9758730cookie-checkپاتوق ما پیشکسوتان و بازنشستگانno
کلید اشتراک(Share) پشت
20,738 نظرات
ناشناس می گوید
از ۹۲ تا آخر ۹۹ قیمت کالا و خدمات ۱۰٫۲ برابر نشده است، حقوق کارکنان ۵.۱ برابر نشده است. حقوق کارگران ۵.۵ برابر نشده است. حقوق بازنشستگان ۷.۷ برابر نشده است. حقوق افراد تحت پوشش ۱۲.۷ برابر نشده است.
ناشناس می گوید
۱۸:۲۸۲۰ دی ۱۴۰۲
نماینده ناتوان و عاجز در مجلس از سال ۱۴۰۰ تاکنون مشکلات اصلی کارمندان، کارگران، بازنشسته های، مردم و کشور را رها کرده است و به دنبال اعتراض افزایش قیمت تعرفههای اینترنت است تاسف بار است
بازنشسته مخابرات می گوید
همه مسئولین بی کغایت مخابرات را واگذار میکنیم به خداوند عادل..مسیولینی که بازنشستگان و خانواده بزرگ مخابرات را به بازی گرفتنند…و هرحرفی زدند فقط دروغ محض بود..فقط از خدا می خواهیم که انتقام بدبختی ما بازنشستگان را از انها بگیرد…امروز فقیر ترین بازنشسته بازنشستگان مخابرات هست زیرا رفاهیات و خواربار آنها از طرف مسیولین بی کفایت دراین اوضاع تورم وحشتناک غصب شده ..و پرداخت نشده..تا کی میخواهید به شیطنت خودتان ادامه بدهید.این شما هستید که باعث دلسردی ما قشر بازنشستگان می شوید ..چرا دولت ..مجلس.مسئولین نظام می بینند که حق ما بازنشستگان پرداخت نمیشود..و هیچ کاری نمی کنند..وفردا توقع دارند که ما درانتخابات شرکت کنیم..نظام جمهوری اسلامی نظام برادری برابری و مساوی است باید با ظالمین برخورد کنند..چرا تجمع بازنشستگان را می بینند اما پیش خود فکر نمیکنند که اینها چه دردی دارند…ما بازنشستگان از رهبرمعظم..مجلس شورای اسلامی قوه قظائیه می خواهیم مشکل بازنشستگان مخابرات را که باعث و بانیش مدیرعامل مخابرات اقای مجید سلطانی هست .رسیدگی کنند و حق بازنشستگان را به انها برگردانند…
ناشناس می گوید
مردم این کشور در حال انجام وظیفه اند
hasan می گوید
سلام ،دلهاخونه ولی باز به ظاهر باید مودبانه مطلب بنویسیم ،بابا قانون خودشان وضع کردند ،کارکر سی سال بیمه کارگری داده و دولتی سی سال بیمه دولتی ولی ما با دولتیها هیچ فرقی نداریم کسانی که قانون را وضع کردند امروز نقض قانون میکنند ،چرا عیدی ما کارگران با عیدی کارمندان دولت یک اندازه است ،هر چه بگندد نمکش میزنند ،وای به روزی که بگندد نمک ،اخ که دل ما داره منفجر میشه و ندای حق طلبی در سینه های ما زندانی ،باز برای دریافت حق ما باید بگی جناااااااب آقاااااای ،،،،،،
رضا95 می گوید
سلام با آه ناله وز جه زاری ما به حقمان نمیرسیم به قول حضرت آقا همکاران بازنشسته آتش به اختیار دیگه دوران بزن ودر رو تمام شده ۲۲ماه ندادین حق وحقوق ما بازنشستگان راو. حالا باید جواب پس بدهید. به امید حق علیه باطل.
ناشناس می گوید
سهشنبه ۱۹ دی ۱۴۰۲ – ۱۵:۴۴
دستور رئیسی در مورد اضافه کاری کارمندان
رئیسجمهور با انتقاد از حقوقهای بیضابطهای که برای اضافهکاریها در دستگاههای اداری داده میشود، گفت: اینکه اضافهکاری برای رفع مشکل مالی نیروی انسانی باشد باید اصلاح شود و اضافهکاری باید به کار اضافی داده شود.
رئیسی
به گزارش همشهری آنلاین سید ابراهیم رئیسی، رئیسجمهور، پیش از ظهر امروز دوشنبه در «همایش سراسری کارگزاران گزینش کشور» که در محل سالن اجلاس سران برگزار شد، عدالت اداری را یکی از محورهای مهم و اساسی در موضوع گزینش دانست و تصریح کرد: اجرای عدالت اداری پایه و اساس مهمی برای تحقق سلامت و تحول نظام اداری کشور و نیز تحقق عدالت در عرصههای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است.
