مخابرات ما- پیش از این جلسه تصمیم گیری برای مصوبه ۱۷ آذر که قرار بود روز شنبه برگزار شود به دلایلی به روز چهارشنبه آینده موکول شده است.
تیم تصمیم گیران مضوبه ۱۷ آذر در گذشته شامل این افراد بوده است: دکتر سید هاشمی معاون فرهنگی ستاد اجرائی، دکتر صفری رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران، مهندس صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران، دکتر فرقانی معاون توسعه نیروی انسانی مخابرات، و مدیران حوزه نیروی انسانی مخابرات و مدیران مختلف از ستاد اجرائی. از سوی دیگر مهندس پایست و تیم همراهش بعنوان نمایندگان شاغلین از شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات و همچنین نمایندگان بازنشسته ها از سوی شورای هماهنگی کانون های بازنشستگی در کنار سهامداران و مدیران مخابرات قرار گرفته بوده اند.
.
جلسه نهایی برای تصمیم گیری در مورد مصوبه ۱۷ آذر به روز چهارشنبه ۲۳ بهمن موکول شده است. دلیل آن نیز نیاز دکتر صفری به یک عمل جراحی در بیمارستان اعلام شده است.
.
گفته می شود تیم ذکر شده در بالا بجز نمایندگان کارکنان و بازنشسته ها در پیش جلسه ای برای هماهنگی بیشتر بین گروههای سهامداران و مدیران مخابراتی در روز پنجشنبه گذشته شرکت کرده اند.این جلسه برای بررسی بیشتر و بجث بر روی نتایج جلسه روز دوشنبه گذشته بین معاون توسعه نیروی انسانی مخابرات و نمایندگان کارکنان و بازنشسته ها تشکیل شده بود.
.
هر چند جلسه هماهنگی بین نمایندگان سهامداران و مدیران مخابراتی کاری غیرعادی نیست اما چنانچه امکان برگزاری یک جلسه سنگین با حضور همه این افراد در روز پمجشنبه وجود داشته است، پس چرا جلسه اصلی چند روز مهم را ازدست داده است؟
.
بهر حال منتظر چهارشنبه می مانیم در حالی که نگرانی های کارکنان و بازنشستگان روز به روز برای عدم تصویب مصوبه ۱۷ آذر بیشتر می شود.
سلام
آاقایان نماینده سهامداران وکارفرما بهتر است هرچه سریعتر وبصورت عملی اعتماد از دست رفته مخابرات را نزد همکاران جبران کرده واین اعتماد را به جامعه مخابراتی برگردانید چرا که متاسفانه با این نحوه اجرای مصوبات وتوافقات نه تنها (حتی درصورت پرداخت همه مطالبات واجرای آئین نامه سال ۸۹ ) این اعتماد وانگیزه به بدنه مخابراتی ها بر نخواهد گشت بلکه جلوی رشد مخابرات و افزایش بهره وری ودرآمد مخابرات وهمچنین رضایت مشتری گرفته خواهد شد که این به نفع سهامداران و مشتریان نخواهد بود
واما یک سخن نیز با نمایندگان کارکنان در شورای صنفی وتشکلهای کارگری : آقایان با توجه به گذشت زمان زیادی از توافقات وعدم اجرای حداقل های این توافقات توجه داشته باشید این همه مذاکره بر سر چیزهای مشخص وشفاف به جز خرید زمان برای کارفرما فایده دیگری ندارد لذا اولا نباید از توافقات کوتاه آمد و دوما ادامه جلسات دیگر توجیهی ندارد
منتظر نباشید که این قافله را قافله سالار ‘خواب گرفته..!!!!بگذار تا بخوابند .ونبینند جفای خویش .انگاه که خداوند بر خیزاند ایشانرا خواهند دید سزای جفای خویش.
