9732100cookie-checkپاتوق ما کارکنان پیمانکاران محلیno
کلید اشتراک(Share) پشت
679 نظرات
ناشناس می گوید
دوستان عزیز شرکتی ما باید با هر عنوان شسکامی و از قبیل نام ها با همه متحد شویم و همانند شاغلین و بازنشسته ها کانون و اتحادیه و با انتخاب نماینده پیگیر حقوق به تاراج رفته خود باشیم
سردبیر - مخابرات ما می گوید
چه عجب!
یک حرف حسابی شنیدیم!
سالهاست دارم این حرف رو میزنم ولی کسی گوش نمیده یا بهتره بگم اقدامی نمی کنن
البته دلیلش رو هم میدونم
ناشناس می گوید
سلام سر دبیر گرامی دلیلش چیست
یک شرکتی می گوید
✍️اجرایی شدنِ «مزد توافقی» با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور
✅ایلنا نوشت:
🔹در نامهای که هشتم بهمن ماه، معاونت حقوقی رئیس جمهور خطاب به سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) نوشته است، مزد توافقی برای بالاتر از حداقل دستمزد قانونی، مجاز شمرده شده و به شرط اینکه کارفرما قرارداد خود با کارگر را در سال جاری تسویه نماید، در سال بعد، میتواند همان حقوق سال جاری و حتی کمتر را به همان کارگر بپردازد؛ به عبارت سادهتر، اعمالِ افزایش قانونی دستمزد سالیانه برای«سایر سطوح مزدی» اجباری نیست و کارفرما میتواند به سادگی، قرارداد خود را با کارگری که ده یا حتی پانزده سال در کارگاه، سابقه کار دارد، تسویه کند و سال بعد قراردادی جدید با او منعقد نماید که در آن، ریالی دستمزد افزایش نمییابد.
🔹این نامه که بدون سروصدا و جنجال، در روزهای کلید خوردن مذاکرات مزدی ۱۴۰۰ به جریان افتاده، آغازگر پردهی جدیدی از قانونگریزی و مقرراتزدایی است؛ با این دستورالعمل حقوقی، کارگرانِ محروم از قرارداد دائم و محروم از معیشت شایسته، به سادگی از افزایش دستمزد هم محروم میشوند؛ کارفرمایانی که دیگر سایه نظارت تامین اجتماعی را بالای سر خود نمیبینند، کارگران را مجبور به «توافق مزدی» خواهند کرد؛ توافقی که صفر تا صد آن مبتنی بر «جبر» است.
✍️اجرایی شدنِ «مزد توافقی» با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور
✅ایلنا نوشت:
🔹در نامهای که هشتم بهمن ماه، معاونت حقوقی رئیس جمهور خطاب به سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) نوشته است، مزد توافقی برای بالاتر از حداقل دستمزد قانونی، مجاز شمرده شده و به شرط اینکه کارفرما قرارداد خود با کارگر را در سال جاری تسویه نماید، در سال بعد، میتواند همان حقوق سال جاری و حتی کمتر را به همان کارگر بپردازد؛ به عبارت سادهتر، اعمالِ افزایش قانونی دستمزد سالیانه برای«سایر سطوح مزدی» اجباری نیست و کارفرما میتواند به سادگی، قرارداد خود را با کارگری که ده یا حتی پانزده سال در کارگاه، سابقه کار دارد، تسویه کند و سال بعد قراردادی جدید با او منعقد نماید که در آن، ریالی دستمزد افزایش نمییابد.
🔹این نامه که بدون سروصدا و جنجال، در روزهای کلید خوردن مذاکرات مزدی ۱۴۰۰ به جریان افتاده، آغازگر پردهی جدیدی از قانونگریزی و مقرراتزدایی است؛ با این دستورالعمل حقوقی، کارگرانِ محروم از قرارداد دائم و محروم از معیشت شایسته، به سادگی از افزایش دستمزد هم محروم میشوند؛ کارفرمایانی که دیگر سایه نظارت تامین اجتماعی را بالای سر خود نمیبینند، کارگران را مجبور به «توافق مزدی» خواهند کرد؛ توافقی که صفر تا صد آن مبتنی بر «جبر» است.
