صفحه ویژه نیروهای شرکتی-(4)
[box type=”info”]مخابرات ما-این صفحه بدلیل سنگینی و حجم زیاد بسته شد.به صفحه جدید مراجعه کنید.[/box]
صفحه جدید- ویژه نیروهای شرکتی(5)
صفحه قبلی ویژه نیروهای شرکتی (3)
در این صفحه دیگر کامنت نگذارید.لطفا
7389200cookie-checkصفحه ویژه نیروهای شرکتی-(4)
فردا سه شنبه. خبری از مرخصی 9 روزه مازندران نیست؟
با سلام و احترام
سالی سرشار از شادی و سلامتی برای پرسنل شرکت خدمات اول در سراسر ایران آرزومندم.
به امید روزها و سالهای بهتر
ایلام
سلام خدمت سردبير
زمان نتايج ازمون خدمات اول كي مشخص ميشه؟
با سلام دوباره و عرض بهترين شادباش ها و تبريكات خدمت سردبير محترم كه هميشه پيگير مشكلات بوده و در اين راستا هميشه از پرسنل مخابرات حمايت كرده اند.
خواستم عرض كنم با توجه به ساختار جديد مخابرات و همسان سازي و در نهايت يكپارچه سازي بهتر نيست تمام واحدهاي كاري در ساير ايران در يك راستا و بازه كاره فعاليت كنند؟
مثال ميزنم: در آذربايجان غربي قرارداد پيمانكار محلي تا مرداد٩٥ ساعتي بود و در واقع حقوق آنچناني و مناسب دريافت نميكرديم ولي از اول شهريور قرارداد رو حجمي كردند و حقوق هم بامنت همان حداقل ٩٠٠ تومن هستش و مجبور هستيم روزهاي تعطيل رسمي و جمعه ها و حتي ١٣ بدر شيفت وايستيم.
حال در استان همسايه يا استاني ديگر اين وضعيت براي واحدي مثل واحد MDF وجود ندارد و ساعات كاري تمام وقت در اين استانها وجود ندارد، آخه روز تعطيل مگه تعطيل رسمي نيست؟ اگه حق شيفت و تعطيلي كاري نميدن چرا ميگن بايد تعطيلات وايستيد؟! اگه اعتراضم ميكني ميگه شما حجمي هستيد و به پيمانكارتون بگيد به پيمانكار ميگيم ميگه اداره منو تحت فشار قرارداده كه چون قراردادتون ساعتي نيست و حجميه بايد هر طور ما ميگيم و خلاصه كلي منت سرمون ميزارن كه از ساعتي خارج شديد!!!
اين مطالب بيشتر درد دل بود جناب سردبير
ميخواستم بگم كاشكى يك هم سان سازي ساعت كاري و مناسب در كل ايران اتفاق بيفته تا دچارتبعيض و از خود بيگانگي در خود نشيم ، باور كنيد در روز تعطيل رسمي. فوقش يك يا نهايتا دو تا خرابي اگه صادر بشه و گرنه هيچ
سلام
ضمن تبریک سال نو و موفقیت برای همه نیروهای شاغل در مخابرات مخصوصا شرکتی و سردبیر محترم در سال جدید.
از سردبیر محترم خواهش میکنم که یک جوری پیگیر تشویق مدیر عامل محترم و جوان منطقه ایلام به خاطر حمایت نیروهای شرکتی باشین فکر میکنم اولین مدیری باشه که به حرفای نیروهای شرکتی گوش میده و همراهی میکنه.ضمن اینکه بایستی عرض کنم که نود درصد امورات اداری را همین شرکتی ها انجام میدن
دوست خوب من
می تونی چند تا چیز برام بگی که نشانه تفاوت در مدیریت باشه , حتی یه چیز کوچولو باشه هم مهم نیست.چیزی که بعنوان یک ارزش مطرح باشه.
نیروهای شرکتی قبلا اضافه کاری ندادن ولی الان میده البته به توانایی که اضافه کار میکنن
ایجاد یک گروه تلگرامی که خودش تو گروه حضور فعال داره و به سوالات همکاران جواب میده
پرداخت و پیگیر حقوق تا حدودی به موقع بدون اختلاف زمانی با پرسنل رسمی
میدان دادن به همکاران شرکتی که قبلا مثل برده باهامان رفتار میشد
به نظر من بهترین مدیری بوده که تا حالا داشتیم
به بچه ها دروغ نمیگه.
