شما در مورد پرداخت حقوق پرسیده اید

سلام
شوربختی ما اینه که مدیران ارشد (به اصلاح مدیر) اغلب خارج از مجموعه مخابرات بازنشسته و مستمری بگیر هستند و از طرق مختلف و شرکتهای ریز و درشت دریافتی دارند و درکی از معنی و مفهوم و اهمیت پرداخت به موقع حقوق شاغلین ندارند. تعطیلی و روزهای کاری کاملا مشخص و در تقویم ثبت شده اگر نیتی برای پرداخت به موقع داشتند با یک برنامه‌ریزی ساده اینکار ممکن بود و نگرانی بابت روزهای تعطیلی نبود.
الان جواب بانکهایی که اقساطشون عقب افتاده و مثل کنه آویزون ما کارمندا هستن رو کی میده؟ تا کی قراره مخابرات با بی لیاقتی و بی کفایتی اداره بشه؟
جلو همه شرمنده و سرافکنده شدیم … خانواده و دوست و آشنا و بانک و صاحب خونه و بقال و چقال وووووووو
ننگ بر شما مدیران و سهامداران مخابرات

دیرکرد حقوق به معنی به احترامی به کارمندان مخابرات است

با سلام مخابرات همیشه سعی میکنه عوض اینکه قبل از تعطیلات حقوق پرداخت کنه تا پرسنل هنگام تعطیلات بی پول نباشن ،به زحمت پرداخت رو میکشه به تعطیلات چند روز هم فرصت میخره بعد از تعطیلات به فکر پرداخت حقوق می افته ، ماشالا این زمونه هم جوریه که گرونی و کمیابی لحظه ای شده هر روزی که تاخیر می افته تو پرداخت حقوق قدرت خرید پایین تر میاد ، به امید درک بهتر پرسنل

سلام
لطفاً از پرداخت رفاهیات خبر بگذارید جناب سردبیر

سلام ماهم دراین شب های بافضیلت قدر برای این عزیزان نمک نشناس دعاکردیم!!!!!!!!!که عمدا باعث تاخیردرپرداخت حقوق ها شدند

“”پس از چند روز تعطیلی، انتظار پرداخت حقوق در چهارمین روز ماه جدید، کاملا منطقی است””
این جمله جداً نیاز به اصلاح داره چون به پرداخت حقوق در روز چهارم ماه جنبه منطقی و مشروع میده! این جمله برای روز سیم یا سی و یکم ماه قابل کاربرده. ادامه متن که تعطیلات سبب تعطیلی و تعویق امور مالی شده هم غیر منطقیه، قطعاً اگر امور مربوط به حقوق تا روز سیم ماه پیگیری نشده که به تعطیلات بخوره، یعنی عامدانه قصد پرداخت حقوق رو نداشتند.