صفحه ویژه نیروهای خدمات اول(5) -جدید
[box type=”info”]مخابرات ما- صفحه قبلی بدلیل افزایش تعداد کامنتها کند شده بود. بهمین دلیل مجبوریم کامنتها را در صفحه دیدی دنبال کنیم..[/box]
صفحه اخیر نیروهای شرکتی و خدمات اول(4)
صفحه قبلی نیروهای شرکتی و خدمات اول(3)
8448300cookie-checkصفحه ویژه نیروهای خدمات اول(5) -جدید
ارشد مدیریت اجرائی با قسمت حسابداری مرتبط هست ، شامل طبقه بندی میشه؟
من نمی تونم تشخیص بدم.اطلاعات کافی نیست.واقعا نظر نمیدم در مورد این مشائل.
بگم میشه یه جور بگم نمیشه یه جور
سربیر مازندران در چه مرحله ای هست
سلام جناب سردبیر نامه شورای اسلامی و صنفی یک نامه ای که تاثیر گذار باشد نبوده و شکننده میباشد اصلا در مورد حوزه ثابت وسیار نپرداختا و از مشکلات و تاثیرات ثابت خبری نیست سیار باید به چالش کشیده میشد چرا مجموعه ثلبت که در دورترین نقاط ایران در روستاهای دور افتاده مشغول خدمت رسانی هستند چرا نباید درامد سیار به ثابت اختصاص داده نشود چرا چرا مسئولین باید جوابگو باشن
سردبیر گرامی خواهشا جواب بده ، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شامل کارشناس با مدرک عمران هست یا نه ، ممنون
چند بار جواب دادم.شما نمیخونی.
عمران رو نمیدونم جزو رشته های مرتبط هست یا نه. واقعا نمیدونم
خب بپرس
سردبیر جان ببخشید یه لطف کن برام بپرس رشته عمران رو ، ایشالا همیشه سلامت باشید.
قبلا بوده انشا الله حالا هم هست
ممنونم
میشه لطف کنی و بپرسی مرتبطه یا نه؟
حقوق من با مدرک کارشناسی و کار تخصصی که دارم انجام میدم از حقوق آبدارچی مون که کوچکترین مسیولتی گردنش نیست و به هیچ جای خاصی هر روز گزارش تخصصی و…. نمیده حتی سواد خوندن و نوشتن هم نداره کمتره چون اون 3 تا فرزند داره و من یک فرزند دارم !!! البته منکر زحمات نیروهای خدماتی که اکثرا از اقشار ضعیف هستند نمیشم اما این نوع حقوق دادن فاصله خیلی زیادی تا عدالت داره
.
رنامه تعدادی از نمایندگان مجلس به وزیر ارتباطات مطرح شد : همسان سازی حقوق کارکنان شرکتی با کارکنان رسمی مخابرات ایران
جمعی از نمایندگان مجلس در نامه‌های جداگانه خطاب به وزیر ارتباطات، خواستار رسیدگی به مطالبات کارکنان شرکتی مخابرات شدند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، نمایندگان کارکنان شرکتی مخابرات سراسر کشور، از نمایندگان مجلس درخواست کرده‌اند که مطالبات آنها را پیگیری کنند.
?در نامه شرکتی های مخابرات، اجرای طرح #طبقه بندی #مشاغل مخابرات ایران، انعقاد #قرارداد #مستقیم، #همسان سازی حقوق شرکتی های مخابرات (خصوصی ها) با نیروهای قراردادی و رسمی و تامین امنیت شغلی، مطالباتی است که مطرح شده است.
حالا جمعی از نمایندگان مجلس از جمله نمایندگان استان کردستان، در پاسخ به این درخواست، در نامه‌های جداگانه خطاب به وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، خواستار پیگیری مطالبات کارکنان شرکتی مخابرات شدند. در نامه نمایندگان آمده است که لطفا مطالبات این کارکنان را پیگیری و نتیجه را اطلاع دهید.
امروز از پ….
