مخابرات ما – امروز نمایندگانی از شورایعالی تشکل های کارگری مخابرات با وزیر ارتباطات دیدار دارند.در این ملاقات بسیاری از مشکلات کارکنان مطرح خواهد شد.اما چه بهتر که شما با زبان خودتان حرفتان را به وزیر بگویید.
تصور کنید روبروی مهندس آذری جهرمی وزیر ارتباطات نشسته اید!
حرفها و درد دل هایتان چیست؟
فقط خلاصه و کوتاه بنویسید!
این نوشته های شما قبل از جلسه بسیار مهم است! در حقیقت تاکیدی است بر حرفهای نمایندگان شما که امروز بصورت حضوری مطرح می کنند.
پس شروع کنید لطفا!
9978100cookie-checkحرف شما برای وزیر ارتباطات چیست؟!
با سلام و عرض ارادت خدمت جناب سردبیر معظم رسانه ی معظم مخابرات ما
خسته نباشی مرد همه فن حریف
خدا قوت دلاوری از مشهد – مشهدی جان.
آقا بی پرده برم سر اصل مطلب
آقا مهندس آذری جهرمی
سلام
پیمانه ی من دیگه از رعشه ی پیری به خاک ریخته
سینه سوخته شدیم و خاکستر نشین
عجب نداره ولی حالا که بابی باز شده تا بهت بگم چی میخوام و می تونم همین جا حرفم رو بگوشتون برسونم خوشحالم
وزیر جان حال مالی مان خوب نیست.
با حقوق کارمندی نمی شود زندگی چرخاند.
قسط و وام در انواع مختلف چیزی از حقوق برایمان نمی گذارد-رفاه نداریم تا بدانیم امکانات رفاهی چیست….
در تنظیم نیاز های اولیه زندگی مانده ایم.اگر زنده ایم از لطف خداست و دعای مردم.آخره سال شده و باز سر حقوق کارگری دعوا میشه و آخرش 10 درصد به هیچی اضافه میشه ده درصد هیچی هم که میشه همون هیچی.
وزیر جان فدات حال مالی مان را خوب کن.
درست کار کردن حاشیه ی امنی میخواهد به نام امنیت شغلی و این امنیت در زیر “قرارداد مدت محدود” اون هم یک ساله برقرار نیست.فدات شم کارمون رو بر طبق آئین نامه مصوب شرکت مخابرات ایران درست کن .چون می دونم کار درستی. “تغییر عنوان قرار داد ما کاری نداره.دستورش رو صادر کن.
مجلس تمام گشت و به آخر رسید عمر ما هنوز در اول راه طبقه بندی مشاغل مونده ایم….
وزیر جان فدای خنده های زیبات این طبقه بندی مشاغل رو پیگیری کن تا اجرا بشه چرا اینقدر باید طول بکشه؟
من نسل اندر نسل مخابراتی بودم اون موقع ها مخابرات فقط تلفن ثابت بود و کلی در آمد داشت…
اما الانه تلفن ثابت داره-سیار داره-ADSL داره-FTTH داره-GSM داره و…… ولی پول نداره شما باورتون میشه جناب وزیر؟؟؟؟
هر ماه یه هزینه ی خوبی میشد واسه کارمند از محل درآمد ؛ الان حق مون که حقوق باشه رو هم با هزار منت میدن.
من مشتری پر و پا قرص این سایتم و ارادت دارم به ساحت مقدس سردبیری این آستان یادمه یه بار یکی از خوانندگان محترم یادداشتی بر مطلیب از بنده گذاشتعه بودن تحت این عنوان که مدیر عزیزی بجای استفاده از نرم افزار اکسل پرینت مطالب رو با ماشین حساب جمع میزدن که درست تر دربیاد….
آقای وزیر همون جور که با دست های نشسته نمیشه چیزی رو تمیز کرد با کم دانشی مدیران هم سیستمی رو نمیشه پیش برد…
اکثراً آقایون مدیر میانگین سنی شون بالای 50 سال شده….شما که خودتون جوان و رشید و سرو قامت هستین فکری واسه سن و سواد مدیران بفرمائید… چند روز دیگه ما هم میشیم پیران قوم و باید به پیرتر از خودمون سرویس بدیم ….
وزیر جان ؛ جانه جانان ، جوانان سیستم رو دریاب. هدر رفتیم….فنا شدیم.
چیز دیگه ای که چرخ سیستم رو تو گل گذاشته مونده حب و بغض و تعصب بی جا و بعضاً عدم ریسک پذیری هست.