با سلام
لطفا یکی به صدای ما رو به رئیس ها برسونه ما گروه پیمانکار و مشاور پروژه برج دو قلو مخابرات ۶ ماه حقوقی دریافت نکردیم و بسیاری از نفرات هم تعدیل شدند یک ماه دیگه مانده به عید واقعا وضع معیشتی و زندگی همه افراد که تو پروژه زحمت میکشن بسیار سخت شده مدیر عامل املاک هم که عوض شد رئیس مخابرات کل هم عوض شد دیگه معلوم نیست چی میخواد بشه و چه موقعی حقوق های ما رو بدن خواهشن صدای ما رو به مسئولین برسونین . نه حقوق داریم نه اضافه کار هیچی حتی پول کرایه تاکسی هم نداریم تا بیاییم سر کار . خودتون رو بزارید جای ما و خوانواده های ما . با تشکر از بزرگواران . مهندسین پروژه برج دو قلو TCI
ناشناس می گوید
شرکتی های عزیز برای این که بودجه حق جذب رسمی ها تامین شود چاقوی قانون نظر به سفره شرکتی ها دارد با قانون قراداد ک تا سه ماهه سفره شما با خانواده محروم شرکتی خالی تا سفره رسمی ها با بالاتر از سی سال سابقه و بی خاصیت پر شود
رساگو می گوید
بعیدمیدانم نظرشماجزافترا،صحیح باشد،بازهم گناه
حق گو می گوید
از زمانیکه ……………..
سردبیر - مخابرات ما می گوید
دوست عزیزم
لطفا در پاتوق شرکتی ها پیام نذارین
اونا دارن با هم صحبت می کنن.دلیلی نداره شما برین اونجا و دلخور بشین
حق گو می گوید
جناب سردبیر
آنها بحث های مربوط به خودشون بکنند نه اینکه به بهانه بحث کردن آشکارا به کارمندان رسمی افترا ببندند و توهین کنند و شما هم منتشر کنید بدون دادن تذکر این جمله اوج اهانت و بی احترامی نیست بنظرتون :
“سفره رسمی ها با بالاتر از سی سال سابقه و بی خاصیت پر شود”
کسی که هم سن بچه منه ، اینقدر وقیحانه و نامربوط در مورد من و همکارانم و درآمد تیکه تیکه شده ام صحبت کند بنظرتون بحث عادی می کند ؟
شما وقتی تمام حرف های شرکتی را در بخش رسمی ها منتشر میکنیدو اعتراض مارا هم اعتنایی نمی کنید اما پاسخ منو اینجوری قرنطینه و سانسور و سلاخی می کنید ؟ اشکالی ندارد ما اعتراضی نمیکنیم
اما نذارید این بحث کردن های حاشیه ای و نامربوط باعث توهم و خودخواهی و خود برتر بینی و نخوت در کسانی بشه که هم شما و هم می دونیم که همشون رو با رابطه به سیستم انسانی مخابرات ایران تحمیل کردند و هیچکدومشون با شایستگی به این سیستم وارد شدند
سردبیر - مخابرات ما می گوید
چناب حق گو
تا اونجا که بتونم مانع انتشار این کامنتها میشم
ولی اگر در پاتوق خودشون در مورد هر چیزی حرف میزنن خب بزنن.
شما نباید بری پاتوق دیگران.
ضمن اینکه شما سن و سالی گذروندین
فکر میکنین آخر این حرفها چی میشه؟
چه حرفهای شما چه حرفهای اونا
هر کسی حرف نامناسب بزنه منتشر نمیکنیم
ضمن اینکه ماها هم آدمیم دیگه گاهی از دست در میره. گاهی کمافراد کمکی که میان اینا رو تایید میکنه حواسش نیست
بالاخره ما که ماشین نیستیم برادر من
ناشناس می گوید
عزیزان شرکتی به اندازه یکماه حقوق شما تحت عنوان حق جذب از ۲ م تا ۷ م به حقوق رسمی ها اضافه شد چقدر سکوت کجای این کار عدالت است فقط شعار
سردبیر - مخابرات ما می گوید
این اعداد رو از مجا اوردین؟
ناشناس می گوید
بنده تا دو میلیون و سیصدهزار تومن رو برا یه کارشناس ۱۰۰ در صد میدونم. از ما سند میخوای آقای سردبیر .حقوق سه نفر شرکتی اندازهی یه رسمی که خیلی هاشون فقط برا شرکت هزینه بر هستن .جهت اطلاع
حق گو می گوید
آخه تورا سنه نه ، حقوق رسمی ها …………..
