مخابرات ما- وقتي تقديرنامه وزير ارتباطات از مهندس يوسف پور به او اهدا شد انتظار مي رفت جايگاه مناسبي در اختيار او قرار گيرد، جايي مثل مدير عامل زير ساخت.
اما چنين نشد.
گره ذهني ما شكل گرفت كه مرد پركار و مسئوليت پذير شركت ارتباطات سيار چه ميكند و چه برنامه اي دارد!
خبري كه در ماهنامه ارتباطات منتشر شد نشان ميدهد كه :
طي حكمي به امضاي دكتر سرائيان مدير عامل شركت مخابرات ايران مهندس ناصر يوسف پور عضو هيئت مديره شركت ارتباطات سيار به افتخار بازنشستگي نائل آمد!
البته در حال حاضر او عضو هيئت مديره نيست لذا روابط عمومي با انتشار اين خبر كاري منطقي انجام نداده است.اما اينها ، چيزي از ارزش هاي او كم نمي كند.
در همه پروژه هاي سنگين ارتباطات سيار ردپايي از او ديده ميشود.
سردبير اين سايت هميشه با احترام از مهندس يوسف پور ياد كرده است هر چند كه او انتظار داشت كارهاي مهم و بزرگي از او ببيند، كارهايي كه آرامش كاركنان و مردم را بهمراه داشته باشد، و يا حداقل در مقابل برخي رفتارهاي مالي امور مشتركين سيار در قبال مردم و اخذ وجوه نامتناسب از مردم عكس العمل نشان دهد ولي انتظارش برآورده نشد.
سايت مخابرات ما براي مهندس يوسف پور آرزوي توفيق ميكند.
این کامنت ها برای ۷ سال پیش هست و اون موقع ظاهرا یک سالی بوده بازنشست شده بودند اما جالبه ایشون هنوز دارن کار میکنن بهتر نیست ایشون برن استراحت کنن و مدیران جوانتری جای ایشون رو بگیرن که ایده های بهتر و نوتری شاید داشته باشند چرا تو این مملکت کسی بازنشست نمیشه از مدیران بالایی
با سلام وارادت خدمت تمامی همکاران سطح شرکت مخابرات ایران به عرض میرساند جناب مهندس یوسفپور از مدیرانی بود که در انجام اکثر پروژه های بزرگ مخابراتی بصورت مستقیم یا غیر مستقیم دخیل بوده است ازجمله اجرای فیبر نوری سراسری . باید بگوئیم اگرنبو دپیگیری و پشتکار ایشان یقین بدانید کار به پایان نمی رسید .در پایان باید بگویم یکی از مدیرانی بود از ابتدا در مخابرات بود و به تمام امور مخابرات اشنا یی داشت
سلام
مهندس یوسف پور مرد مقتدر شرکت مخابرات ایران در سالهای قبل از اخیر می باشد.
وی همانند بسیاری دیگر از مدیران با سابقه مخابراتی در هنگام ورود یک سری مدیر توصیه ای از بیرون آمده اغلب نظامی، به حاشیه رفتند.
نه فقط ایشان که خیلی از مدیران با سابقه و کاربلد شرکت مخابرات ایران و استانها در سایه این مدیران ناکارآمد قرار گرفتند و شروع دربدری شرکت مخابرات ایران از همین جا بود.
متاسفم که بگویم که برخی از پرسنل و مدیران جزء شرکت مخابرات ایران نیز با سوء استفاده و به منظور رسیدن به نان و نوایی و با پاچه خواری نمودن و فروختن همکاران خود و به حمایت از این مدیران مهاجر ارتقا پیدا کردند . و طوری شد که ما مجبور شدیم در غیاب مدیرانی مثل آقای مهندس یوسف پور و … به این افراد تازه بدوران رسیده بگوئیم مدیر!!!!
شخص آقای مهندس یوسف پور با وجودیکه از متن و اصل مدیریت اجرایی کنار گذاشته شدند ولی لااقل در هیات مدیره ها و صرفا بعنوان یک فرد بی تاثیر حرمت ایشان حفظ می شد ولی بدبختی این بود که سلسله و زنجیره مدیران کاربلد مخابراتی پاره شد و بقیه خیل مدیران متعهد و دلسوز مخابراتی از غافله کار و توسعه مخابرات جا ماندند و همان شد که فعلا می بینیم که به جای مدیران کاربلد و با تجربه صرفا یکسری مدیر بله قربان گو و غیر مولد در راس و در معاونت ها قرار دارند. مدیرانی که صرفا اسم مدیر را دارند ولی هیچ تعهد و تجربه و مهارت و دلسوزی ندارند و از مدیریت فقط پول گرفتن آن را می دانند.
حاشیه ای که زدم شما را گمراه نکند ظلم است اگر آقای دکتر سرائیان را جزو مدیران با سابقه و دلسوز مخابراتی ندانیم و امیدواریم که ایشان مجددا این زنجیره را برقرار کنند و به جای پول در شرکت، تعهد و تخصص و دلسوزی را جایگزین نمایند.
سلام
ایشون از مخابرات همدان به مرکز رفتند و دز استان لا اقل ان زمان ما چیزی از ایشون در رابطه با کار های اساسی چیزی ندیدیم و در ضمن خدمت ان دوست گرامی که فرمودند پاداش گرفته یا نه باید گفت اولا مدیران رده بالا انقدر در امد داشته اند که نیازی به ان ندارند و دوما یقین بدانید اگر مشمول پاداش هم شوند الان نقدا گرفته اند و مثل سایر کارکنان با انها رفتار نمی شود و سوما در همین استان معاون مدیر عامل که بازنشست شد یکجا پاداشش را گرفت چه برسد به ایشان و الان هم هنوز بازگشت به کار دارد و مشاغل مهمی را به یک مدیر بازنشسته داده اند.
احسن
سلام
چرا در مورد فیش های نجومی مخابرات کسی دم برنیاورد و ترجیح دادسکوت کند ! جواب وجدان خود را چگونه
خواهید داد ! اگر به خدا اعتقاد نداریدلااقل آزاد مرد باشید!
با سلام آیا پاداش تشویقی هم گرفت یا نه
سلام
بیست سالی هست نه دیدمش نه باهاش حرفزدم
ولی میدونم که نمیگیره
اگر تاریخ بازنشستگیش مال پارسال باشه میگیره وگرنه خیر
مشکل ما با این مدیران گرفتن یا نگرفتن نیست مشکل اینه که با وجود این ادمها چرا وضعمون اینه
با اینا ایا ….
مخابرات بویژه سیار داره باید بده
فقر هیچ مدیری رو دوست نداریم
اما مدیرباید طبق الگوی عمومی پول بگیره نه رابطه هاش
یوسف پور نمیگیره
ولی مشکل من اونا چیز دیگریست
آقای سردیبر جان سلام
میشه بفرمایید معیار شما برای اینکه آقای پوررنجبر و یوسف پور مدیران خوب ما هستند چیه ؟
تا طبقه بندی مشاغل ، شرح وظیفه وشغل ،و ارزش یابی نداشته باشیم ، نظراتِ ما از نوعِ بادِهواست.