تصویب وابلاغ بودجه۱۴۰۱ صدور احکام کارکنان رو تسریع میکنه؟
فنی می گوید
جنابان مدیران مخابرات ایران آیا ما شریک سود شما بودیم و هستیم که حالا که میگید ضرر ده شدیم حقوق ما رو کم میکنید؟؟؟ ما حقوق بگیر ثابت طبق اداره کار بودیم چیز بیشتری بهمون دادید؟؟؟ چه گلی به سرما زدید که حالا باید جور ضرر شما رو بکشیم آیا مثل بانکها پاداش ها و وام های آنچنانی بهمون دادید؟ مثل پالایشگاه ضریب افزایشی برامون حساب کردید؟ مثل بقیه ادارت بهمون حقوق کلان و اضافه کار نیومده دادید؟؟ بخدا شرم آوره که حداقل سالانه رو باید با منت از شما بگیریم!! خوب خود مدیران مقصر بودن هر مدیری ۳۰ تا ۴۰ تا شرکتی فامیل خودش آورد سرکار الان نیرو زیاد شده هزینه رفته بالا
ناشناس می گوید
گفته بودید شاید هیئت مدیره در فکر کوتاه اومدن از بودجه پیشنهادیه، اما نه تنها کوتاه نیومد بلکه بودجه ای که ابلاغ شده خیلی ترسناکتر از اخبار قبلی هست که خود مخابرات ما ارئه کرده بود!
چطور ممکنه با افزایش ۴۰ درصدی حقوق، هزینه پرسنل تنها ۳۰ درصد اضافه بشه!؟ مگر اینکه هیئت مدیره برای همیشه پرداختی های بازنشستگان رو حذف کرده باشه، طبق برنامه قبلی شاغلین مشمول طرح بازنشستگی که پارسال نرفتند رو هم کلاً از حق جذب و آیتم های دیگه محروم کنه، کلی از پست های بالای کارشناسی رو حذف و همه افراد رو به کارشناس تنزل بده و احتمالاً شایعات مربوط به نیروهای شرکتی رو هم اجرا کنه!
اگر ممکنه کمی این بودجه پیشنهادی رو تحلیل کنید.
شرکتی می گوید
با سلام خدمت سردبیر محترم. در صورت امکان لطفا در خصوص بند ۵ بیشتر توضیح دهید. (… فعالیتهای خارج از موضوع قراردادهای مخابرات ؟! )
ناشناس می گوید
یعنی نیروهای شرکتی را می خوان اخراج بکنن؟؟
چرا احکام رسمی ها زدهنمیشه؟؟
سلام سردبیر جان اگه میشه لطفا در مورد بند ۵ این صورتجلسه یه توضیح بدین ممنون میشم منظور اینه نیروهای شسکام و خدمات اول نیرو کم کنند و اختیار رو دادن ب مدیران مناطق یا منظورش چیز دیگه ای هس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ادغام دوشرکت سیار وثابت بهترین گزینه وراه حل برون رفت وحل مشکل نقدینگی وسایر مشکلات پیش رو شرکت توانمندمخابرات ایران میباشد.تجربه موفق تبدیل شرکتهای مخابرات استانی به یک شرکت واحد. گویا ومصداق خوبی براین گفته است.
این چه جور بودجه ایه! همش که باید تعیین و تصمیمگیری بشه! اینطوری اسفند تکلیفش مشخص میشه!
روشنک می گوید
اینا که گفتند هیچ برنامه تعدیلی برای نیروی انسانی شرکتهای پیمانکاری نداریم. پس این چیه!؟
سهیل می گوید
سردبیر گرامی با توجه به بند های این ابلاغیه یعنی مخابرات تعدیل نیرو داره؟
لطفا توضیح بدید
شرکتی تی سی تی وان می گوید
یعنی چی، من که نگرفتم، این ابلاغیه شاید مربوط به زندان گوانتانامو باشد برای زندانیانش تا یه شرکت با اصالت.. مگه ما برده یا زندانی شماهاییم، که بعد از ۲٠سال زیربار هر ننگ و خفتی برویم
Rasmi می گوید
ایا این ابلاغ همون احکام ۱۴۰۱هم هست ؟؟؟
شرکتی فارس می گوید
سلام چه جالب اصلا اسمی از حقوق رسمی ها نبوده نوشته کاهش نیروهای خدمات اول وشسکام اونم چی در اختیار استان چه شود برای یه پاداشی حق وناحق می کنن حالا برای این دیگه هر چی از دستشون بربیاد مدیران کوتاهی نمی کنن تا برخلاف حرفشون حرف بزنی میگن برو بیرون
حمید می گوید
سلام سردبیر عزیز منظور از بند ۵ بخشنامه چیه ممنون
علی دایی می گوید
سلام سردبیر
بند ۵ بکارگیری خارج ازقرادادمخابراتی یعنی چی؟
تصویب وابلاغ بودجه۱۴۰۱ صدور احکام کارکنان رو تسریع میکنه؟
جنابان مدیران مخابرات ایران آیا ما شریک سود شما بودیم و هستیم که حالا که میگید ضرر ده شدیم حقوق ما رو کم میکنید؟؟؟ ما حقوق بگیر ثابت طبق اداره کار بودیم چیز بیشتری بهمون دادید؟؟؟ چه گلی به سرما زدید که حالا باید جور ضرر شما رو بکشیم آیا مثل بانکها پاداش ها و وام های آنچنانی بهمون دادید؟ مثل پالایشگاه ضریب افزایشی برامون حساب کردید؟ مثل بقیه ادارت بهمون حقوق کلان و اضافه کار نیومده دادید؟؟ بخدا شرم آوره که حداقل سالانه رو باید با منت از شما بگیریم!! خوب خود مدیران مقصر بودن هر مدیری ۳۰ تا ۴۰ تا شرکتی فامیل خودش آورد سرکار الان نیرو زیاد شده هزینه رفته بالا
گفته بودید شاید هیئت مدیره در فکر کوتاه اومدن از بودجه پیشنهادیه، اما نه تنها کوتاه نیومد بلکه بودجه ای که ابلاغ شده خیلی ترسناکتر از اخبار قبلی هست که خود مخابرات ما ارئه کرده بود!