مدیری داریم که دلش نمیخواد کارشناس ش بره ماموریت ؛ تا خودش مواخذه نشه …. ولی کار رو میخوابونه و لنگش میکنه حالا اسمش ترسه – حب بالا دستیش -بغض به کارشناسشه -نمیدونه ریسک چیه سر در نیاوردم ولی داره زیرپایه و اساس رو ویران میکنه… به دادش برسید.
دوره ی گذشته ی ارزیابی نمره های ارزیابی ما رو بی دلیل کم کردن …. من حقم رو از کی بگیرم که کارم تکمیل بوده و نمره ام ناقص؟؟؟ دلم رو با چی خوش کنم؟؟؟؟اصلاً چه جوری کار کنم ؟؟؟؟این ها ما رو خاکستر کرد….شما که کارتون درسته و نمره تون هم بیست خودتون رو جای ما بگذارید…
کشوری زیباست که توسعه پیدا کنه….
مخابراتی زیباست که توسعه یافته باشه…
ادارات توسعه و معاونت توسعه مهندسی در چارت جدید به نابودی رفت.چه جوری با سیستم های نسل جدید رو به رو بشیم وقتی توسعه نداریم؟؟؟طرح نداریم ؟؟؟؟ایده نداریم؟؟؟
آقای وزیر وضع رفاه و سفر در مخابرات خراب است…. اصلاً ویران است.سفر حال آدم رو خوب میکنه ” حق جل و الاعلی در قرآن میفرمایند سیروا فی الارض ” نگاهی به اقامتگاه های مخابراتی کارمندان بیاندازید لطفاً و وضع ما رو از همین رهگذر با شرکت ارتباطات زیرساخت مقایسه بفرمائید.
اماکن ورزشی ما عموماً دور از دسترس و اکثراً در نقاطی هستن که خارج از محدوده ی شهری هستن و رفت و آمد به اونها سخت نیست مصیبت هست… ما رو با همکاران مون در زیرساخت مقایسه بفرمائید که توی مراکز شهری سابق ورزشگاه و باشگاه دارن…
وزیر جان دلم پره ولی امر به مختصر گویی فرمودن من هم باق ش رو قلم میگیرم .شما کم من رو زیاد حساب کن.
جوان برومند مملکت مهندس آذری جهرمی ادامه ی راه امام جواد امام با جود و کرم من الله توفیق-
یاعلی – ذره بین حقیقت یاب. همدان -دی 97
سلام بر وزیر جوان
با وجود نگاه مغرضانه به جوانان و پنهان ماندن شایستگی های آنان در میان غبار غرور و غفلت مدیریت ها، دیری نخواهد گذشت که نیاز به استفاده از ظرفیت جوانان باانگیزه و پویا بر همگان آشکار خواهد شد و سکانداری مدیریت کشور با تکیه جوانان شایسته این مرز و بوم بر کرسی¬های مدیریتی آن خواهد چرخید. فضای کنونی نیازمند دمیدن نفس تازه و پرانرژی و حیات بخش جوانان این مملکت است و قطعاً آینده برای ماست.
آقای جهرمی عزیز میدانم که میدانید اکثریت غریب به اتفاق جوانان هم نسل شما جگر سوخته مدیریت اشتباه گذشتگان هستند که حتی وجود این جوانان هیچ کجا دیده نشده است. حال با حضور جنابعالی روزنه های امیدی نمایان گشته و چشم امید ما جوانان به شماست و آینده ما جوانان پیرگشته به برنامه ها و تصمیمات شما گره خورده است.
وظیفه شما به عنوان وزیر نسل جوان در قبال جوانان بسیار سنگین تر از دیگران است چرا که می بایست این جوانان را ببینید و بشنوید و زبان گویای آنان باشید. از شما تقاضا دارم به مشکلات و مطالبات جوانان شرکت مخابرات توجه ویژه ای داشته باشید و دستور رسیدگی سریع آن را صادر فرمائید.
همه میدانیم که عمر مدیریت ها کوتاه و زمان برای قضاوت بسیار است. به همین دلیل ما خواسته های شفاف و قانونی خود را اعلام می کنیم و در انتظار رسیدگی شما می نشینیم و مطمئناً در آینده به قضاوت شما خواهیم نشست.
