سلام
میزان حقوق پرداختی به نیروهای تبدیل وضعیت یک جنایت علیه حقوق بشر است.
ناشناس می گوید
مدیران چرا معترض نیستند ؟
مدیران مگر کارمند نیستند؟
مدیران بی درد و بی خاصیت
مدیران مگر آدمی نیستند؟
ناشناس می گوید
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران گفت: با وجود افزایش چندماهه آبونمان و همچنین رشد درآمد شرکت مخابرات ایران – بنا به اطلاعات منتشرشده در سایت کدال و منابع دیگر – این شرکت همچنان به تعهدات مالی خود در قبال پرسنل عمل نکرده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدعلی مظلومین، رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران، با انتقاد از بیتوجهی به مطالبات کارکنان گفت: روزهای پایانی شهریورماه فرا رسیده است و بیش از ده ماه از مدیریت عاملی نماینده وزیر محترم ارتباطات، مهندس جعفرپور، میگذرد. با وجود افزایش چندماهه آبونمان و همچنین رشد درآمد شرکت مخابرات ایران – بنا به اطلاعات منتشرشده در سایت کدال و منابع دیگر – این شرکت همچنان به تعهدات مالی خود عمل نکرده است.
وی افزود: در نامه بازنشستگی پایان سال ۱۴۰۳ وعده داده شده بود که تا پایان خردادماه امسال، پاداش سنوات و سایر بدهیهای شرکت از جمله مطالبات صندوق به کارکنان بازنشسته پرداخت شود اما اکنون حدود سه ماه از خردادماه گذشته و این تعهد همچنان عملی نشده است. باید دید آیا شرکت در زمان پرداخت سنوات به وعده خود مبنی بر پرداخت ۲ درصد سود به ازای هر ماه تأخیر – که تاکنون به ۶ درصد رسیده – پایبند خواهد بود یا خیر. البته با توجه به شرایط تورمی جامعه، این میزان عملاً محسوس نیست.
وی تصریح کرد: تا پایان شهریورماه جاری، کارکنان شاغل فعلی یازده دوره بهرهوری و بازنشستگان پایان ۱۴۰۳، ده دوره بهرهوری طلبکار هستند. همچنین بازنشستگان سال ۱۳۹۹ دو دوره بهرهوری دریافت نکردهاند که مربوط به دوران اشتغال آنان است.
مظلومین خاطرنشان کرد: طرح فریز رفاهیات وارد چهارمین سال خود شده است. بر اساس محاسبات، شاغلان فعلی در سه سال گذشته حدود ۱۷۵ میلیون تومان و در سال جاری نیز در صورت تداوم فریز، حدود ۱۵۰ میلیون تومان دیگر طلبکار خواهند شد یعنی در مجموع ۳۲۵ میلیون تومان. بازنشستگان پایان ۱۴۰۳ نیز ۱۷۵ میلیون تومان، بازنشستگان ۱۴۰۲ حدود ۸۲ میلیون تومان و بازنشستگان ۱۴۰۱ حدود ۳۱ میلیون تومان از شرکت طلب دارند.
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران یادآور شد: بستانکاری مربوط به حق جذب مندرج در فیش بهمن ۱۳۹۹ نیز از دیگر موارد مطالبات کارکنان است. این در حالی است که بیمه و مالیات آن محاسبه و کسر شده، اما تاکنون پرداختی صورت نگرفته است. همچنین مابهالتفاوت رفاهیات سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۶ همچنان به عنوان بدهی دیگر شرکت به کارکنان باقی مانده است.
مظلومین در پایان تأکید کرد: این موارد، تنها بخشی از بدهیهای عمومی شرکت به کارکنان است و بدهیهای اختصاصی نیز وجود دارد که مربوط به برخی همکاران است. لازم است سهامداران عمده شرکت هرچه سریعتر مطالبات کارکنان را پرداخت کنند تا آنان ناچار به شکایت نشوند زیرا در صورت طرح شکایت، شرکت نیز با دشواریهای فراوان و درگیری با دادگاههای متعدد مواجه خواهد شد.
