سوالات فراوان شما برای اجرای طرح ایثارگری

دوستان سلام مدتهاست برای طرحی که رو هواست داریم جدل میکنیم. عزیزان همکار بنده خودم جزئی از همین طرح هستم از صمیم قلبم آرزو میکنم همه همکارانم سرو سامان بگیرند. ولی یک سوالی دارم چطور تا دیروز همه کنار هم بودیم آرزوی موفقیت برای هم میکردیم الان ما شدیم نیروی دو روزه بی سواد. جهت تنویر اذهان مبارکتون از سال 82 سابقه دارم و مدرکم ارشد حقوق خصوصیه.اصلا 90درصد بخش خصوصی مربوط به ورودی دهه هشتاد هستند. عزیزان من سردبیر عزیز جان بزرگترها سابقه دارها انصاف انصاف انصاف. یک شب عملیات میدونین یعنی چی من فقط شنیدم ولی تصورشم وحشتناکه که از ترس انفجار و آتش میخای زمین و با دستهات بکنی. سردبیر عزیز جان شما باید این ترس و درک کرده باشی ولی ایستادند . آقا مگه ما گفتیم این طرح و برای ما قانون کنین تو برنامه پنجساله قانون شد ولی یک فرقی بین ما و شما هست که ما چیزی که قانون شد و حقمون هست و از دل شیر هم که شده میاریم بیرون. ولی شما برای طرح کارشناسی چه کردین جز مظلومانه نگاه کردن. سال 92که چهار تا غریبه رو وارد کردن چرا صدایی ازتون در نیومد الان بغلی خودت داره سامان میگیره که والا بخدا رو هواست هیچیشم معلوم نیست. از صمیم قلبم آرزو میکنم تمام بخش خصوصی ساماندهی بشن تمام بخش خصوصی.

در پاسخ به برادر امیر
بله در مخابرات استان گیلان اکثر نیروهایی که شامل طرح ایثارگری می شوند از سال ۹۳ به بعد وارد شرکت شده اند و حتی نیروهایی داریم که سال ۹۸ و ۹۹ وارد شرکت شده اند و با این طرح تعیین تکلیف می شوند. می توانید آمار بگیرید.

مطالبات انباشته شده کارکنان و بازنشستگان اولویت دارد. آقایان ابتدا بدهی خود را به کارکنان پرداخت کنید بعد طرح جدید بدید(اول دین خود را ادا کنید بعدش برید حج!!!!!!)

فقط و فقط باید برای نیروهای مخابرات افسوس خورد طرح کارشناسی اومد گفتن یا همه یا هیچکس ضریب ریالی اومد گفتن یا همه یا هیچکس طرح ایثار گران اومد گفتن یا همه یا هیچکس متاسفم برای همه علت پیشرفت نکردن مخابرات همینه جالب این جاست که هر طرحی میاد اولین چیزی که همه میگن اینه که سابقه ندارن شامل شده همین طرح کارشناسی ضریب ریالی وایثار گران 90درصد سابقه بالای 15سال دارن متاسفم براتون بزارین طرحها اجرا بشه تا راه برای بقیه باز بشه متاسفم واسه این افراد

این طرح بار مالی داره، برنامه های مخابرات رو هم به هم میریزه که نمیخواست دیگه کسی رو رسمی کنه! ولی مهمترین مشکلش بار مالیشه! 3600 عزیز شرکتی باید تبدیل وضعیت بشن که حقوقشون نزدیک 7 میلیون با نیروهای رسمی و قراردادی حال حاضر متفاوته! میشه ماهی 25 میلیارد، با احتساب پرداختی های دیگه سالی 14 ماه حساب بشه میشه سالی 350 میلیارد! بلاخره یکی از سهامداران باید از سودش بگذره تا بشه این طرح رو عملی کرد، اما مشکل اینجاست که فقط در ظاهر حرف میزنن و هیچکدوم فعلاً راضی نشدن که حرف هاشون رو عملی کنند، شاید با تغییر تعرفه حاضر بشن!