سردبیر - مخابرات ما می گوید
دوست من
لطفا فقط در پاتوق خودتون پیام بذارین
اجازه بدین هر کسی در پاتوق خودش مطلب بذاره
تحلیل امام خوبیها از فرمان می گوید
مخابرات با یک بوق و اونهمه پرسنل قبل ۸۸ با چه وضعی بود نیروهاش چجوری زندگی میکردند حالا با این همه درآمد و کبکبه سر لحاف ملا دعواست خواهشا ویک سرچ در مورد آعتماد مبین و ستاد اجرایی فرمان امام بزنین .
فوق لیسانسه ها می گوید
سلام خیلی متاثر شدم از مرگ همکار عزیزمون در اصفهان . بهمدیران مالی بگید برن کارت بانک تجارت مهندس رو برای خانوادش ببرن . اخه مخابرات تا چند روز دیگه ۳میلیون پول میریزه .لااقل پول نیم متر قبرش بشه . بقیشم زن و بچش ی فکری میکنن
سردبیر - مخابرات ما می گوید
دوست من
مرگ دردناک است
مخصوصا مرگ همکاری که در دردها و رنج هایمان با هم مشترک بوده ایم
درد را دردناک تر نکنیم
فوق لیسانسه می گوید
سلام ببخشید اصلا قصدنمک زدن به زخم ندارم اما شما دلیل این (تغییرات بانکی)رو میدونی .به خاطر مزیت برای چند نفر کل کشور درگیر تغییرات میشن .زمان .هزینه. اعصاب.بدبینی. نفرت…
سردبیر - مخابرات ما می گوید
چی بگم
باید خودشون توضیح بدن
پول ندارن از تجارت پول گرفتن
اونم وام حقوق رو باید مستقیم به حساب کارکنان بریزه و حساب حقوقی هم باید توی بانک خودش باشه
اشکالات رو باید خودشون جواب بدن
ولی برای حقوق چاره دیگری نداشتن
سردبیر - مخابرات ما می گوید
سلام
راستش من هم همینایی رو میدونم که خودم شنیدم
من که صحبت می کردم بهم گفتن کاملا مونده بودن.حسابها مسدود بود و هر پولی می آمد می رفت به حساب سازمان خصوصی سازی.
حساب همراه اول هم مسدود بود.
اینجا معاون مالی از ارتباطات شخصی خودش استفاده کرده راهی به نظرش رسیده که تونسته انجام بده
به مخابرات اصلا وام نمیدن
او بانک تجارت رو راضی کرده وام حقوقی بده
واسه وام حقوقی هم قاید فقط به حساب فرد بریزن!
زمان کم. کار زیاد.
اینطوری شده.
میدونی من اینجور جاها جدا جدا نمره میدم!
نمره مدیریت صفر مطلق.
نمره مالی ۸۵ از ۱۰۰٫
نمره نیروی انسانی و ……
مشکلات ما با مدیریت نباید باعث شه کسی که کار خوبی انجام داده فراموش بشه
فردا برای کار دیگری ممکنه به مالی نمره صفر بدم ولی اینجا اگر این کارشون نبود ممکن بود ما حقوق نداشته باشیم یا با تاخیر زیاد بگیریم
البته اونا انتظار تشکر ندارن. یا همکاران بگن واسه حقوق ! حقوق دادن دیگه. حقوق که تشکر نداره.
ولی همکاران مالی واقعا زحمت کشیدن اینو باید بدونیم.
باید به هم اهمیت بدیم. تلاش همدیگر را ببینیم و بهش اهمیت بدیم.
انتقاد سر جای خودش. ولی تشکر هم باید باشه
سلام جناب اقای سردبیر عزیز شبتون بخیر ببخشید خواستم بپرسم تبدیل وضعیت ایثارگران کاربه کجا کشید میشه ازشما خواهش کنم یه پیگیری دراین زمینه بکنید ممنون میشم جناب سردبیر
شرکتی شبکه می گوید
سلام
سردبیر محترم پرسنل شبکه هوایی لرستان هنوز حقوق نگرفتن.لطف کنید پیگیر شید.با استان هم تماس می گیریم میگن تغییرات دفتر مدیریتی تهران باعث این دیر کرد شده.بخدا همین سه تومن هم باید بدیم جای قرضی که تا الان گرفتیم،اینقدر بار کاری رو دوش شبکه هست و با کمترین حقوق و پیمانکار محلی…
تروخدا به گوش مسئولین برسون سردبیر عزیز
ناشناس می گوید
با سلام خدمت همکاران محترم
هر کاری سرمون بیاد حقمونه با این تعداد زیاد نیرو(پرسنل) با دیدن این همه ظلم وستم و تبعیض مشهود بازم نشسته ایم وضعمون رو از این هم خرابتر کنن با آوردن پیمانکاران محلی.
