مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

ویژه کلیه کارکنان شرکتی (3) – برای نوشتن به صفحه جدیدی مراجعه کنید.

 

[box type=”info”]برای نوشتن کامنت و دیدگاه جدید لطفا به این صفحه بروید.

صفحه ویژه نیروهای شرکتی(4)

صفحه ویژه نیروهای خدمات اول(4)[/box]

159800cookie-checkویژه کلیه کارکنان شرکتی (3) – برای نوشتن به صفحه جدیدی مراجعه کنید.
715 نظرات
  1. مهدی می گوید

    با سلام
    سردبیر محترم در کامنت هایی که من خوندم از شما سوال شده که همسان سازی حقوق شرکتی ها که ابلاغیش اومده چرا مخابرات عمل نمیکنه این سوال را خودم هم از شما کردم چرا جواب نمی دید لطفا بفرماییید؟؟؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      مهدی جان
      این سوال رو من نباید جواب بدم
      مخابرات یا شرکتهای پیمانکاری باید جواب بدن.
      جواب من به درد شما نمی خوره

      1. ناشناس س س می گوید

        شما بپرسید جوابش رو به ما بگید لطفا
        منظور آقا مهدی هم همینه

  2. صادق می گوید

    با سلام.
    میخواستم بدونم مخابرات قسمت mdf حق تخصص و سختی کار داره یا نداره؟لطفا اگه داره به چه اسناد و قانونی؟

    من شرکتی در مخابرات کار میکنم.تا با پیمانکارمون درباره سختی کار و حق تخصص صحبت میکنم میگه به mdf حق تخصص و سختی کار تعلق نمیگیره.میخواستم با مدرک حقمو ازش بگیرم.لطفا اگه کسی اطلاعاتی داره در اختیارم قرار دهد.

    با تشکر

    1. ناشناس می گوید

      سلام دوست عزیز استان کردستان هم همچین وضعیتی داره مرکز20000شماره ای با2نفرمیچرخونیم البته بامشقت یاخودکشی هیچ کس هم جوابگو یاتهمین نیرونیست

  3. لرستان 60 می گوید

    با سلام خدمت همکاران و مخصوصا سردبیر عزیز
    بعد از سالها که در این شرکت داریم کار میکنیم گفتند که یک مدیر عامل جدید برای استانمون داره میاد با سابقه مدیر عاملی سه استان با حدود 9 سال سابقه مدیر عاملی و از همه مهمتر استانهای بزرگی چون مرکزی و فارس. به دل خود صابون زدیم که با توجه به تجربه ایشان برنامه هایی برای پیشرفت استانمون و بهبود وضعیت حقوقی نیروهای متخصص و زحمتکش خصوصی خواهد شد.
    اما زهی خیال باطل توی این سالها که کار میکنم مخابرات لرستان به این بی برنامگی نبوده و روز به روز بدتر میشه، قبلا اگه روز پنجم و یا ششم ماه حقوق میگرفتیم اما الان هنوز حقوق ندادن. خیلی از همکاران رسمی پیگیر مشاغل سخت و زیان آور هستن که بازنشست بشن و بروند چون به قول یکی از همکاران رسمی مخابرات لرستان چیزی نمانده نیروهایش را نیز بفروشد اما مخابرات قبول نمیکند و در هیئت به آنها رای منفی داده است. چند تکه ملک رو هم که مانده بود به مزایده گذاشتند.
    من موندم وقتی یک استان رتبه میاره به مدیرانش پاداش میدن و تشویقشون میکنن اما استان ما چنیدن سال است که روز به روز بدتر میشود و فقط مدیر عاملها عوض میشوند. وقتی شرکتی پسرفت دارد به جای پیشرفت پس اشکال از مدیران ارشد است چرا هر مدیرعاملی می آید هیچ مدیری را عوض نمیکند چرا هیئت مدیره را عوض نمیکند شاید افکار جدید باعث پیشرفت این شرکت شود.
    از اینجا معلوم است که آقای محمودی آمده است که دو سال سابقه مدیرعاملی لرستان را نیز به سابقه مدیرعاملیش اضافه کند و برود. مدیران مخابرات ایران کاری بکنید استان لرستان از همه چیز محروم است(صنعت و رفاه) ، خواهشا مخابرات آن را دریابید.
    سردبیر عزیز خواهشا تاییدش کنید و اگر میشود به عنوان دلنامه چاپش کنید

