مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

اعتراض رئیس شورای عالی تشکل ها به بودجه ۱۴۰۱ مخابرات

مخابرات ما- اعتراض رئیس شورای عالی هماهنگی مخابرات به نحوه محاسبه رفاهیات و حق جذب در بودجه ۱۴۰۱

مخابرات ما- در بودجه ۱۴۰۱ مخابرات ایران، حق جذب به ۵۰ درصد از رقم سال گذشته تغییر کرد . رفاهیات نیز بدون افرایش باقی ماند.

این مورد موضوع اعتراض مهندس پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات قرار گرفته است.

ایشان با تاکید بر اجرای قانون و رعایت حقوق قانونی کارکنان شرکت مخابرات ایران می گوید  ” افزایش حق جذب و   رفاهیات  باید مطابق با آیین نامه های مربوطه و آیین نامه استخدامی و حقوقی مخابرات-مصوب سال  هشتاد و نه صورت گیرد که در هفده آذر سال نود و هشت یک بار دیگر مورد تایید وتاکید  تمامی سهامداران  قرار گرفته است.”

مهندس پایست اجرای این مصوبات را وظیفه قانونی مدیران شرکت دانسته و اعلام می کند که ” در صورت ترک فعل  این وظیفه قانونی، جامعه کارگری شرکت مخابرات ایران با تمام توان برای حفظ حقوق قانونی خود در میدان خواهد بود.”

ایشان می خواهد “بجای این آب در هاون کوبیدن ها، همه   با حفظ اتحاد و بعنوان ید واحده در تضمین وافزایش درآمد های شرکت بکوشیم که منطقی شدن طرفه های مخابراتی که ناجوانمردانه به گروگان گرفته شده است از اهم آن است”

1365020cookie-checkاعتراض رئیس شورای عالی تشکل ها به بودجه ۱۴۰۱ مخابرات

Please rate this

0 1 2 3 4 5
38 نظرات
  1. سلام.خدا روی همه اشان راسیاه کند چرا بما ندادند☻️☻️☻️☻️☻️☻️☻️ می گوید

    ۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ ۲۲:۴۱
    دریافت ۵۰۰ سکه طلا توسط هر وزیر در دولت روحانی
    یکی از نمایندگان مجلس در حساب توئیتری خود از دریافت ۵۰۰ سکه طلا توسط هر وزیر در دولت روحانی خبر داد.

    سلام.خدا روی همه اشان راسیاه کند چرا بما ندادند☻️☻️☻️☻️☻️☻️☻️

  2. ناشناس می گوید

    افزایش تعرفه باید صورت گیرد ، وقتی وزیر بی لیاقت افزایش تعرفه مخابرات به بهبود کیفیت اینترنت گره میزند آیا کسی نیست به این بابا بگه وقتی قیمت بنزین یک شبه ۲۰۰ درصد افزایش پیدا کرد بخاطر بهبود کیفیتش بود ؟ آیا نانی که همه از غنی و ضعیف باید از آن ارتزاق کنند ظرف چند سال اخیر چند صد درص افزایش یافته در حالیکه هم کیفیتش پایین اومده هم کمیتش . چطوز به مخابرات که میرسه شرط و شروطشان شروع میشه . مدیران مخابرات هم که ساده ترین راه را انتخاب میکنند اونا که نمیان از سود و منافع خودشان کم کنند برا جبران میان دست میکنند تو جیب کارکنان و شاغلین . خدا از صدر تا ذیل همشونو لعنت کنه

  3. بازنشسته مخابرات منطقه تهران در اسفند ماه سال 1395 می گوید

    بنده ۳۲ سال و ۷ ماه سابقه کار کارمند رسمی شرکت مخابرات بودم و دراسفند ماه سال ۱۳۹۵ بازنشسته شدم وتاکنون یک سکه طلا به بنده ندادند چرا؟

    1. ناشناس می گوید

      سکه دیگه مرد. ازسال ۹۷ دیگه ندادند .چون وحشتناک گرون شد .پیشنهاد من این بود که بازنشسنگان هرسالی برابر ارزش سکه درسال ۹۷ پولش بگیرن
      اما خب ما کجا اینا کجا

  4. ناشناس می گوید

    پس بن خواربار بازنشستگان مربوط به ماههای دی-بهمن -اسفند ۱۴۰۰ وفروردین ۱۴۰۱ کی پرداخت میشود؟؟

  5. محمد می گوید

    ناتوانی فکری فعلی مدیران شرکت مخابرات ایران از قبل ها قابل پیش بینی بود.و الان به عینه مشخص و به وضوح قابل مشاهده است. به دوستان و عزیزان قول می دهم این مدل مدیریت و نافکری به زودی از بدنه شرکت پاک خواهد شد و این فکر در شرکت نخواهند توانست جایگاهی برای خود محکم کنند. قطعا این افراد در ماههای آینده بعلت بی لیاقتی در مدیریت شرکت تسلیم شده و خداحافظی خواهند نمود.