این یک عزم جزم ملی میخواد و بس.بسم الله
حسین می گوید
به نام خدا
شرکت داره میره به سمتی که نیروهای شرکتی دارن کارهای تخصصی رو انجام میدن اگه این وضعیت حقوق باشه نیرو ده درصد ضرر میده شرکت نو درصد خود دانن مخابرات میره به سمت نابودی کل زیر ساخت هاش از ما گفتن از این مدیران نشنیدن
فوق لیسانسه ها می گوید
داداش نیرو ۹۰درصد ضرر میکنه .مخابرات و مملکتشون ۹۰۰درصد
ناشناس می گوید
باعرض سلام بعد ۲۰ سال کار کردن توی مخابرات و نیروی شرکتی بودن فقط یه خواهش دارم من نمیگم چیزی زیادی به ما بدن حق ما رو بدن مگه ما نیروی تحصیلکرده نیستیم چرا تبعیض بین ما و قراردادی ها و رسمی هاس خدایی با ۳ میلیون کی زندگی میکنه یه وام نداریم هیج امکاناتی نداریم خدارو خو ش نمیاد مگه ماادم نیستیم چرا اونا باید یک هفته زودتر حقوقشنو بگیرن اوناهم زحمت میکشن چرا ما نباید مثل اونا بخواهیم ارامش داشته باشیم ترخدا چرا حقوق من با میز بقلی باید فرق کنه برای ماهم فکری کنید خسته شدیم از تبعیض . خدا رو خوش نمیاد .
کارمندامورمشترکین می گوید
سلام لطفاً یه فکری به حال ماکنید که بعداز ۱۸سال و با مدرک لیسانس هنوز حقوقمون اندازه یه کارگر ساده هم نیست و از اینکه به کسی بگم حقوقمون چنده خجالت می کشیدم با این حجم کار و ارباب رجوع های عصبانی از همه چیز که عصبانیتشون را در مراکز امورمشترکین خالی میکنند الحق که باید به واحد مشترکین سختی کار نیز داده شود ولی متاسفانه یلدا آمد و رفت و ما بدون حقوق شرمنده خانواده هامون شدیم دریغ از خرید یه هندوانه امیدوارم بزرگای مخابرات از کارمندان مثل ما خجالت بکشند و جبران مافات کنند.
ناشناس می گوید
باسلام شرکت خدمات اول یک کارت بانک صادرات که اسمش را گذاشته بن کارت که یه کارت خالی اگه فحش میدادن بهتربود که یه کارت خالی بهمون دادن نمی فهمم این یعنی چی لطفا یه جوابی بهمون بدین.
ناشناس می گوید
به نام خدا
هرزمانی که مخابرات حقوق کارکنان را سر موقع پرداخت کند اون موقع میتوان امیدواربودکه مخابرات به حالت عادی برگشته است.وگرنه مخابرات یک بیماری مزمن دارد
ناشناس می گوید
اقایون همکارا امروزم خبری از حقوق نیست اقای صدری خان تو لایو پی شبشون گفتن حداکثر تا شنبه کلیه حقوق ها بخش خصوصیا داده میشه اینبارم حرفاش دروغ از اب درامد مثل همیشه چرا سکوت میکنید چرا چیزی نمیگید شماهم یه حرفی بزنید اعتراضی بکنید جمع بشیم بریم مخابرات ایران تا حسابشنو بزاریم کف دستشون هر بلایی که دلشون نمیخواد سرمون دارن میارن از قرارداد یه ماهه گرفته تا حقوق ندادن شون مطمعن باشین چند ماه دیگه قرارداد یه ماهه میبندن باهامون خب میبینن ما حرکتی نمیکنیم هر کاری دلشون بخواد میکنن باید بلا به روزگارشون بیهریم که خودشون استعفا بدن برن
کارگر -با تخصص شبکه می گوید
چرت و پرت پست نذارین حاضرم کل دنیارو بدم شنوایی و کتف پدرم برگرده سر جاش … اگه حاضرین یه دست یا گوش عزیزتون ببرن خدایی نکرده بعد استخدام بشین … بسم الله…
اخر خدمتی می گوید
سلام سردبیر محترم
سود سهام ترجیحی را کی میدن؟
سردبیر - مخابرات ما می گوید
باور کن از بس این ماه و ماه بعدی کردن
دیگه موندم چی بگم
دوستان عزیز شرکتی ما باید با هر عنوان شسکامی و از قبیل نام ها با همه متحد شویم و همانند شاغلین و بازنشسته ها کانون و اتحادیه و با انتخاب نماینده پیگیر حقوق به تاراج رفته خود باشیم
چه عجب!
