حاصل نشست تشکل های صنفی مخابرات منطقه آذربایجان شرقی و رئیس هیئت مدیره در گفتگو با رئیس انجمن
مخابرات ما- روز شنبه گذشته مدیران ارشد مخابرات ایران از رئیس هیئت مدیره تا معاونین مدیر عامل برای افتتاح طرح نجما در تبریز مرکز آذربایجان شرقی حضور داشته اند.در حاشیه این مراسم، دکتر محمودزاده رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران نشستی با تمام تشکل های صنفی این استان داشته و گفته های آنان را شنیده است.
مخابرات ما نتایج جلسه را در گفتگو با مهندس پایست رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات منطقه آذربایجان شرقی و همچنین رئیس شورای عالی هماهنگی تشکل ها پی گرفت تا گزارش کاملی از جلسه منتشر کند.
*** گزارش جلسه***
در این جلسه رضا پایست به عنوان رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی، حیدری رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان شرکت خدمات اول در استان، نماینده کارکنان شرکت شسکام در استان و همچنین نجاری، امین فر و دکتر نورمحمدزاده اعضای تشکل های صنفی حضور داشته اند.
از سوی دیگر دکتر زارع معاون مالی و تدارکاتی مخابرات ایران و دکتر فرقانی مشاور هیئت مدیره مخابرات ایران، دکترمحمودزاده رئیس هیئت مدیره را همراهی می کردند.
ابتدا تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر و همچنین مطالبات کارکنان از جمله بهره وری، رفاهیات، سنوات کارکنان شرکتی مطرح شد و به عنوان مهمترین مشکلات موجود مطرح شد که رئیس هیئت مدیره قول پیگیری داد.
در این نشست از سوی نمایندگان پیشنهاداتی هم مطرحح شد از جمله بهبود روابط با وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و گفته شد روابط نامناسبی که با دولت ها و وزرای ارتباطات در ۱۰-۱۲ سال گذشته وجود داشته موجد جنگ سردی شده که ضربه هایش را همیشه کارکنان خورده اند.
از رئیس هیئت مدیره خواسته شد حداقل در دولت فعلی روابط حسنه ای ایجاد کند تا مشکلات فعلی حل گردد.
طرح ITMC مورد بحث قرار گرفت که بصورت پایلوت در استانی اجرا شده و باید توسعه یابد.FMC و ادغام ثابت و سیار نیز از خواسته های حاضرین بود.این بخش ظاهرا نیازز به مجوز خاصی هم ندارد.
دکتر محمودزاده از حاضران خواست طرح اجرائی آن را آماده کنند تا ایشان نیز به اجرای این روند کمک کند.
ریز مطالبات شاغلین در اختیار رئیس هیئت مدیزه قرار گرفت. ایشان گفت در برگشت از این سفر، رفاهیات را بررسی می کنیم تا تکلیف روشن شود.ضمن اینکه باید تکلیف کل نیروی انسانی شرکتهای شسکام و خدمات اول روشن شود.ایشان اظهار کرد در طرحی به عنوان مگا پروژه برای ادغام این دو شرکت مطرح شده ولی هنوز تصمیم نهایی گرفته نشده است.شاید بتوان در قالب یک شرکت همه را جمع کرد.
نماینده کارکنان شرکت شسکام از وضعیت عدم افزایش گروه شغلی سیمبانها گفت و اشاره کرد سیم بانها با سابقه ای طولانی هنوز در گروه ۲ مانده اند.
نماینده کارکنان خدمات اول نیز از طربقه بندی مشاغل گله و عنوان کرد طبقه بندی مشاغل کارکنان شرکتی باید هم وزن کارکنان رسمی اجرا شود.
دکتر محمودزاده معتقد بود تمام این مشکلات در قالب همان مگا پروژه حل خواهد شد.
در مورد پرداخت نامنظم حقوق و راه حل موجود هم دکتر ظمحمودزاده گفت با یکی از بانک ها توافق شده حقوق کارکنان بموقع پرداخت شود، بعد مخابرات هم جبران کند و بدهی را پرداخت نماید.
****
آنچه خواندید گزارش کوتاهی از جلسه ذکر شده بود. از مهندس پایست، این مخابرات مایی قدیمی بسیار سپاسگزاریم.
سلام شنیدن کی بودمانند، آقای یادت هست چندماه پیش گفتن چندهفته صبرکنید داره درست میشه،بس کو، همش دروغ دروغ دروغ،خودشان میدونن وخدا دارن پشت پرده چکارمئکنن،خداشرمندشون کنه ما ازخانواده مان شرمنده کردن حتی از بقالی محل من هز گز نمیبخشون
خدایا همین آقا چند ساله داره وعده و وعید واهی میده و بدتر اینکه ما هم طبق معمول باور میکنیم و چندین ماه به این وعده ها امید میبندیم و باز نقطه از سر خط.
سلام حداقل صحبتی از پاداش بازنشستگان ۱۴۰۱ که میکردن حتی ایثارگران و مصوب کردن تا ۱۵ اردیبهشت واریز کنن.با این تورم دیگه بعد خوراکی یک ماه نمیشه ..بلاخرهقرار هست کی پرداخت بشه ما که رابطه کاریمون با مخابرات ۸ ماه هست قطع و تسویه حساب کردیم دلیل گروگانگیری پاداشمون چی هست
این افراد نمایندگان بازنشستگان نبودن
سلام
امیدوارم هر چند جیب خالی پز عالی و ژست مدیریتی حلال مشکلات به خودشون میگیرن
” FMCو ادغام ثابت و سیار نیز از خواسته های حاضرین بود.این بخش ظاهرا نیازز به مجوز خاصی هم ندارد.”