اولین گام در مسیر تحقق عدالت اداری، شایستگی خود مسئولان گزینش است
رئیس جمهور مسئولیت مدیران و کارگزاران گزینش را جلوهای مهم و راهبردی از عدالت اداری برشمرد و افزود: اولین گام در این مسیر شایستگی خود مسئولان گزینش است، زیرا مدیران و کارگزاران مومن به انقلاب اسلامی، کارآمدی ادارات و باورمند به ضرورت تحول در نظام اداری میتوانند بهترینها را گزینش کنند.
در مقاطعی تلاش شد گزینشها کارآیی خود را از دست بدهند
رئیسی با اشاره به اینکه در مقاطعی با توجه به برخی نگاهها و سلایق سیاسی خاص، تلاش شد که گزینشها کارآیی خود را از دست بدهند، خاطرنشان کرد: این اتفاق به صلاح نظام اداری کشور نبود، چرا که گزینش برای حفظ سلامت و کارآمدی نظام اداری ضروری است.
هر بخشی که از گزینش مستثنی شود، سلامت نظام اداری از همانجا آسیب میبیند
رئیس جمهور نکته مهم دیگر در فعالیت گزینش را نظارت و ارزیابی همه سطوح اداری دانست و با تاکید بر شروع گزینش از سطح مدیران و تسری توأمان آن به سطوح اداری و کارشناسی و خدماتی افزود: اگر سطحی از سطوح سازمانهای اداری از گزینش مستثنی شود، سلامت نظام اداری از همان سطح مستنثنی شده آسیب خواهد دید.
جایگزینی سلایق سیاسی و حزبی با ضوابط آفت گزینش است
رئیسی در ادامه حاکمیت سلایق سیاسی و حزبی به جای رعایت ضوابط را از آفات گزینش دانست و بر پرهیز از گزینش متاثر از نگاههای حزبی، سیاسی و جناحی و لزوم تکیه بر اصول انقلاب و دیدگاههای امام راحل و رهبر معظم انقلاب اسلامی در گزینش تاکید کرد.
رئیس جمهور همچنین ایستادگی در مقابل توصیهها و سفارشات را جهاد گزینشگران در مسیر اجرای عدالت و سلامت اداری توصیف کرد و افزود: گزینشگران در کار خود با دو حقالناس در عرصه فردی و اجتماعی مواجه هستند، اول حق شخصی فرد گزینش شونده و دوم حق عمومی مردم که فرد گزینش شونده باید مراقبت کند که نه حق فردی گزینش شونده و نه حق عمومی مردم ضایع نشود.
سفارشات و توصیهها از جمله آفات در کمین کار گزینشگران
رئیس جمهور سفارشات و توصیهها را از دیگر آفات در کمین کار گزینشگران دانست و افزود: اگر توصیه و چانهزنی جای ضابطه را گرفت حقالناس و حق عمومی مردم ضایع شده و عدالت از بین میرود.
رئیسی با تاکید بر اینکه شأن اجرای عدالت اجازه سفارشپذیری و توصیه احدی را ندارد، خاطرنشان کرد: ممکن است توصیهای مبتنی بر حق و عدالت باشد، اما باید در برابر سفارشاتی که منطبق بر حق نیستند محکم بایستید. اگر غیر از این باشد عدالت و تحول اداری محقق نشده و مردم احساس کارآمدی در نظام اداری را نخواهند داشت.
ضرورت بازنگری در ابزار و روشهای گزینش با محوریت نیروهای با تجربه
رئیس جمهور همکاری، هماهنگی و همافزایی مجموعه بخشهای مسئول در جذب، نگهداری و ارتقای نیروی انسانی را باعث تضمین سلامت نظام اداری دانست و با تاکید بر ضرورت بازنگری در چارچوبها و قواعد گزینش و بهرهگیری از ابزار و روشهای نوین، بهترین و با صلاحیتترین مجموعه برای این بازنگری را نیروهای با تجربه گزینش دانست.
رئیسی با بیان اینکه عدالت، تحول و کارآمدی نظام اداری محقق نمیشود، مگر با گزینش شایستگان گفت: نگاه برآمده از ترحم و رویکرد امدادی با وجود اینکه در بسیاری مواقع خوب است، اما در امر گزینش مطلقا نباید انجام شود چرا که مانع انتخاب و گزینش شایستگان و تحقق تحول و سلامت اداری خواهد شد.
