مخابرات ما- در مورد خبر پرداخت بهره وری هر چه گفتیم ما منبع خبری محکمتری از سایت مخابرات ایران نداریم.اما هر بار طرف اتهام بودیم
با دردسر فراوان در آرشیو سایت مخابرات ایران این خبر را پیدا کردیم.بخوانید ببیند ولی بهتر است کمی منصف باشید.
11360400cookie-checkهر چه گفتید و نوشتید کافی است! این هم سندش!
واقعا در مخابرات فقط میشه حرف مفت زد. البته نه فقط در شب یلدا، مسئولین مخابرات از ابتدا مشغول حرف مفت زدن هستند.
اون از عیدانه، اون از وام تعاون، اون از معوقات رفاهی و اینم از بهره وری. هرچی میگذره باید مطمئن تر شد که دست نمایندگان کارمندان با حضرات در یک کاسه هستش و این جلسات و مصوبات فقط برای خریدن وقت است و قرار نیست هیچ آبی برای کارمندان جمع شود. جالب نیست قرار تجمع میگذارند و همیشه یکی دو روز قبلش تجمع را به بهانه قبول درخواست ها توسط حضرات لغو میکنند و این قضیه مدت هاست ادامه دارد؟ از اون جالب تر حذف افرادی هست که در گروه های تلگرامی به این نکات اشاره میکنند تا مبادا باعث تنویر افکار شوند. چقدر شبیه به آقای شرافت در سریال هیولای مهران مدیری هستند.
ممنون از آقای صدری
بابت پاداش بهره وری ۶ ماهه دوم ۹۷
که در فیش حقوقی آذر داده نشد -داده نشد
شعار شب یلدا
فقط در مخابرات میشه حرف مفت زد
باور کنید سهامداران با قبول این مسئولیت کار بزرگی کردن
مدیران و هیئت مدیره با قبول این شرایط کار بزرگی کردن
تشکل ها و کانون های بازنشستگی -کلی و همه شون- کار بسیار بزرگی بسیار بسیار بزرگی انجام دادن تا به اینجا رسیده
حالا ما باید از این حاصل مراقبت کنیم نه اینکه پس بزنیم
بله
باید داده میشد حالا گفتن مییدن! نیازی به تشکر نداره!
ولی این حرف مثل اینه که بگیم (یه نفر افتاده توی چاه! آتش نشانی اونو درآورده! از اول این آدم نباید می افتاد! … آتش نشانی هنری نکرده ….!)
یکی افتاده! یکی انداخته! امروز باید از آتش نشانی تشکر کنیم.این آتش نشانی اونی نیست که ما رو انداخته ته چاه!
خیلی چیزها هست که بخاطر شرایط جاری و اخلاق غیر انسانی برخی آدم ها نمی تونم بگم.
ولی اگر فقط یک نفر، حتی فقط یک نفر، راضی نبود به این واقعه هرگز انجام …
سلام عزیز برادر :
به نظر میاد برای اجرای قانون مصوب شده مجددا مصوبه بگیریم و برای آن مصوبه هم مصوبه ای دیگر و دیگر دور باطل حالا متوجه شدید که چرا نمی خوان حق حقوق ما را بدهند
حقوق را خشک و خالی پرداخت کردند یعنی ملا مجید الدین صدری هم کذب فرمودند آخر من بیچاره که هر سی روز یک بار به بچه ها قوال میدهم این ماه دیگه طلب ما را میدهند فلان کار را برایتان انجام میدهم چه گناهی مرتکب شده ام
به نظر شما جائی برای اعتماد باقی مانده ؟
به همکاران و اعضای تشکل های کارگری و شورا های محترم کار اعلام می کنم برای اجرای مصوبه ۱۷ آذر تا سال ۹۹ هفدهم آذر باید چند تا مصوبه دیگه بگیرید تا اندکی از حق و حقوق پایمال شده زنده شود یعنی هر بندی را قبول کنند باید چند مصوبه بگذراند تا بیاد تو فیش حقوق
پاداش بهره وری که با ناراحتی همکار روبروشود ندادنش سنگین تر است
سردبیر محترم لطفا به سمع نظر مهندس صدری برسانید که یک سری از روسای عقده ای عملکرد پرشنلشان را تایید نمی کنند که به خاطر عقده حقارت بهروری به کارمندان تعلق نگیرد واخرالامر به شکایت وناراحتی وتنش مواجه می گردد ومشکلات عدیدهای را بدنبال خواهد داشت و والهی خوش نبیند مدیر ورییس که این چنین حق همکارش را ضایع می کند وحق زن وبچه کارمند بیچاره را ضایع می کند جدا این اشخاص فکری نکردند که چرا از روی کینه وعقده این کارها را می کنند؟
انشاالله دراین دنیا خوارولذلیل خواهند شد ودران دنیا باید جواب مدیونی زن بچه این کارمندا را بدهد البته ب{قول یکی از روسای گرانمایه که بروبابا کی از اون دنیا اومد }
جالبه این عملکردها از روسای باسابقه مخابرات اززبانش جاری می شود
ولله الحمد -هنوزم شکر که نفس جانمان دردست اینها نیست
پرداخت نشد .همین.باز هم یک وعده دروغین.
