گفتگوی ویژه خبری در اینستاگرام با مدیر عامل شرکت مخابرات ایران- سوالات را بفرستید
مخابرات ما- در پخش زنده اینستاگرامی مهندس صدری، یا همان لایو معروف- در چهارشنبه آینده سردبیر شما نیز حضور دارد.
مخابرات ما- برنامه ویدئویی و زنده -لایو- مهندس صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران چهارشنبه ها برگزار می شود.در برنامه هفته گذشته اش سردبیر مخابرات ما نیز دعوت داشت.او تعدادی از سوالاتش را مطرح کرد.
با توجه به زیاد بودن سوالاتش مهندس صدری ایشان را برای هفته بعدی نیز دعوت کرد.
بنابراین شما می توانید سوالات خود را در همین صفحه برای سردبیر ارسال کنید تا از مدیر عامل شرکت مخابرات ایران بپرسد.
لطفا فقط در همین صفحه سوالات را ذکر کنید.ضمن اینکه سوالات مختصر و مفید باشد چون سردبیر به مشکلات آشناست و فقط چند کلمه سوال شما را می رساند.
سردبیر قول داده است سوالات شما را مطرح کند و به پاسخ برساند.
12059500cookie-checkگفتگوی ویژه خبری در اینستاگرام با مدیر عامل شرکت مخابرات ایران- سوالات را بفرستید
سلام بپرس کیش هزینه اش زیاده چرا به فکر پرسنل کیش نیستی و هچ حق فنی به پرسنل فنی پرداخت نمیشه همه چیز به کارمند رسمی هست ولی به خصوصی نه کارمند رسمی خونه بهش دادن ولی به ما هج امکاناتی ندادن
ازش بپرسی چرا میخواهی ما که چند سال زیر نظر شرکت خدمات همراه اول یا شسکام بودیم الان دوباره میخواهی ما را بدبخت کنی اخه ای چه رسمی واقعا ما آرامش گرفته بودیم تو را دلشورمون نده واقعا پیمانکاری به ضرر ماست چرا میخواهی دوباره ما فلج بشیم
با سلام خدمت سر دبیر محترم. لطفا در مورد افزایش سنوات در سال جدید که در قرارداد شسکام اجزا نمی شود از مدیر عامل سوال فرمائید ما پیگیر شدیم گفتن باید مخابرات در قرارداد باید اعمال کند.وهم در باره نظر سنجی که در مخابرات مام در مورد واگذاری امورات به پیمانکاری محلی هم انجام داده بودید بپرسید با تشکر
سر دبیر جان سلام
فردا بیست و چهارمه و طبق قول مهندس صدری بیست و پنحم ششم واریز می شه
قربون دستت از فردا پیگیرش باش ننه ممنون
نیفته دهم
ننه
مریلا
گفت لز بیست و پنجم شروع می کنیم ….
لطفا خواهشا راجع به طرح کارشناس حرفه ای سوال بفرمائید
بخدا خقوق بچه های شرکتی نسبت به جاهای دیگه خیلی کنه حقوق کل ارگانهادو سه تومن اضافه شده ولی مخابرات با این همه در آمد حقوق پایه رو میده این درست نیست
راجع به رسمی شدن قراردادی ها بپرسید.
جناب سردبیر سلام
جزئیات طرحی که برای شرکتی ها به هیئت مدیره داده شده چیست؟
نیروهای کارشناس شرکتی ،احتمال دارد به شرکتی جدید واگذار شوند؟
تاریخ اجرای طرح های داده شده با توجه به گذشت ۳ ماه از سال ۹۹کی است؟
این وعده مثل سایر وعده های ایشان خواهد بود؟
اینو حتما بپرسید ،ایا بازی طرح های مدیر عامل برای پرسنل صحت دارد؟یعنی مدیر عامل طرح بدهد هئت مدیره رد کند؟
قراردادهای سه ماهه شرکت خدمات اول با پرسنل چه معنی دارد؟
عرض ادب و سلام گرم به سر دبیر محترم ، به مهندس صدری خواهش میکنم عرض کنید که چرا نیروی هایرشرکتی خدمات اول و شسکام طی قراردادهای اخیر ۳ماهه به عمل شده بفرض مثال قراداد جدید دست تک تک پرسنل های دو شرکت رسیده که متأسفانه تا آخر شهریور ۹۹و آیا احتمال خیلی قوی بازگشت پیمانکار محلی وجود دارد ، یعنی ما بجایی اینکه یکم ارتقاء کنیم برعکس باید برگردیم به گذشته بدبختی زن و بچه و شرمندگی آنها ، خدا وکیلی از روزی که اومده شرکت شسکام خیر دیدیم تازه یکم نفس راحت کشیدیم پس چرا با شنیدن چنین خبرها مارو مآیوس میکنید . تشکر ویژه
با سلام. در استان بوشهر فقط قبل از خصوصی سازی مخابرات کارکنان از محل صندوق ۶ درصد وام دریافت کرده اند.الان بازده سال است که یک ریال وام نگرفته ایم.لطفا حتما این موضوع را مطرح نمایید .با تشکر سردبیر محترم
سلام بر سردبیر محترم سوال بفرمائید چرا هزینه درمانی مربوط به سال ۹۷ را بیمه دانا پرداخت نمیکنه؟
دقیقا ماهی که مانده ذکر کنید
سردبیر جان هرچی سوال قبلا پرسیده شد نتیجه ای داشته به نظرت ؟ چه واکنشی از سوی ایشان داشته جز توجیه
دوست من
پرسیدن سوال بیشترش برلی آگاهی است.حداقلش آگاهی خودمون
بنظر شما به ازلی هر سوال باید یک مدیر فوری بره انجام بده؟
اینکه نمیشه.
