شما نوشته اید- با چه معیاری مدیران مناطق -بدون اختیار – را محک می زنید؟
مخابرات ما – در میان نوشته های شما به متن جالبی برخوردم. یکی نوشته بود با چی مدیران مناطق را محک می زنید وقتی اختیار ندارند.
سپیده
1400/11/14 در 2:19 ب.ظ
اخه کی گفته! تا خبری میشه میگید مدیر را عوض کنن؟
اصلا دور و برتون را نگاه کنید هیچ وهیچ اختیاری مدیران مناطق از خودشون ندارن حتی آب خوردن .بعدمن نمیدونم با عوض کردنش میخواد چی رو ثابت کنه .
بابا یک پست میخوان بدن اونم با دوهزار تلفن مقامات باید کسی را که اونا میگن بزاره .نقدینگی هم که دست تهرانه .توسعه هم که سالهاست تعطیله پس باچی محک میزنید؟ کدوم مدیر خوبه وکدوم بد؟یعنی من یکی دلم براشون سوخت خیلی بی زر و زورن .
این را راست گفت!
من هم دلم برایشان کباب است!
13468200cookie-checkشما نوشته اید- با چه معیاری مدیران مناطق -بدون اختیار – را محک می زنید؟
سلام آقای سردبیر عزیز
شاید ….. عزل بشه و ……….
بخش اول نظرتون غلطه بخش دومش درست بود
سلام
چه خوب مگر حضرات شرایط را ندیدند که با هزار جور لابی به این پست خودشون را رساندن ( اصلا هیچ شایسته سالاری در کار نیست ) حتما منافعی دارد که ما نمی دانیم یا اینکه آنها هم نمی دانستند که منافع ندارد که وا اسفا بر حال ما و شما که همچین مدیران هوشمندی داریم.
ولی حالا که سنگ روی سنگ بند نیست امروز برای این مظلومان به دام توهم افتاده گریه کنیم تا فردا باز یک روز دیگر و روزمری دیگری
سختی همین چند سالی هست که زنده ایم شاید آیندگان بهتر به اندیشند و بهتر عمل کنند
سلام .مدیری که بعد از گذشت یازده ماه .توان پرداخت پس انداز ۶درصد چندتا بازنشسته رانداشته باشد خودش را سر کار گذاشته.مدیر هم مدیرهای قدیم.ابهت منزلتی داشتن از یک واحد کوچک گرفته تامدیر کل یک استان.
سلام به سر دبیر عزیز مدیر نگو بگو لولو سرخرمن.لو لو .سر .خر .من.
سلام – فعلا مدیر مخابرات خوزستان مجتمع فنی ادارای استان رو تعطیل کرده و صدها پرسنل امکان ورود ندارن علتشم مشکلات و درگیری تعدادی از نیروهای خدمات اول است که مخابرات داره بهشون زور میگه
الان که چیزی برای ارائه ندارن رو آوردن به پست فروشی در استان
دودش هم میره تو چشم کارکنان
نمونه میخواین بگم ؟
خطاب به دوستمون که بنده خدا دلش کباب شده:
شما نگران نباش و دلت کباب نشه چون خیلی هاشون ۸ ساله شایدم بیشتر جا خوش کردن نوبتی هم باشه باید پاشن جاشون رو بدن یکی دیگه شما هم نگران نباش اگر فامیل مدیری هستی مدیر بعدی دیگه نمیتونه شما رو بیرون کنه چون دیگه جات محکم شده
آقای محترم اولا این دل کباب شدن یک کنایه بود که شما چرا اینقدر یک مدیر رو بی اراده کردید که اگرم بخواد نتونه کاری کنه . بعدم عادت زشت را از خود دور کنید که تا کسی چیزی رو به حقیقت گفت ربطش به فامیل بودن شخص میدی خجالت داره . اتفاقا بنده خدمتم تمام شده و هیگونه نفعی نداشته و نخواهم داشت .برای این تفکرت متاسفم . . دلیل این نوشته صرفا بلحاظ دیده شدن آنروی سکه هم بود . منتها در زمانه ما چون عده کثیری عادت به چاپلوسی و وصل بودن بجایی را دارن لذا همانطور که برای آقای سردبیر هم جالب و عجیب بود ه …… اینه که کسی نمیتونه بیطرف حرف بزنه . باز تکرار میکنم که معضل مدیران منطقه بی ارادگی نیز هست . اینقدر بهانه نکنید .
