شما بگویید، موارد نقض طرح بازنشستگی !

تبعیض که زیاد بوده
من جمله حذف دوره خدمت سرباز ،………….

سلام
اولا اینکه در گردانده گان به هیچ عنوان صداقت دیده نمی شود
دوما برای بیمه های 9 درصد نامه ای از سازمان بازنشستگی ارائه دادند که مخابرات بدهی معوقه را و بدهی فعلی را پرداخت نموده آن موقع ما نرم افزاری نوشته تا تاثیر رفاهیات اعمال خواهیم کرد (بزک نمیر بهار میاد …. )
سوما بنده از بازنشستگان اجباری 1400 بوده اینها می توانستند شش ماه قبل برنامه ریزی نموده و همکاران را به راحتی بازنشسته نمایند.
ودر آخر هم ، آنهایی که رفتند ضرر کردند و آنها که ماندن هم ضرر کردند(دو سر باخت )

سلام سردبیر عزیز
تبعیضی در حد کشتار دسته جمعی مشاهده کردیم برای قسمت اعظمی تهدید و برای مدیران و نور چشمی های مدیران نرمش.
مدیر و رییس اداره داریم با سابقه ۳۴ و بالاتر خودش میگه گفتن ما به شما احتیاج داریم نباید برید در صورتی که با رفتن امثال اینها تنها چیزی که ضرر میکنه جیب مبارکشان و سوءاستفاده های آنها از جایگاه میباشد

۱- من بیمه تامین اجتماعی هستم اگر حداقل بیمه معوقات را بع بیمه واریز می کردند وبیمه تامین اجتماعی ان را منطور می کرد صدر صد درخواست بازنشستگی می کردم
۲ – تبعیض داشت در زمان دلار چهار هزار تومان تشویقی می دادند الان تنبیه می کنند حداقل اعلام می کردند هر کس باز نشسته شود حق جدب را هم در پاداش محاسبه می کنیم

سلام
بله سردبیر جان
وقتی میبینیم فلان معاون یا فلان رییس و مدیر رو مجبور به رفتن نمی کنن مطمئن میشیم آینده خوبی هست که اینا با بیش از 30 سال سابقه نمی رن و هنوز سر سمت و پست خودشون هستن.
فقط میخوان ما کارشناس ها بریم؟؟؟
چرا؟؟
شما بهتر می دونید

سلام
اگر شرایط سابقه کار را به 25 سال می رساندند همکاران بیشتری درخواست می دادند البته با شرط ارفاق 5 سال مابه التفاوت.
و همچنین شرط 20 سال برای همکاران خانم.
با تشکر

بازنشستگان ۱۳۹۵ هنوز سکه های بازنشستگیمان وجشن پایان خدمت را دریافت نکرده ایم. لطفا پیگیری نمایید. از بازنشستگان مخابرات منطقه تهران وابسته به شرکت مخابرات ایران پس لطفا پیگیری فرمایید