مدیر ما دروغ نمیگه. نیروهای شرکتی با حجم کاری که انجام میدن و با حقوقی که میگیرن رو درک میکنه و به حرفشون گوش میده . به شرکتی ها میدان داده و حقوق و اضافه کاری که قبلا خبری ازش نبود الان همزمان با رسمیها پرداخت میشه . از نظر نیروهای رسمی ما برده اونها هستیم ولی مدیر ما مثل برده با ما رفتار نمیکنه.اگه بزارنش
از همه هم مهمتر یک گروه تلگرامی واسه شرکتی ها ایجاد کرده که خودش جواب سوالات بچه ها را میده و به بچه ها دلگرمی میده
مدیر ما (حاج آقا اسدی )مردی دلیر ، راستگو ، شجاع ،لایق وخیلی هم خوشتیپ و با کلاسه،ایشالا همیشه سالم باشه.
این خوش تیپی که گفتی خیلی جالب بود.
کاشتن گل صداقت کار هر کسی نیست امیدواریم مدیران آنچیزی بکارند که در آخرت دست آنها رابگیرد شاد باشید و سسربلند
سردبیرجان : مازندران فقط یک عیدی واریز شده نه کاملا. صرفاجهت اطلاع و پیگیری* لطفا*
ازمازندران چه خبر/ کی واریززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززززز میشه ؟
مازندران واریز شده.کار تمام است
سلام سردبیر عزیز چرا پول مرخصی ها را پرداخت نکردن اگر پرداخت می کنن کی پرداخت می کنن با تشکر فراوان.
بنظرم میمونه برای بعد از عید..فعلا برنامه اش نیست
چنانکه هر سال دم عید ملاحظه میکنید مازندران عیدی و حقوق رو ساعاتی قبل سال تحویل واریز میکند تا آخرین استانهایی باشد که بر شرکتی ها منت نهاده و حقوقها را پرداخت کرده. جای بسی تاسف است که تا آخرین لحظه حقوق را در حسابشان نگه میدارند تا مبادا سودشان کمتر شود. به دوستان شرکتی توصیه میکنم خریدهایشان را به یک ساعت قبل سال تحویل موکول کنند.
با سلام.
خبر موثق
تا آخر هفته جواب آزمون اعلام میشود.
عجب خبر موثقي! موثق !!!
سلامی دوباره خدمت سردبیر محترم
آخرای سال و کماکان منتظر خبرهای خوب برای پرسنل مخابرات از کانل های رسمی از جمله سایت مخابرات ما
لطفا در مورد طبقه بندی مشاغل پرسنل در سال جدید و موعد دقیق و نتایج ازمونی که برگزار شد اطلاع رسانی کنید.
ممنون از لطف شما
حسین
سلام،یکی هم به فکر ما باشه با ۱۵ سال سابقه ی کاری حقوق کم و بی مهری زیاد هرجا که میریم کسی به فریادمان نمی رسه بهمون میگن شما هم آدمین آخه ..
برای خودیاشون همه چیز درست میشه غیر از ما .
اصفهان(فریدن)
طرح طبقه بندی شامل نگهبانها با مدرک لیسانس هم میشه
با سلام خدمت سر دبير
ايا درسته طرح طبقه بندي مشاغل واسه نيروهاي كارشناس و بالاتر فقط براي رشته هاي فني هست؟
خیر. برای مدارک مرتبط. فنی و غیر فنی
سلام
بازم من و گلایه هامون از پرداختی و خبرات استان هرمزگان
امروز 17 اسفند و هیچ خبری از پرداختی حقوق دی ماه ما نیست.
ایا با این اوضاع مثل سنوات گذشته شاهد پرداخت یک جا حقوق و عیدی و .. خواهیم بود؟
جدیدا طرح بازخریدی تشویقی بچه های شرکتی پیش اومده که یه سری مزایا مثلا داره و نامه ای زده شده و نوشتن اگه کسی رفت با این مزایا که سود کرده اما اگر کارگری نرفت سال اینده حتما تعدیل نیرو رو خواهیم داشت و دیگه از این مزایا ب کسی نمیدیم
پس بهتره برین و ب فکر باشین
حال اون افرادی ک تعدیل میشن کیا هستن ؟
مدرک و سابقه اش چیه ؟
ما بعد از این همه سال کار کردن یعنی تعدیل میشیم ؟
با وجود این سن دیگه کجا کار کنیم؟
این دلهره هم شده عیدی امسال ما
لطفا اگه اطلاعتی دارین بگید ما هم در جریان باشیم و سپاس از شما
لطفا اگر روی پانل زدن یا نامه رسمی دادن فروا بمن هم خبر بدین
برای همه گذاشتن یا برای اونایی که تحت پوشش شرکت خاصی هستن؟
شما با کدوم شرکت هستید؟
نامه داخلی شرکت مخابرات استان هرمزگان که از سوی مدیریت منابع انسانی زده شده.
و منظورش نیروی انسانی هست و ما جز شرکت tct1 هستیم
متن اولیه نامه که نوشته شده بازخریدی تشویقی مورد موافقت شرکت مخابرات ایران قرار گرفته و یکماه فرصت دارین که درخواست ارسال کنید.