توجه توأمان به عرصههای تخصصی و اعتقادی در گزینش افراد
بهره گرفتن از فناورهای ارتباطاتی و اطلاعاتی، تاکید بر آسیبشناسی نظام گزینش در نشستهای تخصصی و تاکید بر تلاش برای تصویرسازی صحیح و مثبت از اهمیت گزینش در سلامت و شکلگیری نظام اداری عادلانه، اهمیت جذب و نگهداری و ارتقای نیروهای صالح و طرد نیروهای ناصالح از نظام اداری، ضرورت تداوم ارزیابی، نظارت و گزینش افراد پس از مرحله جذب، بازنگری عملکرد گذشته هستههای گزینش با هدف ارتقا و بهبود و تقویت گزینش، ضرورت گزینش به دور از افراط و تفریط، توجه توأمان به هر دو عرصه تخصصی و اعتقادی در گزینش و یافتن و دعوت به کار افراد صالح و توانمندی که به دلیل مناعت طبع اهل عرضه کردن خود برای مسئولیتها نیستند، از دیگر نکات مهم مطرح شده از سوی دکتر رئیسی در این نشست بود.
ضرورت تقویت احساس عدالت و سلامت نظام اداری نزد مردم
رئیس جمهور همچنین از همه کارگزاران گزینش کشور خواست که اقتضائات روز کشور، سیاستها و قوانین بالادستی، کارآمدی، پاسخگویی بههنگام و بهروز بودن را در عملکرد خود و در بازنگری گذشته با هدف ارتقا و تقویت گزینش مدنظر قرار دهند تا علاوه بر برقراری عدالت، احساس عدالت و سلامت عملکرد نظام اداری کشور نیز نزد مردم ارتقا یابد.
ناشناس می گوید
افزایش قیمت برق، آب، گاز، مسکن، خودرو، کالا، اجناس، گوشت، مرغ، میوه وغیره مردم را با مشکل مواجه کرده است
hasan می گوید
سلام سی سال بیمه کارگری دادیم تامین اجتماعی غیر دولتی است و هرگز از دولت کمک نمی گیرد تازه طلب هم دارد و هیچ بار مالی برای دولت ندارد ،اما دولت عیدی پیشکسوتان تامین اجتماعی را تعیین میکند ،چی شد شما متوجه شدید ،من که نفهمیدم مال مال من یکی دیگه برای مالم تصمیم میگیره باز نفهمیدم ،،،،،،
رضا می گوید
جواب از رییسجمهور ؟ok
ناشناس می گوید
امروزسه شنبه ۱۹ دی ۱۴۰۲ خبری از بن خواربار بازنشستگان نیست پس این بن خواربار بازنشستگان مربوط به ماههای تیر الی آذر ۱۴۰۲ وتفاوت بن خواربار از فروردین ۱۴۰۱ تا کنون بر اساس حداقل حقوق همانسال (بن خواربار بازنشستگان وکارکنان رسمی مخابرات در سال ۱۴۰۲ ماهیانه باید مبلغ ۲۹۱۵۰۰۰ تومان باشد ) کی پرداخت میشود بازنشستگان دراین تورم ۵۰ درصدی نمیتوانند کمر خود را راست کنندمدیران مخابرات چاره اندیشی کنید.
ناشناس می گوید
سوال اینجاست که چرا رئیس مجلس شورای اسلامی از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون به مشکلات بازنشستگان شرکت مخابرات رسیدگی نکرده است و رسیدگی نمی کند چرا؟
بازنشسته بی پول می گوید
مدیران مخابرات خود را به خواب زده اند نه میبینند ونه میشنوتد ازخداوند متعال برای انان شفا خواهانیم
قانون و عدالت را رعایت کنید می گوید
قانون و عدالت را رعایت کنید
آیا خون کارگران و برخی کارمندان رنگین تر از خون بازنشستگان تامین اجتماعی است در سال ۱۳۹۹ کارگران و برخی کارمندان ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کردند ولی متاسفانه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ۱ میلیون ۵۰۰ هزار تومان دریافت کردند آیا این عدالت است آیا این بی قانونی و بی عدالتی نیست.
ناشناس می گوید
خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی | تصویب شد ؛ حقوق ها متناسبسازی می شود
در کمیسیون اجتماعی برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هم اختصاص ۱۷۰ همت از محل دیون دولت به سازمان تأمین اجتماعی پیشنهاد و تصویب شد.
