[box]مخابرات ما – بخشی از مدیران زیرکانه آخرین نفس های اپلای را می گیرند.[/box]
مخابرات ما- هر طرحی در مخابرات شروع می شود سرنوشتی خارج از این دو حالت پیدا نمی کند:
1- گروهز از همان اول نا امید به اجرایش هستند و پیوسته بد و بیراه می گویند.
2- برخی آدم ها (مثل سردبیر) مدتی به آن امید دارند.آن را رصد می کنند و سعی میکنند دیگران را امیدوار نگه دارند.
متاسفانه پس از مدتی هر دو گروه به هم میرسند.
اینک اپلای , بدون اینکه بتواند اعتماد عمومی را جلب کند آخرین نفس هایش را می کشد!
یک پیشنهاد عملی برای نجات اپلای این است که :
مدیر عامل مشخص کند, مدیران مستقیم تا چه حد می توانند در انتخاب اپلای موثر باشند!
اینکه نمی شود, مدیران مستقیم , خودشان شرایط اپلای را تعیین کنند, خودشان از بین شرکت کنندگان 5 نفر را برای مصاحبه دعوت کنند و در نهایت نیز خودشان از بین 5 نفر یکی را برگزینند!
اگر چنین باشد ,اپلای فقط یک گام ثبت نام را به بقیه گام ها اضافه کرده است! ضمن اینکه گروهی خود را بی جهت به زحمت انداخته و ثبت نام میکنند!
.
حرف آخر اینکه : اپلای هنوز آنقدر جلب اعتماد نکرده است که افراد مختلف, خودشان را برای ثبت نام به زحمت بیندازند! عقیده عمومی بر این است که باز هم انتخاب اصلح توسط مدیران انجام می شود.
.
ما اصلا نمی خواهیم بگوییم مدیر مستقیم نباید در انتخاب نفرات موثر باشد.او میخواهد با این منتخب کار کند لذا باید قبولش داشته باشد. اما حدود اختیارات و امتیازات مدیر ارشد برای انتخاب در اپلای تا چه اندازه است؟
.
اگر بزودی پاسخ این سوال را پیدا نکنیم, در اپلای ها , فقط یک نفر شرکت خواهد کرد!
نظرات بسته شده است.