    1. علی می گوید

      سلام.دوست عزیز تا وقتی نیروهای زیر دستتو زیر پا بذاری واسه بالا بردن خودت خوب معلومه ؛ مدیر هم خوشش میاد و عوض نمیکه ؛ چون نفعش به همشون میرسه…مخابرات لرستان هم که کلا تعطیله 😕 😀

  4. نامیا می گوید

    در مورد آقای قبادیان صابون به تنتون در استان کرمانشاه نزنید

  5. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    بدون فشار نیروهای شرکتی هیچ وقت این طرح اجرا نمیشه. من شخصا با اداره کار صحبت کردم که اسم پیمانکارمون رو پرسیدند نه مخابرات را و گفتند پیمانکارتون نباید برآورد کم را قبول کنه… و تا شکایتی نشود ما هیچ دخالتی نمی کنیم ….

    پس ماها باید یه تکونی به خودمون بدیم و در اصل هیچ کس مخابرات را مقصر نمی دونه اول میگویند شرکت پیمانکاری مقصره که برآورد پایین رو میپذیره و در مرحله دوم ما نیروهای شرکتی که هیچ اعتراضی نمی کنیم.

    من ا… التوفیق

    1. کارگر مخابرات اهواز می گوید

      با سلام
      من خودم سال گذشته از پیمانکار بابت عدم اجرای طبقه بندی شکایت کردم بعد از 8 ماه اداره کار حاضر نشد بابت طبقه بندی اقدام به محاسبه مبلغ بکنه و گفتند باید نفری سیصد هزار تومان بدهید به شرکت مشاوره تا مبلغ رو محاسبه کنه و تازه اگر هم مبلغ محاسبه میشد هیچی باز دست ما را نمی گرفت چون شرکت مخابرات در قرار داد پیمانکار طبقه بندی را لحاظ نکرده و باید میرفتیم شکایت شرکت مخابرات را میکردیم که همین امر باعث شد تا با تهدید مدیر عامل و رئیس کارگزینی و امور اداری مبنی بر اخراج مواجهه شویم . این اداره کار فقط و فقط بدرد خود پیمانکاران میخورد بیهوده وقت و انرژی خود را هدر ندهید . اگر مانند اعتراض معلمان در خواسته های قانونی خود مصمم باشیم شاید یک اتفاقی تازه ای رخ دهد.

      1. بانوی شرکتی می گوید

        من هم نظرم فقط تجمع و اعتراض دسته جمعی هستش.

  6. همكار شركتي می گوید

    سلام سردبير جان اگر ممكنه اين جريان ماموريت رفتن نيروهاي شركتي و يكسان سازي حقوق را همچنان پيگيري فرماييد ، در استان ما ( اردبيل ) هنوز هيچ خبري در اين مورد داده نشده و همه چيز طبق روال قبلي انجام ميشه و نه برگه ماموريت داريم ونه اجراي دستورات معاونت نيروي انساني به جايي ابلاغ شده ، ولي سالهاست كه اين دغدغه و نگراني را ما داشتيم ، حال كه اين دستور از طرف خود مسئولين صادر شده انتظار داريم مسئولين امر هم به نحو احسن براي رفع اين مشكل كه رفع آن صددرصد به نفع ما است تلاش كنند . با تشكر از زحمات شما

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      یعنی الان شما برای ماموری چه میکنید؟
      میروید یا خیر؟ برگه میدن یا خیر؟

      1. کارگر می گوید

        نخیر سردبیر جان نه برگه ماموریت داریم نه حق ماموریت ، ماموریتهایی که در غیر وقت اداری میرویم هم هست که زنگ میزنند ، مثلا دیروز عصر زنگ زدند ۱۸۰ کیلومتر رفتیم کار و انجام دادیم صبح برگشتیم ، به نظر من خیلی خطرناکه وقتی آدرس کارگاه در لیست بیمه رو نگاه میکنیم ، آدرسش خونه شخصی پبمانکار نوشته شده !چون عملا شرکتی وجود نداره فقط یه اسم ثبت کردن دلالی میکنن باهاش ، من نمیدونم مخابرات چطوری به شركتهای کاغذی کار میده ، بعضیهاشون هم اصلا شرکت ندارن همینجوری میان مناقصه شرکت میکنن یه قیمت میزنن مخابرات هم میبینه پایین زده زود قرارداد میبنده ! در هر حال حذف پیمانکاران محلی و کلی شدن قرارداد و مشخص شدن طبقه بندی و ماموریت های نیروهای فنی یکی از خواسته ها ی ماست به امید روزهای خوش