دروغ میگید فقط بخاطر انتخابات این حرفهارو زدند
چرا هرماه این بازنشسته ها راسرکار میگذارید
ناشناس می گوید
سلام به همکاران بزرگوار وجناب سردبیر پرتلاش
جناب سردبیر
عرض حضورانور جنابتان شما که بدون هیچ گیروبندومحدودیت مجازبه ورود مجموعه شرکت مخابرات وادارات تابع را دارید بی انصافیست اگرازبابت این قشر مظلوم که حق وحقوقشان به یغما رفته پیش مسئولین چکشی نزنید گرچه ما توان پاسخ لطف شمارا نداریم وکاری ازدستمان ساخته نیست بیشک وصدالبته کسی که باید مزد زحمات بی دریغ شما را بدهد در سامانه مرکزیش از طریق دوربین های بسیار شفافش وقویش همه ماجرارا سبک سنگین وتحلیل میکند سامانه زوم کردنش برروی اتفاقات خاص بیشتره
اقای سردبیراگردر جریان بودی با این حقوق ما چه خفتی پیش خانواده میکشیم چه خوب بود
اقا نه کسی از بنده طلب داردوهمینطوربنده از کسی البته دراین مجموعه ولی بخداوندی خدا امروز کلا یخچال ازبرق گشید غرمیزدچرا الکی برق مصرف کنه کسی که بخواددروغ بگه فلج بشه اقا به بزرگی خدا مردن ازاین زندگی سگی هزاربرابرشرف داره عزیزان بنده در طول برج ازسوپرمحل قرض میکردم خب حقوق میگرفتم بیشتر حقوقه میدادم به او باز دوسه تومن میماند اما از بخت بد پمپ اب خونه خراب شد خب فشار اب کم بود حمام نمیشد رفت ناچارشدم حدود شش تومن بابت پمپ ملزومات ولوله کش بدم خب نتونستم به سوپر پولی بدم به همین علت ابرو و اعتبارمه مانند خاک به باد داد طوری که سوپرای دیگرم متوجه شدند اگرتاکنون گاهی نسیه میدادند منبعد نمیدن البته حق با سوپریه نه بنده
پس تایید بفرمایید مردن در قبال این زندگی عین سعادته شما مسئولین وسهامداران اقای مدیرعامله بی انصاف ازاین نوع درد دل بنده کردم در همین مجموعه بازنشستگان کم نیست پس شما میبایست خون بگریی که افراد تحت سرپرستیت چنین زندگی دارند بازنشسته ای که بعد از ۳۲سال خدمت صادقانه چه کارهای چه سختی های اقای مدیرعامل دکل ۴۰ متری تا کنون دیدی نه حتی شکلشم ندیدی این بچه ها تعدادش دکل بند بودن برو ازاونا بپرس وقتی از دکل این چنینی میری بالا بخود امید نداری که باز خودت بیای پایین میگی سقوط میکنم اقا تا کنون از ۷صبح تا ۴ بعد از ظهر تو حوضچه که صدرحمت به قبر
اقای مدیر اصلا میدونی حوضجه چی هست اقا من دیوانه هستم میپرسم توکه اصلا معنی مخابراته نمیدونی چه رسد به قسمتها ودستگا ها
تو شاید ………نه نه ولش کن اقا ما با این گرفتاری ها وسختی ومرارتها بازنشست شدیم چرا حق جقوق ما نمیدی تو مسلمان هستی به صراط ومیزان امامت رستاخیز گرزهای اتشین ایمان داری جناب مدیر من دهاتی هم ایمان دارم به همین خاطر میگم همونجا جلوتو میگیرم تا مامورین ترازوی اعمال بحسابت برسن
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
چی بگم! قصه پر غصه ای داریم در اینجا
همه خسته داغون و کم امید …
ریاحی از رفسنجان می گوید
با سلام وقتی آقای سلطانی مدیر عامل مخابرات به رفسنجان می آید فقط یک بازنشسته از آمدن او خبر دار می شود و او جویای احوال بازنشستگان نمی شود دیگر چه توقعی برای رفع مشکلاتمان از ایشان می توانیم داشته باشیم
ناشناس می گوید
خواهشمند است مسئولین در رابطه با حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تصمیمات صادقانه بگیرند حقوق الان جواب گو ی هزینه زندگی نیست تشکر از شما ممنونم
اعتراض می گوید
آیا خون کارگر شاغل رنگین تر از خون بازنشستگان تامین اجتماعی است
چه تفاوتی بین کارگر شاغل و بازنشسته وجود دارد که شاغل ۱۳-۱۲ میلیون تومان عیدی میگیرد ولی کارگر بازنشسته که مشکلاتش قطعا چند برابر شاغل است باید ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بگیرد؟
ناشناس می گوید
مدیران و مسئولان شرکت مخابرات هم تنها باید حقوق ثابت را دریافت کنند تا مشکلات بازنشستگان مخابرات را درک کنند.
مسئولان کشور هم تنها باید حقوق ثابت را دریافت کنند تا مشکلات بازنشستگان مخابرات را درک کنند.
نمایندگان مجلس هم تنها باید حقوق ثابت را دریافت کنند تا مشکلات بازنشستگان مخابرات را درک کنند.
ناشناس می گوید
که بعد از گذشت حدود ۲۳ ماه است که متأسفانه هنوز هم تکلیف بن خواروبار و سایر رفاهیات بازنشستگان مظلوم در شرکت مخابرات مشخص نشده است.