مسیح عزیزم
درست در تعطیلات عید این موضوع در دست بررسی بود. من واقعا در چنان روزهایی حال امروز شما را داشتم.
مشکل در ارسال کامنت نبود.با وجود اینکه من بارها اخطار کرده ام از اسامی دیگران برای ارسال کامنت استفاده نکنید.
اخطار کردم این کار اخلاقی نیست.شما حرف خودتونو با اسم خودتون یا اسم مستعار بزنید من حمایت می کنم.
اما من که نمی تونم تشخیص بدهم شما با اسم کس دیگری کامنت گذاشته اید.
اخطار کردم نکنید چون من خودم با این کار مخالفم ضمن اینکه شکایت بشه زبونتون کوتاهه.
این موضوع مدتهاست در دست بررسی است تا حالا به شما رسیده.من هم شرایط شما و بمراتب بدتر از شرایط شما را دارم.
اما رفتار آنان بسیار دوستانه و مودبانه و منطقی است.دلایل خودتونو ذکر کنید.ضمن اینکه حالا با استفاده از وی پی ان من نیمدونم شرایط چی میشه.
پس چنین فکر نکنید که مشکل پیدا می کنید چنین فکر نکنید که برای یک کامنت این مشکل ایجاد شده.
با ما د رتماس باشید انشا الله کمک می کنیم با هم در این مشکل رو سفید خارج شویم.
سردبیر عزیز . پیامکی را برات فرستادم ما کم مشکلات نداریم که مشکل جدیدی رو تو سایت شمابوجود بیاد پیگیر مشکل فوق باش
من پیامکی نگرفتم؟
شماره ای نیست که شما پیامک بفرستید؟من تنها راه ارتباطم همین کامنتهاست لطفا اینجا بنویسید من در خدمتم
سردبیر سلام
امروز خبری شنیدم مبنی بر اجرای ازمایشی طرح طبقه بندی نیروهای شرکتی در ۴ استان ؟ میشه یه خبر بگیر ،صحت و سقم این خبر رو بپرسی؟
به خرداد ماه رسیدیم
اکر نیت اینا مثبته در خصوص طرح طبقه بندی چرا هیچگونه واکنشی نشون نمیدن!؟
حداقل یکی بیاد یه توضیحی از اقدامات انجام شده بده!
سردبیر میشه مجددا خبری بگیری؟
لااقل پیگیر بشید کدوم استان ها کارشون تموم شده عزیزم
این که دیگه نیازی به اینهمه پنهان کاری نداره که
والله
با فیش حقوقی ۷ و نیم ملیونی مخم سوت کشید. شرمسارم نزد اهل خانه
امروز به عینه عدالت را در این کشور به چشم دیدم
حقوق کارکنان مخابرات استان گلستان
امروز یه همکار جانباز32 سال خدمتی رو دیدم با فیش حقوقی 7 و نیم ملیونی مخم سوت کشید
وقتی فیش حقوقی خودم دیدم با 15 سال سابقه با 1 میلیون 300 و مدرک لیسانس فنی از خودم بدم امد
حقوق شش ماه مارو یک کارمند در یکماه گرفته
کجا بودیم به کجا رسیدیم
ناراحت نباش خونه پرش یک ماهه دیگه
یکماه دیگه چی؟
یکماه دیگه اگه تازه طرح اجرا بشه بنظرت چقدر رو حقوقامون میاد؟
الان زیر خط فقریم اون موقع هم همینطور اگر به اندازه ای اضافه بشه که از زیر خط فقر بیرون بیایم و احتیاجی به شغل دوم و سوم نداشته باشیم اونجاست که معلوم میشه مخابرات یه حرکتی کرده.
واقعا برای مخابرات مایه شرمساریه که دو سوم نیروهاش دارن زیر خط فقر زندگی میکنن!
که اونم بخاطر کمبود منابع مالی نیست بلکه بخاطر مدیریت سفارشی و ناکارامده.