به هرحال مدیر یه خیری بهت رسونده که داری اینطور براش کباب میشی
پاسخ شما با خداوند است . شما اصلا مطلب را متوجه نمیشی برادر.اگر خیال ابراز بیمارگونه شما راحت میشود شما درست میگویید . ما میگیم بی اراده هستند شما میگید خیر بهتون رسوندند ؟
خب حالا که همیشه درد ازمدیران بود ه تعویض کنید و امتحان کنید مخابرات گلستان خواهد شد . اونی که 8سال در قدرت بوده واگر آزادی عمل داشته و خلاق نبوده با معیار مشخص بله بزارن کنار .
خوب بود سردبیر!
واقعا عین ِ حقیقته .
واقعا از مدیر مناطق مظلومتر تو این دنیا نیست با این همه اجحافی که در حق اونا میشه باید گریست
سلام دوستان و همکاران از پرداخت های آخر سال بگین ( کمک هزینه بیمه تکمیلی ( فاکتور های بیمارستانی که از اول سال مانده اند ) عیدی و بهره وری 1399 و حقوق و بازنشستگی مطالبات سنواتی تقسیط شده و ….. )
برادرحتما کارمند باید معترض وفحش مدیرش بده که کارمند حق طلب وخوب تلقی بشه.کار از ریشه خرابه .همین شمای سردبیر کاری کردید که شرکتی ها اینقدر لوس بشن که تا یک مزایایی به رسمی میدن فورا شمشیر میکشن .نمیدونم به اونا چه؟این قشر 6-7سال پیش حد خودشومیدونست .نگید بخاطر اوضاع اقتصادیه.انسان باید راه مبارزه درست وازکجا را یاد بگیر ه.کسی به شرکتی روز اول تعهد نداد که همینجا بمون استخدام دائم میشی ورود اونها به مخابرات صرفا بلحاظ تعدیل بیکاری درسطح جامعه آنهم با حقوق اداره کاربود هرکس خدا ارتقاش بده.البته ازحق باید دفاع کرد ولی تشخیص حق واینکه مااکنون درچه مکانی هستیم مهمه .فقط یاد گرفتند فحش بدن اعتراض کنند واهانت به کسانی که اونها را به اینجا آوردند .این چه جور کارفرهنگیه .اعتراض رسمیا فقط ازجانب مطالباتشونه.که بحث درسطح کلان با مخابرات ایرانه.اما جوسازیهای دیگر ز یرسر افراد دیگه ست .چاپم لطفا نکنید
الان ایتجا شرکتی ها کجای داستان بودن؟
چون این جو سازیا زیر سر اوناست .
واقعا مسخرست،مدیر منطقه ای که حتی اختیار جابجا کردن نیروی شرکتی را نداره و حتی نمیتونه یکی را بدون‌مجوز تهران جابجا کنه آیا این شخص مدیر هست؟همکارم بنده خدا با مدرک مرتبط چند ساله درخواست جابجایی داده ولی تنها جواب منطقه این بوده که جابجایی نیاز به مجوز تهران داره که اونا هم مجوز نمیدن
سلام و درود
حالا خوبه مدیران مناطق اختیاری ندارند و اینجوری سفت چسبیدن و سر جایگاهش خون و خونریزیه ! اگر اختیار داشتند چی میشد؟
سلام سردبیر عزیز
سردبیر عزیز در صورت امکان بی زحمت مرخصی 6 روز رو برای نیروهای شرکتی بی زحمت پیگیر بشید و اطلاع بدید، حداقل تو این روزهای پیک کرونایی همکاران حداقل هروز یک نفر یک نفر از این مرخصی استفاده کنیم،
و اگر امکانش باشه حداقل در خصوص دورکاری یا کاهش ساعات اداری یه اطلاعی به گوش مدیران برسانید، واقعا دیگه تو هر اتاق و هر بخش میبینیم همکاران با خانواده درگیر شده اند و در این پیک کودکان بی گناه بستری و اذیت میشوند. ماسک زدن به تعداد 2 عدد به مدت 8 ساعت واقعا اذیت کننده هست. از طرف دیگه مدیران باز با دیدن افزایش کرونا دیگه تو بخش ها دیده نمیشوند و رفتن تو اتاق خودشون و بیرون هم نمیان، واقعا تو این گرانی یک هزینه دیگر بر ما وارد نکنید، بخصوص نیروهای شرکتی
شما نگران مدیران معزول نباش.
فقط یک سوال، ایشان چه جوری مدیر شده آیا بدون سفارش مدیر شده؟ من که بعید می دانم.