مخابرات ما- انجمن صنفی کارکنان مخابرات در استان گیلان امروز دوشنبه دو نامه در حمایت از نیروهای شرکتی استان خود نوشته و ارسال کرده است.
نامه اول به مهندس پارسائی مدیر منطقه گیلان نوشته شده که در بخشی از آن می خوانیم:
امضای هر گونه قرارداد جدید- با کارکنان شرکتهای شسکام و خدمات اول – مستلزم بازنگری و انجام تعهدات قانونی نظیر اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت معوقات بیمه …بوده و هر گونه فشار از جانب شرکت های پیمانکاری مغایر با موازین قانونی است.
سپس از مدیر منطقه گیلان می خواهد در جهت تبدیل وضعیت نیروهای استان به قرارداد مستقیم اقدام نماید.
نامه دوم به آیت ا… رئیسی ریاست جمهوری اسلامی ایران نوشته شده است. در این نامه ضمن تاکید بر درآمد سرشار شرکت مخابرات ذکر می کند که اقدامی در جهت تبدیل وضعیت نیروهای خود انجام نداده است.
در این نامه به رئیس جمهوری، بازنگری اساسی در وضعیت نیروی انسانی و تبدیل وضعیت -نیروهای شرکتی – به قرارداد مستقیم جزو حق مسلم آنان ذکر شده است.
درود بر گیلانی ها که پیش قدم شدند
درود به شرفتون
سلام سردبیر این خواسته همه نیروهای شرکتی است که سالیان سال است به روشهای متفاوت اعلام کرده اند . پس باید مدیران مخابرات و ستاد اجرایی فرمان امامصدای رسای نیروهای شرکتی را بشنوند و در خصوص تغییر وضع موجود تلاش نمایند .
باسلام خدمت سردبیر گرامی وهمکاران محترم
با ۱۴ سال سابقه کار صادقانه در همراه اول گیلان و حضور در چند شرکت پیمانکاری در ۵ سال اخیر در شرکت شسکام مشغول به کار هستیم باحداقل ها ساختیم و امروز که اوضاع کمی بهتر شده واندکی به ثبات رسیدیم متاسفانه با کم لطفی دوستان کار داره دوباره به پیمانکار محلی واگذار میشه و ما یک شبه داریم بر میگردیم به ۵ سال پیشمون از سردبیر گرامی استدعا دارم مشکل مارو انعکاس بدن و ازمدیران محترم همراه اول گیلان هم توقع تجدید نظر دارم متاسفانه تو این اوضاع بد اقتصادی موندن در شرکت شسکام تنها کور سوی امید ماست به امید روزی که هیچ همکاری نگران امنیت شغلیش ونگران از دست دادن این حداقل حقوق اداره کاری نباشه…
تا اونجا که من میدونم شرکت همراه اول خودش در این موارد تصمیم میگیره
قبلا داده بود به مخابرات
الان مخابرات مناقصه میذاره یا همراه اول؟
با سلام و عرض ادب
با توجه به اینکه شسکام و tct 1 دو شرکت سهامدار مخابرات ایران هستند و اکثر نیروهای مخابرات در این دو شرکت مشغول به کارند ما بچه های نگهداری موبایل bts گیلان طی مناقصه ای در حال واگذار شدن به پیمانکار متفرقه هستیم که طی سال های گذشته زحمت های زیادی کشیدیم تا به ثبات برسیم اما مجددا در حال جدا سازی ما هستند و این موضوع باعث نگرانی تمامی پرسنل و بی انگیزگی ما شده لذا خواستاریم تا این موضوع انعکاس داده شود تا مشکل ما و دیگر دوستان مرتفع گردد .
اقای نصیری
هر ساله اینا مناقصه میذارن هر کسی برنده شد بهش میدن
متاسفانه از سال گذشته طبق قوانین باید مناقصه بذارن
به استان چی بگیم؟ بگیم مناقصه نذار؟ بگیم هر کی برنده شد نده بهش؟
قبلا بدون مناقصه می تونستن بدن به خدمات اول و شسکام. اونجا ازشون گله میکردیم
حالا چی بگیم؟
مخابرات ایران باید قوانین خودشو دوباره تغییر بده باید به انجا اعتراض کنیم
درود فراوان بر همکاران شجاع و دلسوز انجمن صنفی کارکنان مخابرات گیلان
من به عنوان یک نیروی کارشناس قرارداد نا عادلانه ی پاییز را امضا نمیکنمممممم
سلام سردبیر عزیز
لطفا به همه ی دوستان اعلام کنید به هییییچ عنوان قرارداد پاییز رو با این اشکالات و حق خوری امضا نزنند .
دوستان از گرفتن حق خودتان نترسید . قرارداد را امضا نکنید
قرارداد پاییز چیه منظورتون؟
لطفا برام توضیح بدین که من هم بدونم چه خبره
سلام .
ببین سردبیر جان قرار داد تابستان که دادن بهمون اصلاح شده بود از نظر اداره کار اما این قرار داد جدید که دادن ۳ ماهه ی پاییز . دوباره همان قرارداد نا عادلانه ی قبلی است .
یه جورایی دارن سرمون کلاه میزارن
میتونی هر دو رو برام بفرستی؟ ازشون عکس گرفتی؟
آخه چرا باید این کارو بکنن!
با کدوم شرکت بوده؟ در کدوم استان؟
سلام و خداقوت به سردبیرگرامی
واقعا دست مریزاد به مدیران و دست اندرکاران منطقه گیلان
یه ذره مدیران ستاد یاد بگیرن!!
