پاتوق ما پیشکسوتان و بازنشستگان

با سلام
سود مخابرات را بهتر است به ازای هر سهم ۱۰۰ ریال تقسیم کنند در عوض معوقات کارکنان وبازنشستگان را بدهند.

عباس
با سلام چرا هنوز بعد از گذشت ۲ ماه قرارداد با بیمه تکمیلی باصطلاح معلم یا sos فاکتورهای پزشکی را قبول نمیکنید؟ یعنی کارمندان چه گناهی کرده اند که باید تاوان ندانم کاریهای شما را بدهند؟
این چطور برنامه ریزی و ساماندهی رفاهی کارمندان است ؟ که هنوز بعد ازگذشت ۲ ماه سرگردان و بلا تکلیف باشند .
مثلا اسم خودتان را کارشناس می گذارید! مگر بیمه دانا چه مشکلی داشت که بیخود و بی جهت آنرا عوض کردید؟
ضمنا چرا قسط آخر بیمه دانا را نمی دهید و بیمه دانا فاکتورهای آخری را به همین دلیل نگه داشته و پول آنها را نمی دهد.
یعنی باید کار به گروکشی بکشد ؟ مخابرات و بیمه دانا ! واقعا تاسف بار است…

با سلام پس گروه برجستگی ۱۰درصد و۲۰درصد کسانیکه سه سال کارمند برجسته بودند یک گروه گرفته بودند اما در زمان خصوصی سازی از سال ۱۳۸۸ این گروه از کارمندان پس گرفته شد براساس ماده ۶ این گروه باید به کارکنان رسمی وبازنشستگان مجددا داده شود وبرای بازنشستگان درمرخصی وپاداش تاثیر دارد پس پاداش بازنشستگان مجددا باید محاسبه گردد لازم به یاد آوری است زمانیکه سال ۱۳۸۸ گروه جبهه -گروه برجستگی -گروه بسیج فعال را از شاغلین گرفتند مبلغ سی هزار تومان به احکام اضافه گردید سی هزارتومان کجا وسه گروه کجا تفاوت مبلغی خیلی زیاد است بنابر این باید این سه گروه را کسانیکه گرفته بودند (در زمان مخابرات دولتی )عینا برگردانده شود .