انتهای پیام/
با سلام و احترام
بنده با ۳۳ سال خدمت مخابراتی و ۳ سال رئیس اداره مخابرات شهرستان بودن ، مدیر محترم منطقه بدون اطلاع قبلی پست سازمانی بنده را به کارشناسی تنزل داده است ، از مدیر عامل محترم و از معاونت محترم نیروی انسانی می خواهم فقط علت آنرا اعلام نمایند.آیا قرار است بعد از ۳۳ سال کار و تحقیق و تدریس نظر کارشناسی و مدیریتی در خصوص نحوه مدیریت فعالیت های مخابرات اظهار نکنیم و هر چه مدیر می فرماید یا سکوت کنیم و یا چشم بله قربان بگوئیم؟
علت عزل بنده عدم ظرفیت مدیر برای شنیدن نظر مخالف خودش در مدیریت است(نامه ها و مکاتبات اداری کاملا شفاف وجود دارد که به شیوه های اجرایی در منطقه به لحاظ کارشناسی و علمی اعتراض شده و اگر مقامات بخواهند در اختیار قرار می دهم، ضمنا از مدیر عامل محترم وقت حضوری می خواهم که متاسفانه مدیر دفترشان فرمودند امکان ندارد )،و تسلیم در برابر فشار نماینده شهرستان برای دادن پست رئیس اداره به کارگر بی سواد و غیر مخابراتی شسکام ستاد انتخاباتی اش است.
ناشناس می گوید
سلام
بیمه دانا در استان سمنان با آزمایشگاههای خوب لغو قرارداد کرده است ما مریضها باید چکار کنیم به کجا شکایت کنیم پیش هر دکتر میرویم میگویند بروید آزمایشگاه رازی یا دانش یا پاستور ولی متاسفانه بیمه دانا سمنان با این آزمایشگاهها قرارداد ندارد وباید پول آزمایش را خودمان پرداخت کنیم وبعدا یک کفش آهنی بپوشیم که شاید بعد از دوندگی یکسال بتوانیم به ۷۰درصد پول پرداخت شده برسیم خدا وکیلی این هم شد بیمه تکمیلی !!!!!!!!!
ناشناس می گوید
سلام
چرا بیمه دانا ۹ ماه است هزینه های درمانی را واریز نمیکند ؟؟؟؟؟؟
ناشناس می گوید
سلام
بازنشسته هستم
۱=مشکل بیمه تکمیلی دانا
۲=مشکل رفاهیات بن خواربار ماهیانه سایر رفاهیات و مناسبتها چرا بر اساس حداقل حقوق قانون کار نیست تا کی مخابرات ایران میخواهد سر ما بازنشستگان شیره بمالد.
از اصفهان می گوید
خیرات پست ومقام در مخابرات اصفهان با رانت رفیق بازی!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
همگار می گوید
سلام جناب سردبیر انشالله سلامت باشید و توانایی گفتن اخبار کارمندان مظلوم دربرابر صاحبان قدرت بدست اوری
ناشناس می گوید
سلام
چرا بیمه دانا در استان سمنان با ۴ تا از آزمایشگاهای خوب سمنان بعلت ندادن پول بیش از یکسال لغو قرارداد کرده است ؟؟؟؟
آزمایشگاهای لغو قرار داد شده در مخابرات استان سمنان ۱-آزمایشگاه رازی ۲-آزمایشگاه دانش ۳-آزمایشگاه پاستور ۴- آزمایشگاه میدان سعدی ساختمان پزشکان سعدی
لطفا مخابرات منطقه سمنان پیگیری نمایند.متشکرم.
ناشناس می گوید
سلام وعرض ارادت
بیمه معلم ۵ سال گذشت پس کی مطالبات درمانی بیمه معلم پرداخت میشود!!!
چرا بیمه دانا یکسال است هزینه های درمانی را پرداخت نمیکند !!!!!!!!
دل سوخته می گوید
سلام تا امروز دهم خرداد و ساعت هفده و اندی حقوق رسمی ها و شرکت طاها در خوزستان واریز نشده
باقری می گوید
ظلم تاکی
ناشناس می گوید
سلام ظلمی که میکنید حتما جزاشم خواهید دید این چه حقوق که به تبدیل وضعیت ایثار گران داده میشه
ناشناس می گوید
سلام
سردبیر محترم مخابرات ما
۲ هفته است کجایی ؟ نگرانت شدیم
یک خبری بده.
ناشناس می گوید
سلام
چرا تمام آزمایشگاهای سمنان بابیمه دانا قطع است !!!!!!!!
ناشناس می گوید
سلام
در رابطه با بن خواربار ماهیانه عرض کنم مخابرات دوراه بیشتر ندارد.
۱-بن خواربار ماهیانه شاغلین رسمی وبازنشستگان بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد قانونی شرکت مخابرات ایران بایستی ماهیانه ۵۵درصد حداقل حقوق قانون کار باشد از انجائیکه حذاقل حقوق قانون کار ۱۰۳۹۹۰۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۴ میباشد پس بن خواربار ماهیانه بایستی مبلغ ۵۷۰۰۰۰۰ تومان ماهیانه باشد.