همکاران محترم اینا دارن به شعور کارمندان توهین میکنند حق وحقوق کارمندان که چندسال قبل باید پرداخت میکردند تازه آگه فرض کنیم همین الان هم پرداخت کنند دیگه این پول ارزشی نداره ماشینی که قیمت ان ۳۰ میلیون بود الان شده ۱۵۰میلیون یعنی ۵برابر حال ببینید این مسئولین محترم چقدر در حق کارکنان ظلم کرده اند خداوند می‌فرماید از حق خودم می گذرم ولی از حق الناس نمی گذرم پس کسانی که تضییع حق میکنند باید بترسند از روز مکافات
سلام به همه همکارن
من. ما. همه مطمئن هستیم سرکاریم . از هم اکنون منتظر بهانه بعدی هستیم . این مهم یک راهکار بیشتر ندارد . همت دسته جمعی کارکنان برای تجمع و اعتراض تا حصول نتیجه مطلوب . بقیه راه ها به بن بست میرسد . از ما گفتن . موفق باشید
من همیشه گفتم بعد از شعبان همیشه وحتما یه رمضان هست.!حالا یه روز میگن جلسه!یه روز عمل! یه روز بررسی! یه روز راپیمایی! یه روز موشک! یه روز پوشک!یه روز انتصابات ببخشید انتخابات! والی نا ماشاا…امتهای دیگه رو نمی دونم ولی به نظر می اد تنها امتی هستیم که نظم وقانون وبرنامه وبرنامه ریزی ووفای به عهد در ان معنی نداره! قطار واژگون میشه! اتوبوس واژگون میشه! سیل میاد! تورم میشه! والی ………یادم رفت ماهواره می فرستیم! …….اخرش انشاا…!!!که چی !مگه برنامه ریزی و محاسبات علمی وریاضی وسیستمی !ایشاا.. ماشاا.. بر می داره!همه چی رو با صلوات ختم میکنیم!اخرش هم همه چی خراب میشه!حالا همکاران مخابراتی وبازنشسته ها منتظر چی هستند!همه مدیران واعضا هیت مدیره رو هنگام عرض ارادت به خدای اسمانها … با خلوص نیاتشان دیده ایم!بعد از سلام وصلوات!کلا تبدیل میشن به موجود دیگه!!خدایا ببخش که صابر نیستیم !برای برادران چینی کرونا عطا نمودی!خدایشان بیامرزد!ما نه من بازنشسته مخابرات را کرونا هم عطا نکنی ! نگاه واندیشه وعملکرد اعضا هیت مدیره مخابرات ومدیران ومعاونان انها برای من خود از هزاران ویروس کرونا کشنده تر ومرگبار تر بوده و هست!
اتمام حجت.
فردا صبح (۲۱ بهمن ) ساعت ۸ همگی جلوی درب ورودی مجلس تجمع میکنیم. اگه هستید . ” بسم الله “!
اگر اینکار انجام نشه. دیگه خودمونو نباید خسته کنیم. این آخرین تیر ترکشه.
سلام سر دبیر عزیز
اقایان محترم روز پنجشنبه تصمیم گرفتند عذاب خدا باشند یا رحمت خدا ؟
می گویند نامه اعمال ما هر شب جمعه بدست امام زمان (ع) میرسد خوشا بحال آنان که دل امام زمان را نمشکنند. .دوستم هرکس با امام زمان دوست و دشمنم هرکس با امام زمان دشمن است. برای سلامتی امام زمان و رهر معظم حضر آیت الله خامنه ای و دوستان و پیروان بزرگواران صلوات
باسلام هروقت جاده شمال درست شد معوقات همکاران را میدن پدر بیامرز اینا پول صندوق بازنشسته هارو خوردن گوششون هم بدهکار نیست بیان تغییر صندوق بدن همین جوری سر میدونن تا ببینن چی میشه سران مخابرات بسیار به این مثل معتقدن ” ازاین ستون به اون ستون فرجه ” همش میگن درحال بررسیس اینا خواسته های کوچک کارمندارو اجرا نمیکنن چه برسه مصوبه۱۷ دی سنگ بزرگ علامت نزدنه
سلام ، اینا همه اش کلکه
اینا دارن به شعور ماهم توهین می کنن ، یه عده آدم که حاضرن بخاطر مال دنیا از حق الناس بگذرند و یه آبم روش بخورن
معاونی که پس از بازنشستگی با قرارداد ماهی ۴۵ میلیون اومده می خواین اونو ول کنه و به فکر من و شما باشه ؟!!!!!!!!!!!!!!!
بار ها گفتم و الانم می گم پارسال این موقع ها بود پیشنهاد دادم مجمع صنفی برای دیدار با مقام معظم رهبری و رساندن تظلم خواهی به گوش ایشان برای روز ارتباطات از دفتر ایشان وقت ملاقات عمومی بگیرن که کسی گوشش بدهکار نبود و فقط فرصت سوزی شد الانم تا ۲ اسفند تجمع و نکنیم یک فرصت بزرگ دیگه رو از دست میدیم
نباید فریب بخوریم .
۲۲ بهمن رفت موقع انتخابات پلاکارد بدست سر اداره مخابرات !!!!! دولتی که حق پرسنل را به یه مشت دلال فروخت. ننگ به نیرنگ مدیران مخابرات.