بازهم وعده پوچ و توخالی امان امان
باسلام و احترام،خداقوت سردبیر جان دلنوشته تون بدلم نشست خدایی لذت بردم خدا حفظتون کنه باعث افتخارمون هستین ، ی مشت آدم ناامید دورهم جمع شدیم ی چیزی تو مایه های کارتون گالیور تو لی لی پوت و اون شخصیت کارتونی که دائم می گفت من می دونم ما موفق نمی شیم کارمون تموم گالیور…
سلام
ما بجای اینکه فکر کنیم چطوری مشکل موجود رو حل کنیم دنبال این میگردیم که یک نفر مقصر پیدا کنیم همه چی رو بندازیم گردن اون.
حالا چون ما خبر دادیم قراره بهره وری پرداخت بشه و نشده، مقصر مایی!؟ دیگه هیچکی به این فکر نمیکنه که این مال ۹۷ است.اصلا ربطی به خبر ما نداره تا حالا باید داده میشد
ببخشید سردبیر گرامی من تحلیل خودم از وقایع رو می گم . به نظر شما مصوبات گذشته نیاز به تصویب داره ؟ اگه نداره چرا دوباره باید به تصویب سهامداران برسه. من به شخه نظرم اینه که یه کسایی توی سیستم نمی خوان آسایش باشه تا بتونن از آب گل آلود ماهی بگیرن. اینکه آقای صدری نیاز به پشتوانه سهامدارن عمده داره اینکه بعضی از دو روز قبل اعلام می کنن نرم افزار حسابداری مخابرات مشکل پیدا کرده تا فرصتی بشه برا عدم پرداخت حقوق حقه کارکنان اینا به نظرم تبانی برا رفع آسایش و آشوب در مخابرات هستش… خیلی سعی کردم اسمی از بخشی نبرم
سلام
باور کنید بعضی جاها نمی توان به این راحتی قضاوت کرد.
برخی پرداختها نیاز به مصوبه هیئت مدیره داره هیئت مدیره میترسه این حجم سنگین پرداختها رو قبول کنه
مدیر عامل هم نمیتونه بده لذا با نامه رسمی از سهامداران خواسته تکلیف خودشونو روشن کنن
پس باید یه چا جمع شن و تکلیف رو روشن کنن. یه چیزی بنویسن و بگن ما قبول داریم که این بشه یا اون بشه
درسته قانون بوده ولی قوانین دیگری آمده که اونا رو نقض کرده هیچ مدیر عاملی نمی تونه اونا رو اجرا کنه
نظر منو بخوای تا اینجا کارها درست جلو رفته.از این به بعد چی باشه من نمیدونم.جلب اعتمادی که از دست رفته خیلی مشکله.
یه چیز دیگه هم هست.
برای منی که در یک روند خبر گرفتن و خبر شنیدم تا به امروز رسیدم حتما شرایط فرق میکنه با شمایی که یک مرتبه می شنوید سهامدار گفته پرداخت کنید!
هزاران حرکت رییز و درست انجام شده تا به همین امروز رسیدیم که این مصوبه امضا شد. من هم گ.شه کار بودم ولی میدونم کار سختی بوده.
باور کنید سهامداران با قبول این مسئولیت کار بزرگی کردن
مدیران و هیئت مدیره با قبول این شرایط کار بزرگی کردن
تشکل ها و کانون های بازنشستگی -کلی و همه شون- کار بسیار بزرگی بسیار بسیار بزرگی انجام دادن تا به اینجا رسیده
حالا ما باید از این حاصل مراقبت کنیم نه اینکه پس بزنیم
بله
باید داده میشد حالا گفتن مییدن! نیازی به تشکر نداره!
ولی این حرف مثل اینه که بگیم (یه نفر افتاده توی چاه! آتش نشانی اونو درآورده! از اول این آدم نباید می افتاد! … آتش نشانی هنری نکرده ….!)
یکی افتاده! یکی انداخته! امروز باید از آتش نشانی تشکر کنیم.این آتش نشانی اونی نیست که ما رو انداخته ته چاه!
خیلی چیزها هست که بخاطر شرایط جاری و اخلاق غیر انسانی برخی آدم ها نمی تونم بگم.