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          پیمانکار قطعا باید در قراردادش با کارگر (یعنی من و شما) محل کار را بنویسد.مثلا بنویسد (مرکز مخابراتی الف- بر اساس قزارداد …)
          البته چون خودش با مخابرات قرارداد داره حالا اینو سخت نمی گیریم ولی ماموریت رفتن به این شکل از اساس اشکال داره و … خدا نکنه مسئله ای پیش بیاد وگرنه همه دارائی مخابرات شهر نمیتونه جوابشو بده.
          اون مدیران خیلی دل و جرات دارن.

          1. همکار شرکتی می گوید

            سلام سردبیر جان مشکل بزرگتری هم در اردبیل با پیمانکاران محلی داریم ، ما علاوه بر اینکه برای انجام ماموریت بالای پنجاه کیلومتر هر روز و هفته بدون برگه ماموریت اعزام میشویم ، اصلا قرارداد هم نداریم ، فقط پیمانکار به آدرس کارگاه منزل یا دفترشخصی برای ما بیمه میریزه و یک فتوکپی مجوز تردد از حراست داریم ، هر چی میگیم نه پیمانکار گوش میکنه نه اداره اهمیت میده ، همه بی نظمه چون تنظیم قرارداد به صورت متری و حجمی است هیچ کی به نیروی انسانی اهمیت نمیده واقعا خیلی نگرانیم حتی موقع مرخصی هم شفاهی مرخصی میگیریم برگه نمیدن ! نمیدونم کی درست میشه ولی امیدوارم دیر درست نشه .ممنون از لطغتان جناب سردبیر

    2. حسنی می گوید

      سلام
      متاسفانه در استان اردبیل مسئولین از کارکنان شرکتی کارهای غیر مرتبط میخواهند
      مثلا در زمان بارش برف سیم بان ها علاوه بر کار خودشان محوطه و پشت بام را برف روبی میکنند .
      خدماتی ها علاوه بر کار خود کار نامه رسانی را نیز انجام میدهند
      امور مشترکین علاوه بر کار خودش به رفع خرابی تجهیزات فرستاده میشود
      سالن دستگاه علاوه بر کار خودش مجبور میشود تغدیه نیرو وکارهای ام دی اف را نیز انجام دهد و گاها کارهای دبیرخانه را نیز انجام میدهد در زمان شیفت غیر اداری محوطه را هم باید بشویند
      در اینجا از هیچ کسی در مورد کار مورد قرارداد خود را نمی خواهند بلکه کارهای مورد نظر مدیران را باید انجام دهند

      1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

        ميدونيد؟
        از وقتي قراردادها با شركت خدمات اول منعقد شده چون نيروها تحت پوشش يك شركت هستند مخابرات استاني ميتواند آنان را در محدوده كارشون جابجا كنه.مثلا ام دي اف يك مركز رو براي كمك به مركز ديگري بفرسته.ولي اينكه كلا بچه هاي سالن دستگاه برن روي نردبون ام دي اف، امري است غير عادي.چون ضررش بيش از منافع كار است.دلايلش هم واضحه.كسي كه موقتي ميره جايي، نسيه كار ميكنه يعني دقيق نيست. يكي هم اينكه تخصص كافي نداره.

  7. مالی می گوید

    همکارای عزیز توجه کنین :نوشته دستگاههای دولتی ونه خصوصی !!!!فرامرز توفيقي، نماينده کارگران در شوراي عالي کار، در اين باره گفت: قرارداد با شرکت هاي تامين نيروي انساني دستگاه هاي دولتي بايد به نحوي باشد که تضامين محکمي براي اجراي قانون کار درباره نيروهاي شرکتي وجود داشته باشد. وي اظهار کرد: متاسفانه در سال هاي قبل شرايطي براي نيروهاي شرکتي ايجاد شده بود که اجحاف زيادي در حق آنها بويژه فارغ التحصيلان صورت مي گرفت؛ زيرا نيروهاي شرکتي تحصيلکرده حقوق هاي پاييني دريافت مي کنند و ادامه اين شرايط مخالف مقاوله نامه هاي سازمان جهاني کار است. توفيقي خاطرنشان کرد: براي حل اين مسائل، نشستي با معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي داشتيم و در اين جلسه ابهاماتي را که درباره نيروهاي شرکتي وجود دارد، مطرح کرديم؛ اين بحث ها در نهايت منجر به صدور بخشنامه اي خطاب به مديران کل تعاون، کار و رفاه استان ها شد که در آن بر پيگيري رعايت برخي موارد درباره قراردادهاي نيروهاي شرکتي و پيمانکاري تاکيد شده است. اين مقام مسئول کارگري کشور افزود: تاکيد ابلاغيه بر اين است که کارفرما بايد موظف باشد تا همترازي حقوق ميان نيروهاي پيمانکاري با نيروهاي قراردادي و رسمي بنگاه را برقرار کند. نيروهاي شرکتي بايد از کارخانه همان حقوقي را بگيرند که ديگر نيروها مي گيرند، بنابراين در کل مزايا بايد شرايط يکساني پيش بيني شود.