و هیچ کسی هم متأسفانه پاسخگو و جوابگو نیست و از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون هم نبوده است چرا؟
مشکلات اصلی مردم در کشور افزایش قیمت های برق، آب، گاز و غیره بوده است و نه افزایش قیمت تعرفههای اینترنت می گوید
مشکلات اصلی مردم در کشور افزایش قیمت های برق، آب، گاز و غیره بوده است و نه افزایش قیمت تعرفههای اینترنت
از ۹۲ تا آخر ۹۹ قیمت کالا و خدمات ۱۰٫۲ برابر نشده است، حقوق کارکنان ۵.۱ برابر نشده است. حقوق کارگران ۵.۵ برابر نشده است. حقوق بازنشستگان ۷.۷ برابر نشده است. حقوق افراد تحت پوشش ۱۲.۷ برابر نشده است.
۱۸:۲۸۲۰ دی ۱۴۰۲
نماینده ناتوان و عاجز در مجلس از سال ۱۴۰۰ تاکنون مشکلات اصلی کارمندان، کارگران، بازنشسته های، مردم و کشور را رها کرده است و به دنبال اعتراض افزایش قیمت تعرفههای اینترنت است تاسف بار است
همه مسئولین بی کغایت مخابرات را واگذار میکنیم به خداوند عادل..مسیولینی که بازنشستگان و خانواده بزرگ مخابرات را به بازی گرفتنند…و هرحرفی زدند فقط دروغ محض بود..فقط از خدا می خواهیم که انتقام بدبختی ما بازنشستگان را از انها بگیرد…امروز فقیر ترین بازنشسته بازنشستگان مخابرات هست زیرا رفاهیات و خواربار آنها از طرف مسیولین بی کفایت دراین اوضاع تورم وحشتناک غصب شده ..و پرداخت نشده..تا کی میخواهید به شیطنت خودتان ادامه بدهید.این شما هستید که باعث دلسردی ما قشر بازنشستگان می شوید ..چرا دولت ..مجلس.مسئولین نظام می بینند که حق ما بازنشستگان پرداخت نمیشود..و هیچ کاری نمی کنند..وفردا توقع دارند که ما درانتخابات شرکت کنیم..نظام جمهوری اسلامی نظام برادری برابری و مساوی است باید با ظالمین برخورد کنند..چرا تجمع بازنشستگان را می بینند اما پیش خود فکر نمیکنند که اینها چه دردی دارند…ما بازنشستگان از رهبرمعظم..مجلس شورای اسلامی قوه قظائیه می خواهیم مشکل بازنشستگان مخابرات را که باعث و بانیش مدیرعامل مخابرات اقای مجید سلطانی هست .رسیدگی کنند و حق بازنشستگان را به انها برگردانند…
مردم این کشور در حال انجام وظیفه اند
سلام ،دلهاخونه ولی باز به ظاهر باید مودبانه مطلب بنویسیم ،بابا قانون خودشان وضع کردند ،کارکر سی سال بیمه کارگری داده و دولتی سی سال بیمه دولتی ولی ما با دولتیها هیچ فرقی نداریم کسانی که قانون را وضع کردند امروز نقض قانون میکنند ،چرا عیدی ما کارگران با عیدی کارمندان دولت یک اندازه است ،هر چه بگندد نمکش میزنند ،وای به روزی که بگندد نمک ،اخ که دل ما داره منفجر میشه و ندای حق طلبی در سینه های ما زندانی ،باز برای دریافت حق ما باید بگی جناااااااب آقاااااای ،،،،،،
سلام با آه ناله وز جه زاری ما به حقمان نمیرسیم به قول حضرت آقا همکاران بازنشسته آتش به اختیار دیگه دوران بزن ودر رو تمام شده ۲۲ماه ندادین حق وحقوق ما بازنشستگان راو. حالا باید جواب پس بدهید. به امید حق علیه باطل.
سهشنبه ۱۹ دی ۱۴۰۲ – ۱۵:۴۴
دستور رئیسی در مورد اضافه کاری کارمندان
رئیسجمهور با انتقاد از حقوقهای بیضابطهای که برای اضافهکاریها در دستگاههای اداری داده میشود، گفت: اینکه اضافهکاری برای رفع مشکل مالی نیروی انسانی باشد باید اصلاح شود و اضافهکاری باید به کار اضافی داده شود.
رئیسی
به گزارش همشهری آنلاین سید ابراهیم رئیسی، رئیسجمهور، پیش از ظهر امروز دوشنبه در «همایش سراسری کارگزاران گزینش کشور» که در محل سالن اجلاس سران برگزار شد، عدالت اداری را یکی از محورهای مهم و اساسی در موضوع گزینش دانست و تصریح کرد: اجرای عدالت اداری پایه و اساس مهمی برای تحقق سلامت و تحول نظام اداری کشور و نیز تحقق عدالت در عرصههای اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است.