یک حرف حسابی شنیدیم!
سالهاست دارم این حرف رو میزنم ولی کسی گوش نمیده یا بهتره بگم اقدامی نمی کنن
البته دلیلش رو هم میدونم
سلام سر دبیر گرامی دلیلش چیست
✍️اجرایی شدنِ «مزد توافقی» با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور
✅ایلنا نوشت:
🔹در نامهای که هشتم بهمن ماه، معاونت حقوقی رئیس جمهور خطاب به سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) نوشته است، مزد توافقی برای بالاتر از حداقل دستمزد قانونی، مجاز شمرده شده و به شرط اینکه کارفرما قرارداد خود با کارگر را در سال جاری تسویه نماید، در سال بعد، میتواند همان حقوق سال جاری و حتی کمتر را به همان کارگر بپردازد؛ به عبارت سادهتر، اعمالِ افزایش قانونی دستمزد سالیانه برای«سایر سطوح مزدی» اجباری نیست و کارفرما میتواند به سادگی، قرارداد خود را با کارگری که ده یا حتی پانزده سال در کارگاه، سابقه کار دارد، تسویه کند و سال بعد قراردادی جدید با او منعقد نماید که در آن، ریالی دستمزد افزایش نمییابد.
🔹این نامه که بدون سروصدا و جنجال، در روزهای کلید خوردن مذاکرات مزدی ۱۴۰۰ به جریان افتاده، آغازگر پردهی جدیدی از قانونگریزی و مقرراتزدایی است؛ با این دستورالعمل حقوقی، کارگرانِ محروم از قرارداد دائم و محروم از معیشت شایسته، به سادگی از افزایش دستمزد هم محروم میشوند؛ کارفرمایانی که دیگر سایه نظارت تامین اجتماعی را بالای سر خود نمیبینند، کارگران را مجبور به «توافق مزدی» خواهند کرد؛ توافقی که صفر تا صد آن مبتنی بر «جبر» است.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg
✍️اجرایی شدنِ «مزد توافقی» با بخشنامه اخیر معاون حقوقی رئیس جمهور
✅ایلنا نوشت:
🔹در نامهای که هشتم بهمن ماه، معاونت حقوقی رئیس جمهور خطاب به سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) نوشته است، مزد توافقی برای بالاتر از حداقل دستمزد قانونی، مجاز شمرده شده و به شرط اینکه کارفرما قرارداد خود با کارگر را در سال جاری تسویه نماید، در سال بعد، میتواند همان حقوق سال جاری و حتی کمتر را به همان کارگر بپردازد؛ به عبارت سادهتر، اعمالِ افزایش قانونی دستمزد سالیانه برای«سایر سطوح مزدی» اجباری نیست و کارفرما میتواند به سادگی، قرارداد خود را با کارگری که ده یا حتی پانزده سال در کارگاه، سابقه کار دارد، تسویه کند و سال بعد قراردادی جدید با او منعقد نماید که در آن، ریالی دستمزد افزایش نمییابد.
🔹این نامه که بدون سروصدا و جنجال، در روزهای کلید خوردن مذاکرات مزدی ۱۴۰۰ به جریان افتاده، آغازگر پردهی جدیدی از قانونگریزی و مقرراتزدایی است؛ با این دستورالعمل حقوقی، کارگرانِ محروم از قرارداد دائم و محروم از معیشت شایسته، به سادگی از افزایش دستمزد هم محروم میشوند؛ کارفرمایانی که دیگر سایه نظارت تامین اجتماعی را بالای سر خود نمیبینند، کارگران را مجبور به «توافق مزدی» خواهند کرد؛ توافقی که صفر تا صد آن مبتنی بر «جبر» است.
