مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

تمدید طرح دورکاری برای گروهی از همکاران مخابرات تا ۳۱ تیر

مخابرات ما–  ستاد پیشگیری از شیوع ویروس کرونا در شرکت مخابرات ایران ، دورکاری برای گروهی از همکاران  را تا پایان تیر ماه تمدید کرد.

مخابرات ما- این بار ستاد پیشگیری از شیوع ویروس کرونا  کمی دیر جنبید اما باز هم تصمیم درستی گرفت.

با هدف پیشگیری از شیوع ویروس کرونا و مساعدت به گروهی از همکاران ، این ستاد طرح دورکاری را برای تعدادی از آنان تا ۳۱ تیرماه ۱۳۹۹ تمدید کرد.

در اطلاعیه این ستاد آمده است :

برای گروهی از همکاران شاغل شامل:

  • همکاران دارای بیماز زمینه ای خطرناک (تنفسی حاد، قلبی، دیابتی، دیالیزی و سرطانی ) با ارائه گواهی پزشکی از پزشک متخصص و موافقت مدیر حوزه مربوطه
  • بانوان باردار، شیرده و دارای فرزند زیر شش سال

طرح دورکاری تا پایان تیرماه تمدید شد.

 

 

1204310cookie-checkتمدید طرح دورکاری برای گروهی از همکاران مخابرات تا ۳۱ تیر

Please rate this

0 1 2 3 4 5
22 نظرات
  1. ملاح زاده می گوید

    با سلام.
    من باردارم و شرایط جسمی خوبی ندارم حتی دکتر برام استراحت نوشته. ولی بهم میگن بخاطری که نیروی شیفت هستی نمیتونی دورکاری بگیری!
    جنین و فرزند نیروی شیفت و روزانه فرق میکنه؟
    و اینکه بعضی مدیرها تبعیض میذارن ، مثلا به همکار من که هیچ کدوم از شرایط بالارو ندارن دورکاری میدن ولی به من نه، و مشکل از اینه که زیادی کار کردم و نبودم حس میشه.
    به هیچ وجه نباید سلیقه ای باشه.و این موضوعات هر روز مارو نسبت به شغلمون بیشتر سرد میکنه.

  2. رضایی می گوید

    سلام آقای سردبیر ما هم بچه کوچک داریم هشت ساله هیچ جایی باز نیست جایی هم نیس بذاریم تنها هم نمیشه خونه بمونه پس ما باید چکار کنیم حداقل برای همه خانم های شاغل بچه دار طرح دور کاری بزارید.ممنون

  3. محمدی می گوید

    با سلام واحترام.آقای مهندس بفرمایید اطلاعی از ابلاغ دستور اخیر در مورد دورکاری به مخابرات منطقه خراسان رضوی و شهرستانهای تابعه آن دارید؟متشکرم

  4. ناشناس می گوید

    سلام آقای مهندس عزیز.ضمن تشکر از جنابعالی بابت زحمات.میخواستم از خدمتتون سوال کنم که دستور اخیر در مورددورکاری به منطفه خراسان رضوی ابلاغ شده یاخیر؟به شهرستانها چطور؟

  5. ناشناس می گوید

    در مخابرات منطقه…. در قسمت … کار می کنم نوزاد شیر خوار زیر یک سال دارم و چون منوط به تایید معاونت مربوطه شده معاونت اجازه استفاده از دورکاری با وجود داشتن نیروهای زیاد در ان مجموعه به بهانه های مختلف نمیدن ولی در قسمتهای دیگه هستن مادران که فرزند ۵ساله یا شش ساله دارن و به محض اعلام به دور کاری رفتن ایا نوزاد شیرخوار بیشتر حق اینو داره که مادرش پیشش باشه یا ………..در صورتیکه با تعطیلی مهدکودکها و بردن نوزاد نزد دیگران در این برهه زمانی هم برای کودک وهم برای بقیه خطر انتقال وجود دارد .لطفا پیگیری کنید که این تبعیض برداشته بشه وبااظهار نظر شخصی برخورد بشه