همگرایی ثابت و سیار به این راحتی نیست. البته اگر منظور از این همگرایی حساب بانکی مشترک است مشکلی نیست چند روز احتمالا زمان می بر د و خیلی عالی و خب.
اما اگر منظور بحث اجرای و فنی کار است، خود مخابرات هنوز یک crm یکپارچه ندارد، بماند billing و … در بخش فناوری اطلاعات.
همگرایی در بخش اجرا مبحث بسیار عمیق و زمان بری است، استاندارد و روش ها اجرایی خود را در سطوح(ا تا ۴ گانه) مختلف دارد و با بیان چند جمله شدنی نیست.
اقای دکتر محمود زاده هم چون اشراف کامل به این بحث دارند و می دانند کار چقدر سخت و بزرگ است وارد جزئیات نشده اند و تلویحا موضوع را پذیرفته اند.
متاسفانه فقط وعده الکی آخرشم که هیچ هیچکدام ازهمکارای مخابرات ازکارشون راضی نیستندازسیمبان گرفته تاواحداداری تاواحدفنی مثلmdfآخرشم میگن اگرراضی نیستیدبریددنبال کاردیگه🤔
امیدوارم که حل بشه و به قولشان عمل کنند چون قشر حقوق بگیر مظلوم ترین هستند در جامعه امروز ،طی ۲۵سال کار درامد شان هر سال ۲۵ درصد عقب تر از خرج و تورم بوده و این یعنی فشار به قشری که هم کار میکنه،هم مالیات میده و هم با حد اقلی میسوزه و میسازه
من با توجه به کامنتها که گذاشته شده دو راه حل بیشتر نمیبینم.
باید تمامی کارکنان شرکتی و رسمی غیرت به خرج دهیم و به مخابرات ایران برویم و تمامی مسئولین رو با تی پا از آنجا بیرون کنیم در این صورت میتوان حق خود را گرفت ودر ثانی دیگر هیچ مدیری به خود اجازه نمیدهد که مخابرات را سفره فقط خود ودارو دسته اش بداند.
محمود زاده می خواست ناهارش را بدون سروصدا بخورد …
چشمم آب نمیخوره. درست بشه از بس دروغ شنیدیم
سلام.کاری کردن که هیچ چیزی رو نمیشه باور کرد.
این استاد وعده و وعید تا بحال صدها از این قولها و وعده و وعیدها داده وهیچ کدام عملی نشده حق و حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۰ را هنوز پرداخت نکرده پاداش ها و رفاهیات چند ساله صندوق ۶ در صد اینها کی و چه زمانی پرداخت می شود صحبتهای این شخص و مدیر عامل پشیزی ارزش ندارد فقط باید کارمندان و بازنشستگان همگی متفق برن شرکت مخابرات ایران و اتجا را بگیرن تا این گروه در شرکت مخابرات باقیست هیچگونه حق و حقوقی پرداخت نمی شود
تا تیر ماه ۱۴۰۲ از رزمنده ها بیمه تکمیلی (سهم فرد ) وبیمه داندانپزشکی (سهم فرد )که جما مبلغ ۵۷۸۰۰۰۰ ریال بود کسر نمیشد از تیر ماه ۱۴۰۲ مبلغ ۵۷۸۰۰۰۰ ریال از رزمنده ها کسر میگردد چرا ؟؟؟
با کسر مبلغ فوق از کمک هزینه خواربار ماهیانه ۷۰۰۰۰۰ تومان بن به اینجانب تعلق میگیرد .
بنده فیش خواربار شهریور ۱۴۰۲ را از حسابداری استان گرفتم .مخابرات ایران اینقدر میخواهد کسر کند تا مبلغ بن خواربار با کسورات برابر شود.
ببخشید معذرت میخوام سردبیر
رئیس هیت مدیر این برای چندمین بار قول پیگیری میده
….
سلام اقا مسول انجمن شما این کارهای که ایشون گفتن میرن حلش می کنن یاداشت کنین جلسه بعدی ازشون بخواین جواب بدن چکار گردن نه شش ماه بعد باز میاین مشکلات ریز می کنین دوبار میگن میریم برسی می کنیم ول کنین بابا خسته شدیم
مدتهاست با این حرفها جلسات رو پشت سر گذاشته اند و همه کارکنان و بازنشستگان رو با امروز و فردا کردن سر کار گذاشته اند .
آقای پایست باید به محمود زاده میگفت شما توانایی اجرای یه پروژه معمولی رو ندارید حالا میخواهید مگا پروژه انجام بدید؟
از قدیم گفتن سنگ بزرگ نشانه نزدن است.
این مگا پروژه هم برای انجام ندادن هست تا چند صباحی هم اینجوری کارکنان رو سرکار بذارن
سلام
بال های پروازت رو باز کردین باز؟
خوش اومدین
کشششششککککک
خوب یاد گرفتن وعده ووعید ایناهم یاد گرفتم دروغ بگن وسرکارمندان شبره بمالند متاسفم برای کارمندان که دارن با این خفت کار انجام می دند واعتصاب نمی کنند
متأسفانه ذکری از پرداخت سنوات بازنشستگان ۱۴۰۱ نشده است . ظاهرا” به بعد از انجام کارهای فوق موکول شده است !
حالا اونایی که قرار شد قرار شد تا حالا انجام شده که نگران این هستید اسمی نیاوردن
قرار شد قرار شد و داستان ادامه دارد