  8. شرکتی می گوید

    http://www.magiran.com/npview.asp?ID=3195317 خبر بسیار مهم (حقوق نيروهاي شركتي و قراردادي يكسان شد

    )لطفا” با مراجعه به این سایت نظر دهید که باید چکار کنیم

    1. ناشناس می گوید

      همکار گرامی
      چه نظری باید بدیم
      این آقایون هزار تا چاقو میسازن دسته نداره
      چی فکر کردید هرکی یه نظری میده

      باور نکنید

  9. حسنی می گوید

    سلام به سردبیر محترم بنده از استان کرمان و بخش نیروهای شرکتی هستم چرا مخابرات یکسان سازی حقوق رو انجام.نمی دهد الان که مجددا بخشنامه وزارت کار اومده و رسانه ای هم شده دیگه باید چکار کنیم تا مخابرات دست از این همه ناسازگاری برداره

  10. كارگر فني می گوید

    با سلام خدمت سردبير عزيز و دلسوز و زحمتكش ، سردبير جان اين روزها همه از قرارداد و استخدام و حق و حقوق و ماموريت و استخدام فرزندان رسمي ها و قرارداد با شركتي ها ، لغو خدمات اول ، ……حرف ميزنن، خيلي سردر گم شديم ، نميدونيم چه خبره ، از قديم گفتن تا نباشد چيزكي ، مردم نگويند چيزها ، چطوري ميتونيم اطلاعات كسب كنيم ، آيا مدركهايمان را از كوزه در مياريم و استخدام ميشيم ؟ من ميترسم ما كاركنان نگهداري كه هميشه در جاده ها و روستاها مشغول رفع خرابي ها و نصب توسعه ها و نگهداري هستيم باز هم از ياد بريم ، چرا كه ما رو به خدمات اول هم ندادند ، حالا با اداره ببندند ؟ البته ما هميشه مجوز تردد و … و ليستي كه هميشه اداره جمع ميكنه و سامانه نيروهاي پيمانكاري پر كرديم ، همه جا اسممون هست ولي هيچ وقت براي ما كاري انجام نميدن اصلا مخابرات با نيروهاي فني ، بده بستون نداره ، به چشم پيمانكار ما رو ميبينن ، در حاليكه ما سالهاست داخل مخابرات هستيم و براي مخابرات كار ميكنيم و هر سال پيمانكار عوض ميشه ولي ما كارمونو ميكنيم ، الان تمام همكارهاي رسمي كه ما زير دستشون كار ياد گرفتيم همه دارن به سلامتي بازنشسته ميشن ، ما كه سالهاست كار اونا را بدون ماموريت فقط با حداقل حقوق قانون كار انجام ميديم هرسال موقع مناقصه قرارداد به ما ميگن احتمال داره پيمانكار جديد بياد همه شما رو بريزه بيرون ! الان هم كه ميگن اگه ماموريت اتفاقي براتون بيافته هيچ چي به شما تعلق نميگيره ! من خودم در توفان و كولاك چندين بار از نردبان آويزان شدم اگر اتفاقي برايم ميافتاد جواب خانواده ام را چه كسي ميداد ؟ چرا مشكل را از ريشه حل نميكنن ؟ مسئولين وقتي سخنراني ميكنن آدم احساس ميكنه اينها به همه امو واقف هستن پس چرا اين چنين موضوع مهمي رو سهل گرفتن ، الان هم كه جناب باطني نامه زده فقط خدمات اولي ها رو گفته ! پس ما چي ؟حالا با اين وضعيت ما با چه اميدي كار كنيم ؟ به كدام آينده دلمونو خوش كنيم ؟ سردبير جان اگر خبري هست خواهش دارم در مطلبها از ما هم اسم ببريد تا مسئولين اگه قراره كاري بكنن ما رو هم مد نظر داشته باشيم . ممنون از لطف شما و از مسئولين دلسوز هم استدعا دارم با حذف شركتهاي پيمانكاري در كليه قسمتها از جمله نگهداري شبكه ، فيرنوري ، سالن دستگاهها ، نيرو و تمامي قسمتهاي زحمتكش ديگر ……اين مشكل را ختم به خير رفع كنن تا همه چيز به خوشي حل بشود .

