دلایل تاخیر در پرداخت حقوق توسط مدیر عامل (حذف شد)
مخابرات ما-
با عذرخواهی به دلیل لزوم عدم انتشار مختوای جلسات اداری این نوشته حذف شد
14505800cookie-checkدلایل تاخیر در پرداخت حقوق توسط مدیر عامل (حذف شد)
مخابرات ما-
با عذرخواهی به دلیل لزوم عدم انتشار مختوای جلسات اداری این نوشته حذف شد
نظرات بسته شده است.
به نظرم تعدیل نیرو کنند و با آقای سلطانی شروع بشه 🙂
جناب آقای مدیرعامل محترم دشمنان را بهانه نکنید وقتی با بی عدالتی و عدم توجه به قوانین کار حداقل حقوق کارگر ساده را به مهندسانتان در بخش خصوصی میدهید که کل حقوقشان معادل اجاره خانه ی شان است حالا افزایش پیش پرداخت رهن سالیانه بماند فقط حقوق با اجاره برابرست نباید حتی یک روز هم در پرداخت این حداقل دیر کنید چون این اندک حقوقا طی سالها منابع مالی افراد را ازبین برده کاردها به استخوان رسیده شما و مدیرانتان با حقوقهای مکفی قبول جایگاه کرده اید که همین مسائل را حل کنید
رفتار مهندس سلطانی و مدیران ارشد شرکت تعجب اورتره یا کارکنان رسمی؟ خودتان بخشنامه بازنشستگی ابلاغ کردید بعد از یکماه تاخیر رئیس هییت مدیره تان قول ۱۵ مرداد را داد ولی به ابان می رسیم و خبری که هیچ توضیحی همنیست. وقتی مدیران شرکت در شان خودشان نمی دانند که به کارکنان توضیح بدهند انها هم حق اعتراض دارند به نحو مقتضی.
رفاهیات بازنشستگان کو؟ مگر قرار نبود هرماه همراه اول پرداخت کند؟ کدام مدیری توضیح داد چه اتفاقی افتاده!!!!!!
بی کفایت🖤
اول سال تحصیلی شرمنده زن و بچه شده ایم،آبرویمان در کوچه و مغازه رفته است.ما به عنوان یک نیروی مخابراتی کارمان را تا الان درست انجام داده ایم ،پس مستحق این شرایط نیستیم، اگر دیگران هم کارشان را به درستی انجام می دادند.
فعلاً که جناب سلطانی شما و هیأت مدیره بیشتر سوء استفاده میکنید تا دشمنان
چرا وقتی مخابرات دولتی بود این مشکلات نبود حقوق تا ۲۵ هر ماه پرداخت میشد و اضافه کاری و همه مطالبات هم به موقع پرداخت میشد
جناب سردار وقتی ٢٠ روزه از سال تحصیلی میگذره و من کارگر با ١٧ سال سابقه و کف حقوق اداره کار هنوز نتونستم مایحتاج مدرسه دخترم رو تهیه کنم و جلوی دخترم شرمنده هستم اونم تو مدرسه جلوی دوستاش سرافکنده اونوقت دشمنان نظام شما سو استفاده نمیکنن؟
از بن و کارانه و اضافه و سرانه ورزش و هزار کوفت دیگه ایی که نمیدید حرف نمیزنیم باشه به جای اون ٢٠ هزار نیرویی که لطف کردید کم نکردید دیگه این حقوق رو سر ماه بدید که کارگر هم دلش بسوزه برا سازمان و نظام چقد دیگه باید فشار روی ما بخش خصوصی باشه خداااااااا
سر دبیر جان بچه مدرسه ای من متوجه نمیشه ک مخابرات مشکل داره متوجه نمیشه ک سود سهام عدالت رو مخابرات باید بده .
بچه ی من یک سری توقعات داره
واقعا شما با این شرایط بد مالی ک پرسنل دارن انتظار دارین ک مخابرات و کاراشو باید درک کنن
خدایااااااااااااااااااا تو ب ما رحم کن
سلام
نه! این اعتقاد رو ندارم
درک باید دو طرفه باشه
و ضمن گفتگو تشریح بشه! شده؟!
چ جالب
نه توضیح میخاهیم نه معذرت خواهی حقمان را بدهید مدیریت نمیتوانید بکنید بهانه نتراشید بروید
به نظرم ۵۰٪ بقیه اش را نمیخواهند بدهند
عوض عذر خواهی اقای سلطانی .اگر نمیتوانی اداره کنی برو یک مدیر مخابراتی بیاید
مشکل در دولت و ملت و مردم و کارکنان نیست مشکل در مدیریت شما مدیران مخابرات است
ماحصل گفتار آقای مدیر عامل این است که بدلیل ضعف مدیریتی و استفاده از مدیران غیر مخابرتی شرکت مخابرات با وام از بانکها و صکوک اداره شده و به زمین و زمان بدهکار است آقای مدیر عامل نگویید اگر ۲۰ هزار نفر را تعدیل کرده بودید اینطور نمی شد حتی بیش از آن تعداد هم تعدیل می کردید باز شما توانایی مدیریت ندارید و باید کل کارکنان مخابرات تا زمان اثبات عدم اهلیت سهامداران عمده به تحصن و اعتصاب خودد ادامه دهند تا مرگ یکبار و شیون یکبار هم اجرایی گردددیگر سهامداران عمده اهلیت ندارند و باید در خصوص واگذاری تجدید نظر شود
تا خدای نکرده دشمنان نظام سوء استفاده نکنند…..!!!!!!!!! اینم ازجواب رییس!!!همینو میخواستید!! یعنی باورکنیم، شب و روز وعرق ریزان پیگیراین حجم مشکلات تلنبار شده مخابراتید؟؟؟
دقیقاً چی گفت؟ راه منطقی اینه که هر ماه یه مبلغی هم به مخابرات بپردازیم!؟ با این توجیهات ایشون، کاملاً مشخصه که از روی عمد و با برنامه قبلی این اوضاع رو پیش آورده و صد در صد اطلاع قبلی داشته.
به جای معذرت خواهی تازه تهدید هم میکنه…خدا …
با سلام و احترام . گفته شده بود با گرفتن وام صکوک مطالبات بازنشستگان ۱۴۰۱ و سنوات پرسنل پیمانکاری پرداخت خواهد شد ولی چرا بعد از گرفتن پرداخت نشد ؟ البته آدم دروغگو کم حافظه است چون بارها گفته بودند که ما هنوز دریافت نکرده ایم .
ترساندن کارکنان با تعدیل درست نیست . اگر افزایش نیرو دارید سی سال به بالا را بازنشسته کنید .. دخل وخرج که نخواند مدیرباید پاسخگو باشد اگر نمی تواند استعفا بدهد چرا تعدیل ؟