اولین گام در مسیر تحقق عدالت اداری، شایستگی خود مسئولان گزینش است
رئیس جمهور مسئولیت مدیران و کارگزاران گزینش را جلوهای مهم و راهبردی از عدالت اداری برشمرد و افزود: اولین گام در این مسیر شایستگی خود مسئولان گزینش است، زیرا مدیران و کارگزاران مومن به انقلاب اسلامی، کارآمدی ادارات و باورمند به ضرورت تحول در نظام اداری میتوانند بهترینها را گزینش کنند.
در مقاطعی تلاش شد گزینشها کارآیی خود را از دست بدهند
رئیسی با اشاره به اینکه در مقاطعی با توجه به برخی نگاهها و سلایق سیاسی خاص، تلاش شد که گزینشها کارآیی خود را از دست بدهند، خاطرنشان کرد: این اتفاق به صلاح نظام اداری کشور نبود، چرا که گزینش برای حفظ سلامت و کارآمدی نظام اداری ضروری است.
هر بخشی که از گزینش مستثنی شود، سلامت نظام اداری از همانجا آسیب میبیند
رئیس جمهور نکته مهم دیگر در فعالیت گزینش را نظارت و ارزیابی همه سطوح اداری دانست و با تاکید بر شروع گزینش از سطح مدیران و تسری توأمان آن به سطوح اداری و کارشناسی و خدماتی افزود: اگر سطحی از سطوح سازمانهای اداری از گزینش مستثنی شود، سلامت نظام اداری از همان سطح مستنثنی شده آسیب خواهد دید.
جایگزینی سلایق سیاسی و حزبی با ضوابط آفت گزینش است
رئیسی در ادامه حاکمیت سلایق سیاسی و حزبی به جای رعایت ضوابط را از آفات گزینش دانست و بر پرهیز از گزینش متاثر از نگاههای حزبی، سیاسی و جناحی و لزوم تکیه بر اصول انقلاب و دیدگاههای امام راحل و رهبر معظم انقلاب اسلامی در گزینش تاکید کرد.
رئیس جمهور همچنین ایستادگی در مقابل توصیهها و سفارشات را جهاد گزینشگران در مسیر اجرای عدالت و سلامت اداری توصیف کرد و افزود: گزینشگران در کار خود با دو حقالناس در عرصه فردی و اجتماعی مواجه هستند، اول حق شخصی فرد گزینش شونده و دوم حق عمومی مردم که فرد گزینش شونده باید مراقبت کند که نه حق فردی گزینش شونده و نه حق عمومی مردم ضایع نشود.
سفارشات و توصیهها از جمله آفات در کمین کار گزینشگران
رئیس جمهور سفارشات و توصیهها را از دیگر آفات در کمین کار گزینشگران دانست و افزود: اگر توصیه و چانهزنی جای ضابطه را گرفت حقالناس و حق عمومی مردم ضایع شده و عدالت از بین میرود.
رئیسی با تاکید بر اینکه شأن اجرای عدالت اجازه سفارشپذیری و توصیه احدی را ندارد، خاطرنشان کرد: ممکن است توصیهای مبتنی بر حق و عدالت باشد، اما باید در برابر سفارشاتی که منطبق بر حق نیستند محکم بایستید. اگر غیر از این باشد عدالت و تحول اداری محقق نشده و مردم احساس کارآمدی در نظام اداری را نخواهند داشت.
ضرورت بازنگری در ابزار و روشهای گزینش با محوریت نیروهای با تجربه
رئیس جمهور همکاری، هماهنگی و همافزایی مجموعه بخشهای مسئول در جذب، نگهداری و ارتقای نیروی انسانی را باعث تضمین سلامت نظام اداری دانست و با تاکید بر ضرورت بازنگری در چارچوبها و قواعد گزینش و بهرهگیری از ابزار و روشهای نوین، بهترین و با صلاحیتترین مجموعه برای این بازنگری را نیروهای با تجربه گزینش دانست.
رئیسی با بیان اینکه عدالت، تحول و کارآمدی نظام اداری محقق نمیشود، مگر با گزینش شایستگان گفت: نگاه برآمده از ترحم و رویکرد امدادی با وجود اینکه در بسیاری مواقع خوب است، اما در امر گزینش مطلقا نباید انجام شود چرا که مانع انتخاب و گزینش شایستگان و تحقق تحول و سلامت اداری خواهد شد.
