درد بی درمان معیشت طبقه کارگری در دوران بازنشستگی
مخابرات ما-۲۵ خرداد ماه هم از راه رسید و تمام آن وعده و وعید هایی که برای افزایش حقوق بازنشستگالن سرداده شده بود بدون نتیجه باقی ماند. بیش از ۳ ماه است که بازنشستگان چشم انتظار افزایش مستمری خود هستند اما متولیان و مسئولین مربوطه تنها به امروز و فردا کردند بسنده کرده و ماحصل آن حقی است که از بازنشستگان ناحق شده است.
مخابرات ما-براساس آخرین آمار و اطلاعات منتشر شده قریب به ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر بازنشسته تامین اجتماعی در کشور وجود دارد که با وجود تمام مشکلاتی که در تامین معیشت خود به واسطه تورم موجود در کشور و صد البته شیوع کرونا برای جامعه پید آمده همچنان چشم انتظار دست متولیانی هستند که فکری به حال آنها کرده و درد اقتصادی آنها را چاره کنند اما دریغ از گوشی که شنوا باشد.
اتفاقات و تعلل هالی به وجود آمده دراین میان در شرایطی است که بازنشستگان کشوری و لشکری با چنین معضلاتی روبرو نبوده و درزمان مقرر خود با رشد تورم ،از افزایش حقوق مسمتری خود بهره مند شده اند.
حدود یک ماه پیش بود که رئیس کانون بازنشستگان تهران علت واریز نشدن افزایش حقوق بازنشستگان در فروردین ماه را اینگونه عنوان کرد « بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی حداقل حقوق بازنشستگان به مجموعه درآمد حداقلبگیر شاغلان وصل است، بنابراین باید منتظر باشیم تا تصمیم نهایی گرفته شود و از آنجایی که حقوقها به همان میزان قبلی در حال واریز شدن است، بعید میدانم مستمریبگیران افزایش دستمزد را این ماه دریافت کنند؛ احتمالا ما بهالتفاوت افزایش حقوق بازنشستگان در ماههای فروردین و اردیبهشت، در خرداد ماه محاسبه میشود.»
سومین ماه سال روزهای پایانی خود را طی می کند اما با گذشته قریب به ۹۰ روز بازنشستگان همچنان چشم انتظار حقوقی هستند که حق مسلم آنهاست.این اتفاق در شرایطی رخ داده که بیش از ۳ ماه است که کشور با مساله کرونا و شیوع همه گیر آن دست و پنجه نرم می کند و در کنار تمام مشکلات و مسائل اقتصادی که برای خانوارهای مختلف از جمله قشر کم درآمد جامعه وجود داشت ،تامین هزینه سلامت و بهداشت هم بر هزینه ها افزوده است.
این اتفاق درحالی رخ داده که بنابر اعلام متولیان حوزه سلامت و بهداشت قشر سالمند و بازنشسته درجرگه اقشار آسیب پذیر از شیوع کرونا به شمار رفته و در پی همه گیر شدن این بیماری هزینه های درمان و مراقبت از سالمندان بسیار بیشتر از قبل شده است و این خود مساله ای است که ضرورت انجام چنین افزایش قیمتی را در حقوق آنها نمایان می کند.
حق مسلمی که داده نمی شود
رئیس کانون بازنشستگان تهران در واکاوی این مساله و با اعتراض به این مهم که افزایش حقوق و مستمری ،حق مسلم آنهاست به مصوبات مجلس اشاره کرده و می گویند:«ما خارج از چارچوب قانون درخواستی نداریم، فقط میخواهیم همان قانونی که در مجلس تصویب کردهاند و همه به آن اعتقاد دارند اجرا شود، ماده ۴١ قانون کار دو بند مهم دارد؛ تعیین دستمزد براساس تورم بانک مرکزی و سبد هزینه خانوار!ما هم انتظار داریم با توجه به شرایط فعلی این قانون اجرا شود، بانک مرکزی نرخ تورم را ۴١.٢ اعلام کرده است، اگر نخواهیم به این درصد هم اکتفا کنیم، باید هزینه سبد خانوار را مدنظر قرار دهیم، خب اواخر سال ٩٨، هزینه سبد خانوار ۴ میلیون و ٩۴٠ هزار تومان اعلام شد که نسبت به سال ٩٧، یک میلیون و ١٨٠ هزار تومان تفاوت داشت، اگر همین سبد را به شاغلین و بازنشستهها بدهیم، تازه میتوانیم مثل سال گذشته زندگی کنیم که همین هم ۴٠ درصد هزینههای زندگی را پوشش نمیداد، خب با این حساب چطور میشود از پس هزینههای امسال برآمد؟»
بروکراسی پر پیچ و خم
به گفته وی و با در نظر داشتن رقم ٢ میلیون و ٨٠٠ هزار تومان تصویب شده برای حداقل دستمزد سال ۹۹، بازنشستگان کشوری و لشکری و حتی کارمندان دولت و شاغلین حقوق هایشان با رشد تورم افزایش داشته اما برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نه تنها دریافتی بیشتری نداشتند بلکه همچنان منتظر هستند و بسیاری از آنها دستمزدهایی را بعد از ۳۰ سال زحمت کشیدن دریافت می کنندکه از رقم حداقل حقوق مصوب وزارت کار پایین تر است . این اتفاق درحالی که متولیان حوزه بازنشستگان وعده های مکرری برای افزایش حقوق می دهند و همواره بر آن تاکید دارند اما این مساله هیچ دستاوردی جز چشم انتظارتر ماندن بازنشستگان ندارد.
متسفانه فرآیندپراز بروکراسی این افزایش حقوق در شرایطی به وجود آمده که این قشر علاوه بر افزایش هزینه هایی که در زندگی و دوران سالمندی خود دارد با طیف قابل توجهی از هزینه ها به واسطه بزرگتر بودن و ریش سفید بودن در میان اقوام خود مواجه هستند .
بررسی تعداد بازنشستگان و مستمری بگیریان رقم قابل توجهی را نمایان می کند ،رقمی که به این راحتی ها نمی توان آن را نادیدیه گرفت و باید فکری به حال این افراد کرد . افرادی که یک عمر تلاش کرده اند تا بلکه بتوانند در دوران پیریو فراغت ازکاراز آن بهره مند شوند و این مهم عملا آنگونه که تصور می کردند نیست چرا که متولیان و دست اندرکاران مربوطه اشرافی به این مشکل و تبعات بسیار آن ندارند و تنها با امروز و فردا کردن سعی در زمان خریدن دارند.
نظرات بسته شده است.