[box]مخابرات ما – نامه فرمانداری مبنی بر کاهش ساعت کار در مخابرات بوشهر لغو شد.[/box]
مخابرات ما – درست است که مخابرات خصوصی است اما تابع قوانین کشوری هست یا خیر؟
تابع مصلحت های جامعه چطور؟
بحران انرژی در کشور و بویژه در مناطق گرم مثل جنوب جدی است.بهمین دلیل می خواهند با کاهش مصرف انرژی در بخش های اداری و دولتی و ستادی مصرف انرژی را برای تولیدی ها و خانه های مردم ذخیره کنند.
حالا هیچ اشاره ای به راندمان بخش های ستادی نداریم که ظاهرا اگر تعطیل باشند بهتر است. اما باید با تصمیمات کشور هماهنگ باشیم هر چند که شرکتی خصوصی هستیم.
در بوشهر ساعت کاری توسط فرمانداری تغییر کرده است. برای ماههای تیر و مرداد یعنی گرمترین ماههای سال ساعت کاری جدیدی تعریف شده است.از ساعت 06:30 تا 13:30.
واقعا کار کردن در دمای بالای 50 درجه بسیار مشکل است ولی با این دشواری کاری نداریم , چرا که گذشته از آن امکانات ما برای کار و تلاش در این دما پاسخگو نیست.
بر اساس این دستور تمامی بانکها و ادارات ساعت 13:30 تعطیل میکنند و در گرمای این ساعت از روز کسی بیرون نمی آید مگر اینکه شرایط خاصی داشته باشد.
اما خبرمیرسد که مخابرات بوشهر این دستور را نقض کرده و به کارکنان دستور داده است از 06:30 تا 14:47 کار کنند.
احتمالا این ساعت, بخاطر تعطیلی 5 شنبه رخ داده است ولی هر چه باشد واقعا کار کردن در این گرما برای کارکنان مشکل است.ضمن اینکه مخابرات می تواند این طلبش را در روزهای زمستان از کارکنان بگیرد.
هر چند ضمانت و قرض و وام در میان مردم ورافتاده است اما کارکنان که اختیارشان دست مدیرانشان است!
ضمن اینکه فرمانداری ساعت کاری را یک ساعت کم نکرده است بلکه انتهای روزکاری را 13:30 قرار داده است.
با سلام
متاسفانه در نامه ابلاغی جهت تغییر ساعت کاری ( مطابق بالا ) اشاره به نامه معاونت نیروی انسانی… شده که استانها را موظف به رعایت 44 ساعت کار در هفته نموده است اما آنچه جای سوال است این است که
1- چرا فقط بوشهر باید به این نامه توجه کند و مابقی 9 استان دیگر ساعت کاریشان را تغییر نداده اند.
2- نامه فرمانداری جهت کاهش ساعت کاری ( علاوه بر اینکه پیک مصرف برق را جابجا می کرد ) برای مخابرات بوشهر ( و مابقی استانهای گرمسیری ) این مزیت را داشت که حداقل دو ساعت کولرها زودتر خاموش شده و در هزینه برق صرفه جویی میشد.
3- با تغییر ساعت از شش و نیم تا دو چهل هفت دقیقه دیگر هدف فرمانداری محقق نشده و از طرفی صرفه جویی برقی نیز انجام نخواهد شد.
در این میان چند سوال باقی می ماند که ای کاش معاونت نیروی انسانی به آن پاسخ میداد:
1- وقتی قرار نیست هیچ صرفه جویی انجام شود چرا کارمندان باید ساعت 6 از خانه خارج شوند و از خواب خود بزنند؟
2- چرا تمام تصمیمات شما در راستای آزار و اذیت کارمندان طرح ریزی میشود؟
3- چرا با این برنامه ریزی هایتان انتظار بهره وری و تعلق سازمانی از کارمندان دارید؟ توجه کنید که در بوشهر تمامی مراکز اداری ساعت 13:30 به منزل میروند بجز مخابرات
مثلا شنبه تا ۱۴:۴۵ بودیم ولی از یکشنبه تا اخر این هفته رو نزدنامه تا ۱۳
باسلام.ما که خوزستان هستیم هم تایم تا ۱۴:۴۵ دقیقه اعلام کردن فقط روزهایی که دما بالای ۵۰ باشه نامه میزنن که تا ۱۳ باشه و اگه اعلام نکنن باید تا ۱۴:۴۵ بمونیم.