۲- اگر مخابرات ایران صورت مسئله را پاک کند وبگوید بن خواربار اعلامی از سوی وزارت کار در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان اعلام شده در آنصورت هم میبایست ماهیانه مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان بپردازد در هر صورت مبلغ ۱۴۰۰۰۰۰ تومان بعنوان بن خواربار غیر قانونی است.
جهت گرفتن بن خواربار ماهیانه بر اساس قانون ماهیانه ۵۷۰۰۰۰۰ تومان شاغلین رسمی در تجمعات اعتراضی دوشنبه های بازنشستگان مخابرات شرکت کنید.
ستاره می گوید
رفاهیات تغییر نکرده گریه کنیم یا نه؟؟؟؟؟یعن چرا با دروغ و شعار ما را دعوت به استخدام کردی؟؟؟؟ کجاست مفاد ۸۹ …. گریه ام گرفته
ناشناس می گوید
سلام
در رابطه با بن خواربار ماهیانه عرض کنم مخابرات دوراه بیشتر ندارد.
۱-بن خواربار ماهیانه شاغلین رسمی وبازنشستگان بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد قانونی شرکت مخابرات ایران بایستی ماهیانه ۵۵درصد حداقل حقوق قانون کار باشد از انجائیکه حذاقل حقوق قانون کار ۱۰۳۹۹۰۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۴ میباشد پس بن خواربار ماهیانه بایستی مبلغ ۵۷۰۰۰۰۰ تومان ماهیانه باشد.
۲- اگر مخابرات ایران صورت مسئله را پاک کند وبگوید بن خواربار اعلامی از سوی وزارت کار در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان اعلام شده در آنصورت هم میبایست ماهیانه مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان بپردازد در هر صورت مبلغ ۱۴۰۰۰۰۰ تومان بعنوان بن خواربار غیر قانونی است.
ناشناس می گوید
سلام
در استان سمنان بعلت اینکه بیمه تکمیلی حدود یکسال است به طرفهای قرارداد پولی پرداخت نکرده است تمامی آزمایشگاه ها ودانداپزشکی و…. لغو قرارداد شده است وسرویس نمیدهند به کجا بایستی شکایت کرد.سرگردان مانده آیم مسولین پیگیری کنند
سلام
میزان حقوق پرداختی به نیروهای تبدیل وضعیت یک جنایت علیه حقوق بشر است.
مدیران چرا معترض نیستند ؟
مدیران مگر کارمند نیستند؟
مدیران بی درد و بی خاصیت
مدیران مگر آدمی نیستند؟
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران گفت: با وجود افزایش چندماهه آبونمان و همچنین رشد درآمد شرکت مخابرات ایران – بنا به اطلاعات منتشرشده در سایت کدال و منابع دیگر – این شرکت همچنان به تعهدات مالی خود در قبال پرسنل عمل نکرده است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدعلی مظلومین، رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران، با انتقاد از بیتوجهی به مطالبات کارکنان گفت: روزهای پایانی شهریورماه فرا رسیده است و بیش از ده ماه از مدیریت عاملی نماینده وزیر محترم ارتباطات، مهندس جعفرپور، میگذرد. با وجود افزایش چندماهه آبونمان و همچنین رشد درآمد شرکت مخابرات ایران – بنا به اطلاعات منتشرشده در سایت کدال و منابع دیگر – این شرکت همچنان به تعهدات مالی خود عمل نکرده است.
وی افزود: در نامه بازنشستگی پایان سال ۱۴۰۳ وعده داده شده بود که تا پایان خردادماه امسال، پاداش سنوات و سایر بدهیهای شرکت از جمله مطالبات صندوق به کارکنان بازنشسته پرداخت شود اما اکنون حدود سه ماه از خردادماه گذشته و این تعهد همچنان عملی نشده است. باید دید آیا شرکت در زمان پرداخت سنوات به وعده خود مبنی بر پرداخت ۲ درصد سود به ازای هر ماه تأخیر – که تاکنون به ۶ درصد رسیده – پایبند خواهد بود یا خیر. البته با توجه به شرایط تورمی جامعه، این میزان عملاً محسوس نیست.