ولی اگر فقط یک نفر، حتی فقط یک نفر، راضی نبود به این واقعه هرگز انجام نمیشد
ما طوری باید رفتار کنیم که دیگران برای ما کارهای خوبی انجام بدن نه اینکه بترسن! و با خودشون بگن (اینا اصلا فرق کار خو بو بد رو نمی فهمن!)
باور کنید اونایی که ما رو انداختن توی چاه یا بین اینا نیستن یا الان با اینکار جبران کردن.
باز فردا میگن سردبیر رو خریدن! من نمی فهمم چطوریه که وقتی یک نفر عقیده اش با دیگران فرق داره حتما باید بهش توهین کنه و اونو متهم کنه!
باز هم میگم. اجرا چیز دیگری است.فاز بعدی است.اگر همین نگاه را داشته باشیم قطعا اجرا نخواهد شد.هیچ مدیری به سمت شما نمیاد اگر هر روز توهین بشنوه! هیچ سردبیری دفعه دیگه برای رسیدن به امروز از اعتبار و آبروش مایه نمیذاره اگر توهین بشنوه
داستان من فرق داره من ایده هام اصولا تفاوت میکنه … وقتی تعریف بشنوم بیشتر ناراحت میشم. تا انتقاد
اما بخدا این رفتارها درست نیست
سلام صبح بخیر
احسنت درست گفتید منم بانظر شما موافقم مصوبه تصویب شده ولی خوب واسه اجرا زمان لازم دارند باید حساب وکتاب کنند همینجوری که نیست ولی این پیشنهاد رو بدید که به هرکدوم ازهمکاران مبلغی رو بعنوان علی الحساب پرداخت کنند تا زمانیکه بخوان محاسبات کلی بدست بیارندالبته این یه نظر وپیشنهاد هست هرچند که مدیران خودشون بهترمیتونند برنامه ریزی کنند. موفق باشیدسردبیرعزیز وگرامی
هیات مدیره ایی که واسش هیچی مهم نیست!!! نکنه پول ها داره میره آمریکا اونم واسه آقازاده ها !!!! حق ما را با تاخیر پرداخت کنید ولی … از زندگیتون. اون پاداش هم واسه خودتون. بدید به سواحل هوایی و Nevada به کامتان باشه. البته از همان جوان هاتان بپرسید حق مهندس را شرکت های خارجی چطور میدن!!!! حقی از کسی معمولا اونجا ضایع نمیشه. اینجا ولی …. آقا ما اون پاداش را نخواستیم فقط دیگه بحثش را نکنید. اون مصوبه را هم پاره کن بگذار سر در مخابرات.
زنبور عزیز
نمی تونم نفرین و بد و بیراه منتشر کنم. ازت معذرت میخوام
همه مون سرکاریم مدتی بود با حقوق کم سر میکردیم به بدبختی عادت کرده بودیم دوباره یه سری رویا آوردن جلو چشممون دوباره یه امید کاذب دو سه ماهه و بعدش همه چی مثل سابق واقعا این کار خوب نیست نکنید آقا داستان همون پادشاه و نگهبان و پتو !!!!
نمی دونم چرا مد شده اینقدر رئیس ها اینقدر بی پشتوانه حرف می زنن. قول می دن . واقعا چرا ؟؟؟؟؟؟
دیرزودداره ولی بهرحال میدن بماکه نمیدن بایدبسوزیم بسازیم
سردبیر محترم سلام علیکم
خواستم به ان دوستم عزیز که فرموده همه چیز برای رسمی هاست ، بگم که ما کارمندان رسمی از چند سال پیش په چیز اضافه ای گرفته ایم که شمای عزیز اینگونه بر علیه همکاران خود خوروشیده اید. تازه تمامی همکاران رسمی در جهت ارتقائ شما بیشترین تلاشها را کرده اند خدا را خوش نمی اید که شما بر علیه دیگران که اینقدر در جهت اعتلای شماتلاش کرده اند موضع بگیرید . بقول سردبیر محترم بگدارید بدهند انوقت شما فریاد بر سر برادر خود بزنید . نمیدانم سردبیر محترم جاش هست درد دل کنیم یا اینکه بگذاریم تا بگذرد این نیز بگذرد .
سلام آقای سردبیر وتشکر ازشما وهمکارانتان
سندی که میفرمائید درست ، ولی سند از آئین نامه معتبرتر که ده ساله اجرا نمی کنند فقط لطفا در این موارد از کلمات احتمالا ، شاید ، گویا، بیشتر استفاده شود
یعنی باید گفته های این مدیران رو گل گرفت.وقتی یه آدم حرف میزنه کمترین کار اینه که سر حرفش وایسه.مجبوری مگه اقای صدری بگی پاداش میدم ولی ندی.
