مخابرات ما- دوشنبه هفته جاری نمایندگان تشکل های کارگری مخابرات با معاون توسعه نیروی انسانی دیدار داشتند
مخابرات ما- روز گذشته دوشنبه هفته جاری نمایندگان تشکل ها تحت عنوان شورای عالی هماهنگی تشکل های کارگری مخابرات نشست ویژه ای با معاون توسعه نیروی انسانی داشته اند.
در این نشست کلیه مشکلات نیروی انسانی مطرح و سپس از سوی پیمان محبی معاون نیروی انسانی مخابرات پاسخ داده شد.
گزارش ویژه این نشست امشب منتشر خواهد شد.
مهمترین مسائل مطرح شده در جلسه:
- اجرای موارد قانونی و مصوب
- حل مشکلات کارکنان با سابقه بیش از ۳۰ سال
- محدودیت های ایجاد شده برای ایثارگران بالای ۳۰ سال سابقه
- تفکیک ارزیابی عملکردی فردی و جمعی
- اجرای آیین نامه استخدامی مخابرات
- محاسبه دقیق مطالبات شاغلین و پرداخت سریع برخی موارد مانند بهره وری و …
پاسخ های مطرح شده:
- مطالبات شاغلین پیشنهاد شده از محل فروش املاک مازاد پرداخت شود استانهایی که ملکی ندارند از محل سایر املاک مازاد پرداخت شود
- الگوی پرداخت حق جذب باید تغییر کند.ابزارهای موجود برای سنجش کافی نیست.
- …
14287700cookie-checkدیدار نمایندگان تشکل ها با معاون توسعه نیروی انسانی مخابرات ایران
جلسه با یک غیر مخابراتی اگه خوب بود و کارائی داشت تو ارگان خودش میخواستنش ، واقعا زشته و جای تأسف داره . انشالله نسل جدید و جوان مخابرات امور رو بدست بگیرن و یه کاری برا مردم و پرسنل انجام بدن ، سردبیر عزیز مخابرات با این همه استعداد برا درآمدزایی به قول این مدیران ضرر ده شده واقعا جای تأسف داره اینقدر امکانات و اینهمه روابط که میشه ازشون برای ثروتمند کردن مخابرات و پرسنل استفاده کرد اما مخابرات فقط دنبال راه های درآمدی قدیمی و از کار افتاده میره و اصلا دیگه جواب نمیده . من به شخصه به عنوان نیروی جوان مخابراتی خیلی میتونم کمک کنم اما مدیران نمیزارن و نمیخوان خودشون رو تو دردسر بندازن و فقط به دنبال فروش مراکز هستن . بخدا کار اشتباهی هست فروش .
سلام
کار شورای عالی تشکل های کارگری واقعا خنده داره برای حل مشکلات رفتن پیش کسی که خودش بوجود آورنده تمامی این مشکلات بوده. معلومه که به هیچ نتیجه ای نمی رسند و جوابی می شنوند که بارها قبلا شنیده شده است.
این آقا از تغییر ارزیابی میگه انگار باعث بوجود آمدن مشکلات پرسنل هستن که میخواد با تغییر روش ارزیابی مشکلات رو حل کنه.
اگر قرار به ارزیابی باشه بهتره مدیرانی که این وضع رو با تصمیم های غلطشون برای مخابرات بوجد آوردن ارزیابی بشن. البته ارزیابی برای اونها فایده نداره باید این افراد ( از جمله مدیر نیروی انسانی فعلی که قبلا به‌عنوان مشاورباعث تصمیمات غلط شد ) محاکمه بشن
تجمع سراسری بازنشستگان مخابراتی بیستم فروردین،حداقل در ۱۲ استان
شرکت مخابرات ایران ۱۰۰ درصد فقط وابسته به وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات است. سوال اینجاست که چرا عیسی زارع پور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون به مشکلات بازنشستگان شرکت مخابرات رسیدگی نکرده است و رسیدگی نمی کند چرا؟
دولت رئیسی هم متاسفانه در این مدت ۲ تا ۳ سال نتوانسته است که مشکلات کارمندان، کارگران، بازنشسته های، مردم و کشور را حل کند چرا؟
همه وعده‌های رئیسی هم مثل وعده های روحانی ۱۰۰ درصد فقط دروغ بوده است
چرا دولت‌ها نمی‌توانند مشکلات را حل کنند؟
دولت‌ها در سیاست داخلی انقلابی عمل نکرده‌اند.