وی تصریح کرد: تا پایان شهریورماه جاری، کارکنان شاغل فعلی یازده دوره بهرهوری و بازنشستگان پایان ۱۴۰۳، ده دوره بهرهوری طلبکار هستند. همچنین بازنشستگان سال ۱۳۹۹ دو دوره بهرهوری دریافت نکردهاند که مربوط به دوران اشتغال آنان است.
مظلومین خاطرنشان کرد: طرح فریز رفاهیات وارد چهارمین سال خود شده است. بر اساس محاسبات، شاغلان فعلی در سه سال گذشته حدود ۱۷۵ میلیون تومان و در سال جاری نیز در صورت تداوم فریز، حدود ۱۵۰ میلیون تومان دیگر طلبکار خواهند شد یعنی در مجموع ۳۲۵ میلیون تومان. بازنشستگان پایان ۱۴۰۳ نیز ۱۷۵ میلیون تومان، بازنشستگان ۱۴۰۲ حدود ۸۲ میلیون تومان و بازنشستگان ۱۴۰۱ حدود ۳۱ میلیون تومان از شرکت طلب دارند.
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران یادآور شد: بستانکاری مربوط به حق جذب مندرج در فیش بهمن ۱۳۹۹ نیز از دیگر موارد مطالبات کارکنان است. این در حالی است که بیمه و مالیات آن محاسبه و کسر شده، اما تاکنون پرداختی صورت نگرفته است. همچنین مابهالتفاوت رفاهیات سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۶ همچنان به عنوان بدهی دیگر شرکت به کارکنان باقی مانده است.
مظلومین در پایان تأکید کرد: این موارد، تنها بخشی از بدهیهای عمومی شرکت به کارکنان است و بدهیهای اختصاصی نیز وجود دارد که مربوط به برخی همکاران است. لازم است سهامداران عمده شرکت هرچه سریعتر مطالبات کارکنان را پرداخت کنند تا آنان ناچار به شکایت نشوند زیرا در صورت طرح شکایت، شرکت نیز با دشواریهای فراوان و درگیری با دادگاههای متعدد مواجه خواهد شد.
انتهای پیام/
با سلام و احترام
بنده با ۳۳ سال خدمت مخابراتی و ۳ سال رئیس اداره مخابرات شهرستان بودن ، مدیر محترم منطقه بدون اطلاع قبلی پست سازمانی بنده را به کارشناسی تنزل داده است ، از مدیر عامل محترم و از معاونت محترم نیروی انسانی می خواهم فقط علت آنرا اعلام نمایند.آیا قرار است بعد از ۳۳ سال کار و تحقیق و تدریس نظر کارشناسی و مدیریتی در خصوص نحوه مدیریت فعالیت های مخابرات اظهار نکنیم و هر چه مدیر می فرماید یا سکوت کنیم و یا چشم بله قربان بگوئیم؟
علت عزل بنده عدم ظرفیت مدیر برای شنیدن نظر مخالف خودش در مدیریت است(نامه ها و مکاتبات اداری کاملا شفاف وجود دارد که به شیوه های اجرایی در منطقه به لحاظ کارشناسی و علمی اعتراض شده و اگر مقامات بخواهند در اختیار قرار می دهم، ضمنا از مدیر عامل محترم وقت حضوری می خواهم که متاسفانه مدیر دفترشان فرمودند امکان ندارد )،و تسلیم در برابر فشار نماینده شهرستان برای دادن پست رئیس اداره به کارگر بی سواد و غیر مخابراتی شسکام ستاد انتخاباتی اش است.
سلام
بیمه دانا در استان سمنان با آزمایشگاههای خوب لغو قرارداد کرده است ما مریضها باید چکار کنیم به کجا شکایت کنیم پیش هر دکتر میرویم میگویند بروید آزمایشگاه رازی یا دانش یا پاستور ولی متاسفانه بیمه دانا سمنان با این آزمایشگاهها قرارداد ندارد وباید پول آزمایش را خودمان پرداخت کنیم وبعدا یک کفش آهنی بپوشیم که شاید بعد از دوندگی یکسال بتوانیم به ۷۰درصد پول پرداخت شده برسیم خدا وکیلی این هم شد بیمه تکمیلی !!!!!!!!!
سلام
چرا بیمه دانا ۹ ماه است هزینه های درمانی را واریز نمیکند ؟؟؟؟؟؟
سلام
بازنشسته هستم
۱=مشکل بیمه تکمیلی دانا
۲=مشکل رفاهیات بن خواربار ماهیانه سایر رفاهیات و مناسبتها چرا بر اساس حداقل حقوق قانون کار نیست تا کی مخابرات ایران میخواهد سر ما بازنشستگان شیره بمالد.
