نظرسنجی برای درخواست تعیین وضعیت نیروهای شرکتی در مخابرات
مخابرات ما – در باب ۴ موضوع اساسی مخابرات ایران و خواسته کارکنانش قصد جمع آوری امضا داریم. این، اولین مورد است. پس از آن به موضوع تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و قراردادی ها و …. خواهیم پرداخت.
تصمیم داریم چنانچه تقریبا ده درصد از افراد جامعه شاغلین شرکتی مخابرات این درخواست را (با شرکت در نظرسنجی) امضا کنند نتایج را به صورت کتبی به هیئت مدیره اعلام و درخواست پاسخ کنیم.
(چنانچه یک بار رای داده باشید فقط نتایج را مشاهده می کنید.)
[totalpoll id=”126220″]
12622400cookie-checkنظرسنجی برای درخواست تعیین وضعیت نیروهای شرکتی در مخابرات
موافق تعین تکلیف وامنیت شغلی هستم
با سلام این همه تبعیض وبی عدالتی دور از شان نظام جمهوری اسلامیست پس تمنا داریم جهت بهبود وضعیت کارکنان شرکتی وتغییر وضعیت آنها کاری بکنید
با سلام و تحیت
به استحضار می رساند ایا انهایی که با صادقانه در این مکان مقدس خدمت کردن جوانیشان را در این راه گذاشتن حق تبدیل وضعیت ندارن که در این وضع بهرانی خدارا خوش می اید به سختی و مشقت زندگی کنن.کدام وجدانی حاضر است فرزندان مخابرات که از عمق وجدان نگاه کنید به سختی به سر برند که فردای قیامت اعمال ما اینه ما نخواهد بود من الله توفیق توکل بر خداوند متعال
سلام سردبیر گرامی
در متن نوشتید این اولین نظرسنجی هست و بعد از آن به موضوع شرکتی ها میرسیم ولی نظرسنجی برای شرکتی هاست. متن نظرسنجی اول را اینجا به اشتباه تکرار کرده اید.
دوم اینکه نوشته اید به سه هزار امضا نیاز است ولی نظر سنجی که در حال حاضر به ۱۷۰۰ رسیده، ۱۰۰درصد را پر کرده است. این مسئله اشتباه برداشت میشود.
خواهشمندست اصلاح فرمایید
سلام تورو خدا ما از پیمانکار خاطره ای جز پایمال کردن حق نداریم مارو پیمانکاری نکنید
باید وضعییت نیروها مشخص شود .مخابرات تا به امروز دنبال اختلاف بین اعضا ونیروها بود وهست امنییت شغلی نداریم ازتمام مزایا برخوردار نیستیم تا کی باید صبرکنیم تا رسمی بشیم .همه نیروها باید یکی باشند فقط رسمی تا رازی باشیم
سلام ، راننده ای که ۲۰ سال عمرش +سرمایه اش را در راه تحقق اهداف این شرکت قرار داده
کجایه ماجراست ما مگه نیرو نیستیم ،مگه سرما گرما نچشیدیم ،
انسانیت کجا رفته دین اسلام کجا رفته چرا کسی حرف شنو این قشر زحمت کش نیست
سلام خسته نباشید نظر من رسمی شدن وقراردادمستقیم با اداره میباشد
یا قرار داد مستقیم و یا استخدام رسمی
سلام با توجه به سختی کار فنی مخابرات لازم است نیروهای شرکتی که چندین سال است در این مجموعه کار میکنند تعیین تکلیف شوند که باعث دلگرمی نیرو و بهبود عملکرد و کارایی سیستم خواهد شد
شرکتی ها تعیین وضعیت بشن خیلی بهتر وبا غیرت برای مخابرات کار میکنن
نیروی شرکتی یعنی برده مدرن
الان یک نیروی رسمی با یک شماره میتونه هم تو قسمت شرکتی ها رای بده. هم رسمی ها. هم قراردادی ها
باید نظر سنجی طوری باشه که هر گروه فقط تو گروه خودشون رای بدن
مسئولین مخابرات با این همه درآمد شرکت مخابرات ، با بی توجهی و توهین های مکرر به نیروهای زحمتکش (شرکتی) فقط بار آخرت خود را سنگین تر میکنند و مدیون خانواده های این نیروهاست، این را بدانند که هزینه این همه توهین ها و تحقیر ها و سوء مدیریت ها به پای اسلام و انقلاب نوشته میشود، و ما از روی دلسوزی به آنها نصیحت میکنیم که خود را از آتش دوزخ خود ساخته نجات دهند، این همه تبعیض تا به کی؟! چرا از وضعیت شتر مرغ بودن خود سوء استفاده میکنید، چرا هزینه این بی کفایتی را باید اسلام و انقلاب دهد!!؟؟ مرگ برای همه هست و در روز وداع این دنیا، کمتر آتش برای خود ذخیره کنید🤨
سلام
تقاضامندم، به هر ایین ومسلک که هستید، وبه انسانیت، واخلاقیات وخداوند اگر اعتقاد دارید، وضعیت نیروهای متخصص شرکتی مخابرات را که همه عمر وزندگی، واینده خانواده وفرزندانشان را برای تعالی، شرکت مخابرات هزینه کرده اند، دریابید، وحداقل این مدت زمان باقیمانده از عمر ما را ارزش قایل شوید وحق وحقوق قانونی مارا در غالب اجرای طرح طبقه بندی شرکت مخابرات ایران وبستن قرار داد مستقیم، رعایت کنید، وبدانید، خداوند از حق الناس نمی گذرد،. ما هم نخواهیم گذشت.
تبدیل و ضعیت شویم به رسمی
باسلام
خدمت سردبیر عزیز و تمامی دوستان بزرگوار
اگر فقط ۲۰ درصد مسئولین تصمیم گیرنده به اندازه سردبیر محترم پیگیر و مصر بر رفع مشکلات شرکتی ها بودند.
حداقل ۵۰ درصد مشکلات ما شرکتی ها تا به الان حل شده بود شاید هم تابه اکنون قراردادمستقیم با شرکت مخابرات شده بودیم.
خدا را چه دیدید.
سردبیر عزیز و هر آن کسان که شمارا در این راه یاری میکنند،
بدانید:
دعای خیر هزاران خانواده بدرقه دنیا و آخرتتان میباشد.
ومدیران هم بدانند:
مسئولین تصمیم گیرنده ای که مصالح کارکنان را فدای منافع شخصی و مصلحت اندیشی میکنند
لعن و نفرین هزاران خانواده توشه آخرتتان میباشد.
از نیروهای شرکتی کسانی باید استخدام گردند که قبل از ورود به مخابرات مدرک تحصیلی داشته باشند نه درحین خدمت مدرک بیسوادی گرفته باشند حق با اونهاست
سلام میشه توضیح بدید چطور میتونیم تونظرسنجی شرکت کنیم؟ممنون میشم
سردبیر تعیین وضعیت شرکتیها در صورتی قبوله که شامل همه و عادلانه باشه نه عین طرح ناعادلانه کارشناس حرفه ای به نفع عده ای نورچشمی که باعث شد دو سال اخیر بی نهایت زجر روحی تحمل کنم هیچ کس شرایطمونو درک نکرد مشکل عصبی پیدا کردم امیوارم خواسته همه بهبود وضعیت کل شرکتیها بطور یکسان باشه