پنج شنبه میشه بعد ۲۲ بهمن ؟؟ اوکی پس مالیده شد رفت
با سلا م به جای اینکه به تامین اجتماعی ۴/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال بدهند به کارکنان ۹درصد نفری ۱/۵۰۰/۰۰۰/۰۰۰ریال بدهند و تمامی کارکنان را بازنشسته کنند تمام
فعلا دارن بازی میدن
سلام . خدابیامرز صابری فومنی میگفت ” بیایید جلسه بگیریم که دیگه جلسه نگیریم” . حالا جلسه تو جلسه . نشست تو نشست . کارگروه تو کار گروه . کار که بر روال منطق نباشد نتیجه همین میشود که شده است . هر روز بدتر از دیروز . راه اخذ مطالبات کارگر از کارفرما را قانون کار مشخص کرده است ( ۱- گفتگو و سازش ۲- هیئت تشخیص ۳- هیئت حل اختلاف ۳- دیوان عدالت اداری )و غیر از آن هم نتیجه ای نخواهد داشت.
سلام برسردبیر محترم.تازمانی که معاونت نیروی انسانی شرکت تغییر نکند انتظار بیشتری نباید داشت چون با اما واگر ها وقت کشی می کنن.عمل آقای صفری بهانه ای بیش نیست
سلام
دلیل آن بسیار روشن است ترس مدیران‌ارشد از راهپیمایی ۲۲ بهمن.
آنها می ترسیدند کارکنان در صورت عدم توافق ( که با این تاخیر بسیار محتمل به نظر می رسد) در روز ۲۲ بامن با پلاکارد و شاید شعارهایی موجب دردسر برای آنها شود برای همین جلسه رو به بعد از راهپیمایی ۲۲ بهمن موکول کردند
ای برادر ای همش حرفه امد و جناب دکتر تحت چند عمل قرار گرفت وچند ماهی هم استراحت بفرمایند. چند ماهی هم هوای تهران خوب نبود وچند ماهی هم کسالت رفع نشد. چند ماهی هم دوران بعد از نقاهت باید سپری کنند. . بعد چه هیچ برادر هیچ . بایه گل کم بهار به بروهوت تبدیل میشه . اینها هنش حرفه جان من یکسره بگن نشد تمام اینقدر خودشانه خسته نکنند . لاعر میشن . حیفه.
امروز ۲۰ بهمن ۹۸
با سلام خدمت سردبیر
هر چی فکر میکنم در مورد این خبر چی بگم چیزی به ذهنم نمیرسه
قیر و قیف که گفتم
پینوکیو بودن مخابراتی ها را هم که گفتم
چرچیل بودن مدیران را هم گفتم
رنگیم که سعی میکنیم ببینیم
اعتراض هم که انقدر از این تاریخ به اون تاریخ شده که اصلا شدنی نیست یعنی ما ها جراتشو نداریم
کنتور هم که فعال کردیم جواب نداد
التماسم که هیچی
لعنت و نفرینم که تا حالا جواب نداده
یعنی واقعا تو کشور های دیگه هم اینجوریه؟
بازنشسته ۹۷
شرم آوره .انگار با یه مشت …. سر و کار دارن. توهین تا کی ؟
شنبه یکشنبه دوشنبه سه شنبه چهارشنبه پنج شنبه پس چند شبه ؟ ……… این داستان ادامه دارد!
باسلام و خسته نباشید
به نظر می رسد متن این مصوبه به زبان و خط میخی یا چیزی شبیه آن نوشته شده که منتظر حضور کارشناسان خبره برای ترجمه این همه روز طول کشیده و الا کسی که قصد اجرای آن را دارد این همه این موش و گربه بازی لازم نیست یه صفحه چند بندی که این همه تفسیر نمی خواد برای یک بار بگویید اجرا نمی شود والسلام. ولی باید این مسله را در نظر بگیرید که پیه خیلی چیزها را با این بد قولی هایتان به تنتان می مالید چون اگر تمام مطالبات را همین الان هم بدهید باز هم به دلیل خیلی چیزهایی که ما را از آن محروم کردید به ما بدهکارید. ضررهایی که از بابت بی اعتمادی و حق کشی نصیب شرکت خواهد شد غیر قابل جبران خواهد بود این یک تهدید نیست بلکه رویه ای که دارد جا می افتد چرا؟ چون ما کارکنان مشتریان را جدی نمی گیریم مشکلشان را حل نمی کنیم تا ما و شما با هم به زمین بخوریم و همدیگر را نگاه کنیم که آن زمان نیز برای جبران خیلی دیر خواهد بود ولی زمان رسیدنش نزدیک است ولی حیف از شرکتی که زمانی با شرکت نفت برابری می کرد و حالا بی هیبت ترین شرکت شده است.