توجه توأمان به عرصههای تخصصی و اعتقادی در گزینش افراد
بهره گرفتن از فناورهای ارتباطاتی و اطلاعاتی، تاکید بر آسیبشناسی نظام گزینش در نشستهای تخصصی و تاکید بر تلاش برای تصویرسازی صحیح و مثبت از اهمیت گزینش در سلامت و شکلگیری نظام اداری عادلانه، اهمیت جذب و نگهداری و ارتقای نیروهای صالح و طرد نیروهای ناصالح از نظام اداری، ضرورت تداوم ارزیابی، نظارت و گزینش افراد پس از مرحله جذب، بازنگری عملکرد گذشته هستههای گزینش با هدف ارتقا و بهبود و تقویت گزینش، ضرورت گزینش به دور از افراط و تفریط، توجه توأمان به هر دو عرصه تخصصی و اعتقادی در گزینش و یافتن و دعوت به کار افراد صالح و توانمندی که به دلیل مناعت طبع اهل عرضه کردن خود برای مسئولیتها نیستند، از دیگر نکات مهم مطرح شده از سوی دکتر رئیسی در این نشست بود.
ضرورت تقویت احساس عدالت و سلامت نظام اداری نزد مردم
رئیس جمهور همچنین از همه کارگزاران گزینش کشور خواست که اقتضائات روز کشور، سیاستها و قوانین بالادستی، کارآمدی، پاسخگویی بههنگام و بهروز بودن را در عملکرد خود و در بازنگری گذشته با هدف ارتقا و تقویت گزینش مدنظر قرار دهند تا علاوه بر برقراری عدالت، احساس عدالت و سلامت عملکرد نظام اداری کشور نیز نزد مردم ارتقا یابد.
افزایش قیمت برق، آب، گاز، مسکن، خودرو، کالا، اجناس، گوشت، مرغ، میوه وغیره مردم را با مشکل مواجه کرده است
سلام سی سال بیمه کارگری دادیم تامین اجتماعی غیر دولتی است و هرگز از دولت کمک نمی گیرد تازه طلب هم دارد و هیچ بار مالی برای دولت ندارد ،اما دولت عیدی پیشکسوتان تامین اجتماعی را تعیین میکند ،چی شد شما متوجه شدید ،من که نفهمیدم مال مال من یکی دیگه برای مالم تصمیم میگیره باز نفهمیدم ،،،،،،
جواب از رییسجمهور ؟ok
امروزسه شنبه ۱۹ دی ۱۴۰۲ خبری از بن خواربار بازنشستگان نیست پس این بن خواربار بازنشستگان مربوط به ماههای تیر الی آذر ۱۴۰۲ وتفاوت بن خواربار از فروردین ۱۴۰۱ تا کنون بر اساس حداقل حقوق همانسال (بن خواربار بازنشستگان وکارکنان رسمی مخابرات در سال ۱۴۰۲ ماهیانه باید مبلغ ۲۹۱۵۰۰۰ تومان باشد ) کی پرداخت میشود بازنشستگان دراین تورم ۵۰ درصدی نمیتوانند کمر خود را راست کنندمدیران مخابرات چاره اندیشی کنید.
سوال اینجاست که چرا رئیس مجلس شورای اسلامی از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون به مشکلات بازنشستگان شرکت مخابرات رسیدگی نکرده است و رسیدگی نمی کند چرا؟
مدیران مخابرات خود را به خواب زده اند نه میبینند ونه میشنوتد ازخداوند متعال برای انان شفا خواهانیم
قانون و عدالت را رعایت کنید
آیا خون کارگران و برخی کارمندان رنگین تر از خون بازنشستگان تامین اجتماعی است در سال ۱۳۹۹ کارگران و برخی کارمندان ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کردند ولی متاسفانه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ۱ میلیون ۵۰۰ هزار تومان دریافت کردند آیا این عدالت است آیا این بی قانونی و بی عدالتی نیست.
خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی | تصویب شد ؛ حقوق ها متناسبسازی می شود
در کمیسیون اجتماعی برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هم اختصاص ۱۷۰ همت از محل دیون دولت به سازمان تأمین اجتماعی پیشنهاد و تصویب شد.