  6. کریستیانو مسی می گوید

    حالا بریم بنر بگیریم رو دستمون بگیم آیین نامه ۸۹ اجرا بشه (:
    ببین به چه روزی افتادیم که حالا باید تو فکر گرفتن حقوق در حد سال قبل باشیم
    اینهمه واسه کم کردن حقوق ما راهکار دارین یه کم هم تو گرفتن حق افزایش تعرفه بکار ببرید.
    صدری جون کجایی بیا ک مخابراتو نابودشون کردن

    1. ناشناس می گوید

      همون صدری جون هم دیدی با کمک یک بچه وزیر وقت به پرسپولیس کمک کرد

  7. همکار بازنشسته می گوید

    آقای پایست از سال ۱۳۹۸ با آن مصوبه دست نویس دیگر یک کلمه از دفاع از بازنشستگان نگفته اید. تا منافع شخصی به خطر میافتد مثل جذب و رفاهیات شاغلین علم در دست می گیرید. چهار ماه است رفاهیات بازنشستگان داده نشده دم نمیزنید چون ذینفعان در جرگه و طبقه ی شما نیستند.برادر عزیز فریاد حق عمومیت دارد .

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      دیگه اینقدر کم لطفی نکنید دیگه
      اگر تشکل های شاغلین دفاع نمیکردن که وضع بدتر بود
      ضمن اینکه شما خودتون کانون دارین از دیگران چه توقعی دارین؟

      1. همکار بازنشسته می گوید

        جناب سردبیر عزیز
        سال ۱۳۹۸ وقتی مصوبه به نفع شاغلین چرخید همین گفته ی شما (خودتان کانون دارید)باب شد. پس چطور ان موقع شاغل و بازنشسته با هم بودند اما به یکباره با دادن جذب صف ها جدا شد؟!!!!!
        الان که نابسامانی گریبان همه را گرفته باز همه یکی شدیم؟!!!!!
        اگر آن روز و امروز صداها مشابه و همه در کنار هم بودند این وقایع نبود. نفرمائید کم لطفی است!!!!!!

  8. علی می گوید

    با سلام جناب مهندس بایست ممنون از اینکه سر بزنگاه حاضر میشوید ما امیدوارم اول به خدا و بعد به همت امثال شماهاست ما آماده‌ایم

  9. علی می گوید

    با سلام
    آقای پایست همه ما پشت شما هستیم.

  10. ما به دنبال محاکمه مجید سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات مخابرات هستیم می گوید

    ما به دنبال محاکمه مجید سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات مخابرات هستیم
    مجید سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات مخابرات به علت مشکلات بازنشسته های مخابرات باید در دادگاه محاکمه شود.

  11. ما به دنبال محاکمه مجید سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات مخابرات است هستیم می گوید

    ما به دنبال محاکمه مجید سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات مخابرات است هستیم

  12. ناشناس می گوید

    جناب مهندس پابست خدا به شما عزت بدهد. در راه احقاق حق کارکنان همگی پشت شما ایستاده ایم و کسانی که تفرقه میاندازند یا نمیدانندیا دنبال مسائل حاشیه‌ای اند امیدوار م بخود بباند

  13. ali می گوید

    سلام . حقوق من که قراردادی هستم برای فروردین ۱۴۰۱ حدود ۱۳ تومن شد. واقعا با ۱۰ سال سابقه و مدرک کارشناسی ارشد اشتباه بود آمدن به مخابرات. الان در یک آگهی دیدم استخدام یک مشاور املاک مبتدی تازه کار در مرکز شهر تهران با حقوق حداقل ۲۰ تومن هستش. یعنی واقعا خنده داره این وضعیت حقوق ها در مخابرات

  14. علی می گوید

    اقایون صنفی زود به خود بیاید.یه تیم واحد تشکیل بدید و تهدید کنید..ده هزار نفر هستیم..اصلا با نیروی شرکتی و کارگذار ۴۰هزار نفریم…تهدید کنید….

  15. بازنشسته مخابرات منطقه تهران می گوید

    پنجشنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۱ ساعت ۲۲:۰۴
    آیا یک نماینده مجلس شورای اسلامی درخانه ملت تاکنون درک می کند، می داند و می فهمد مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با همدستی مسئولان شرکت مخابرات ۴ ماه است بن خواربار بازنشسته های مخابرات را پرداخت نمی کند، خودداری کرده است و هنوز هم خودداری می کند.
    بازنشسته مخابرات منطقه تهران

  16. یلدا می گوید

    خب اولا از ابتدا ضرایب حق جذب و اختلاف حقوقی بین شاغلین آنقدرزیاد بود که نشان میداد رعایت اعتدال نشده است .بعد رییس اداره من با ۲۰سال سابقه وداشتن سه خانه وبا سن وسالی کم ماهی ۳۰تومان میگیرد که با اعمال ضریب ۳۸درصد افزایش حقوق ماهانه ش به ۴۴میلیون خواهد رسید….!!
    آیا ایشان ۶دست وپا دارد ؟
    آیا ایشان درکارش کولاک کرده است
    آیا ایشان درآمد اداره را بالا برده ؟
    آبا مدرک تحصیلی ایشان از فضا آمده است ؟
    پاسخ این سوالات را در بی صاحبی و هرج ومرج و اختلاف افکنی درمخابرات بجویید.