سوال به هر دو طرف آگاهی میده
مثلا بازنشستگی تشویقی.
حالا میدونیم که امسال نداریم.
خب کسی که میخواد بازنشسته زشه تصمیمش رو میگیره
باسلام لطفا سوال فرمایید ما تعدادی از
باز نشستکان دارای سهام ترجیحی بودیم الان توقیف شده مخابرات استان هم جوابگو نیست چرا سهام ما آزاد نمی شود سهام سال ۸۶ به ما واگذار شده تا سال ۹۲ سود دریافت کردیم بعد ازآن متفق شد
جزئیات بیشتر میخوام
هر چی میدونید بنویسید
با عرض سلام خدمت جنابعالی مهندس سید مجید صدری مدیر محترم شرکت مخابرات ایران
احتراما اینجانب کارشناس نگهداری و پشتیبانی سیستمهای مخابراتی بعدازسی دوسال سابقه کار ازسال ۸۸تاکنون گروه سیزده بوده ونه ارتقاء گروه ونه حقوق واقعی ونه پرداخت مطالبات سالهای گذشته حتی بامدرک فوق لیسانس ودارای حکم کارگزینی وجز کارمندان رسمی شرکت مخابرات بوده از حقوق واقعی خود محروم میباشیم چرا حتی ازدادن تشویقی جهت بازنشستگی هیچ گونه اقدامی نمی شود ارادتمند شما مهندس کاوه علوی از آذربایجان غربی
سلام سردبیر جان خدا قوت
۱ زمان دقیق اجراء مصوبه ۱۷ آذر کی خواهد بود ؟
۲ زمان پرداخت رفاهیات کی خواهد بور؟
۳ زمان پرداخت بهروزی کی خواهد بود؟
سلام سردبیر
بپرسید پول صندوق ۶ درصد کارکنان چی شده؟
این صندوق برای حل مشکل کارکنان تشکیل شده است. چرا وام نمیدن به همکاران؟
به نظر میرسه مانند سنوات گذشته پول صندوق همچنان به ناکجا آباد میره.
صندوق مشابه در آموزش و پروش سی میلیون وام ضروری و پنجاه میلیون تومان وام مسکن به اعضا پرداخت میکند. ما بالاخره باید چکار کنیم؟
ممنون از شما
بنظرم بهترین کار جمع کردن این صندوقه من که میخوام برم بگم از ماه بعد از حقوقم کسر نشه نمیخوام
باسلام
سوال من اینه چرا مخابرات ایران دست مدیران منطقه را در مورد انتخاب ریس اداره و یا حتی کارشناس مسول بسته ؟ بعد از یک سال که از بازنشستگی تشویقی همکاران می گذرد اگر سیستم دبیر خانه را نگاه کنید در تمام استانها در همه سطوح شغلی از کارشناس مسول گرفته تا مدیر شبکه و مدیر دفتر و غیره که با عنوان جانشین دیده می شود .آیا یک مدیر استان صلاحیت انتخاب یک مسول را ندارد .
اصلا اینطور نیست حتما شما اشتباه متوجه شدید جناب همش دست مدیر منطقه س من خودم تهران برام تاییدیه داد مدیر منطقه یکی دیگه رو کرد رییس اداره
طرح مدیران بالای چهار سال چرا اجرا نشد یا سلیقه ای اجرا شد ؟؟؟؟
تو خراسان رضوی شهرهای کاشمر و گناباد و قوچان هر مدیری تقریبا بالای ۱۵ سال بودن ولی جابجا نشدن علت چیه ؟؟؟؟؟
سلام
خواهشا اعلام فرمایید ما تازه بعد از یازده سال کار کردن با مدرک فوق لیسانس با شرکت خدمات اول قرارداد بستیم یه امنیت و آرامشی داشتیم و داریم لطفا از پیمانکارانی محلی در تامین نیروی انسانی استفاده نشه در کارهای دیگری به پیمانکاران محلی واگذار گردد.
لطفا در مورد استعلاجی نداشتن بچه های شرکتی سوال بفرمایید.
اخه این که به اون مروط نمیشه
با سلام خدمت سردبیر محترم
سوالات مربوط به نیروهای شرکتی خدمات اول
۱-علت حذف رفاهیات (اماکن رفاهی) شرکت خدمات اول مخابرات چی بود؟
۲- طرح کارشناس حرفی ای که از سال ۹۶ قرار بود اجرا بشه ولی هیچ مصوبه ای در هیات مدیره نداشت علتش چیه؟
۳-با توجه به قول آقای صدری مبنی بر پرداخت منطم حقوق پرسنل شرکتی علت تاخیر؟
۴-لطفا مستندات برنامه ای که از آن در باره نیرو های شرکتی در لایو اشاره شد رو ارا‌‌ئه دهند