دروغ میگید فقط بخاطر انتخابات این حرفهارو زدند
چرا هرماه این بازنشسته ها راسرکار میگذارید
سلام به همکاران بزرگوار وجناب سردبیر پرتلاش
جناب سردبیر
عرض حضورانور جنابتان شما که بدون هیچ گیروبندومحدودیت مجازبه ورود مجموعه شرکت مخابرات وادارات تابع را دارید بی انصافیست اگرازبابت این قشر مظلوم که حق وحقوقشان به یغما رفته پیش مسئولین چکشی نزنید گرچه ما توان پاسخ لطف شمارا نداریم وکاری ازدستمان ساخته نیست بیشک وصدالبته کسی که باید مزد زحمات بی دریغ شما را بدهد در سامانه مرکزیش از طریق دوربین های بسیار شفافش وقویش همه ماجرارا سبک سنگین وتحلیل میکند سامانه زوم کردنش برروی اتفاقات خاص بیشتره
اقای سردبیراگردر جریان بودی با این حقوق ما چه خفتی پیش خانواده میکشیم چه خوب بود
اقا نه کسی از بنده طلب داردوهمینطوربنده از کسی البته دراین مجموعه ولی بخداوندی خدا امروز کلا یخچال ازبرق گشید غرمیزدچرا الکی برق مصرف کنه کسی که بخواددروغ بگه فلج بشه اقا به بزرگی خدا مردن ازاین زندگی سگی هزاربرابرشرف داره عزیزان بنده در طول برج ازسوپرمحل قرض میکردم خب حقوق میگرفتم بیشتر حقوقه میدادم به او باز دوسه تومن میماند اما از بخت بد پمپ اب خونه خراب شد خب فشار اب کم بود حمام نمیشد رفت ناچارشدم حدود شش تومن بابت پمپ ملزومات ولوله کش بدم خب نتونستم به سوپر پولی بدم به همین علت ابرو و اعتبارمه مانند خاک به باد داد طوری که سوپرای دیگرم متوجه شدند اگرتاکنون گاهی نسیه میدادند منبعد نمیدن البته حق با سوپریه نه بنده
پس تایید بفرمایید مردن در قبال این زندگی عین سعادته شما مسئولین وسهامداران اقای مدیرعامله بی انصاف ازاین نوع درد دل بنده کردم در همین مجموعه بازنشستگان کم نیست پس شما میبایست خون بگریی که افراد تحت سرپرستیت چنین زندگی دارند بازنشسته ای که بعد از ۳۲سال خدمت صادقانه چه کارهای چه سختی های اقای مدیرعامل دکل ۴۰ متری تا کنون دیدی نه حتی شکلشم ندیدی این بچه ها تعدادش دکل بند بودن برو ازاونا بپرس وقتی از دکل این چنینی میری بالا بخود امید نداری که باز خودت بیای پایین میگی سقوط میکنم اقا تا کنون از ۷صبح تا ۴ بعد از ظهر تو حوضچه که صدرحمت به قبر
اقای مدیر اصلا میدونی حوضجه چی هست اقا من دیوانه هستم میپرسم توکه اصلا معنی مخابراته نمیدونی چه رسد به قسمتها ودستگا ها
تو شاید ………نه نه ولش کن اقا ما با این گرفتاری ها وسختی ومرارتها بازنشست شدیم چرا حق جقوق ما نمیدی تو مسلمان هستی به صراط ومیزان امامت رستاخیز گرزهای اتشین ایمان داری جناب مدیر من دهاتی هم ایمان دارم به همین خاطر میگم همونجا جلوتو میگیرم تا مامورین ترازوی اعمال بحسابت برسن
سلام
چی بگم! قصه پر غصه ای داریم در اینجا
همه خسته داغون و کم امید …
با سلام وقتی آقای سلطانی مدیر عامل مخابرات به رفسنجان می آید فقط یک بازنشسته از آمدن او خبر دار می شود و او جویای احوال بازنشستگان نمی شود دیگر چه توقعی برای رفع مشکلاتمان از ایشان می توانیم داشته باشیم
خواهشمند است مسئولین در رابطه با حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تصمیمات صادقانه بگیرند حقوق الان جواب گو ی هزینه زندگی نیست تشکر از شما ممنونم
آیا خون کارگر شاغل رنگین تر از خون بازنشستگان تامین اجتماعی است
چه تفاوتی بین کارگر شاغل و بازنشسته وجود دارد که شاغل ۱۳-۱۲ میلیون تومان عیدی میگیرد ولی کارگر بازنشسته که مشکلاتش قطعا چند برابر شاغل است باید ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بگیرد؟
مدیران و مسئولان شرکت مخابرات هم تنها باید حقوق ثابت را دریافت کنند تا مشکلات بازنشستگان مخابرات را درک کنند.
مسئولان کشور هم تنها باید حقوق ثابت را دریافت کنند تا مشکلات بازنشستگان مخابرات را درک کنند.
نمایندگان مجلس هم تنها باید حقوق ثابت را دریافت کنند تا مشکلات بازنشستگان مخابرات را درک کنند.
که بعد از گذشت حدود ۲۳ ماه است که متأسفانه هنوز هم تکلیف بن خواروبار و سایر رفاهیات بازنشستگان مظلوم در شرکت مخابرات مشخص نشده است.
و هیچ کسی هم متأسفانه پاسخگو و جوابگو نیست و از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون هم نبوده است چرا؟
مشکلات اصلی مردم در کشور افزایش قیمت های برق، آب، گاز و غیره بوده است و نه افزایش قیمت تعرفههای اینترنت