متاسفانه صداوسیما، مشکلات کارمندان، کارگران، بازنشسته های، مردم و کشور را رها کرده است و فقط به فوتبال، فلسطین وغیره خدمت می کند چرا؟
متاسفانه صداوسیما فقط پیمانکار فوتبال و فلسطین شده است.
ازین جلسات زیاد برگذار میشه
خوده اقای محبی یه سر به مراکز بزنن متوجه میشن که مخابرات چه وضعیت بدی داره با جلسه هیچی درست نمیشه
وقتی حقوق اولیه نیرو تامین نمیشه نتیجه اش میشه سقوط شرکت
دیگه هیچکس دلش برا مخابرات نمی سوزه
هیچکس هیچ انگیزه ای نداره فقط همه میان تا روزشون بگذره
اگر مسلمان، دین اسلام وقرآن را قبول دارید نباید حق وحقوق کارکنان، بازنشسته ها پایمال و ضایع کنند
حرف دل همه مظلومان
امروز سه شنبه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۲ هست هنوز هم از پرداخت بن خواربار و… بازنشستگان مخابرات از دی ماه ۱۴۰۰ تاکنون هیچ خبری نیست چرا؟
نمایندگان دریافت‌کننده شاسی بلند باید از مجلس شورای اسلامی اخراج شوند چون به خاطر که دیگر به درد مردم و کشور نمی خورند.
سوال اینجاست وزیرارتباطات ارتباطات و فناوری اطلاعات چگونه و چطور در باره افزایش تعرفه تلفن ثابت دخالت و مداخله می کند ولی اما در باره مشکلات کارکنان رسمی و بازنشستگان مخابرات هیچ کاری و هیچ اقدامی نمی کند و از دی ماه سال ۱۴۰۰ تاکنون سکوت کرده است چرا؟
اینترنت ملی یکی از مطالبات جدی مردم است. از مسئولین امر درخواست می‌شود بدون تعلل و فوت وقت اینترنت ملی را عملیاتی کنید.
رییس سازمان خصوصی سازی به همراه مسئولین و مدیران در کشور یک فاجعه بزرگی ایجاد کرده است.
سلام سردبیر جان
یه سوال برای من پیش آمده که اگر امکان دارد از مسئولان سوال بفرمائید
چون من خودم سالها قرارداد می بستم برایم عجیب است که چطور امکان دارد در وسط قرار داد شرایط قرارداد تغییر یابد. تا جایی که من میدانم قرار داد بیمه معلم در برج ۴ منعقد شده و بنابراین باید در برج ۴ یا ۵ امسال خاتمه یابد. حالا چطور شده که در اواخر قرار داد فرانشیز ده درصدی از تمامی هزینه ها میگیرند ؟
جان من
هر روز یه کار جدید برای اعمال فشار
با سلام
کجای دنیا سابقه دارد بعد از ۱۰ ماه از گذشت بیمه تکمیلی جدیدا برای بیمه معلم فرانشیز ۱۰ درصدی در نظر گرفته اند ؟؟؟!!!!! اعضای هیئت مدیره مخابرات ایران نکنه شاغلین رسمی وبازنشستگان را خل گیر آورده اند !!!!
و باز هم جلسه و باز هم متاسفانه نیروهای شرکتی هیچ خ
مگه مخابرات ۹۰ درصد سهام همراه رو نداره؟ خوب دیگه فروش ملک چه صیغه ایه؟ از همراه که درآمد میلیاردی داره پول بگیره بدهی ش به کارمندان رو پرداخت کنه
این جلسه مانند ده ها جلسه سال های گذشته برای خرید وقت برای به تعویق انداختن بدهی های همکاران می باشد. مگر قرار نبود با فروش املاک مازاد، بدهی بازنشستگان را بدهند، پس چی شد؟ هدف مدیران مخابرات این است که آنقدر بدهی را به تاخیر بیاندازند که ارزش واقعی بدهی به ۱۰% درصد ارزش واقعی برسد. هر موقع ارزش معوقات به ۱۰ درصد برسد، آن وقت بدانید موعد پرداخت بدهی ها فرا رسیده است.
سلام ینفر تو این عکس هست ک مصداق واقعی شخصیت حاجی گرینوف فیلم اخراجی‌ها ست البته اون یخورده وجدان داشت این هیچی نداره
سلام .اقای پایست چرا در مورد پاداش بازنشستگان صحبتی نکردید؟ مگر ما تا دو ماه قبل کارمند نبودیم ؟ چرا به این زودی فراموش شدیم ؟ پس از حق ما چه کسی دفاع می کند؟