پاتوق ما کارکنان شرکت شسکام

سردبیر سلام ما واحد فناوری اطلاعات ستاد شسکام هستیم ایا امکان داره اگر کار به پیمانکاران محلی واگذار شه محل کارمون دیگه خود مخابرات نباشه یا اینکه از کار بیکار شیم؟ چقدر استرس و نگرانی باید بکشیم چرا باید نیروی فنی رو اذیت کنن و انقدر ازار روحی بدن …لطفا ج بدین

سلام
خدمت دوستمون که فرمودن ۲۱۴ هزار تومان پایه سنوات تو فیش حقوقیشون درج شده، دوست عزیز این مبلغ در اصل باید به پایه حقوقی اضافه شود.عیدی پاداش و سنواتش هم که میشه ۲۱۴*۳=۶۴۲ هزار تومان.
طبق قانون اداره کار عیدی و پاداش= دوبرابر پایه حقوق و سنوات رو هم چون شرکتی هستیم سالیانه تسویه میکنند که اونم برابر با یک پایه حقوق هست که در مجموع سه تا پایه حقوق میشه عیدی پاداش وسنوات.
حالا شرکت شسکام قانون گریزی کرده و پایه سنواتها رو در فیش حقوقی به صورت یک آیتم جدا لحاظ کرده تا با این روش از دادن عیدی ،پاداش و سنوات بیشتر به نیروهاش جلوگیری کنه.ولی شرکت خدمات اول این کار رو انجام نمیده و پایه سنواتها رو سال به سال به اصل پایه حقوقی اضافه کرده به همین دلیل هم پایه حقوقی اونها بالای ۱۹۰۰۰۰۰هست.
عیدی و پاداش وسنوات نیروهای خدمات اول نزدیک به یک میلیون اختلاف داره با بچه های شسکام فقط وفقط به خاطر این قانون گریزی و بی عدالتی که شسکام داره انجام میده و همکارایی که تو شرکت شسکام هستند باید به این موضوع آگاه باشن تا حقشون پایمال نشه.

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر محترم
ذکر درد و مشکلات نیروهای شرکتی هیچ وقت پایان و کاستی ندارد..نمیدونم اینا گوش ندارن درک ندارن چشم ندارن و ….بابا هرچی یه نقطه اشباعی داره بیشتر از اون دیگه نمیکشه یعنی ظرفیت نداره که بکشه..شما چرا حالیتون نیست وضعیت نیروهااای شرکتی خرابه خراااب..گفتن حل میکنیم یه شرکتی میاد بنام شسکام که مشکلات شرکتی ها تا حدودی حل میشه، اومد ولی درست نشد که هیچ بدتر هم شد، هر روز یه نقشه یه تز یه سناریو واسه حق الناس خوری..شما که به دین اعتقاد دارین حق الناس چیز خوبی نیست خدا ازش نمیگذره اخر سر تو یه نقطه خفتت میکنه البته اگه اعتقاد داشته باشی و وجدان در روحت تعریف شده باشه..شما اومدین یه سری از نفراتی که یه عمر دارن به کارکنان محلی خیانت و ظلم میکنن به عنوان نماینده و سرپرست انتخاب کردین که چی بشه وضعیت بهبود پیدا کنه یا اصلاح بشه..اینا به عنوان پیمانکار یه مرکز داشتن حق خوری میکردن ظلم میکردن الان اومدین یه استان رو دست این بی وجدان ها دادین وضعیت ما بهتر شه…یه عکسی رو واستون میفرستم در مورد فیش های حقوقی این سال که با شسکام کار کردیم خوب دقت کنین متوجه میشین از ماه اول سال تا امروز رفته رفته مبلغ کم شده تا رسیده به دستمزد خشک و خالی، البته تو دوتا مورد مبلغ اشتباهی واریز کردن که اون مبلغم در حقوق بعدی کسر کردن…این بازه نشانگر نقشه های جلساتی با عنوان حق خوری یا به عبارتی ظلم کنی هست..این حقوق مربوط به بخش mdf هست..همانطور که میدونین اونایی که در mdf کار میکنن قبلا یه حق شیفتی به عنوان ۱۰ درصد دریافت میکردن..نمایندگان شسکام دستشون درد نکنه تو عرض ۲ ماه تونستن این حق شیفت رو از کارکنان mdf کسر کنن..به خاطر این ۱۰ درصد ساعت کاری که چندین سال با این روال پیش میرفت رو کلا عوض کردن، حالا ساعت کاری mdf اینطوری شده که یکی باید ساعت ۸ بیاد نفر بعدی باید از ساعت ۹ بیاد تا اونور که یک ساعت اضافه باید پر کنه، اضافه کاری بهش تعلق نگیره..این از حق شیفت که اینطوری پایمالش کردن..توضیح دیگه در مورد پنج شنبه جمعه ها هستش که اینطوری برنامه ریزی کردن یکی باید پنجشنبه بیاد اونکی جمعه، نفری که جمعه میاد بهش جمعه کاری تعلق نمیگیره به گفته خودشون چون پنجشنبه نیستین باید جمعه بیاین واسه این جمعه کاری واستون حساب نمیشه ..ولی در اصل باید پنجشنبه اینجا باشیم هر کی جمعه میره واسش تعطیل کاری و اضافه کاری در نظر گرفته بشه طبق قراردادی که در بندی قید شده جمعه ها باید جمعه کاری حساب بشه..اینا قراردادی که خودشون نوشتن هم قبول ندارن جااالبه… نفرات mdf رو کم کردن از بات مرخصی مشکل پیدا کردیم از طرف دیگه بخاطر نفر کم فشار کاری بیشتر شده یعنی مرکزی که باید ۴ نفر بشه ۳ نفر شده، ۳ نفرم دو نفر شده..جناب سردبیر عزیز بیان این مشکلات ادمو خسته میکنه چه برسه به اینکه چندین سال با این مشکلات زندگی کنی..
جامعه کارگری خیلی مظلوم واقع شده خیلی…امیدوارم یه روزی این مشکلات ریشه کن بشه..

سلام خدمت سردبیرعزیز انشاالله همیشه سلامت باشیدسردبیرجان یک ماه دیگه بیشترازسال باقی نمونده گفتین برااختلاف حقوق شرکت شسکام بامدیرعاملش آقای چنگایی حرف زدین بعدم گفتین آقای چنگایی قول دادن رسیدگی کنن لطفا میشه پیگیر بشید ببینید چی شد؟ باتوجه به اینکه مشغلتون زیاد وچیزی تاپایان سال نمونده خواهش میکنم پیگیری کنید وجوابمون بدین چون این دغدغه تمام بچهای شسکام وواقعا ممنونم ازت سردبیرمحترم و دلسوز که پیگیر مشکلات ماهستین

سلام سردبیرجان من به نوبه خودم ازشماتشکر میکنم وازخدای مهربون عمری طولانی وباعزت براشماخواستارم ممنونم که توتموم لحظه های خوب وبد مابچهای شرکتی روتنها نذاشتین باآرزوی سلامتی برای شما سردبیرعزیز انشاالله هرچی خیر برای مابچهای شرکتی اتفاق بیفته