  6. شرکتی می گوید

    اونایی که رئیسشون موافقت نمیکنه چی؟

  7. مسیح می گوید

    با سلام و خسته نباشید، در راستای تمدید دورکاری برای افراد خاص می خواستم توجه مسئولین امر رو به این موضوع جلب کنم که الان که مدارس تعطیله چه فرقی بین بچه ۵-۶ ساله با بچه ۷ ساله که کلاس اوله وجود داره واقعا؟ دو تاشون الان خونه هستن و نیاز به مراقبت دارن پس اینکه بانوان شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال رو متمایز کردین جای سواله. در ضمن چرا طرح دورکاری رو مثل روال سه ماه گذشته برای کلیه افرادی که می تونن کارشون رو در منزل انجام بدن ادامه نمی دین؟ واقعا این بیماری طوریه که هیچکس مصون نیست و اینکه شخص دارای سابقه بیماری نیست دلیل بر بالابودن سیستم ایمنی بدنش نیست. ازتون خواهش می کنم همانند گذشته، که واقعا با این طرح دورکاریتون به جرأت می گم از همه دستگاهها و ارگانهایی که می شناسم برتر بودین، برای همه کارکنانی که امکان کار در منزل برایشان فراهمه دورکاری رو تمدید کنین. چرا که فصل تابستون هم نزدیکه و با این روش صرفه جویی خوبی در مصرف انرژی هم به دنبال داره. با سپاس فراوان

    1. علی ایرانی می گوید

      با این دیدگاه میشه گفت
      چه فرقی بین بچه ۸ ساله با ۷ساله هستش؟؟؟
      چه فرقی بین بچه ۹ ساله با ۸ ساله هستش و الی اخر
      منطقا باید یک محدوده ای انتخاب شود.درسته ما از مخابرات دلخوشی نداریم ولی دلیلی بر این نمیشه که حرف نادرست بزنیم.
      ضمنا من حقوق میگیرم(ولو اندک و اینکه کل حقوقم را نمیدن) که کار کنم لذا اگر مسئولین شرکت بخواهند سر کار باشم باید سر کارم باشم و نمیتونم بگم باید دور کاری بدید

  8. ناشناس می گوید

    سلام سردبیر خسته نباشید ، چرا فقط مادران داری بچه های زیر ۶ سال مگه ۷ ساله ها رو میشه خونه تنها گداشت!!! مهد ها هم که باز نیست باز هم بشه واقعا ادم جرات نمیکنه بزاره مهد

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      سلام
      من چی بگم.
      اما مهدها از شنبه باز میشه
      ضمن اینکه هر کاری بکنن بالاخره برخی در مرز قرار میگیرند

  9. ناشناس می گوید

    سلام و خسته نباشید جناب سردبیر محترم
    لطفا خواهشمند است در خصوص اجرای دورکاری بانوان زیر شش سال تو استان گیلان هم پیگیری بفرمایید.
    ممنون و سپاس

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      نامه اش تازه به استانها رسیده
      تا حالا که کاری نمی تونستن بکنن

  10. ناشناس می گوید

    سر دبیر عزیز سلام در یکی از مناطق مخابراتی بخشنامه صادر شده وموافقت معاونت مربوطه شرط گذاشتن و یکی از معاونتهای همین منطقه ابزار کرده که مجموعه تحت مدیریت ایشون شامل این طرح نمیشه با وجود فرزند خردسال وبیماری زمینه ای اجازه استفاده از طرح نمیدن کجا باید پیگیری کنیم

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      متاسفانه موافقت مدیر مستقیم شما در تصمیم گیری موثره
      و شما متاسفانه کار دیگری نم یتونید بکنید

  11. ناشناس می گوید

    سردبیر عزیز سلام
    ممنون از پیگیریهاتون خدا صحت و سلامتی بهتون عطا کنه .

  12. تبریزی می گوید

    خوش خبر باشید سردبیر جان ..
    برای خانم های باردار و شیرده و .. هم موافقت مدیر لازمه یا برای همه لازم الاجراست؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      برای همه اش.
      چون قانون بیرونی نیست که به مخابرات بگیم اجرا کنه
      بلکه خود مخابرات مصوب کرده

      1. ناشناس می گوید

        سلام آقای سردبیر
        من معاونت مالی مخابرات ایران کار میکنم. امروز من پیگیر شدم .میگن فقط برای مادران دارای فرزند زیر شش سال اجرا میشه.آخه من ماههای آخر بارداری رو سپری میکنم میگن برای من اجرا نمیشه

        1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

          بذارین یه بار دیگه متن را بخوانم

          1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

            دوباره سلام
            خوندمش
            درست میگن در مورد کسانی مثل شما چیزی نگفتن.
            بذارین پیشنهاد بدین ببینیم چی میشه

            1. ناشناس می گوید

              سلام
              آقای سردبیر بانوان شاغل باردار هم نام برده شده در بخشنامه

  13. ناشناس می گوید

    سلام ممکن هست در مخابرات منطقه ای و یا در قسمتی ایاکارمنددارای فرزند بتونن اجازه دور کاری ندن اگه مخالفت کردن با دور کاری کجاباید پیگیری کرد

نظرات بسته شده است.