این همه نیروهای شرکتی با تحصیلات و سابقه بالا دارن تو شرکت پابپای نیروهای رسمی زحمت میکشن
البته بیشتر نباشه کمتر نخواهد بود، یه مقدار شما مدیران پشت ما باشین چیزی ازتون کم نمیشه مطمئن باشین اون میز سر جاش می مونه
با سلام خدمت تمام پرسنل زحمت کش شرکتی مخابرات به امید خدا و با تلاش و پیگیری انجمن صنفی و همکاری تمامی دوستان به حق و حقوق واقعی خودمون که قرار عادلانه است برسیم با تشکر از سر دبیر محترم
با سلام خدمت سردبير عزيز وفعال ودلسوز اي كاش همه استانها پيگير اين قضيه باشند واي كاش فكري به حال ما نيروهاي خدماتي كه جزء گروه يك هستيم ولي هر قسمتي كه نيرو نياز دارند از نيروي خدمات استفاده مي كنند يعني خدمات به عنوان آچار فرانسه مراكز مي باشد ولي صد افسوس كه هيچ دلسوزي نداردوپايين ترين حقوق در مخابرات به خدمات تعلق مي گيرد چون پايين ترين گروه است آيا روزي خواهد رسيد كه حقوق ما تغييري كند از شما سردبير گرامي تقاضا دارييم صداي ما قشر ضعيف را به مقامات بالاتر برسانيد بسيار سپاسگذاريم
نیاز به رسیدگی واقعا جدی وجود داره تا بیشتر از این حق کسی ضایع نشه
ضمن سپاس و قدر دانی از انجمن صنفی مخابرات گیلان وبا امید به اینکه باحمایت وهمدلی وحدت نیروهای شرکتی حقوق ضایع شده به قشر زحمت کش وستم دیده وپرتلاش و متخصص شرکتی شسکامی بازگردد.
ضمن تشکر از سردبیر عزیز و انجمن صنفی گیلان امیدوارم با این همیت و تلاش جمعی به هدف چندین ساله خودمون که تبدیل وضعیت و قرارداد مستقیم هستش برسیم
با سلام بر سردبیر محترم و همکاران زحمتکش شرکتی و تشکر و سپاس ویژه از انجمن صنفی استان گیلان وتقاضای اقدام مشابه انجمن های صنفی دیگر استانها در حمایت از برادران بزرگوار گیلانی تا حصول نتیجه انشاالله
یعنی اعضای انجمن صنفی نمیدونن که استخدام و تبدیل وضعیت، اصلاً و ابداً در حیطه اختیارات مدیرمنطقه نیست!!!!؟؟؟؟؟ چرا خطاب این نامه مدیرمنطقه ست؟؟؟؟!!!!؟؟؟؟؟ این یک سیاست کلی و کلان شرکته و باید توسط هیئت مدیره با موافقت سهامداران تصویب و اجرا بشه! چنین نامه ای باید خطاب به رئیس هیئت مدیره نگاشته بشه و نه حتی مدیرعامل، چه برسه به مدیرمنطقه!!! اطلاعات انجمنهای صنفی ما از ساختار شرکت در این حده که وضعیت کارکنان اینه دیگه!با این انجمنهای صنفی به جایی نمیرسیم، کما اینکه تا به حال هم به جایی نرسیدیم.
سلام برهمکاران گیلانی عزیزوسردبیرمحترم وهمکاران سراسرکشور
ضمن تشکرازپیگیری انجمن صنفی امیدوارم ازاین به بعدهمکاران شرکت شسکام ازتهدیدبه اخراج وقطع حقوق پرسنل توسط آقای طالبی دردفترشسکام گیلان نترسندوقراردادترکمنچای روامضاء نزنندچون دراین چندسال باتهدیدآقای طالبی پرسنل قراردادروامضاء زدنددرقراردادآینده همت به خرج داده وشجاعانه دربرابرشان برابرقانون کاربایستید.
مرحبا ودرود بر شما انشالله با پیگیری همه در این دولت مشکل همه کارکنان به سرانجام برسد.
اول فکر کردم دارم اشتباه میبینم ، همیشه فکر میکردم چه کسی اول استارت میزنه ، ضمن دروود به شرف و آزادگی انجمن کارکنان صنفی و سپاس بخاطر این ژرف نگری اینک خطاب من به مدیر عامل محترم منطقه مازندران است جناب مدیر عامل من بارها با رئیس دفتر محترمتان آقای دکتر بابلی صحبت کردم ایشان هم انسان شریفیست و آگاه به مسائل کارکنان شرکتی ، جناب مدیر عامل شما که در واکسیناسیون پیش قدم شدید بیاید و مازندران را مطرح کنید فقط شما میتوانید مثل استان گیلان در کنار پرسنل شرکتی باایستید و به این بی عدالتی و تبعیض پایان دهید فقط کافیست در جلسات مدیران محافظه کاری را کنار بگذارید و از نیروهای شرکتی حمایت کنید ، در پایان از سردبیر محترم و همکارانشان سپاس ویژه دارم به خاطر درج این مطالب مربوط به شرکتی خدمات اول و شستگام و سایر …
درود بر اعضاء انجمن صنفی گیلان. در این گیرو دار بیماری و گرانی و آلام مختلف که هر خانواده ای را به خود مشغول داشته ، هنوزهم هستند دلسوزانی چون سردبیر خستگی ناپذیر و رئیس انجمن صنفی گیلان که انسانیت را معنا میبخشند و فریاد دادخواهی کسانی هستند که دادشان به جایی نمی رسد. درخواست عاجزانه دارم که فقط به ارسال چنین نامه هایی بسنده نکنند و پیگیروصول و پاسخ آنها نیز باشند چرا که محتملا پی جویی و تعقیب این خواست ها ازصرفا انشاء آنها خطیرتر است.