(مبلغ تشویقی) برای(متقاضیان خروج)! هرمزگان, هر روز حرفی تازه!
[box]مخابرات ما- جالب است! آخر سال همه سعی میکنند کارکنانشان را با آرامش به خانه بفرستند اما همه چیز در مخابرات بر عکس است.[/box]
مخابرات ما – چندی قبل مطلبی داشتیم با این عنوان که :
کامنتی برای بازخریدی؟! این خبرها از کجا می آید؟!
در آن نوشته خاطرنشان کردیم که استانها بدون هماهنگی با مخابرات ایران حق ندارند تصمیمات مقطعی بگیرند.ضمن اینکه اگر مخابرات ایران با این موضوع موافق بود, به همه استانها نامه میزد نه یک استان مانند هرمزگان.
در پاسخ به آن مطلب, دوستان شرکتی تصویر این نامه را برای ما فرستاده اند:
این نامه کاملا دو پهلو , به چه مقصدی نوشته شده است؟
نیروی شرکتی و حجمی , چه ارتباطی به مخابرات دارد که کاهش داشته باشد یا افزایش؟ کلمه تعدیل در اینجا چه میکند؟ مخابراتی که تاکنون در قبال نیروهای شرکتی هیچ مسئولیتی نداشته است , چه تعدیلی دارد؟
مجبوریم شفاف و روشن یک سوال اساسی بپرسیم:
شرکت مخابرات هرمزگان, نیرویی که با او قرارداد ندارد, چگونه بازخرید میکند؟ با چه شیوه و فرمولی؟ با چه عدد و رقمی؟
اینک به نظر می رسد مخابرات ایران , بعنوان مدیر بالاسری باید تکلیف کار را روشن کند! آنچه ما در محدوده مخابرات ایران در نامه های رسمی و غیر رسمی دیده ایم نه با این شیوه ها موافق است نه مجوز چنین چیزی را صادر کرده است مگر اینکه پشت پرده چیزی باشد که ما از آن بی خبریم.
فعلا توصیه ما به همه استانهایی که قادر به حل مشکلات اولیه خود نیستند این است که پولهای خود را نگه دارند و فعلا به فکر پرداخت حقوق و عیدی کارکنانشان باشند.پول بازنشسته ها که از منبع فیض مخابرات ایران رسید, حداقل این را خودتان بدهید!.
سلام
من حدود 18سال سابقه خدمت درمخابرات با مدرك كارشناسي دارم وحاضرم با مبلغ 150ميليون اين شركت رو ترك كنم.
به نظر من اينكه به نيروها بخش خصوصي باتوجه به سابقه حضور ونوع كارشون درمخابرات درقبال پرداخت مبلغي بازخريد بشن كارخوبيه .ماحاضريم بسم الله
با سلام اين همه هياهو براي چيست توي تمام دنيا اين طوري است وقتي شركتي تراز منفي دارد از هزينه هايش كم مي كند از انجائيكه مخابرات هرمزگان نيروي هاي بخش خصوصيش سه برابر هست و هيچ كاري براي انها تعريف نشده نيروها علاف هستن در امد شركت بشدت پائين هست توان پرداخت هزينه هاي جاري خودش نيست جوابگوي كارمندان رسميش نيست چطوري ميخواهد جواب گوي اين همه هزينه ها باشد بايد واقع بين باشيم مگر فقط استان هرمزگان مشكل دارد كليه استانها همين وضع دارند با برخورد وتهديد مديران كار درست ميشود بسم الله در واقع خودتاان گول ميزنيد مدايران ارشد شركت واقع بين باشند تا تهديد
باسلام
اگر شرکت مخابرات به نیرو های بخش خصوصی مخابرات استان هرمزگان دلش سوخته لطف کنه هزینه های بابت پرداخت بیمه های تامین اجتماعی سال 94 و 95 و حقوق به موقع کارگران پرداخت نماید واز انجایی که درامد شرکت مخابرات استان هرمزگان با هزینه ها برابری نمی کند یعنی دخلش با خرجش نمی خورد کی باید جوابگو باشد که خانواده هایی که مریض دارند تا کنون دفترچه هاشان تمدید نشده کسی نیست به این موضوع واکنش نشان دهد وطرح تشویقی که می تواند کمک برای اینها باشد. با جو سازی و هیاهو کاری پیش نمی رود فکر چاره ایی باید کرد وبا این هزینه ها که روز به روز بالاتر میرود مخابرات ایران چه پاسخی دارد
هیچ کاری برای شرکتی ها انجام نخواهد شد
سلام
شرکتی که مدیرانش خودرا دلسوز تراز کارکنان میدانندو کارکنان را فقط بعنوان ابزار و ماشین و فاقداحساس میدانند و حتی از دادن حقوق اولیه امتناع میورزند .
فقط شایسته صفر میباشد
با سلام و احترام
همین نیروهای شرکتی فقط دارن برا مخابرات کار میکنن که اونهارو هم دارین دلسرد میکنین
آینده مخابرات از همین الان روشنه
واقعا جای تاسف داره یک نفر دلش بحال جایی که داره کار میکنه(مخابرات) دل نمیسوزونه
وقتی حدود وظایف و مسئولیت افراد ( براساس طبقه بندیِ مشاغل و شرح شغل) تعریف نشده،این مواردِ “ابداعی” چندان هم غیر عادی نخواهد بود.