اما مشکل
قسمت پایانی این نامه است که اینجوری نوشتن
عواقب احتمالی ناشی از کاهش نیروی انسانی بخش خصوصی در سال 96 با توجه به حجمی بودن قرارداد پیمانکاری تعهد و مسئولیتی متوجه این شرکت نخواهد شد.
این یعنی چی ؟
البته مدیر عامل استان قبلا عنوان کردن که تا جائی ک امکان داره تعدیل نیرو نخواهیم داشت اما این اطلاعیه یکمی همه رو سردرگم و مضطرب کرده
و ممنونم از پیگیری شما
پرس و جو کردم.این حرفها واقعی نیست.مطلبی در همین باره نوشته ایم.
ضمنا خبر دادند که حقوق دی ماه پرداخت شد.برای بقیه هم انشاء الله خواهید گرفت.میدانم مدیران نمی گذارند بدون دریافتی ها به خانه بروید.
ما هم پیگیریم و هر روز سوال می کنیم
سلام و ممنونم از پیگیری شما
بله حقوق دی ماه بی سرو صدا پرداخت شد و باعث خوشحالیمون شد
ان شالله ک همینطور باشه و تا اخر سال بدون دریافتی نمونیم
و پیشاپیش ارزومندم که سال خوبی همگی در پیش داشته باشیم.
انشاء الله برای همه چیزهایی که گفتین
سردبیر باسلام
پیمانکارای محلی تبریز عیدی وسنوات پرداخت نکردن همگی باهم هماهنگ شدن تا از اداره صورت وضعیتشونو نگیرن عیدی وسنوات پرداخت نکنن نمونه زنده :شرکت نویدطراوت سهند موندیم شب عیدی چیکارکنیم
سلام :از آزمون چه خبر؟ سریال ادامه داره یا عقب نشینی کردند؟
سلام سردبیر خسته نباشی
شایعه شده از سال 96طرح طبقه بندی اجرا میشه!ولی میگن فقط شامل نیروهای خدمات اول میشه ایا واقعا حقیقت داره؟پس بقیه نیروها چی میشه تکلیفشون مث خودم که ده سال سابقه با مدرک ارشد تو واحد ام دی اف هستم باپیمانکار محلی؟انصافا اگه اینجوری باشه که باز سر امثال مثل من کلاه میره کسایی که تازه اومدن اداره با دو سه سال سابقه با دیپلم قراردادشون با خدمات اول باشه شاملشون بشه ولی ما نه؟
مهدی جان
چرا هر حرفی رو باور می کنید؟
چرا هر حرفی رو باور می کنید و بعدش بخاطر اون حرف هم خون خودتونو کثیف میکنید هم دور و بری ها رو!
برای دفعه آخره که میگم:
1- کی گفته طرح فقط برای خدمات اول است.خدمات اول پیمانکار اجرای آن است.شامل همه میشه
2- طرح طبقه بندی مشاغل برای دیپلم؟ …. باز از اون حرفها زدی.
بالاخره این طرح فعلا برای لیسانس به بالا شروع شده و بعدش هم برای دیگران انجام میشه.
سقف حقوقی هم خیلی فرق خواهد کرد.خیلی
سردبیر جان شما خیلی بزرگوار و صبورید.ولی چه کنیم که از بس فشار و استرس بهمون وارد میکنن که دیگه بعضی اوقات دست خودم نیست هر حرفی رو سریع باور میکنم.ولی این خیلی خوبه که یه سردبیر داریم که خیلی هوای همکارای ضعیفشو داره.سپاسگزارم سردبیر همیشه تنتون سالم ودلتون شاد باشه.
سردبیر عزیز پس آزمون چی میشه ، بخدا بی تکلیفیم، یکی میگه لغو شده!! یکی میگه نه!! به خدا موندیم، روحیه کاری صفر. حالمون بدجور خرابه! تو رو خدا ما از شهرستان دستمون کوتاهه . لااقل شما با خبرهای خوبتون یه کم به ما آرامش بده ـ ممنون میشم مث همیشه که به فکر ما هستی
سردبیر عزیز همه کسانی که آزمون دادن تو شرایط بد و پر استرسی هستند کاش زمان اعلام نتایج رو می گفتن کسانی که تجریه قبولی از آزمون قبلی رو دارن و تو مصاحبه مردود شدن مثل من اعصابشون خرابتره چون جواب اون آزمون رو هم درست قبل عید دادن اگر براتون مقدوره خبری برامون بدین ممنونم.
اينم باز از اون شايعه هاست يا واقعا حقيقت داره؟؟؟و اينكه اگراجرا بشه طرح طبقه بندي مخابراته يا خود خدمات اول كه اگر طرح طبقه بندي خدمات اول باشه به هيچ دردي نميخوره