🔴اطلاعات مفید از قانون کار و بیمه👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAD6QcDhk7O7gxq2zNg
با سلام
لطفا یکی به صدای ما رو به رئیس ها برسونه ما گروه پیمانکار و مشاور پروژه برج دو قلو مخابرات ۶ ماه حقوقی دریافت نکردیم و بسیاری از نفرات هم تعدیل شدند یک ماه دیگه مانده به عید واقعا وضع معیشتی و زندگی همه افراد که تو پروژه زحمت میکشن بسیار سخت شده مدیر عامل املاک هم که عوض شد رئیس مخابرات کل هم عوض شد دیگه معلوم نیست چی میخواد بشه و چه موقعی حقوق های ما رو بدن خواهشن صدای ما رو به مسئولین برسونین . نه حقوق داریم نه اضافه کار هیچی حتی پول کرایه تاکسی هم نداریم تا بیاییم سر کار . خودتون رو بزارید جای ما و خوانواده های ما . با تشکر از بزرگواران . مهندسین پروژه برج دو قلو TCI
شرکتی های عزیز برای این که بودجه حق جذب رسمی ها تامین شود چاقوی قانون نظر به سفره شرکتی ها دارد با قانون قراداد ک تا سه ماهه سفره شما با خانواده محروم شرکتی خالی تا سفره رسمی ها با بالاتر از سی سال سابقه و بی خاصیت پر شود
بعیدمیدانم نظرشماجزافترا،صحیح باشد،بازهم گناه
از زمانیکه ……………..
دوست عزیزم
لطفا در پاتوق شرکتی ها پیام نذارین
اونا دارن با هم صحبت می کنن.دلیلی نداره شما برین اونجا و دلخور بشین
جناب سردبیر
آنها بحث های مربوط به خودشون بکنند نه اینکه به بهانه بحث کردن آشکارا به کارمندان رسمی افترا ببندند و توهین کنند و شما هم منتشر کنید بدون دادن تذکر این جمله اوج اهانت و بی احترامی نیست بنظرتون :
“سفره رسمی ها با بالاتر از سی سال سابقه و بی خاصیت پر شود”
کسی که هم سن بچه منه ، اینقدر وقیحانه و نامربوط در مورد من و همکارانم و درآمد تیکه تیکه شده ام صحبت کند بنظرتون بحث عادی می کند ؟
شما وقتی تمام حرف های شرکتی را در بخش رسمی ها منتشر میکنیدو اعتراض مارا هم اعتنایی نمی کنید اما پاسخ منو اینجوری قرنطینه و سانسور و سلاخی می کنید ؟ اشکالی ندارد ما اعتراضی نمیکنیم
اما نذارید این بحث کردن های حاشیه ای و نامربوط باعث توهم و خودخواهی و خود برتر بینی و نخوت در کسانی بشه که هم شما و هم می دونیم که همشون رو با رابطه به سیستم انسانی مخابرات ایران تحمیل کردند و هیچکدومشون با شایستگی به این سیستم وارد شدند
چناب حق گو
تا اونجا که بتونم مانع انتشار این کامنتها میشم
ولی اگر در پاتوق خودشون در مورد هر چیزی حرف میزنن خب بزنن.
شما نباید بری پاتوق دیگران.
ضمن اینکه شما سن و سالی گذروندین
فکر میکنین آخر این حرفها چی میشه؟
چه حرفهای شما چه حرفهای اونا
هر کسی حرف نامناسب بزنه منتشر نمیکنیم
ضمن اینکه ماها هم آدمیم دیگه گاهی از دست در میره. گاهی کمافراد کمکی که میان اینا رو تایید میکنه حواسش نیست
بالاخره ما که ماشین نیستیم برادر من
عزیزان شرکتی به اندازه یکماه حقوق شما تحت عنوان حق جذب از ۲ م تا ۷ م به حقوق رسمی ها اضافه شد چقدر سکوت کجای این کار عدالت است فقط شعار
این اعداد رو از مجا اوردین؟
بنده تا دو میلیون و سیصدهزار تومن رو برا یه کارشناس ۱۰۰ در صد میدونم. از ما سند میخوای آقای سردبیر .حقوق سه نفر شرکتی اندازهی یه رسمی که خیلی هاشون فقط برا شرکت هزینه بر هستن .جهت اطلاع
آخه تورا سنه نه ، حقوق رسمی ها …………..