سلام سر دبیر عزیز
از زمانی که بچه بودم و مطمئنا از خیلی قبل ترها گفته میشده
که دروغ گو دشمن خداست ویا میگفتن که دروغگو رو میبرن جهنم و این جز اعتقادات و ریشه در فرهنگ مذهبی ما داشت به نظر شما الان هم همین اعتقادات راجب دروغ گفتن وجود داره ؟
جای تاسف هست که حرف مدیرعامل اینچنین روی زمین ماند
ظاهرا خبری از پاداش شش ماهه نیست
سلام
چرا همه پرداختیها برای کارکنان رسمی وقراردادیست همکاران شرکتی چه گناهی کردن مگر ما حجم کاری سه برابر کارکنان رسمی نداریم چرا کسی بفکر نیست چرا کسی در قبال ما احساس مسئولیت ندارد تاکی ظلم وبی عدالتی
کو؟! حالا بذار بدن بعدا! فعلا شما صبر کنید! اینا مال سال ۹۷ است برادر من! درست مثل طبقه بندی شماست! به کار خودتان برسید
این چه حرفیه که هی شما تکرار میکنید که شرکتی ها چند برابر رسمی ها کار میکنند؟ که همه کارهای مخابرات رو شرکتی ها انجام میدن و اونا نباشن مخابرات لنگ میمونه؟ این چه نفرتیه نسبت به رسمی ها؟ رسمی ها حق شما رو خوردن؟ مگه ما وقتی میخواییم حقمونو بخواییم به حقوق شما بی احترامی میکنیم یا میخواییم از حق شما بزنن؟ تموم کنین این حرفها رو ..
اقای ناشناس کی گفته شما حجم کاری سه برابر رسمی ها دارین؟ با چه مدرک و سند قابل اثباتی این حرف رو میزنین؟ لطفا فرافکنی نکنید اقا
برادر من ایشالا کار شما درست شه. ایشالا استخدام رسمی شید. ولی حداقل بگذارید ببینیم میخواد بهمون پرداخت شه یا نه!!!نه ماه است پاداش بهره وری را درخواست میکنیم که حقمون هست کلی زحمت میکشیم هر روز نه ماموریتی پرداخت میشه نه هیچی. شما بایست حقتون را پیگیر باشید از هیات مدیره ولی نه از کارمند اداره.
در پاسخ به نیروی پیمانکاری ، یعنی میفرماییداگر حقوق رسمی ها را ندهند چیزی به شما پرداخت میکنند نه بخدا اینطوری نیست نیروهای رسمی هم مثل شما حق و حقوقی دارند که از راه قانونی خودش پیگیری میکنند شماهم حق و حقوقی دارید راهش اینست که از راه قانونی پیگیری شود نه اینکه بگوئید چرا به رسمی ها قرار است پرداخت شود دقت کنید این اختلافات خواسته مسئولین و سهامداران است تا ما هیچکداممان به حقمان نرسیم رسمی شدن و پرداخت حق نیروهای شرکتی چه ارتباطی به پرداخت حقوق نیروهای رسمی دارد؟ البته فراموش نکنیم نیروهای رسمی با آزمون استخدامی وارد سیستم شده اند و در این سال های گذشته ورود نیروهای نیروهای بسیار زیاد بدون حساب و کتاب به بدنه مخابرات که نه بر مبنای نیاز مخابرات بوده باعث شده که مسئولینی که عمدتا خود مسبب این موضوع بوده اند بگویند نیروی مازاد داریم و بسیاری از حقوق رسمی ها را مانند بهره وری ، اضافه کار ، ماموریت و……در جهت تعدیل هزینه ها پرداخت نکنند و کارکنان را جان به لب کرده اند حال ما از خدایمان است که نیروهای شرکتی رسمی شوند و حق و حقوقشان پرداخت شود ولی مسئولین با همین اختلافات همه ما را مثل برده بکار گرفته اند و این صورتجلسات همه اش بازی دادن کارکنان چه رسمی و چه شرکتی است بایستی فکر دیگری کرد.
حرف از این منطقی تر؟
هر کسی باید سر قبر خودش گریه کنه!
طفلکی سردبیر ازدست این همکاران بی انصاف وقدرنشناس
خیلی ناراحت شدم چون شما هیچ وقت هیچ خبری رو بدون اطلاع از منبعش نمیگید دیگه
شما راست میگی انکه باید انجام دهد دروغ می گوید
خدا به راه راست هدایتشان کند!۱!
جناب آقای مهندس صدری بازنشستگان چطور چه چیزشان می دهیدشب آیاخبری است