خیرات پست ومقام در مخابرات اصفهان با رانت رفیق بازی!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
سلام جناب سردبیر انشالله سلامت باشید و توانایی گفتن اخبار کارمندان مظلوم دربرابر صاحبان قدرت بدست اوری
سلام
چرا بیمه دانا در استان سمنان با ۴ تا از آزمایشگاهای خوب سمنان بعلت ندادن پول بیش از یکسال لغو قرارداد کرده است ؟؟؟؟
آزمایشگاهای لغو قرار داد شده در مخابرات استان سمنان ۱-آزمایشگاه رازی ۲-آزمایشگاه دانش ۳-آزمایشگاه پاستور ۴- آزمایشگاه میدان سعدی ساختمان پزشکان سعدی
لطفا مخابرات منطقه سمنان پیگیری نمایند.متشکرم.
سلام وعرض ارادت
بیمه معلم ۵ سال گذشت پس کی مطالبات درمانی بیمه معلم پرداخت میشود!!!
چرا بیمه دانا یکسال است هزینه های درمانی را پرداخت نمیکند !!!!!!!!
سلام تا امروز دهم خرداد و ساعت هفده و اندی حقوق رسمی ها و شرکت طاها در خوزستان واریز نشده
ظلم تاکی
سلام ظلمی که میکنید حتما جزاشم خواهید دید این چه حقوق که به تبدیل وضعیت ایثار گران داده میشه
سلام
سردبیر محترم مخابرات ما
۲ هفته است کجایی ؟ نگرانت شدیم
یک خبری بده.
سلام
چرا تمام آزمایشگاهای سمنان بابیمه دانا قطع است !!!!!!!!
سلام
در رابطه با بن خواربار ماهیانه عرض کنم مخابرات دوراه بیشتر ندارد.
۱-بن خواربار ماهیانه شاغلین رسمی وبازنشستگان بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد قانونی شرکت مخابرات ایران بایستی ماهیانه ۵۵درصد حداقل حقوق قانون کار باشد از انجائیکه حذاقل حقوق قانون کار ۱۰۳۹۹۰۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۴ میباشد پس بن خواربار ماهیانه بایستی مبلغ ۵۷۰۰۰۰۰ تومان ماهیانه باشد.
۲- اگر مخابرات ایران صورت مسئله را پاک کند وبگوید بن خواربار اعلامی از سوی وزارت کار در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان اعلام شده در آنصورت هم میبایست ماهیانه مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان بپردازد در هر صورت مبلغ ۱۴۰۰۰۰۰ تومان بعنوان بن خواربار غیر قانونی است.
جهت گرفتن بن خواربار ماهیانه بر اساس قانون ماهیانه ۵۷۰۰۰۰۰ تومان شاغلین رسمی در تجمعات اعتراضی دوشنبه های بازنشستگان مخابرات شرکت کنید.
رفاهیات تغییر نکرده گریه کنیم یا نه؟؟؟؟؟یعن چرا با دروغ و شعار ما را دعوت به استخدام کردی؟؟؟؟ کجاست مفاد ۸۹ …. گریه ام گرفته
سلام
در رابطه با بن خواربار ماهیانه عرض کنم مخابرات دوراه بیشتر ندارد.
۱-بن خواربار ماهیانه شاغلین رسمی وبازنشستگان بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد قانونی شرکت مخابرات ایران بایستی ماهیانه ۵۵درصد حداقل حقوق قانون کار باشد از انجائیکه حذاقل حقوق قانون کار ۱۰۳۹۹۰۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۴ میباشد پس بن خواربار ماهیانه بایستی مبلغ ۵۷۰۰۰۰۰ تومان ماهیانه باشد.
۲- اگر مخابرات ایران صورت مسئله را پاک کند وبگوید بن خواربار اعلامی از سوی وزارت کار در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان اعلام شده در آنصورت هم میبایست ماهیانه مبلغ ۲۲۰۰۰۰۰ تومان بپردازد در هر صورت مبلغ ۱۴۰۰۰۰۰ تومان بعنوان بن خواربار غیر قانونی است.
سلام
در استان سمنان بعلت اینکه بیمه تکمیلی حدود یکسال است به طرفهای قرارداد پولی پرداخت نکرده است تمامی آزمایشگاه ها ودانداپزشکی و…. لغو قرارداد شده است وسرویس نمیدهند به کجا بایستی شکایت کرد.سرگردان مانده آیم مسولین پیگیری کنند