همکار عزیزم
باید صبر کرد و عدالتی که اقای مهندس صدری که قولش داده بود به کجا میرسه
اره امروز حقوق ما رو که ریختن با افزایش اعمال شده و مابه التفاوت ماه گذشته شده بود 1 میلیون 700 خندم گرفته بود
بغل دستی من که تازه استخدام شده بود گرفته 3 و 500 در صورتی که باهم اداره امده بودیم تو یک رشته تحصیلی اما فرق اون با من این بود که قردادی بود و من خدمات اولی و اجازه بمن در آزمون ندادن
خدا بهشون برکت بده،دیگه انگیزه برای کار کردن ندارم،اگه استان گلستان با شرایط اعلامی مدیرمنابع انسانی طرح طبقه بندی رو اجرا نکنه خدا رو گواه گرفته دیگه دل نسوزونم و داشتن این شغل و بفکر شغل دوم خواهم بود و دیگر ذهنم برای مخابرات مشغول نخواهم کرد
اگر به تعهدشون عمل کنن با جان و دل خدمت خواهم کرد در غیراینصورت مخابرات دیگه نباید انتظاری از ما داشته باشه
با سلام به سر دبیر محترم و همه اعضای محترم سایت وهمه کسانی که طرح طبقه بندی مشاغل کارشناسی مشمول آنها می شود و یا آنهایی که فعلا شامل نمی شود.به یک نکته دقت کنند فعلا اجازه بدهید مرحله اول طبقه بندی اجرایی بشه همه خواسته هایی که مطرح می شود . در مراحل بعدی خود به خود حل خواهد شد. و انتقاد امروز باعث به تعویق افتادن طرح خواهد شد.
اره مثه حقوق 25هرماه مدیر محترم خوب کارشو فعلا بلده
سلام.سردبیر جان شما هم دقیقا شبیه مهندس صدری جواب میدی.ان شااله میشه.نگران نباشید.یه خبرهای هست.صبر کنیدو پاسخهای اینچنیی.ما انتظار داریم شما متفاوت تر .صریح تر و… باشید…بازم سپاسگزار
سلام
نه من تفاوت زیادی دارم
ایشون میگه انجام میشه
من میگم دیدم], دارم می بینم تحقیق کردم پرس و جو کردم دیدم که داره انجام میشه
میگین زمان؟
میگم نمیدونم.
حدس میزنم.
ولی حدس من به چه درد شما میخوره؟
بخاطر حدس من, برین دنبال زندگی, پیگیری نکنید , بعدا بفهمید بهنره پیگیر میشدین! اون وقت بمن چی میگین؟
باید خب رسمی بیاد.
ولی دارم می بینم کار میکنن.
سلام
اقای سردبیر این طرح طبقه بندی زیاد عادلانه نیست،
به نظرم باید بیان بگن هر کی سابقه اش به ۱۰ سال رسید و مدرک داشت و نمره بالا از مدیرش گرفت قرار داد مستقیم با خود مخابرات، خوبی این طرح اینه که هم زحمت بچه های با سابقه که دارن سالها زحمت میکشن بی جواب نمیمونه ، و هم انگیزه میشه برای تازه واردها که خوب کار بکنن به امید روزی که استخدام بشن، و مهمتر از همه اینه که مخابرات یک دفعه بار مالی زیادی براش نداره و به تدریج نیروهای با سابقه و کارامد به بدنه سیستم تزریق میشوند، و هیچ کس اعتراض نمیکند چون میداند اگر خوب و با جان دل کار کند روزی استخدام میشود،
این یک طرح متفکرانه است ، اقای سردبیر شما رو به خدا این طرح رو با جزییات به مدیرعامل توضیح دهید
وحید جان
کاری از من ساخته نیست
مشکلات فراوانی هست
اجازه بدین قدم به قدم جلو بریم
سلام:
خداقوت سردبیرجان لابلای کامنتها اشاره شد که دواستان در مرحله عقد قرارداد طبقه بندی مشاغل هست آیا یکی ازاون دو استان قم هس،
من اسم استان رو نمیدونم
در حال حاضر که تعدادشون خیلی بیشتره
فقط 7 تا استان هنوز کامل نیستن.بقیه که کامل شدن
ولی نمیدونم کدوم استانه.