دوست من
لطفا فقط در پاتوق خودتون پیام بذارین
اجازه بدین هر کسی در پاتوق خودش مطلب بذاره
مخابرات با یک بوق و اونهمه پرسنل قبل ۸۸ با چه وضعی بود نیروهاش چجوری زندگی میکردند حالا با این همه درآمد و کبکبه سر لحاف ملا دعواست خواهشا ویک سرچ در مورد آعتماد مبین و ستاد اجرایی فرمان امام بزنین .
سلام خیلی متاثر شدم از مرگ همکار عزیزمون در اصفهان . بهمدیران مالی بگید برن کارت بانک تجارت مهندس رو برای خانوادش ببرن . اخه مخابرات تا چند روز دیگه ۳میلیون پول میریزه .لااقل پول نیم متر قبرش بشه . بقیشم زن و بچش ی فکری میکنن
دوست من
مرگ دردناک است
مخصوصا مرگ همکاری که در دردها و رنج هایمان با هم مشترک بوده ایم
درد را دردناک تر نکنیم
سلام ببخشید اصلا قصدنمک زدن به زخم ندارم اما شما دلیل این (تغییرات بانکی)رو میدونی .به خاطر مزیت برای چند نفر کل کشور درگیر تغییرات میشن .زمان .هزینه. اعصاب.بدبینی. نفرت…
چی بگم
باید خودشون توضیح بدن
پول ندارن از تجارت پول گرفتن
اونم وام حقوق رو باید مستقیم به حساب کارکنان بریزه و حساب حقوقی هم باید توی بانک خودش باشه
اشکالات رو باید خودشون جواب بدن
ولی برای حقوق چاره دیگری نداشتن
سلام
راستش من هم همینایی رو میدونم که خودم شنیدم
من که صحبت می کردم بهم گفتن کاملا مونده بودن.حسابها مسدود بود و هر پولی می آمد می رفت به حساب سازمان خصوصی سازی.
حساب همراه اول هم مسدود بود.
اینجا معاون مالی از ارتباطات شخصی خودش استفاده کرده راهی به نظرش رسیده که تونسته انجام بده
به مخابرات اصلا وام نمیدن
او بانک تجارت رو راضی کرده وام حقوقی بده
واسه وام حقوقی هم قاید فقط به حساب فرد بریزن!
زمان کم. کار زیاد.
اینطوری شده.
میدونی من اینجور جاها جدا جدا نمره میدم!
نمره مدیریت صفر مطلق.
نمره مالی ۸۵ از ۱۰۰٫
نمره نیروی انسانی و ……
مشکلات ما با مدیریت نباید باعث شه کسی که کار خوبی انجام داده فراموش بشه
فردا برای کار دیگری ممکنه به مالی نمره صفر بدم ولی اینجا اگر این کارشون نبود ممکن بود ما حقوق نداشته باشیم یا با تاخیر زیاد بگیریم
البته اونا انتظار تشکر ندارن. یا همکاران بگن واسه حقوق ! حقوق دادن دیگه. حقوق که تشکر نداره.
ولی همکاران مالی واقعا زحمت کشیدن اینو باید بدونیم.
باید به هم اهمیت بدیم. تلاش همدیگر را ببینیم و بهش اهمیت بدیم.
انتقاد سر جای خودش. ولی تشکر هم باید باشه
نامه درخواستی نیروهای شرکتی به ریئس قوه قضائیه لطفا همه برید رای بدین شاید روزنه ای برای ما باز شود
https://www.karzar.net/tci-employees
سلام جناب اقای سردبیر عزیز شبتون بخیر ببخشید خواستم بپرسم تبدیل وضعیت ایثارگران کاربه کجا کشید میشه ازشما خواهش کنم یه پیگیری دراین زمینه بکنید ممنون میشم جناب سردبیر
سلام
سردبیر محترم پرسنل شبکه هوایی لرستان هنوز حقوق نگرفتن.لطف کنید پیگیر شید.با استان هم تماس می گیریم میگن تغییرات دفتر مدیریتی تهران باعث این دیر کرد شده.بخدا همین سه تومن هم باید بدیم جای قرضی که تا الان گرفتیم،اینقدر بار کاری رو دوش شبکه هست و با کمترین حقوق و پیمانکار محلی…
تروخدا به گوش مسئولین برسون سردبیر عزیز
با سلام خدمت همکاران محترم
هر کاری سرمون بیاد حقمونه با این تعداد زیاد نیرو(پرسنل) با دیدن این همه ظلم وستم و تبعیض مشهود بازم نشسته ایم وضعمون رو از این هم خرابتر کنن با آوردن پیمانکاران محلی.
