تصویری که در گروههای مخابرات ما منتشر شد، حکم جدید شرکتی های تجاری درتهران!

[box]مخابرات ما – کمی از کارکنان شرکت خدمات اول در تهران با حقوقی مناسب منتشر شد.این حکم چه بود؟[/box]

مخابرات ما- گروهی از نیروها ددر سال 1392 با آموزش و ویژگی های خاص در معاونت تجاری جذب شده بودند.

از همان ابتدا این افراد با گروه 12 ، یعنی با قرارداد تامین نیروی انسانی و از طریق شرکت خدمات اول مخابرات جذب شده بودند و در معاونت تجاری فعالیت می کردند.

این نیروهای شرکتی پس از مدتی که مدیران جدید آمدند، از سال 94 (مطمئن نیستم) قراردادشان تغییر کرد و به گروه 10 تنزل رتبه داده شدند.

این دوستان مدت زیادی را صرف کردند تا به حق خودشان برسند.

قانو ن در این مورد صراحت دارد که وقتی در ورود با کسی با گروه 12 قرارداد بستید نمی توانید او را به گروه 10 تنزل رتبه دهید مگر در حالات خاص که موضوع بحث ما نیست.

این افراد بارها پرونده هایشان را برای سردبیر مخابرات ما نیز فرستادند.ولی علیرغم تمامی تلاش های خودشان و سردبیر کار به جایی نرسید.

حالا خبر می رسد که این نیروها دوباره به وضعیت سابق خود -گروه 12- برمیگردند و این حکم مربوط است به این افراد در معاونت تجاری که با گروه 12 مشغول بکار شده اند.

این افراد موقات خود را نیز باید دریافت کنند. (نمیدانیم تا بحال گرفته اند یا خیر!)

این حکم:

که در گروههای تلگرامی مخابرات ما نیز منتشر شده است به این دلیل توضیح داده شد تا شاید رفع شبهه شود.

تا آنجا که ما میدانیم این قرارداد خاص این افراد نیست.

چنانچه طرح ویژه کارشناسی در مخابرات اجرا شود و قراردادهای جدید کارشناسی با نیروهای شرکتی منعقد گردد احتمالا باید حقوق آنان نیز در همین سطح باشد.

اینکه این سطح از حقوق خوب است یا نه, مورد بحث ما نیست.حرف ما این است که تمامی نیروهای کارشناسی باید سریعا با این طبقه بندی کار و حقوق دریافت کنند.

یکی از دلایل خاصی که باعث شد از سردبیر اجازه بررسی وانتشار این مطلب را بگیرم این بود که کارکنان شرکتی بتوانند تخمینی نسبت به حقوق کارشناسی با طبقه بندی جدید داشته باشند.

باز مجبورم تاکید کنم از آنجا که این گروه از کارشناسان با سردبیر سایت مخابرات ما مراوده داشته اند این اطلاعات به ما رسیده است.

نه مخابرات بابت انتشار  این خبر از مدیرانش و از ما گله کند، نه نیروهای مختلف شرکتی گمان کنند که از انتشار آن قصد خاصی داشته ایم.بعنوان نویسنده سایت , وظیفه کارهای فکری و اندیشه ای را بعهده نداریم!این وظیفه تیم مدیریتی است!

یکی از دلایل دیگری که من اصرار به انتشار خبر داشتم این بود که کارکنان قراردادی خدمات اول که از این قرارداد منتفع شده اند, بنوعی پس از حل مشکلشان پنهان کاری کردند در حالیکه انتظار می رفت خبر خوش حل مشکلشان به سردبیر نیز برسد.