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      دوست خوب من
      اون نامه شامل همه نیروهای پیمانکاری است.
      ماموریت رفتن اشکالی نداره فقط هر کسی شما رو میفرسته ماموریت دو خط یادداشت بنویسه بهتون بده. تا فردا خدای نکرده نگه خودش پا شده رفته.
      باید معلوم بشه که چه کسی شما رو می فرسته.
      ضمن اینکه فرقی بین نیروهای خدمات اول و پیمانکاری در زمان استخدام نیست نگران نباشید

  11. رزنی می گوید

    یعنی واقعا امسال استخدامی داره؟

    (ادیتور سایت: برای جلوگیری از حذف شدن کامنت، لطفا از فونت فارسی استفاده کنید. مثال: رزنی به جای razni)

  12. ارومیه می گوید

    باسلام دراستخدام قبلی به جای 5000نفرفقط2500نفرجذب شدندکه به جای نیروهای شرکتی به فکرفرزندان خودبودندونه نه به فکرماکه شرکتی هستیم (…..) اخیراًبازاستخدام دارندبرای جبران همون کسری2500نفرکه اسامی4800نفررولیست کردندکه بازاسم فرزندان خودشون هست واقعاًمتاسفم

    1. لرستان 60 می گوید

      با سلام خدمت همه همکاران و سردبیر عزیز
      دوست عزیز این خبر رو از کجا شنیدین؟ سردبیر جان میشه صحت اون رو پیگیری کنین؟ هر ساله تعدادی از همکاران رسمی دارن بازنشست میشن اما جایگزینی براشون جذب نشده و اینکه در آخرین روزهای مدیریت آقای ابراهیمی این خبر داشت قوت میگرفت اما با برکناری ایشان خبری نشد.
      سردبیر جان خواهشا از کسانی که میدانید پیگیر این خبر باشید؟
      با کمال تشکر از زحماتی که برای همه همکاران میکشید

      1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

        باور کنید خبری نیست

    2. كارگر فني می گوید

      سلام جريان چيه مگه مخابرات استخدام داره ، سردبير جان خبري هست به ما هم بگو كلاه سرمون نره يه وقت بريم پيگير كارمون بشيم . ❓ ❓

      1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

        نخبر نداره

    3. بانوی شرکتی می گوید

      میشه بگید از کجا خبردارید؟

    4. ناشناس می گوید

      واقعا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  13. خراسان رضوی می گوید

    با سلام وعرض خداقوت
    چرا خدمات اول حقوق اردیبهشت وخرداد را به طور نصفه نیمه واریز کرد وهمین حقوق روهم کامل پرداخت نکرد یعنی در دو مرحله واریز کرد وجمع دو مرحله از حقوق واریزی فروردین کمتر بود ……
    با تشکر

  14. خبر مهم می گوید
    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      ممنونم میذارم

    2. شرکتی می گوید

      ممنون از خبر خیلی خوبتون .یعنی روزی می رسه که این ناعدالتیها برداشته بشه و ما هم به حق خودمون برسیم

    3. ناشناس می گوید

      همکار محترم کجای این خبر مهم بود.
      از این خبرای بی پایه و اساس بسیار توی مملکت ما منتشر میشه.

      الان شما و همکار رسمی یه حقوق دریافت میکنید ؟؟؟

      پس زیاد خوشحال نباشید.
      البته با عرض پوزش

  15. بانوی شرکتی می گوید

    سلام

    سردبیرجان میشه پیگیری کنید که غیر از استان اصفهان کدام استانها با شرکت خدمات اول قرارداد ندارند و چرا؟

    ما نیروهای شرکتی اصفهان چه گناهی داریم؟!!!