چطور ممکنه با افزایش ۴۰ درصدی حقوق، هزینه پرسنل تنها ۳۰ درصد اضافه بشه!؟ مگر اینکه هیئت مدیره برای همیشه پرداختی های بازنشستگان رو حذف کرده باشه، طبق برنامه قبلی شاغلین مشمول طرح بازنشستگی که پارسال نرفتند رو هم کلاً از حق جذب و آیتم های دیگه محروم کنه، کلی از پست های بالای کارشناسی رو حذف و همه افراد رو به کارشناس تنزل بده و احتمالاً شایعات مربوط به نیروهای شرکتی رو هم اجرا کنه!
اگر ممکنه کمی این بودجه پیشنهادی رو تحلیل کنید.
با سلام خدمت سردبیر محترم. در صورت امکان لطفا در خصوص بند ۵ بیشتر توضیح دهید. (… فعالیتهای خارج از موضوع قراردادهای مخابرات ؟! )
یعنی نیروهای شرکتی را می خوان اخراج بکنن؟؟
چرا احکام رسمی ها زدهنمیشه؟؟
استادجونمبا
۲۰سالسابقه
بازنشست
بشیم را حتبشیم
ازدستاینمدیرا
مرگ بر مدیران نالایق
سلام جناب سردبیر معنی بند ۵ و۸ یعنی چی میشه توضیح بدهید
سلام سردبیر جان اگه میشه لطفا در مورد بند ۵ این صورتجلسه یه توضیح بدین ممنون میشم منظور اینه نیروهای شسکام و خدمات اول نیرو کم کنند و اختیار رو دادن ب مدیران مناطق یا منظورش چیز دیگه ای هس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ادغام دوشرکت سیار وثابت بهترین گزینه وراه حل برون رفت وحل مشکل نقدینگی وسایر مشکلات پیش رو شرکت توانمندمخابرات ایران میباشد.تجربه موفق تبدیل شرکتهای مخابرات استانی به یک شرکت واحد. گویا ومصداق خوبی براین گفته است.
باشه،چشم،حتما،مطمئن باشید،امر دیگه ای.سرافراز باشید.
این چه جور بودجه ایه! همش که باید تعیین و تصمیمگیری بشه! اینطوری اسفند تکلیفش مشخص میشه!
اینا که گفتند هیچ برنامه تعدیلی برای نیروی انسانی شرکتهای پیمانکاری نداریم. پس این چیه!؟
سردبیر گرامی با توجه به بند های این ابلاغیه یعنی مخابرات تعدیل نیرو داره؟
لطفا توضیح بدید
یعنی چی، من که نگرفتم، این ابلاغیه شاید مربوط به زندان گوانتانامو باشد برای زندانیانش تا یه شرکت با اصالت.. مگه ما برده یا زندانی شماهاییم، که بعد از ۲٠سال زیربار هر ننگ و خفتی برویم
ایا این ابلاغ همون احکام ۱۴۰۱هم هست ؟؟؟
سلام چه جالب اصلا اسمی از حقوق رسمی ها نبوده نوشته کاهش نیروهای خدمات اول وشسکام اونم چی در اختیار استان چه شود برای یه پاداشی حق وناحق می کنن حالا برای این دیگه هر چی از دستشون بربیاد مدیران کوتاهی نمی کنن تا برخلاف حرفشون حرف بزنی میگن برو بیرون
سلام سردبیر عزیز منظور از بند ۵ بخشنامه چیه ممنون
سلام سردبیر
بند ۵ بکارگیری خارج ازقرادادمخابراتی یعنی چی؟
خب حقوق چی میشه