ما جوانان قربانبان خصوص سازی مخابرات هستیم، ما قبل از سال 88 و قبل از واگذاری مخابرات به بخش خصوصی در مخابرات مشغول به کار بوده ایم. ما جوانی خود را فدای مخابرات کرده ایم. با گذشت سالها تلاش و با وجود مدارک عالی دانشگاهی و تصدی مشاغل کارشناسی، هیچ جایگاهی در این شرکت نداریم و با حداقل حقوق کارگری و بدون اجرای طرح طبقه بندی به عنوان کارگر ساده با مشقات فراوان گذران زندگی کرده ایم. قراردادهای ما با شرکت های واسط منعقد می گردد. تکلیف ما می بایست قبل از خصوصی سازی مشخص میشد ولی نشد.
از شما خواهشمندیم به عنوان نماینده دولت، به مشکلات ما کارکنان شرکتی مخابرات توجه کنید و تنها به فکر کسب درآمدهای دولت از این شرکت خصولتی نباشد. سالهاست ما را با وعده های پوچ به آینده واگذار کرده اند. بگذاریدحداقل قضاوت ما در مورد شما مثبت باشد و شما قطع کننده این چرخه مریض و باطل باشید.
” اجرای طرح طبقه بندی شرکت مخابرات و قرارداد مستقیم کارکنان شرکتی با شرکت مخابرات مطالبه ماست”
با سلام
اقای وزیر چرا من که کارمند فنی مخابرات بودم وبستر لازم برای همراه اول را فراهم کردم نبایستی حقوق و مزایای قانونی خود را همانند پرسنل سفارشی موبایل بگیرم؟
آیا این درست است یک مدیری در همراه اول با یک میلیارد تومن در آن واحد بازنشسته شود ولی در مخابرات همان مدیر با 170تومن بعد یکسال حق بازنشستگی بگیرد؟
با سلام
جناب وزیر یک بار خوتون رو جای نیروهای شرکتی بذارید با این وضعیت حقوق و مستاجری و فرزند می شه تا چند روز زندگی کرد
ما فقط نفس می کشیم
با سلام
مخابرات شده یک بام و دو هوا
اختلاف حقوق رسمی و قراردادی با شرکتیها بیداد می کند
البته حقوق رسمیها هم برای وضعیت موجود کافی نیست خدا به داد شرکتی ها برسد
طرحی رو اجرا کنید در جهت بهبود وضعیت پرسنل شرکتی به دور از بی عدالتی و تصمیم گیریها ناعدلانه بعضی ها
عرض سلام وادب .خواستم لطف بفرمایید تبدیل صندوق بازنشستگی کشوری به تامین اجتماعی را پی گیری بفرمایید
سلام
جناب وزیر
آیا بازنشسته شدن یک نیرو تحت عنوان شرکتی برای یک سازمان مانند مخابرات کسر شان نیست ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟/
چند سال شرکتی چند سال آزمایشی ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سلام
کمک کنید به ما کمک کنید
درخواستهای نیروهای شرکتی
با سلام
به داد نیروهای شرکتی برسید دارن از گرسنگی میمیرن
خیلیا می گن به فکر شغل دوم باشید خیلی ها خانم هستن و نان آور خانه چه شغل دومی
با سلام
اجرای طرح طبقه بندی نیروهای شرکتی برای کلیه نیروها با توجه به شرایط جهت بهبود وضعیت این پرسنل در شرایط اقتصادی موجود
عرض سلام و احترام
آقای وزیر در این چند سال که مخابرات برچسب خصوصی خورده انگار که مثل طفلی بی کس و کار به حال خود رها شده و از خصوصی سازی تنها عدم پاسخگویی و سلطه گری را یاد گرفته. 49 درصد از بلوک مدیریتی این شرکت هنوز در اختیار دولت هست. چرا تنها به گرفتن سود در مجمع بسنده شده؟ دولت باید به کلیه امور مشرف و همچنین پاسخگو باشه. در این 10 سال خصوصی سازی چه آبرویی از مخابرات و مخابراتی که نرفته. آقای وزیر لطفاً مخابرات را رها نکنید. مطالبه کنید. دخالت کنید. بپرسید. بشنوید. رسیدگی کنید. حضور داشته باشید.نشان دهید مخابرات بی کس و کار و ارثیه خانوادگی نیست بلکه بیت المال است.