این یک عزم جزم ملی میخواد و بس.بسم الله
به نام خدا
شرکت داره میره به سمتی که نیروهای شرکتی دارن کارهای تخصصی رو انجام میدن اگه این وضعیت حقوق باشه نیرو ده درصد ضرر میده شرکت نو درصد خود دانن مخابرات میره به سمت نابودی کل زیر ساخت هاش از ما گفتن از این مدیران نشنیدن
داداش نیرو ۹۰درصد ضرر میکنه .مخابرات و مملکتشون ۹۰۰درصد
باعرض سلام بعد ۲۰ سال کار کردن توی مخابرات و نیروی شرکتی بودن فقط یه خواهش دارم من نمیگم چیزی زیادی به ما بدن حق ما رو بدن مگه ما نیروی تحصیلکرده نیستیم چرا تبعیض بین ما و قراردادی ها و رسمی هاس خدایی با ۳ میلیون کی زندگی میکنه یه وام نداریم هیج امکاناتی نداریم خدارو خو ش نمیاد مگه ماادم نیستیم چرا اونا باید یک هفته زودتر حقوقشنو بگیرن اوناهم زحمت میکشن چرا ما نباید مثل اونا بخواهیم ارامش داشته باشیم ترخدا چرا حقوق من با میز بقلی باید فرق کنه برای ماهم فکری کنید خسته شدیم از تبعیض . خدا رو خوش نمیاد .
سلام لطفاً یه فکری به حال ماکنید که بعداز ۱۸سال و با مدرک لیسانس هنوز حقوقمون اندازه یه کارگر ساده هم نیست و از اینکه به کسی بگم حقوقمون چنده خجالت می کشیدم با این حجم کار و ارباب رجوع های عصبانی از همه چیز که عصبانیتشون را در مراکز امورمشترکین خالی میکنند الحق که باید به واحد مشترکین سختی کار نیز داده شود ولی متاسفانه یلدا آمد و رفت و ما بدون حقوق شرمنده خانواده هامون شدیم دریغ از خرید یه هندوانه امیدوارم بزرگای مخابرات از کارمندان مثل ما خجالت بکشند و جبران مافات کنند.
باسلام شرکت خدمات اول یک کارت بانک صادرات که اسمش را گذاشته بن کارت که یه کارت خالی اگه فحش میدادن بهتربود که یه کارت خالی بهمون دادن نمی فهمم این یعنی چی لطفا یه جوابی بهمون بدین.
به نام خدا
هرزمانی که مخابرات حقوق کارکنان را سر موقع پرداخت کند اون موقع میتوان امیدواربودکه مخابرات به حالت عادی برگشته است.وگرنه مخابرات یک بیماری مزمن دارد
اقایون همکارا امروزم خبری از حقوق نیست اقای صدری خان تو لایو پی شبشون گفتن حداکثر تا شنبه کلیه حقوق ها بخش خصوصیا داده میشه اینبارم حرفاش دروغ از اب درامد مثل همیشه چرا سکوت میکنید چرا چیزی نمیگید شماهم یه حرفی بزنید اعتراضی بکنید جمع بشیم بریم مخابرات ایران تا حسابشنو بزاریم کف دستشون هر بلایی که دلشون نمیخواد سرمون دارن میارن از قرارداد یه ماهه گرفته تا حقوق ندادن شون مطمعن باشین چند ماه دیگه قرارداد یه ماهه میبندن باهامون خب میبینن ما حرکتی نمیکنیم هر کاری دلشون بخواد میکنن باید بلا به روزگارشون بیهریم که خودشون استعفا بدن برن
چرت و پرت پست نذارین حاضرم کل دنیارو بدم شنوایی و کتف پدرم برگرده سر جاش … اگه حاضرین یه دست یا گوش عزیزتون ببرن خدایی نکرده بعد استخدام بشین … بسم الله…
سلام سردبیر محترم
سود سهام ترجیحی را کی میدن؟
باور کن از بس این ماه و ماه بعدی کردن
دیگه موندم چی بگم