    1. بازنشسته ازاصفهان می گوید

      باعرضه ادب و احترام…چرا مهندس فقط از دفاعیات کارکنان دفاع کرده؟ ؟ چی میشد از رفاهیات بازنشستگان که ثابت موند چیزی نگفتن..اعصاب مابازنشسته ها رو کمتر بریزیم بهم..کارکنان به سلامتی کلی آیتم دارن ولی بازنشسته با نوه و عروس و داماد ۱حقوق ساده ی بازنشستگی داره امیرش به خواربار ه و مناسبت ها

    2. زهرا می گوید

      شرکت بایست آیین نامه پرسنلی را رعایت کند. مثل همه سازمان ها. شما ها چرا حسادت دارید. قانونی وارد شرکت میشدی تا تو هم رئیس اداره شی.

      1. ناشناس می گوید

        یه خورده مطالعه کن عزیرم.

    3. ناشناس می گوید

      متاسفانه عدالتی در کار نیست و انگیزه کار از همه گرفته شده است

    4. علی می گوید

      کاملآ درست است حقوق بعضی ها آنقدر بالاست که مخابرات را ورشکسته مرده

    5. کارشناس خسته می گوید

      همکار محترم آیا معنی و علت پرداخت حق جذب رو دقیقا میدونی چیه !؟ حق جذب رو سازمان ها برای حفظ نیروهای تحصیلکرده، نخبه و متخصص خود پرداخت میکند تا از سازمان خود جدا نشده و به سایر سازمان ها که حقوق مزایای بهتری میدهند نروند . من نه شما رو میشناسم نه رئیس ادارتون ولی خوب اگه از حقوق دریافتی خود ناراضی هستی و فکر میکنی شرکت دیگه ای حقوق و مزایای بهتری به شما با توجه به تحصیلات و تخصصتون میدهد مجبور نیستی قراردادتو امضا کنی …
      اگر فکر میکنی این تصمیات اخیر هیئت مدیره خوب و سازنده هست از مزایای رسمی ها و مدیران کسر میکنند و به شرکتی ها و جوان تر ها میدهند سخت در اشتباهی !!! چون سردبیر اون قسمت که مربوط به تعدیل و … نیروهای شرکتی بود رو منتشر نکرده !!!
      فقط یه مورد رو کاملا درست گفتی اینکه یکی از اهداف هیئت مدیره اختلاف افکنی بین پرسنل بود که با این کامنت شما معلوم شد داره به اهدافش میرسه متاسفانه ….

      1. ناشناس می گوید

        خب پس نفرمایید حق جذب بمنظورحفظ نیروی متخصص میباشد .آقا جان حق جذب باشد نه بااین معیارها که اختلاف مارا با یکدیگر صدچندان کتد درشرایطی که تمایزی آنچنان باهم نداریم بعدم کار کجاست که نیروی متخصص ناز بیاورد میخواد بره یک سازمان دیگه .کجا مثل مخابرات اینطور یک عده رو پولدار ویک عده رو بزمین زده؟؟؟

    6. فنی می گوید

      خیالت راحت بازهم همون اختلاف هست رییست میاد حق جذب تو رو کم میکنه چون رییسش حق جذب اونو کم میکنه و همینطور تا بالا ترین مقام اداره

  17. ناشناس می گوید

    آقای پایست هر جا که منافع شخصیش به خطر می افتد از همه دعوت به احقاق حق می کند فقط کافیست منافعش تأمین شود دیگر کار به هیچکس ندارد.

  18. خوشحال می گوید

    شسکام گیلان تا الان حقوق نریخته لطفا اقای سردبیر یه پیگیریی انجام میدین

  19. ناشناس می گوید

    مدیر عامل ناتوان و عاجز شرکت مخابرات یکماه حقوق مدیران نجومی بگیرتان را ندهید و به جای آن حق و حقوق بازنشستگان مخابرات را پرداخت کنید .

  20. 😄😄😄😄😄😄😄😄😄😄 می گوید

    هر چی می کشیم از دست این مدیران بی لیاقت است
    چرا بیمه تکمیلی ۱۲ ماه است هزینه های پزشکی را پرداخت نمیکند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    سبد ماه رمضان کی به حساب بازنشستگان مخابرات واریز میشود ماه مبارک رمضان روبه پایان است !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    بن خواربار بازنشستگان ۴ ماه است پرداخت نشده ؟ تا کی باید منتظر بمانیم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    بن خوار بار بازنشستگان کی واریز می شود؟ ۴ ماه هم گذشته است!

نظرات بسته شده است.