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      مسئله گناه و غیر گناه نیست
      استان شما علاقه ای به عقد قرارداد با خدمات اول نداره.شما به چه دلایلی مایل هستید با خدمات اول قرارداد بندید؟

      1. بانوی شرکتی می گوید

        سلام
        به این دلیل که اصفهان داره قراردادهاشو رکوردی میکنه و این به ضرر نیروها هست چون باید روز رو کامل سرکار باشند و به مقدار کاری که میکنند حقوق دریافت کنند. این نهایت بی انصافیه…. نیست؟

        مثلا نیرویی که 10-11 سال سابقه داره هم ممکنه بیمه اش کامل پرداخت نشه (به دلیل تغییر حجم کار و کم شدن روزکاری) و هم ممکنه کلا اخراج بشه

  16. شرکتی می گوید

    😥 باسلام و احترام خدمت سردبیر عزیز

    سر دبیر جان ما باید چکار کنیم که بهره وری نیز به ما تعلق گیرد همانطور که از اسمش پیداشت بهره وری و پیشبرد اهداف مخابرات نتیجه تلاش کارکنان شرکتی با پرسنل رسمی است و نیروهای شرکتی نه تنها هیچ کوتاهی نکردند بلکه بیشتر از نیروهای رسمی نیز برای پیشبرد اهداف مخابرات تلاش میکنند شاید این نوشته ها به ذائقه خیلی ها خوش نیاد اما این یک واقعیت است و منصفانه نیست بخش زحمت کش شرکتی را از این امتیاز محروم کنند !!!خواهش ما از شما سردبیر عزیز اینه که اگه ممکنه صدای ما رو به گوش مسئولین محترم برسانید که شاید بی عدالتیهای فاحشی که در مخابرات است به حداقل ممکن برسد.
    با سپاس

  17. ملیحه می گوید

    سردبیر سلام
    خواستم بگم هنوز هدیه روز زن را به ما ندادند-
    در واقع استان اصفهان به زن های کارمند مراکز تلفن 😳 😳 شهر خود و شهر های تابعه دیگر هدیه روز زن داده فقط به شهرستان کاشان ندادند
    لطفا پیگیری کنید هدیه روز زن را به ما هم بدهند
    زشته والا . واسه 110 تومن باید التماس کرد
    (…)

    1. شرکتی می گوید

      ببخشید شما شرکتی هستید ؟؟اگه شرکتی هستید مگه هدیه رو زن را میگیرید ؟؟استان کرمانشاه دریغ ار یک ریال !!!!

  18. نیروی شرکتی می گوید

    با سلام
    من میخواستم از جناب آقای مهندس قبادیان مدیر عامل محترم استان کرمانشاه تشکر کنم خوشبختانه ایشان فردی با درایت و قدر شناس نسبت به پرسنل زحمت کش شرکتی هستند و امیدواریم این دیدگاه مثبت و واقع بینی ایشان همچنان ادامه داشته باشد
    معنی توفیق غیر از همت مردانه چیست

    انتظار خضر بردن ای دل فرزانه چیست؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      منظورتون اینه که ایشون چه کاری کردن که قبلا نشده بود؟
      تفاوت ایشون با گذشته چی بوده؟
      البته من میتونم حدس بزنم میخوام ببینم دلیل شما برای این حرفها چیه

      1. نیروی شرکتی می گوید

        سلام سر دبیر جان

        شما از کجا میدونین که منظور م چیه نکنه غیب گویی؟؟!

    2. علی می گوید

      سلام‌.چه جالب.واقعا ! مگه میشه ؟ مگه داریم؟ ؟؟ وضع شرکتی های لرستان که توپ شد حالا نوبت شماست دیگه !!! D|: 😆

  19. شرکتی می گوید

    سلام به سلامتی مشکل کارگزارها هم حل شد و قراره باهاشون قرارداد مستقیم ببندن. باز هم گلی به جمال اینا با پشتکارشون ….. کاش همکارهای شرکتی هم به خودشون می اومدن……….. کاش یکم با هم متحد میشدیم…. کاش….

    1. كارگر فني می گوید

      سلام من هم تبريك ميگم به كارگزارهاي عزيز ، سردبير جان حالا اگر قرار باشه شركتيها هم قراردادي بشن ، فقط نيروهاي خدمات اول ميشن يا شامل ما نيروهاي فني هم خواهد بود ؟ آخه هميشه ما اينجور مواقع كنار گذاشته شديم .

نظرات بسته شده است.