بمن نمیگن.چونکه میدونن اگر بمن بگن بلافاصله به شما میگم
سلام
قابل توجه کارشناسان خدمات اول
خبر موثق دستم اومد که تا اخر امسال هیچ تغییری در دریافتی کارگران خدمات اول وجود نخواهد داشت.بی جهت امیدوار نباشید . قراردادها همان گروه 6 خواهد بود این دستور هیت مدیره مخابرات بوده در هفته گذشته
سلام سردبیر عزیز نظرت راجع به خبر چیست؟
منظورش چیه؟! نمیدونم!
اگر منظورش عدم اجرای طرح طبقه بندیه
باید بگم کاملا غلطه
اگر منظورش اینه که کارکنان خدمات اول حقوقشون زیاد نمیشه… باید بگم کی زیاد شده که امسال بشه
(طرح طبقه بندی در حال اجراست)
سلام سر دبیر عزیز
اگه قراره با اجرای طرح هیچ تغییری در دریافتی های خدمات اول اتفاق نیفته…خب این همه استرس وهیجان وارد کردن به نیروهای خدمات اول برای چی بود….ببخشید مگه نیروها….هستن که یکسره پیگیر طرح باشن تنها بخاطر تغییر وضع موجوده که این همه مطالبه میکنن…ولی بهر حال من جوابمو گرفتم….خبر بالا درست است با توجه به جواب شما .امسال هیچ تغییری نخواهیم داشت…هممون سر کار بودیم و مشمول خرید زمان از مدیران مخابرات
یک استثمار به تمام معنا…..
سید
خوبه که من خودم هنوز حاضر و حی و زنده ام , حرف منو عوض میکنی, خدا میدونه اگر نبودم چکار میکردی جوون!
من میگم وضعیت مالی کارکنان دیگر خدمات اول ممکنه فرقی نکنه.ممکنه نکنه.تا بحال کی فرقی کرده که حالا بکنه.
ولی اونایی که شامل طرح طبقه بندی میشن معلومه که فرق میکنه
سید! بنظر دنبال بهانه میگردی
اگر از حرفهای دیگران هم همینجور برداشت کرده باشی بنظرم باید گیرنده رو دوباره تنظیم کنی عزیزم
از جواب من چنین نتیجه ای نگیر.
ساده میگم: اونایی که طبقه بندی براشون اجرا بشه , با اطلاعات پارسال , حالا نمیدونم, حقوقشون حدود یک و ششصد تا یک و هشتصد میشه. بعد با چیزهای دیگه حدود 2و چهارصد و …
حالا فرق میکنه یا نه؟
اذیت نکن دیگه!
سلام سر دبیر عزیز
اول اینکه طرح در حال تدوین نهاییه نه اجرا چون بار کلمه اجرا رو خودش هست یعنی خروجیشو داریم میبینیم
دوم اینکه منظور من این بود که این به اصطلاح تغییرات که حدود اونو گفتین تو فیشهای امسال اعمال می شود یا خیر
تشکر از زحماتتون
سلام/گروه6!
فکر کنم دیپلم هستین درسته?
چون گروه6براي دیپلم ها هست.
سلام سردبیرگل وگلاب خسته نباشید.ماکه بالاخره نفهمیدیمطرح طبقه بندی شماملمون میشه یانه .وکی اجرامیشه دوباره یه سوال دیگه ذهنمون رامشغول کرده کاهش ساعت کاری بانوانی که بچه زیر۶ سال دارندکی انشاالله شروع میشه؟بسیارممنونم وشرمنده که وقتتون رامیگیرم
باسلام ،از طرح طبقه بندی چه خبر جدید؟بالاخره کی اجرایی میشه؟ممنونم
در اینستای صدری چه اعتراضی شده برای دستور قرار دادی های ۹۲
به نظرم ادارات اوضاعشون وخیم بشه