پیگیری مطالبات مخابراتی ها توسط مجلس

بدیهی است در صورت پرداخت معوقه های حق جذب سال ۹۹ که در فیش حقوقی بهمن ۹۹ لحاظ شده ولی تا کتون پرداخت نشده را حداقل می‌بایست پرداخت کند تا کوچکترین قدم مثبتی باشد پس از افزایش تعرفه ها

با سلام
واقعا پرداخت حقوق کارکنان با تاخیر اقدام مثبت است ؟ !
بعد از ۱۲ سال و کم کم ۱۳ سال هنوز توصیه میکنید به صبر؟!
؟؟؟؟؟؟؟
خیر نه تنها قدم مثبتی از طرف کارفرما برداشته نداشته بلکه از تمام شیوه ها برای دلسرد کردن کارکنان و تضییع حقوق انها استفاده میکنند

دست بردار سردبیر جان! پرداخت حقوق در روز پنجم ماه و قابل برداشت شدن در روز ششم ماه، میشه اتفاق عجیب!!!
هیچ اتفاقی نمیوفته و پرونده مخابرات هیچ جا نمیره و اگر هم بره باز اتفاقی نمیوفته! نمیدونم چرا بر یک قضیه و فرضیه غیر منطقی تر اصرار دارید! ابتدا که امید زیادی به فرصت یک ماهه داشتید، علیرغم اینکه یکساله که مجلس به مخابرات یک ماه فرصت میده! اما حالا که نا امید شدید، دارید یک فرضیه غیر منطقی که مدیران مخابرات برخلاف نظر سهامداران در مقابل خواست سهامداران مقاومت میکنند رو مطرح میکنید!!! اصلاً این فرضیه با عقل و منطق جور در میاد که مدیران منصوب، بر خلاف نظر سهامداران کاری انجام بدن یا جلوی خواست اونها مقاومت کنند!!؟ طبیعتاً این فرضیه حتی از امید اولیه غیر منطقی به نتیجه بخش بودن فرصت یک ماهه هم غیر منطقی تر میباشد.
امروز روز هشتم ماهه و مخابرات هنوز حقوق بخش زیادی از نیروهای رسمیش رو واریز نکرده! اونوقت هنوز مخابرات ما و گروه های مخابراتی، از جمله همکار محترم و عزیزمون آقای نصرتی، امید دارند که تا ده روز دیگه چهار بند درخواستی آقای پژمانفر به نتیجه برسه! جل الخالق!

به نظر من مجلس با تهدید تحقیق و تفحص راه فرار پیش پای مخابرات قرار داده است. آنچه به زعم نمایندگان تهدید است، مخابرات به آن به دیده فرصت می نگرد. چون اولاً تحقیق و تفحص یک پروسه چند ساله است و به این ترتیب مخابرات یک زمان طولانی دیگر به دست می آورد. ثانیاً کدام تحقیق و تفحص در مملکت ما به سرانجام رسیده است؟ آن هم تحقیق از ارگان های قدرتمند! ثالثاً تا این تحقیق به نتیجه برسد، نه این مدیران مخابرات بر سر کار خواهند بود نه آن نمایندگان! و در این حالت هیچ کدام از طرفین خود را ملزم به پاسخگویی به طرف دیگر نخواهد دانست!
سناریویی که در نظر دارند یک چیزی شبیه به این است: ( مابه التفاوت ماه سی روزه و سی و یک روزه را با پول لباس که مرداد باید می دادند جمع خواهند کرد و برای اولین و آخرین قسط به ما خواهند داد! ) چون اگر مخابرات قرار بود این پول ها را بدهد که واگذار نمی شد.
اگر همکاران در فلسفه واگذاری مخابرات کمی تأمل کنند به همه این پیگیری ها پایان داده خواهد شد: سپاه مانند ارتش و سایر دستگاه ها یک بودجه مصوب دارد. برای این بودجه تا ریال آخر باید سند و مدرک ارائه کند. برای کارهایی که نباید رد و اثری از آن نمودار باشد (که کم هم نیستند!) نیاز به منبع درآمد بود این شد که هلوی مخابرات را پوست کندند و در گلو افکندند! (پوست کندند یعنی پوست کارمندان را کندند!) این تصمیمی است که گرفته اند و پژمانفر و رئیسی قادر به تغییر آن نیستند. از وضع ما و مطالبات ما هم بهتر از خود ما خبر دارند! ما هم بیخود مشت بر سندان می کوبیم. من بالشخصه استیفای این حقوق از دست رفته خود را ( که به نرخ روز حدود ۲ میلیارد تومان می شود) در پیشگاه عدالت حقتعالی و به فردای قیامت خواهم ستاند.

آیا میشه از حقوق هفتم ماه به عنوان نشانه ی مثبت یاد کرد؟!!