حق الناس در این بیت المال تبدیل به حق الخاص شده. تا دیر نشده با کمک نهادهای مردمی و کارگری و قضایی دخالت کنید. ما هم مثل شما جوان هستیم و هنوز آرزوهایی داریم. ببینید با جوانان دیروز چه کردند. آیا میخواهید فردای ما نیز بدتر از امروز شود؟
سلام ازتون خواهش میکنم اول که طبقه بندی واسه همه دوم اینکه اون نفراتی که همه شرایط رو دارن ولی ردیف خالی نیست باید حذف بشن به ماهم کمک کنید
مهندس بیزحمت راهنمایی کنید منو من نیروی خدمات اول کارشناس سوئیچ هستم وام دی اف جزو قرارداد شسکام هست منو بزور مجبور کردن واسه یک شرکت دیگه کارکنم باید چکار کنم ام دی اف از اول ۵امسال زیر نظر شسکامه کدوم قانون گفته من واسه یک شرکتی کار کنم که باهاش قرارداد ندارم پولشو بدن تا منم انجام بدم لطفا راهنمایی کنید این دیگه ظلمه قبلا ام دی اف با خدمات اول بود مجبور بودم حالا که نیست چرا مجبور باشم کار یک شرکت دیگرو مجانی انجام بدم
سلام-امیدوارم جناب آقای وزیر قبل ازاینکه اتفاقی بیفتد بفکر معیشت همه ی کارکنان باهرعنوانی که دارن باشن بی عدالتی درشرکتهای خدماتی عواقب خوبی رادربر نداشته است تاکنون هرآنچه شنیدیم فقط درحدحرف وکاغذبازی بوده است بس
با سلام
بنده با 33سال سابقه کار بازنشسته شدم میخواهم بدانم کی معوقا ت رفاهیات گروه سربازی که کسر شده و گروهی که آقایان نداده اند پرداخت میکنید یک تاریخ مشخص اعلام کنید با این حقوق کم وتکالیف زیاد وگرانی بی حدو حصر شرمنده اهل وعیالیم آقای وزیر خیر دنیا وآخرت را برای خود بخرید
عبادت بجز خدمت خلق نیست ………..
جناب آقای وزیرگوشت کیلویی 70هزارتومان مرغ کیلوی 12/500هزاروتومان حقوق1/200نمی شود زندگی را اداره کرد لطفا عدالت را رعایت کنید صبرهم اندازهای دارد چراکه عمر نوح نداریم
سلام
اجرای طرح طبقه بندی عادلانه برای کل نیروهای مرتبط بدون در نظر گرفتن ایتم های الکی
ایتم های عادلانه زیاد هست و ایتم های در نظر گرفته شده عادلانه نیست
نبود چارت گناه ما نیست که بعد بیست سال قراره یه فرجی بشه
با سلام
یک نیرو با عنوان شرکتی باز نشسته شدن برای مخابرات درست است ؟
سی سال شرکتی نهایت بی عدالتی است ؟
سردبیر عزیز شما هم تلاش کنید حضور به عمل آورید ، از ما نیروهای شرکتی مظلوم دفاع کنید ، در مورد طبقه بندی بگید که یک سال و نیم هست انتظار کشیدیم ، لطفا لطفا لطفا …. ما منتظر یک خبر خوب از شماییم….. اینبار مطالبات شرکتی ها را اولویت قرار دهند….. به ایشان بگویید ما نیروهای لیسانس بالای ۱۰ سال هست در حال دریافت حقوق کارگری حداقلی هستیم….
سلام آقای وزیر
کارکنان رسمی مظلومیت مضاعفی دارند به دو علت:
1- در نیمه راه خدمت ناگهان درسال 88 همه اوضاع و احوال شغلی شان دگرگون شد. در ابتدای استخدام برای 30 سال آینده شان برنامه ریزی کردند وپایه های مادی و معنوی زندگی شخصی و خانوادگی را روی ستون “کارمندرسمی شرکت مخابرات” بنا کردند اما با فریب و در باغ سبز به خصوصی شدن رضایت داده و خیلیها هم از ماندن در دولت علیرغم میل شخصی باز داشته شدند.
2- پس از 88 بتدریج نه تنها از نظر مادی بلکه از نظر شان و کرامت شغلی هم در مقام یک “کارگر” دیده شدند که همطراز با سایر نیروهایی که از ابتدای استخدام بعنوان کارگر و طبق قرارداد استخدام شده بودند با یک چوب رانده شدند. تخلفهای مکرر “کارفرما” از اجرای آئین نامه حقوقی و پرسنلی مصوب خودش، غارت صندوقهای 6% پس انداز و حیف و میل اموال و املاک رفاهی برای دادن اقساط و عدم تبدیل صندوق 9% به 7% انتصابات فامیلی و ناحق و ناشایسته سالاری نمونه هایی از فریب بزرگی بود که بر سر کارکنان رسمی آوردند که هنوز هم ادامه دارد.
فقط یک خواهش دارم:
کارکنان رسمی این مظلومین مضاعف را دریابید که با نجابت 30 سال دم نزدند و فقط خون دل خوردند.