پاتوق ما شرکتی ها- ویژه گفتگوی کارکنان خدمات اول مخابرات (بایگانی)

نیروهای شرکتی عزیزعوض پرداختن به موضوع پوچ طرح طبقه بندی پیگیری وضعیت بیمه تامین اجتماعی خودتون باشید که از اسفند تا تیر یک ماه درمیان واریزشده و خیلی از نیروها اطلاع ندارن حواستون باشه برگه تسویه سال۹۹ رو امضا نکنید تا بیمه درست نشه بقیه حرفا چرته به بقیه اطلاع رسانی کنید

سر دبیر سلام
اون چهل و پنج تومن بابت مالیاتی بوده که اضافه از ما برداشت کرده مال خرداد رو پس داده ولی فروردین و اردیبهشت رو نه 😈😈😈😈😈

میدونید چیه تا وقتی مرگ سراغ کسی نیاد هیچ وقت آن فرد قبول نخواهد کرد که او هم خواهد مرد.

مدیران مخابرات هم همین فکر را میکنند .فکر میکنند دنیا همیشه همینطور خواهد چرخید وای از آن روزی که دیر شود!!!!!!
آن وقت دیگه خیلی دیر شده آقایان !!!!
شما هم شامل هم چرخه خواهید بود.
از خواب غفلت بیدار شوید

با سلام و عرض ادب و احترام ، کل نیروهای شرکتی چه میخواهند فارغ از مقایسه بین رسمی و شرکتی و قراردادی که راه به سویی نمیبرد و جز دل تنگی چیزی ندارد تمامی شرکتی ها از جمله خودم یک زندگی نرمال میخواهیم ، زندگی که تامین نسبی باشیم دغدغه قرارداد سه ماهه و یکساله و مدت دار نداشته باشیم اسایس روحی داشته باشیم تا به کار بپردازیم وقتی منه شرکتی توان مالی ندارم چطور در اداره فکرم متمرکز کار باشه من شرکتی که حقوقم به ۱۵ روز اول هم نمیرسه و همش دغدغه مالی دارم چطور تلاش کنم و برای بهبود سیستم قدم بردارم ، چطور خودمو از بدنه مخابراتی بدونم که از از هر ۱۰۰ کلام وزیر و مدیر عاملش حتی اشاره ای به شرکتی ها نمیکند مثل بچه ناخواسته ما را حواله به پیمانکار میدهد و میگوید این پرسنل از ما نیستند و از پیمانکار اند آیا خدمات اول و شسکام جز این هستند که تا شما پول به حسابشان نریزید انها حتی توان پرداخت حقوق را هم ندارند

ایا مفصلبندی و ام دی اف و شبکه و سوئیچ کار تخصصی نیست پس چرا با قرار داد حجمی و خدماتی کمپلت به بیرون از بدنه مخابرات و به اسم قرارداد حجمی خدماتی میدهید آیا این است توجه به پرسنل ، تا کی میخواهید شرکتی ها را نادیده بگیرید و آنها را با چوب رانت و آزمون بزنید، همکاران شرکتی موی خود را در آسیاب همین اداره ها سفید کرده اند کمی درد و رنج آنها را ببینید ، ببینید هزینه هایشان را پول درمان خود و خانواده را ندارند بیمه تکمیلی هزینه ها شان را پاسخگو نیست هزینه دندانپزشکی را قادر به پرداخت نیستند ، بچه هایشان بزرگ شده ، خدا هیچ کس را پیش خانواده اش خوار و خفیف نکند ، بگذارید ما هم به خانواده خود با افتخار بگوییم که برای اداره ای کار میکنیم که به ما اهمیت میده نه اینکه مانند بچه ناخواسته باهامون برخورد میکنه و جوری رفتار میکنه که نیستیم ، بگذارید حس کنیم که هستیم باور کنید این حس باعث کارایی و بالاندگی کل سیستم میشود تا تفرقه ، کاش این میشد کاش کمی خودتان را جای ما میگذاشتید کاش دغدغه من شرکتی دغدغه شما مدیر بود ، کاش ای کاش…

سلام
کسی درمورد بیمه ها صحبتی نکرده چرا شرکت داره بیمه ها دویک بار میریزه؟