایی که اغلب سر بعضی از کوچه ها هست) و مخابرات به این شرکت ها اجازه استفاده از بستر فیبر رو نمیده و برای خودش تو این حوزه انحصار درست کرده. یعنی خیلی از خانه ها برای دریافت ADSL مجبورن و باید از مخابرات سرویس بی کیفیت بگیرن.مخابرات از این کارها زیاد انجام میده و اگه سیاست های انحصار شکنی وزیر نبود شرکت های دیگه عملا ورشکست شده بودن . مشکل شرکت مخابرات از داخله برای مثال در یکی از استان ها هیت مدیره مخابرات اون استان برای خودشون جمعا ۲ میلیارد تومن در سال ۹۵ پاداش در نظر گرفته بودن که بعد از این جریان و دیگر جریانات مشابه هیت مدیره تمام استان ها تعطیل و فقط در تهران تصمیم گیری ها انجام میشه.
از این مثال ها زیاده که وضعیت وخیم شرکت مخابرات رو توجیه میکنه ولی واقعا اگه سیاست های ضد انحصاری نبود الان باید یه ADSL با سرعت ۱۲۸ رو ماهیانه ۱۰۰ هزار تومن پول میدادی اگه باور ندارید یه سری به قیمت های مخابرات در سال ۹۰ بندازید و به قیمت روز محاسبه کنید مثلا به دلار.
اینا که میرن اعتراض اول مصوبات می خونن بعد میرن؟؟؟
در امد مخابرات از هر مشترک شرکت خصوصی در بیت استریم ۴۳ درصد هست اللان شرکت خصوصی ۱۶ مگ رو میده ۱۲۰ تومن مثلا شاتل از این ۱۲۰ تومن ۵۱ تومن مال مخابرات بدون درد سر نه پهنتی باندی تامین کنه نه اینرتی تامین کنه نه ip این خرابه؟؟؟؟ در صورتی مه خود مخابرات این سرویس داره در بیشترین قیمت ۸۰ تومن میده کدوم بهتره؟؟؟
مطالعه کنین بعد اعتراض . انحصار ۵۰ ساله مخابرات مخابرات تنبل کرده راهش رقابت و بس . این وسط هر سه سود می برن مردم . مخابرات و شرکت های خصوصی . کسی که از رقابت بترسه ….
بازنشستگان مخابرات ایران به چه معترض هستند؟
بازنشستگان مخابرات در دست‌کم ۱۶ شهر ایران تجمع کردند
موضوع اعتراضات بازنشستگان مخابرات چیست؟
در دنیا هیچ کارکنان و بازنشستگان مخابرات مشکل ندارد فقط در ایران مشکل دارد
در جهان فقط ۱۰۰ درصد شرکت مخابرات ایران به کارکنان رسمی و هم بازنشسته های این شرکت خیانت کرده است چرا؟